Ofertas de empleo de director producto

Erreka Connected Access eko negoziorako Komertzial Koordinatzaile baten bila gabiltza.

Bere ardura eremuaren barruan, funtzio hauek beteko ditu:

MERKATUAREN GARAPENA:

• Negozioko estrategiari jarraituz, merkatu internazionaletako komertzialen kudeaketa lideratzea, tokian tokiko ezaugarriak, bezeroen beharrak, konpetentzia etabar identifikatuz . Gaur egungo eta etorkizuneko negozioen filialen kudeaketa komertziala eta kontrolerra eta negoxio zuzendariarekin batera, filialen superbisioa.
• Negozioaren presentzia internazionala hedaketa proiektuak lideratzea
• Negozio Unitateko zuzendariarelkin batera ,proiektu berezi internazionalen zuzendaritza eta superbisioa.

BEZEROEN GARAPENA:

• Bezeroen (egungoak eta potentzialak) eta produktuen kudeaketa komertzialaz arduratzea, balio proposamena egokituz, ekintza plan komertziala ezarriz, aproposak diren tresnen bitartez jarraipena eginez, bere asebetetze gorena bilatuz
• Proiektu eta bezero berrien kaptazioa lideratzea eta gure posizio konpetitiboa eta hazkuntza iraunkorra konsolidatzea, negozioko proiektu estrategikoari erantzunez, negozioak presentzia duen merkatuetan.

MARKETINGAREN GARAPENA:

• Marketin plana egiten laguntzea, xehetasun osoz ekintza plan komertzialak ezartzea, prezio politikak definitzeko ekarpenak egitea, marketing eta promozioetako inbertsio eta gastuak kudeatuz.

KOMERTZIAL KUDEAKETAREN GARAPENA:

• Negozioko prozesu komertziala lideratzea, atzerriko merkatuetan
• Proposamen komertziala definitu eta garatu eta berau azaltzen lagundu beharrezkoak diren ekintzak bultzatuz (erakundeak, azokak, foroak, clusterrak, internet, sare sozialak, etabar)
• Eskaintzak prestatzeko irizpideak ezarri eta bete arazi, behar diren baliabideak denboraz planifikatuz, bezeroarekin konpromisoak betez, bai epeetan eta bai eskaintzen kalitate mailan.
• Eskaintzetan erabilitako koste eguneratuak erabili, bai azpi-kontratazio eta bai barne koste egokiak direla produkzio sailarekin eta negozio zuzendariarekin egiaztatuz.
• Ingeniaritza, Garapeneko eta Zerbitzuen prozesuan, baita Produktu prozesuan ere parte hartzea, hauen barruan komertzial sailaren eginbeharren jarraipena egitea eta behar dituzten informazio ala eta baliabideak hornitzea, bezeroarentzako proposamen konpetitiboak ziurtatuz.

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En Erreka Connected Access estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial.

Dentro de su área de responsabilidad, realizará las siguientes funciones:

DESARROLLO DEL MERCADO:

• Liderar la gestión de comerciales en mercados internacionales siguiendo la estrategia de negocio, identificando características locales, necesidades de clientes, competencia, etc. Gestión comercial y controler de las filiales de negocios actuales y futuros y supervisión de las filiales con el director de negocio.
• Liderar proyectos de difusión presencia internacional de negocio.
• Dirección y supervisión de proyectos especiales internacionales conjuntamente con el Director de la Unidad de Negocio.

DESARROLLO DE CLIENTES:

• Responsabilizarse de la gestión comercial de clientes (actuales y potenciales) y productos, adecuando la propuesta de valor, estableciendo el plan de acción comercial, realizando el seguimiento mediante las herramientas adecuadas, buscando su máxima satisfacción.
• Liderar la captación de nuevos proyectos y clientes y consolidar nuestra posición competitiva y el crecimiento sostenible, respondiendo al proyecto estratégico de negocio en los mercados donde el negocio tiene presencia.

DESARROLLO DEL MARKETING:

• Colaborar en la elaboración del plan de marketing, establecer planes de acción comerciales con todo detalle, realizar aportaciones para la definición de políticas de precios, gestionando inversiones y gastos en marketing y promociones.

DESARROLLO DE LA GESTIÓN COMERCIAL:

• Liderar el proceso comercial de negocio en mercados exteriores
  Impulsando las acciones necesarias para definir y desarrollar la propuesta comercial y contribuir a su explicación (instituciones, ferias, foros, clusters, internet, redes sociales, etc.)
• Establecer y hacer cumplir los criterios de preparación de las ofertas, planificando con tiempo los recursos necesarios, cumpliendo los compromisos con el cliente, tanto en plazos como en calidad de las ofertas.
• Utilizar los costes actualizados utilizados en las ofertas, comprobando que tanto la subcontratación como los costes internos son adecuados con el departamento de producción y el director de negocio.
• Participar en el proceso de Ingeniería, Desarrollo y Servicios, así como en el proceso de Producto, realizando el seguimiento de las tareas del departamento comercial y suministrando la información o recursos necesarios, asegurando propuestas competitivas para el cliente.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Jefe/a de obra - obra civil e instalaciones para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, promotora inmobiliaria y propietarios de activos de origen alemán, desarrollan y administran espacios flexibles y personalizables para sus clientes (oficinas, hoteles y apartamentos, implantaciones, aparcamientos, etc.).

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Supervisión y seguimiento de obras como representante de la propiedad.
• Gestión y control de certificaciones de obra y costes.
• Coordinación de proveedores y subcontratas.
• Redacción de memorias de calidades y pliegos técnicos.
• Seguimiento y gestión de incidencias técnicas posventa de los activos.
• Reporting directo a Director Técnico o Project Manager encargado.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Modalidad de trabajo: presencial.
• Se ofrece pertenecer a una compañía líder en su sector, gran posibilidad de desarrollo profesional y unas condiciones salariales acordes con la posición.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ofrecer soluciones energéticas diseñando y ejecutando proyectos tecnológicos y fotovoltaicos relacionados con la energía renovable. Actualmente, precisan incorporar un/a Comercial de Energías Renovables para la zona de Cataluña.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia directa de la Directora Comercial, tus principales funciones serán:

• Realizar visitas a clientes para evaluar sus necesidades energéticas.
• Prospectar e Identificar clientes potenciales interesados en proyectos de instalaciones fotovoltaicas.
• Elaborar, presentar y cerrar propuestas comerciales de nuevos productos a clientes.
• Colaborar con el departamento técnico para elaborar propuestas, asesorar y dar apoyo técnico a los clientes.
• Llevar a cabo un seguimiento y fidelización de los clientes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Pertenecer a una empresa en crecimiento y bien posicionada en su sector.
• Formar parte de un proyecto innovador con posibilidades de crecimiento profesional.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves con flexibilidad horaria de 8:30h a 18h y los viernes intensivos de 8:30h a 14:30h.
• Beneficios sociales a concretar: kilometraje, dietas, teléfono móvil y portátil.
• Retribución salarial fija + variable a concretar con el/la candidato/a.

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a los alquileres turísticos y cuenta con presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Director de Oficina para Salou.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

MISIÓN DEL PUESTO
Control y seguimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad
de la oficina. Asegurar la calidad del producto, del servicio y la eficiencia del
equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
- Definición, control y seguimiento del plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por dirección.
- Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo y acompañamiento en la consecución de los objetivos individuales.
- Comunicación continua con la cartera de propietarios / objects asignados con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objects para conseguir los objetivos
anuales.
- Apoyado por el resto del equipo, gestión de la relación y del funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, …) e identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
- Identificación de oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.
- Definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el Comercial y con el Director Comercial.
- Control de la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objects de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.
- Reporting a Dirección.
- Organización de la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.
- Gestión y desarrollo del equipo. Soporte a la gestión de HR.
- Representación de la empresa en la zona.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Design Manager con base en Barcelona para una empresa de moda premium-luxury en expansión.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin.

Descripción del puesto:

• Gestionar el equipo de compras y diseño (4 personas).
• Organizar la implementación de los planes de temporada con enfoque de crecimiento del mercado.
• Apoyar la planificación y previsión financiera.
• Trabajar mano a mano con el/la Creative Director.
• Generar relaciones con los equipos de PR/Marketing y comunicación.
• Responsable de la estrategia general del producto: precios, márgenes, orígenes, negociaciones y dirección.
• Gestión de presupuestos y visitas comerciales.

- Coordinar, ejecutar y mantener los procesos de ventas - Identificar mejoras con respecto a los/las procesos administrativos/as y aplicarlas previa consulta con el/la Director/a; - Gestión de datos maestros/as de ventas relativos a clientes y productos:  Crear / Modificar / Ampliar clientes SAP R/3 nuevos clientes . Trabajar en DSP iniciando el proceso para nuevos listados. - Alinear con los clientes y reflejar y mantener en SAP la actividad de Promoción (Fechas, precio, cantidades) Recopilación de datos - Comprobar y reportar información y datos para los procesos de Marketing, Ventas y Logística. - Informes de gastos de ventas (comisiones de ventas y gastos comerciales)- Análisis de datos y manejo de bases de datos - Previsión de ventas y proceso de entrada de demanda - Obtención de información a partir de los datos - Implementación y mantenimiento de bases de datos y sistemas internos. Traducción realizada con la versión gratuita de el/la traductor/a En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante empresa internacional dedicada al sector industrial, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Marketing Manager EMEA

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de la figura de Global Marketing Director, la persona seleccionada se encargará de:

• La definición, implementación y seguimiento de estrategias e iniciativas multicanal centradas en el cliente.
• Orientar y canalizar la venta B2B de tus grupos objetivo a través de todos los canales con el fin de apoyar los planes de crecimiento y ampliar aún más la conciencia de marca.
• Definir la estrategia de marketing y la planificación anual de marketing (incluida la planificación presupuestaria) para tu área de responsabilidad.
• Gestión y expansión de la presencia online específica del grupo objetivo, así como control e implementación de medidas de apoyo, como SEO, SEA, marketing de contenidos, etc.
• Planificación, mejora y ejecución de las actividades de marketing comercial y de productos en estrecha colaboración con las unidades regionales.
• Concepción y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales y otras medidas de apoyo a las ventas.
• Planificación y ejecución de eventos internos y externos, así como participación en ferias comerciales. Realización de análisis de mercado y de grupos destinatarios, en particular para definir personas, grupos de clientes y ofertas coherentes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido
• Posibilidad de crecimiento
• Buen ambiente de trabajo, celebraciones y eventos divertidos.
• Modalidad híbrida de trabajo
• Beneficios Corporativos

¿Quiénes somos?

Pertenecemos a una cooperativa de crédito de carácter regional que está demostrando, año tras año, ser una entidad capaz de competir con éxito en el mercado financiero. Una gestión prudente es el factor diferencial e imprescindible para continuar creciendo.

¿Cuál será tu misión?

"Llevar a cabo un servicio de atención al público y actuación comercial de acuerdo con las directrices marcadas por tu Director/a de Oficina, garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja."

Tus Funciones principales serán

Planificar e impulsar las acciones comerciales, con el fin de cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados con la Entidad, realizando cuando sea necesaria la operativa diaria de la oficina.

¿Qué estamos buscando?

-Estudios: Titulados/as en Economía, ADE, Derecho o PYMES.
-Experiencia: No requerida, se valorarán las experiencias profesionales previas en puestos similares

Habilidades para el puesto: Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en Equipo, Planificación y Organización, Orientación a Resultados y Habilidades Comerciales.

¿Qué ofrecemos?

¡Formar parte de un equipo con grandes profesionales que hacen de la banca tradicional, una banca diferente y cercana!

-Remuneración competitiva
-Formación constante
-Paquete de beneficios según Convenio
-Contrato de trabajo en función de la experiencia y conocimientos (Indefinido, de duración determinada o formativo para la obtención de la práctica profesional)

Un lugar de trabajo satisfactorio e inclusivo, que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.

¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica a la fabricación de losas y piezas de hormigón para pavimentos de exterior, ubicada en la zona de Tudela, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a INGENIERO/A CALIDAD I+D.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Planta, la persona seleccionada se encargará de:

• Análisis de las fotocatálisis.
• Realización de ensayos (flexión, abrasión…) requeridos para productos de fabrican.
• Tener las normativas al día.
• Realizar las fichas técnicas.
• Liderar y ejecutar proyectos i+d.
• Gestionar auditorías.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido con cierta flexibilidad.
• Formación continua.

En GD Human Capital, tenemos la misión de identificar, localizar y seleccionar al máximo responsable de definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional de prestigioso e innovador grupo farmacéutico, para ello buscamos un/a:

DIRECTOR/A COMERCIAL

Reportando a Dirección General, la persona seleccionada será el máximo responsable de liderar e implementar la estrategia comercial de la empresa, impulsando así su continuo crecimiento y expansión en los diferentes canales y mercados.

Entre otras funciones, destacamos:

• Definición de la estrategia de ventas por país y producto, integrando nuevas moléculas y mercados.
• Definir el presupuesto de ventas.
• Dar seguimiento a la estrategia comercial de ventas.
• Dar seguimiento a la ejecución de los planes de inversión por país y cliente.
• Planificación de la demanda.
• Liderar las estrategias de ventas y su timing, proporcionando orientación para alcanzar a los objetivos comerciales establecidos.
• Analizar los resultados del rendimiento de ventas y proponer acciones de mejora para optimizar el desempeño comercial.
• Gestión del DesarrolloOrganizacional del área de ventas
• Promover una innovación y mejora contínua en los productos, servicios y procesos comerciales.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Marketing, ADE o carreras afines), que aporte experiencia contrastada en posiciones de dirección comercial en el sector farmacéutico o similares, con nivel avanzado de inglés.

Ofrecemos una excelente oportunidad de crecimiento profesional en prestigioso Grupo Empresarial con proyección internacional.

Retribución negociable en función de experiencia y valores aportados.