Ofertas de empleo

¿Te gustaría trabajar como Gerocultor/a en Grupo Urgatzi?

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector, especializado/a en el ámbito de la atención socio sanitaria y con ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los cuidados a personas en situación de dependencia en la Residencia San Jose Etxe Alai.

Funciones principales:

• Higiene personal de los/as residentes.
• Cambios posturales.
• Cambios de humedad.
• Dar de comer e hidratar a los/as residentes.
• Traslados por el centro o fuera del mismo, si fuera preciso.
• Acompañamiento.
• Limpieza y mantenimiento de enseres personales de los/as residentes.
• Detección y comunicación de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de integrarte en un grupo empresarial consolidado en el sector.
• Jornada a convenir.

¿Eres la persona que buscamos? ¡No lo dudes e inscríbete a la oferta!

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas.

En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

- Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
- Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
- Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
- Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

The Core es la única escuela universitaria nacida en el corazón de la industria del entretenimiento, de sus necesidades y de su conocimiento. Con una visión práctica e integradora, su objetivo es formar de modo eficaz a quienes han de idear, producir y gestionar los nuevos productos audiovisuales.

Conoce The Core: www.thecoreschool.com

¿Qué estamos buscando?

Buscamos ASESORES/AS COMERCIALES DE ADMISIONES para ampliar nuestro equipo comercial y dar así respuesta al aumento de solicitantes que se interesan por nuestra oferta formativa.

¿Cuáles serían tus tareas del día a día?

• Entender y asesorar a los alumnos y sus objetivos, con el fin de crear estrategias para el desarrollo apropiado de propuestas de valor que representen los productos y servicios de la empresa de una manera competitiva.
• Lograr los objetivos de venta.
• Alcanzar las metas establecidas por la organización, así como el cumplimiento de estrategias establecidas que contribuyan a los márgenes de crecimiento de la empresa.
• Detectar oportunidades de negocio en base a las entrevistas mantenidas con los alumnos potenciales, entendiendo puntos débiles del producto, posicionamiento respecto de la competencia, así como posibles nichos de mercado explotables.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios aportando feed-back necesario a la dirección comercial.
• Serás responsable de la cartera asignada y de su adecuada explotación.
• Responsable del adecuado cumplimiento del proceso comercial, siguiendo las directrices marcadas en cuanto a speech comercial, tiempos, seguimiento pre y post entrevista y demás KPI´S inherentes a tu actividad.
• Adecuado uso del CRM, aportando tantos datos como sean posible en cada llamada, velando por la adecuada explotabilidad del mismo, se regirá por las normas establecidas respetando para ello los formatos establecidos.

Busquem monitors/es entusiastes i responsables per unir-se al nostre equip de casal d'estiu. Com a monitor/a, seràs responsable de planificar, dinamitzar i acompanyar a un grup d'infants en les diferents activitats del casal, que inclouran:

• Jocs i tallers
• Esports i activitats aquàtiques
• Excursions i sortides
• Dinàmiques de grup i educació en valors

Oferim:

• Contracte: Fix discontinu
• Jornada: 25h/setmanals
• Temporalitat: del 1 de Juliol al 23 d'Agost
• Horari: de dilluns a divendres de 9-14h
• Entorn de treball agradable i dinàmic.

Si tens el títol de monitor/a, formació relacionada en l'àmbit social i a més tens experiència amb infància i joves en situacions vulnerables i t'interessa treballar amb nosaltres... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta!!

T'estem esperant!

