EJECUTIVO/A DE CUENTAS SR PARA PROMOCIONES, EVENTOS Y RETAIL
Momentum Task Force somos una empresa de fuerza de venta comercial y eventos promocionales, con más de 28 años de experiencia en el sector. Ayudamos a grandes marcas a realizar sus proyectos. En este momento estamos buscando un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS SR PARA PROMOCIONES, EVENTOS Y RETAIL para nuestro departamento de FIELD MARKETING (Área de promociones) para GESTIONAR las necesidades de nuestros clientes, además de SELECCIONAR Y FORMAR perfiles de promotores/as y azafatos/as. ¿Qué vas a hacer? - Realizar presupuestos y presentaciones al cliente de acciones promocionales. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. - Gestionar varias cuentas promocionales de la empresa (trato con el cliente, proveedores, logistica, etc.). - Selección del personal necesario para las diferentes campañas (publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, altas/bajas, incorporación y firma de contrato con candidatos). - Gestión y control administrativo del personal de campaña (altas y bajas, contratos, acreditaciones, vacaciones, etc.). - Elaborar los manuales de formación e imparitr las formaciones al personal de campaña cuando sea necesario. - Realizar el control de asistencia y productividad del personal en el transcurso de la campaña. - Comunicación diaria con el cliente (incidencias, reporte in situ, resolución de dudas, consultas, etc.). - Informes para la detección de áreas de mejora, cumplimiento de objetivos y KPI´s relacionados con la campaña. ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario de 18000€ b/anual en 12 pagas. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00 - Jornada de verano (Julio y Agosto) de 8:00-15:00 - Salario según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En Grocasa ampliamos el equipo comercial de compra-venta en nuestra oficina de Sant Vicenç dels Horts La persona seleccionada debe mostrar carácter comercial, ambición profesional e interés en aprender un nuevo oficio con plan de carrera. Como Asesor/a Inmobiliario/a desarrollarás las siguientes responsabilidades: - Representación comercial de una zona asignada exclusivamente para ti - Captación de negocio inmobiliario mediante la prospección de zona - Estudios de mercado - Valoración de inmuebles mediante herramientas digitales - Negociación de condiciones y cierres de acuerdo - Promoción de inmuebles en portales inmobiliarios - Concertación de visitas con los clientes compradores potenciales - Introducción de datos y tareas administrativas afines ¿Qué ofrecemos? - Proyecto ambicioso a largo plazo - Contrato indefinido - Fijo de 1325€/Brutos + Comisiones (el límite lo pondrás tú) - Formación especializada y continuada en toda tu etapa profesional - Plan de Carrera: promoción interna que dependerá de tus resultados. - Club de benefits donde dispondrás de miles de ofertas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. - Lunes a Viernes de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h Tipo de industria de la oferta: Actividades inmobiliarias Categoría: Comercial y ventas- Comercial Instagram @grocasa
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa Palma de Mallorca(TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO en Palma de Mallorca, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final del sector turismo de manera temporal, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
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Otros contratos
Salario sin especificar
AGENTE COMERCIAL INMOBILIARIO Las Palmas de Gran Canaria...
¿Eres un/a comercial nato o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOS- Plan remunerativo sin competencia, basado en honorarios que aumentan cuanto más vendes, desde un 40% a un 80% de los honorarios. ¡Sin límites!- Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.- Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.- Herramientas digitales fáciles de usar.- Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.- Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.- Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.- Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN REMAX?- Prospectar la zona.- Captar inmuebles y clientes.- Valorar propiedades.- Organizar y realizar visitas.- Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.- Realizar estudios de la competencia.- Llevar a cabo actividades de marketing.- Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN REMAX, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!
Jornada indiferente
Contrato autónomo
6.000€ - 120.000€ bruto/año
Senior talent acquisition Terrassa
Dins del Pla d'Expansió en l'àmbit nacional i internacional d'Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Terrassa, modalitat de treball és presencial.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!
En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/ada durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca de candidats/ates (base de dades Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a durant el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.
Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixement de la zona i teixit empresarial.
S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Oficina Técnica (Soporte Operaciones Vuelo)
En ISA, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Responsable de Oficina Técnica en nuestras oficinas de Telde. Si eres una persona ordenada, resolutiva, rigurosa y te gusta trabajar en equipo, ¡te estamos esperando! Tu misión será garantizar al Departamento de Operaciones Vuelo de cada operador del Sistema Binter la eficiencia y la efectividad de todas las operaciones. Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones serán las siguientes: * Dar soporte a los Operadores y al Sistema Binter en proyectos con afección en Operaciones Vuelo. * Proponer mejoras de procesos y gestión del día a día del departamento. * Elaborar la MEL (Minimun Equipment List) bajo la supervisión del Responsable de Operaciones Vuelo y el CAMO. * Controlar y supervisar documentación (Manual del fabricante, sobres de vuelo, portal corporativo de Tripulantes, etc.) * Análisis de Rutas y Aeródromos y performances de aeronaves. * Control de la cartografía aeronáutica. * Control y seguimiento de los cálculos de carga y centrado. * Realizar supervisión de la Administración del EFB (Electronic Flight Bag).
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de selecció de personal (Home Office)
Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic, la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 36 oficines de proximitat. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!
En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 1 dia presencial i 4 dies de teletreball).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials a convenir, segons experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa RPO en Paterna (Valencia)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo en Valencia.Desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
21.000€ - 21.000€ bruto/año
Consultor/a de selecció de personal
Dins del nostre pla d'expansió nacional i internacional, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a incorporació en l'equip de l' oficina del Vallès Oriental, en modalitat de treball híbrida (75% de teletreball i 25% presencial).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 36 oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!
En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix:
- Desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball).
- Horari flexible.
- Conciliació personal - professional.
- Salari a convenir segons experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Incorporació immediata.
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Crack de ventas - Francés nativo
Bonjour! Necesitamos franceses con un ADN de venta, y dispuestos a afrontar retos mes a mes. The Mind Hub nace con un propósito claro: Todos tenemos derecho a sentirnos mejor. A través de nuestros portales en nueve países ponemos en contacto a profesionales del bienestar emocional y mental, con personas que buscan mejorar su vida. Pero espera que viene lo mejor... ¡Somos empresa Great Place to Work 2023! Este año hemos ganado el reconocimiento como una de las mejores empresas en las que trabajar dentro de nuestra categoría en España. Estamos buscando un/a crack de las ventas para unirse a nuestro equipazo de fidelización, un equipo muticultural con ganas de comerse el mundo. ¿Por qué podrías querer ser él/a próximx Minder? * ¡Flexibilidad horaria! El horario de entrada y de salida no es fijo, puedes adaptar tu horario siempre que no afecte al desempeño de tus tareas. * Te ofrecemos contrato indefinido, ¡por supuesto!Y posibilidad de tickets restaurant y muchos descuentos más. * Seguro médico privado con CIGNA, además de posibilidad descuentos en múltiples plataformas, tickets restaurant. * Reembolso en terapias de psicología, ¡te ayudamos a sentirte mejor! * Salario: 20.000€ brutos fijo/año * Comisiones: 7.000 brutos/año ¡AQUÍ EL LÍMITE LO PONES TÚ! NO HAY TECHO EN EL VARIABLE * Oficinas en el centro de Barcelona y un día de teletrabajo a la semana * La transparencia forma parte de nuestra cultura, sabrás en todo momento cómo va la empresa. Incluso de la mano del CEO, que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos. * Todos tenemos derecho a sentirnos mejor, es el propósito de la compañía y, es importante que ya creas en ello si quieres unirte porque lo tenemos muy presente en todo lo que hacemos. * ¡Se nos ha ido la olla! En el momento del onboarding recibirás una caja con los equipos necesarios para trabajar y muuuuchos regalos/assets relacionados con tecnología, ecología y bienestar. Ready,. Steady, Go! Tu misión será... * Captación y venta de nuestro servicio * Hacer seguimiento comercial a clientes potenciales * Recuperación de cuentas del mercado francés (B2B) * ¿Qué tienes tú que hará que brillemos juntxs? ¿Cómo somos? Nuestros valores nos definen muy bien. Creemos que… * Nuestro motor son las personas * Brillamos en equipo * Energía + * Creemos en lo que hacemos * Nos preguntamos y ¿Por qué no? Nous vous le demandons, pourquoi ne pas postuler à l'offre ?
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Sistemas Nivel 2
HELPDESK NIVEL 2 Desde Grupo CRIT estamos buscando un/a técnico/a de sistemas para dar soporte técnico de nivel 2 en una empresa de fabricación y comercialización de servicios de impresión para trabajar junio, julio, agosto y septiembre. *Funciones: -Soporte a usuarios -Microinformatica -Conocimientos TPC/IP -DNS -AP -Windows Server -Ticketing -Conocimnientos de Firewall, Switches -Herramientas de backup Trabajarás con las siguientes herramientas: Service Now, Active Directory, DNS, Windows, Windows Server, Dhcp, Veeam backup, Vmware y Firewalls. *Se ofrece: -Contrato temporal de inicio con posibilidad de pasar después a plantilla de empresa (en función de trabajo y desarrollo). - Horario flexible (L-J 8.00h / 10:00h - 17:00h / 19:00h). - Jornada intensiva: viernes, vísperas de festivo, Semana Santa, Navidad y verano (junio, julio, agosto) - Teletrabajo: a partir del segundo mes de la incorporación, modelo híbrido 6 días / mes teletrabajo. Durante el primer mes deberá acudir de manera presencial a las oficinas. - Retribución flexible con KMFlexoh (Guardería, ticket restaurante, formación...) - A disposición un portal de descuentos en marcas como Adidas, Iberia, PepeJeans o Decathlon... - Salario: 30.000 € b/a - Ubicación: zona Ifema
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Contrato de duración determinada
28.000€ - 30.000€ bruto/año
Administrativo/a compras y contabilidad con inglés
¿Tienes buenos conocimientos de Excel y te interesa una vacante de larga duración en una empresa con posibilidades de proyección? ¿Te consideras una persona proactiva y polivalente?Sigue leyendo!Te encargarás del mantenimiento de la base de datos y de información, de gestionar incidencias en el portal, dar de alta a los/las proveedores/as, los pedidos, y gestionar albaranesSe requiere nivel alto en Excel y valorable experiencia con EDI contabilidad. Necesario inglés B2 o superior ya que se trabaja con programas en inglés y proveedores/as de habla inglesaSalario de 14,14 b/hFlexibilidad horaria con entrada entre las 7:00 y las 10:00 con salida equivalente tras ocho horas, con media hora para comer. Viernes salida 1 hora antesSi te interesa y quieres saber mas, inscribete!
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Otros contratos
14€ - 15€ bruto/hora
Etalentum Selección, leader nella selezione del personale con una rete di uffici in Spagna e in espansione a livello internazionale, è alla ricerca di un Senior Head Hunter da inserire nel team della sede di Verona.
Mansioni principali:
- Gestione completa dei processi di selezione assegnati, principalmente selezione diretta per conto di aziende clienti.
- Pubblicazione di nuove opportunità lavorative.
- Ricerca attiva (attraverso database interno, portali di lavoro, ricerca diretta, ecc.), screening dei curricula, colloqui e selezione dei candidati.
- Elaborazione e presentazione di report sui candidati.
- Consulenza e visite alle aziende clienti.
- Orientamento dei candidati durante tutto il processo di selezione.
- Monitoraggio dei processi di selezione fino alla chiusura.
- Monitoraggio periodico dei candidati assunti dalle aziende clienti.
La posizione offre:
- Un'opportunità di entrare a far parte di un'azienda dinamica e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale continuo.
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con orario flessibile e conciliazione vita-lavoro.
- Un compenso interessante e competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze, con una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
- Formazione iniziale e continua a cura dell'azienda.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa - Paterna(TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección en Valencia para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final Tarragona, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
COORDINADOR/A DE CUENTAS FIELD MARKETING - AZAFATAS/OS Y PROMOCIONES
Momentum Task Force somos una empresa de fuerza de venta comercial y eventos promocionales, con más de 28 años de experiencia en el sector. Ayudamos a grandes marcas a realizar sus proyectos. En este momento estamos buscando un/a COORDINADOR/A DE AZAFATAS/OS Y PROMOCIONES para nuestro departamento de FIELD MARKETING (Área de promociones) para GESTIONAR las necesidades de nuestros clientes, además de SELECCIONAR Y FORMAR perfiles de promotores/as y azafatos/as. ¿Qué vas a hacer? - Realizar presupuestos y presentaciones al cliente de acciones promocionales. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. - Gestionar varias cuentas promocionales de la empresa (trato con el cliente, proveedores, logistica, etc.). - Selección del personal necesario para las diferentes campañas (publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, altas/bajas, incorporación y firma de contrato con candidatos). - Gestión y control administrativo del personal de campaña (altas y bajas, contratos, acreditaciones, vacaciones, etc.). - Elaborar los manuales de formación e imparitr las formaciones al personal de campaña cuando sea necesario. - Realizar el control de asistencia y productividad del personal en el transcurso de la campaña. - Comunicación diaria con el cliente (incidencias, reporte in situ, resolución de dudas, consultas, etc.). - Informes para la detección de áreas de mejora, cumplimiento de objetivos y KPI´s relacionados con la campaña. ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario de 18000€ b/anual en 12 pagas. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00 - Jornada de verano (Julio y Agosto) de 8:00-15:00 - Salario según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Regulatory Affairs Specialist
¿Tienes experiencia como en gestión de la documentación como Regulatory Affairs? ¿Te gustaría trabajar en una de las principales empresas del sector químico de la zona del Alt Penedés? Si es así... sigue leyendo, ¡esta oferta te interesa!Empresa química principal fabricante en Europa de productos químicos, detergentes, jabones y productos de cuidado personal busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a en Regulación.En dependencia de Dirección Técnica, serás responsable de las siguientes funciones:· Revisión de textos reglamentarios en los etiquetados de los productos fabricados.· Cumplimentación de datos en los diferentes portales de los clientes ( Trace One , etc ) . fórmulas , especificaciones, controles, fichas técnicos/as de materiales, métodos de análisis, etc.· Soporte documental al Dpto. de R&D en la presentación de nuevos productos a clientes , o en las Tenders ( llamadas de ofertas ).· Notificaciones a la ECHA, y a los diferentes portales reglamentarios.· Fichas web.· Confección de FT y FDS.· Introducción de fórmulas y datos relacionados en el ERP de la compañía· Comunicación con clientes , proveedores/as e internas con Dpt. Comercial , de Marqueting , R&D y Control Calidad.· Preparación de dossiers cosméticos y biocidas.· Redacción de Protocolos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 27.000€ bruto/año
Prospector/a Consultor/a Laboral - Valencia (Temporal) TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Prospector/a Consultor/a Laboral - Inglés Alto TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo enDesarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Selección de Personal
Si eres un/a apasionado/a de los Recursos Humanos y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional como Técnico/a de Selección dentro de un departamento de RRHH de una empresa en crecimiento ubicada en el polígono industrial de Llíria, sigue leyendo la oferta y no pierdas la oportunidad!Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando para una importante empresa del sector, un perfil con experiencia como Técnico/a de Selección de Personal. Funciones: Coordinación de procesos de selección:-Preparación de ofertas de empleo y publicación.-Recepción y filtrado de CV, tanto de consultores/as como de portales de empleo.-Coordinación con el Departamento de Personas y los responsables del resto de departamentos.-Mantenimiento de los canales de hiring de cada proceso.-Realización de entrevistas telefónicas.-Convocatoria de entrevistas presenciales.-Participación en las entrevistas presenciales iniciales-Reporte semanal al responsable del departamento.-Gestión documental y administrativo/a de los procesos.Colaboración en tareas administrativas y proyectos cross del departamento de Personas.Si estás interesado/a, ¡No lo dudes e inscríbete!- En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
Salario sin especificar
Talent Acquisition Recruiter - sector cultural
A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional. Tenim un desafiament per a aquelles persones que: - Gaudeixen de treballar amb energia, compromís i dedicació. - Tenen passió per les persones, l'art, la cultura i el patrimoni cultural. - Impulsin i promoguin un bon ambient de treball i respectin els nostres valors. Seleccionem un/a Talent acquisition Recruiter perquè s'incorpori al nostre departament de Selecció i Formació. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Realitzar la gestió integral dels processos de selecció definint la millor estratègia per atreure, captar i seleccionar a els/es millors professionals per a la Companyia i que més s'ajustin a les necessitats dels nostres clients. - Mantenir una interlocució directa amb els/es responsables de les diferents àrees i serveis amb el propòsit d'entendre les necessitats, definir el perfil i promoure la captació del talent. - Redactar i publicar les ofertes en els portals d'ocupació, com també realitzar cerca activa i directa dels perfils a seleccionar. - Identificar el talent intern per a fomentar i propiciar el desenvolupament professional dins de l'Organització. - Realitzar entrevistes per competències i dinàmiques grupals, mantenint una comunicació fluida amb les persones candidates i responsables dels serveis. - Col·laborar en el compliment del Pla de Formació anual. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió. - Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés. - Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat per grans professionals en el teu dia a dia. - Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 i les 09.00 i sortir entre les 17.00 i les 18.00 i els divendres jornada intensiva). - Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures. - Participaràs en projectes desafiadors transversals. - Lloc de treball: Barcelona.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desarrollador Frontend (100% Remoto)
DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE
Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
Buscamos dos maquetadores/as web frontend para unirse al Departamento de Informática Editorial de una de las editoriales jurídicas más importantes del país.
En este rol, serás responsable de ayudar a maquetar y configurar nuevas funcionalidades en nuestras plataformas online, crucial para asegurar una experiencia de usuario excepcional y adaptativa en diferentes dispositivos.
Funciones:
- Colaborar en un equipo Scrum para cumplir con los objetivos establecidos, aportando valor continuo.
- Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener los productos existentes.
- Maquetar y configurar controles web para optimizar la experiencia de usuario.
Otros: teletrabajo 100%
PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO
Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance.
Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.
Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más.
ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO
Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!
- Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día.
- Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más.
- Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte.
- Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gestor/a Comercial Oficina RECIÉN TITULADOS - Aínsa - 2024
Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.
Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.
¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!
Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.
Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.
Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.
Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.
Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.
Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en la provincia de Huesca.
Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Gestor/a Comercial Oficina RECIÉN TITULADOS - Fraga- 2024
Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.
Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.
¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!
Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.
Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.
Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.
Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.
Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.
Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en la provincia de Huesca.
Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Gestor/a Comercial d'Oficina RECENT TITULATS (Lleida) - 2024
Aprofita l'oportunitat de formar part de Caixa Rural i desenvolupar-te en una entitat financera diferent a qualsevol altra; una Cooperativa de Crèdit compromesa amb el territori que treballa amb l'objectiu d'ajudar-te a aconseguir els teus somnis i assolir un futur millor.
Convius amb un equip il·lusionat, dinàmic i creatiu que et guiarà durant el teu desenvolupament. En definitiva, una experiència en banca que t'ajudarà a potenciar les teves habilitats i t'acompanyarà la resta de la teva trajectòria laboral i personal.
T'interessa? Continua llegint!
Una vegada realitzada la inscripció en el nostre Portal d'Ocupació, et confirmarem que compleixes els requisits previs i ens posarem en contacte amb tu per conèixer-nos i resoldre tots els teus dubtes.
Després de superar el procés de selecció, planificarem la teva incorporació fixant data i destí on començaràs el teu desenvolupament professional en l'Entitat.
Durant el contracte comptaràs amb la tutorització i ajuda de tot l'equip, aprofundint en els principals productes i serveis financers i desenvolupant competències de treball en equip, visió comercial, comunicació, atenció i orientació al client final.
A més, tindràs l'oportunitat d'accedir a les certificacions professionals més demandades en el sector, el Diploma d'Operador de Banca Assegurances, la formació d'Assessor Financer MiFID i el programa LCCI, certificacions que t'habilitaran professionalment per poder comercialitzar tot tipus de productes financers.
Accedir a un contracte d'adquisició de la pràctica professional et permetrà desenvolupar-te amb un primer contracte laboral, d'entre sis mesos i un any de durada, en horari de 08 a 15h i amb una retribució de més de 20.000€ bruts anuals.
Dins de l'amplia xarxa d'oficines de Caixa Rural, podràs optar a posicions situades a la província de Lleida.
Abans de finalitzar el contracte, mantindrem una entrevista per valorar conjuntament el teu desenvolupament i, si ho desitges, plantejar possibilitats d'ampliar la continuïtat en l'entitat accedint als itineraris de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerent d'Empreses.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