Buscamos:

Compañero-a en el equipo que junto con resto de RRHH, se sienta satisfecho cuando en su puesto de Coordinador de RRHH se alcancen objetivos como:

• Recruitment: participando y colaborando a través de los diferentes canales internos o externos, presenciales u online en ferias, eventos para reclutamiento de todos los niveles: Trainees escuelas, personal base, mandos medios y managers.
• Welcome on board: coordinando con los líderes departamentales y resto del equipo la llegada y bienvenida de compañeros. Coordinando la recopilación de la documentación interna de la compañía, la del empleado, asignando las formaciones, las facilidades de alojamiento, los reconocimientos médicos,las taquillas e informando de todos los aspectos previos a la incorporación...
• Administración: Seguimiento para que toda la documentación de los empleados eséá al día en los sistemas y plataformas de la compañia para una gestión adecuadada.
• Care & Follow up: actualizando de los diferentes canales de comunicación interna para que desde la empresa fluya la información de manera transparente. Planificación, asignación y seguimiento de canales de formación interna online, elaboración de reportes periódicos. Coordinación satisfactoria de las actividades internas, eventos, campeonatos, cumpleaños, aniversarios, promociones, evaluaciones de desempeño, premios, encuestas, acceso a beneficios...
• Salida: Cuidando y atendiendo adecuadamente a todos los compañeros que finalicen o terminen la relación aportándoles toda la documentación oficial y feedback para detectar vías de mejora.

Encontrarás:

• Facilidades operativas en tu día a día como transporte al hotel, facilidades de alojamiento, comidas en el turno de trabajo, acceso a tarifas especiales tanto en 7Pines como en Hyatt a nivel mundial....
• Excelente ambiente de trabajo con un equipo unido y comprometido del que formar parte.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido Fijo Discontinuo, oportunidades de carrera y crecimiento.
• Política de puertas abiertas, pensamiento eco vs ego y mentalidad abierta a nuevas propuestas y formas de trabajo.
• Herramientas innovadoras en tu area para el desempeño de tus labores y las de tu equipo.

We are looking for:

A new colleague in the team who, together with the rest of the HR team, feels satisfied when results are achieved in his or her job as HR Coordinator:

• Recruitment: participating and collaborating through the different face-to-face channels at fairs, events, websites and recruitment positions at all levels: Trainees with schools, staffline , middle management and managers.
• Wellcome on board: coordinating with Head of departments and the rest of the team the arrival and welcome of colleagues. Collect internal and employee documentation, training assignments, accommodation facilities, medical examinations, lockers... etc.
• Administration: Collaborate ensuring that all employee documentation is up to date in the company's systems and platforms for proper management.
• Care & Follow up: updating the different internal communication channels so that information flows transparently from the company. Planning, allocation and monitoring of internal online training channels, elaboration of periodical reports. Successful coordination of internal activities, events, championships, birthdays, anniversaries, promotions, awards, activities, satisfaction surveys, access to benefits...
• Exit: Careful and warm attention to all employees who may end or finish the relationship by providing them with all official documentation and feedback to detect areas for improvement.

You will find:

• Operational facilities in your day to day life such as transport to the hotel, accommodation facilities, meals on shift, Rooms & F&B special rates, in 7Pines & Hyatt globaly....
• Excellent working environment with a great, close-knit and committed team to be part of.
• Job stability with perment Fijo Discontinuo contreact, career and growth opportunities.
• Open doors policy, eco vs ego thinking, open mindedness to new proposals and ways of working.
• Innovative tools in your area for the performance of your work and that of your team.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en ALBACETE? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de ALBACETE

Tus funciones serán:

• Control de entradas y salidas de los visitantes.
• Rondas de supervisión y atención al usuario.

salario 1323 euros brutos

Tu horario de trabajo será:

• Jornada completa a turnos rotativos : de mañana y tarde de 06:00 14:00 y de 14:00 a 22:00
• Incorporación inmediata.
• sustitucion de vacaciones del 1 de julio al 31 de agosto

• Experiencia en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.
• Disponibilidad horaria.
• Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
• Autonomía.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Desde Marlex en colaboración con importante empresa referente en la distribución de material electrónico de seguridad en el mercado nacional e internacional, busca un Supervisor/a de Almacén para líderar la operativa, la gestión y el equipo de profesionales de su almacén,ubicada en Corredor del Henares.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando a la Directora de Logística, tus responsabilidades principales serían:

• Supervisar el control de almacén de los materiales de uso común, la supervisión de la recepción y entrega de mercancía.
• Participar activamente en la operativa de picking y packing, mediante pistola de radiofrecuencia para dar salida a los pedidos en función de los plazos y tiempos establecidos.
• Orientar, asignar y distribuir las responsabilidades a los profesionales del almacén. Creación de indicadores y medidas estratégicas que permitan la optimización de los plazos y las tareas asignadas.
• Realizar y actualizar el reporting sobre la operativa demanda en almacén, materiales y distribución
• Prevenir y resolver incidencias, aplicando medidas oportunas de seguridad y conseguir un mantenimiento adecuado de las instalaciones.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Incorporación directa en empresa con contratación estable y referente en el sector.
• Liderar un equipo de profesionales de forma eficiente.
• Jornada laboral de lunes a viernes 9 a 18h.
• Banda salarial competitiva.

Si te encanta practicar deporte, te sientes identificado/a y buscas una oportunidad laboral compatible con tus estudios, en Decathlon tienes la posibilidad de encontrar una oportunidad laboral hecha para ti .

Podrás unirte a un equipo apasionado del deporte que trabaja desde nuestras tiendas, almacenes para satisfacer a cada uno de los deportistas que nos visitan.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Persona con ganas de unirte a un equipo que comparten la misma pasión por el deporte.

Porque nos importas:

• La posibilidad de incorporarte en un entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
• Tendrás la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.

En Castilla Termal Hoteles buscamos ENCARGADO/A DE OBRA para nuestra próxima apertura de un hotel 5* en Peñaranda de Duero.

FUNCIONES:

• Apertura y cierre de la obra
• Organización de los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra.
• Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra.
• Controlar y supervisar la ejecución de la obra.
• Controlar el cumplimiento de la planificación
• Interpretar los planos y replantear las unidades de obra.
• Organizar y controlar los grupos de trabajo; asigna tareas a los/as operarios/as.
• Supervisar uso de maquinaria y equipos.
• Facilitar el asesoramiento técnico de los/las operarios/as.
• Realizar cálculos de materiales
• Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos.
• Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas.
• Asumir la relación técnica con la dirección facultativa y la dirección de obra.
• Supervisar orden y limpieza en la obra en general así como evitar desperdicio de material utilizable.
• Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.
• Resolver conflictos e imprevistos

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a docent expert/a en operacions auxiliars de serveis administratius i generals per impartir dos mòduls del Certificat de professionalitat a Barcelona.

Funcions

• Programar i impartir docència en modalitat presencial, les 118h del mòdul formatiu MF0971 Gestió auxiliar d'arxiu en suport convencional o informàtic del Certificat de Professionalitat d'Operacions auxiliars de serveis administratius i generals.
• Atenció, seguiment i avaluació de l'alumnat i mòduls impartits.

Els continguts del mòdul són:

UF0513: Gestió auxiliar d'arxiu en suport convencional i informàtic (60 hores).

UF0514: Gestió auxiliar de reproducció en suport convencional o informàtic (60 hores).

Qué oferim?

• Centre de treball: Centre de Formació, Consultoria i Estudis de la Fundació Pere Tarrés. Carrer Carolines, 10 (Barcelona)
• Modalitat: Presencial
• Duració: Des del 03/10/24 fins al 07/11/2024
• Jornada laboral i horari: Dilluns a divendres de 15.20 a 20.30h
• Tipus de contracte: fixe-discontinu

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Igualada.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells.
• Ser la persona de referència.
• Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
• Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Si te encanta practicar deporte, te sientes identificado/a y buscas una oportunidad laboral compatible con tus estudios, en Decathlon tienes la posibilidad de encontrar una oportunidad laboral hecha para ti .

Podrás unirte a un equipo apasionado del deporte que trabaja desde nuestras tiendas, almacenes para satisfacer a cada uno de los deportistas que nos visitan.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Persona con ganas de unirte a un equipo que comparten la misma pasión por el deporte.

Porque nos importas:

• La posibilidad de incorporarte en un entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
• Tendrás la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas en dependencia directa del/ la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
• Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología; que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
• Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la responsable estatal del área
• Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, Justificación técnica de los programas de empleo.
• Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones