Ofertas de empleo de trabajador-social

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Integrador/a Social per cobrir una suplència fins final de curs a una escola de Terrassa.

Funcions principals:

• Facilitar els hàbits d'autonomia personal i social que permeti a les persones usuaries obtenir una bona socialització i autonomia.

• Ajudar a l’assoliment dels hàbits bàsics d’higiene, alimentació, salut, ordre i estudi/treball, així com les habilitats socials.

• Implementació d'activitats previstes dins els projectes educatius individuals i grupals.

• Organització, execució i avaluació de les activitats lliures i/o programades, segons el pla anual d’activitats, sota la supervisió del/la professional referent tècnic.

Condicions:

Incorporació: immediata

Horari: de 12:45 a 15:00 de dilluns a divendres

Tipus de contracte: interinitat lligat a una baixa médica

Dependència del Servei de Treball Social

(Direcció de Qualitat i Experiència del Pacient)

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Contribuir a l’atenció global del pacient de cultura àrab i de la seva família.

Col·laborar en l’adhesió al tractament mèdic del pacient de cultura àrab.

LES RESPONSABILITATS:

• Donar suport a les famílies i als professionals durant el procés d’atenció a l’Hospital.
• Contribuir a la integració de les variables culturals en el context sanitari.
• Garantir el coneixement de les famílies àrabs sobre el sistema sanitari català.
• Prevenció i tractament dels desacords d’origen cultural entre professionals i famílies.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 100%, de dilluns a divendres en règim de jornada partida.
• Amb horari de 8:00h a 16:24h.
• Contracte temporal.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial y/o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes experiencia como Especialista Limpiador/a de Cristales? Buscamos profesionales especializados/as en la limpieza de cristales de edificios y formar parte de nuestra brigada de emergencias para trabajar en equipo en varios de nuestros clientes ubicado en Tarragona. Si tu perfil cumple con el solicitado, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Tarragona.

Tus funciones serán:

• Limpieza de cristales con y sin altura
• Trabajos con maquinaria (fregadora y abrillantadora)
• Limpieza industrial y ordinaria

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes
• Turno rotativo de 6h-14h / 14h-22h.
• Jornada completa

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional. Escoger tipo de contrato.

Intress necesita seleccionar un/a Educador/a Social para cubrir una ausencia que inicialmente es de 3 meses (prorrogable, sujeta a una excedencia). El puesto se ubica en un Centro de Día para personas con enfermedad mental en Madrid.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución: 1.254,31€ mensuales x 14 pagas (17.560,34€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 35h

Horario: Lunes a Viernes de mañana y dos tardes

Funciones:

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente haya acordado.
• Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros-as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.
• Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
• Acompañar, coordinar y apoyar a las y los usuarios/as en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.
• Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural con el fin de mejorar la convivencia.
• Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as (y sus hijos e hijas cuando corresponda) con el objetivo de empoderar a la persona.
• Trabajar en la recuperación de la relación del usuario-a con su familia
• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de los usuarios.
• Realizar entrevistas de acogida, seguimiento, soporte-contención y valoración del usuario-a durante el proceso así como para la derivación a otras entidades de colaboración.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría realizar prácticas de RRHH en nuestra oficina de Valladolid?

Tus funciones serán:

• SELECCION DE PERSONAL Y RECLUTAMIENTO: realizar los diferentes procesos de selección y reclutamiento para los diferentes clientes según necesidades
• PRL FORMACION Y CONTRATACION: seguimiento de firma de documentacion reglamententaria con los trabajadores: contratos, prevención de riesgos, modificaciones de jornada, epis, reconocimientos médicos
• FUENTES DE RECLUTAMIENTO: seguimiento y fidelizacion con las fuentes de reclutamiento, entidades sociales....

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a viernes jornada completa

remuneración: 700 euros /mes

prácticas a través de la Universidad de Valladolid

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• prácticas durante 6 meses + posibilidad de prorroga otros 6 meses

requisitos:

o Ser Titulado de la Universidad de Valladolid, o bien, Titulado de otras Universidades empadronado en el municipio de Valladolid, que hayan obtenido su título del 1 de enero de 2019 en adelante.
o Serán excluidos aquellos titulados universitarios que hayan participado en programas anteriores subvencionados por el Ayuntamiento de Valladolid y gestionados por la FUNGE, teniendo en cuenta el criterio de igualdad de oportunidades, salvo aquellos titulados que hayan accedido a un periodo de sustitución menor a cuatro meses.
o Durante el periodo de prácticas, el beneficiario no podrá tener un trabajo remunerado salvo cuando se encuentre en situación de amenaza de exclusión del mercado laboral (contratos no acordes a la titulación por la que acceden a las prácticas de hasta 20 horas semanales o de hasta tres meses de duración) y este trabajo no sea acorde a la titulación por la que accedió al Programa de Prácticas.
o Cumplir con todos los requisitos que dan acceso al programa pudiendo ser penalizados económicamente con la indemnización oportuna en caso de omisión, falsedad o inexactitud en el cumplimiento de los mismos.

T’agrada treballar amb joves amb risc d'exclusió social i poder col·laborar amb la seva inserció sociolaboral? Tens experiencia amb treball en xarxa? Vols treballar a jornada completa a Barcelona?

Si totes les respostes son afirmatives, corre inscriu-te que t’expliquem amb més detall!

En el nostre projecte tindràs l’oportunitat de créixer professionalment com a orientador/a, com a dinamitzador/a i captador/a.

Quins beneficis et podem oferir?

• Una localització idònia per aquelles persones que vulguin arribar al seu treball en transport públic.
• Horari a jornada completa amb dues tardes lliures.
• Conciliació personal, ja que podràs gaudir de treball remot a partir dels 3 mesos de la teva incorporació
• Companyerisme, en els nostres centres el treball en equip i les relacions, ens agraden que siguin properes i basada en la confiança.

Tu seràs la persona si:

Ets una persona proactiva, motivada, amb ganes de treballar i ajudar a joves en situació de risc. A més d’organitzat/da, creatiu/va i dinàmic/a.

Els objectius del lloc de treball són:

• Assessorar i orientar als usuaris/es en el seu procés d’inserció al món laboral.
• Solucionar dubtes i preguntes que puguin tenir en matèria laboral, formativa o organitzativa.

Les tasques que desenvoluparàs són:

• Orientació i acompanyament laboral tan individual com grupal
• Disseny i realització de les activitats grupals i visites diverses proposades.
• Difusió i captació de les persones participants ,
• Establir i dinamitzar xarxa comunitaria entre les persones participants i amb altres agents del territori.

El que t’oferim es:

• Contracte vinculat a una baixa de maternitat (8 mesos)
• Incorporació immediata
• Jornada laboral 37,5h/setmanals.
• Horari: matins i 3 tardes
• Ubicació: Gràcia Barcelona - Metro Fontana

No hi dubtis més i vine a formar part del nostre equip!

Si tens experiència com a Tècnic/a d'Inserció Sociolaboral, no ho dubtis, t'estem esperant!

Objetivo del puesto

Apoyar en el desarrollo de la estrategia del programa y el seguimiento a las labores de intervención, valoración, y acompañamiento del equipo técnico, promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo del área Acogida, proyectos ejecutados desde el área, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del de/la Responsable Territorial de Acogida.

Funciones principales

• Realizar seguimiento técnico del Programa de Acogida, asegurando el cumplimiento del proyecto.
• Participar en el diseño de los contenidos del proyecto del área, realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia del Programa de Acogida
• Realizar el seguimiento de los dispositivos y plazas de Acogida en cumplimiento de la normativa y procedimiento del financiador
• Realizar el seguimiento y garantizar el registro de datos de participantes y actuaciones llevadas a cabo en Acogida, así como el seguimiento de fuentes de verificación del Programa en las bases de datos de la entidad y del financiador.
• Garantizar que se cumplan técnicamente las pautas y directrices de funcionamiento de Acogida de la delegación.
• Apoyar, junto a la Responsable Territorial, la comunicación a través de la realización de reuniones con el equipo y con agentes externos, así como la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc.
• Apoyar técnicamente aquellos casos complejos del territorio, así como dar apoyo en la tramitación del régimen disciplinario, incluyendo seguimiento y gestión de estancias no autorizadas en alojamientos de Acogida.
• Organizar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos del territorio, de cara a la realización de memorias de justificación técnica.
• Asegurar el conocimiento del equipo técnico en todo el territorio de los diferentes manuales de procedimiento y gestión de los programas estatales de acogida, herramienta SIRIA y justificación técnica y económica.
• Realizar seguimiento a los informes de la herramienta SIRIA y CEARNET en la Delegación y el cumplimiento de los plazos y procedimientos de la gestión de los programas estatales de acogida.
• Organizar y gestionar el programa de reubicación voluntaria y de otros cuando sea necesario.
• Colaborar en la elaboración de informes, memorias, y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en la apertura de nuevos dispositivos en el territorio, cuando así sea preciso.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que el cliente es lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de técnico o técnica superior de PRL para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en Zaragoza. Principalmente labores CAE de varias plantas solarer ubicadas por la zona de Zaragoza, Soria y Teruel.

Se ofrece:

• Contrato Fijo-Discontinuo (proyecto estable).
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Salario de mercado.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en POBLETE? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de POBLETE

Tus funciones serán:

• Control de entradas y salidas de los visitantes.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes Miércoles a domingo de 11:30 a 15:00

JORNADA 17 HORAS SEMANALES

SUSTITUCION DE VACACIONES DEL 8 AL 23 DE MAYO

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional. Escoger tipo de contrato.

¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?

• Experiencia en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.
• Disponibilidad horaria.
• Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
• Autonomía.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Girasol busca un-a Técnico-a de Intermediación Laboral para trabajar en el servicio de inserción laboral de personas con enfermedad mental en Palma de Mallorca.

La persona seleccionada deberá prospectar e intermediar con las empresas y recursos formativos para la inserción laboral y el mantenimiento del empleo de los usuarios-as

Fecha inicio: 1 febrero 2022

Fecha fin de contrato: 4 de marzo 2022, posibilidad de renovación.

Nº horas semanales: 19,25h

Retribución: 13.437,86€/anuales

Horario: Flexible según necesidades del servicio. Normalmente de lunes a viernes en horario comprendido entre las 8:00 y 13:00h.

Funciones:

• Prospección de empresas.
• Análisis del mercado laboral.
• Preparación de procesos de selección.
• Acudir a las ferias de ocupación.
• Estudio del mercado del tejido empresarial del territorio. Contacto diario telefónico y presencial con las empresas.
• Búsqueda de ofertas de trabajo y contactos con empresas para la búsqueda de trabajo. Fidelización y seguimiento de las empresas colaboradoras.
• Asesoría técnica y legal a los diferentes agentes de la entidad empleadora, en temas relacionados con tipos de contratos, ayudas a la contratación y otros aspectos administrativos, así como apoyo en aspectos de tipo relacional hacia la persona con discapacidad.
• Difusión del programa y sensibilización.
• Coordinación con otros servicios internos / externos o entidades. Reuniones de coordinación internas.
• Cumplimentar registros (bases de datos, soporte papel, etc.).
• Impartir talleres laborales a personas en búsqueda o mejora de empleo.
• Coordinación con el equipo de PL para la inserción laboral de las personas participantes
• Aplicación del modelo de atención centrado en la persona.
• Gestión de ofertas en base de datos y otras plataformas.
• Trabajo en red con el equipo de inserción laboral

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en Tarragona? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, control de entradas y salidas,y habilidades informaticas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Tarragona.

Tus funciones serán:

• Control de entradas y salidas de los visitantes.
• Atención al público
• Tareas administrativas
• Manejo sistemas informáticos

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes
• Turno rotativo de 6h-14h/ 14h-22h
• Jornada completa

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato Temporal , sustitución vacaciones con posibilidad de continuidad dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional. Escoger tipo de contrato.

¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?

• Experiencia en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.
• Disponibilidad horaria.
• Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
• Nivel avanzado informática
• Vehículo propio
• Valorable inglés medio
• Autonomía.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Vols treballar com Informador/a en un casal de gent gran on podràs compartir una experiència única amb d'un equip multidisciplinari? Tens experiència treballant de cara al públic? Ets una persona creativa i et mous amb facilitat amb diferents eines, com xarxes socials, Canva, etc.?

Dona-li un cop d'ull això que tenim per oferir-te!

Sent informador/a d'un casal de gent gran et permetrà conèixer tota mena de persones que et faran créixer no només professionalment sinó, també personalment.

Quins són els beneficis d'aquesta oferta.

- El centre és a Barcelona, per tant, la comunicació amb els diferents transports públics és perfecte.
- Treballar amb diferents persones de diferents professions farà que tinguis un desenvolupament professional immillorable i el treball en equip és una de les nostres marques més consolidades.

Què et farà ser tu i no una altra persona?

Ser una persona amable, responsable, creativa, amb escolta activa i comunicativa perquè tu seràs la persona que s'encarregui de moure a la gent, animar-la a tornar o a dur a terme diferents activitats.

L'objectiu del teu treball és.

- Assessorar no només a les persones que formen ja part del nostre projecte, sinó també atraure a nous/ves participants i que vulguin tornar.
- Solucionar tots el dubtes i preguntes que puguin tenir les persones sobre qualsevol tema dels diferents centres.
- Crear diferents cartells, mobilitzar xarxes socials perquè arribar a més persones del barri i de fora d'ell.

Què faras?

- Atenció a l’usuari.

- Realització d’inscripcions.

- Captar necessitats d’usuaris

- Recull d’indicadors

- Cobrament de tallers

- Gestió d’espais

- Coordinació amb el/la dinamitzador, tècnic del districte i FPT.

Què oferim?

- Contracte indefinit
- Jornada de 17,5h setmanals
- Horari Divendres de 15:30 a 20h, dissabtes i diumenges de 10 a 13 h i 16 a 19,30
- Inici finals de maig.

A què estàs esperant. Inscriu-te!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante fundación comprometida por los derechos de las personas con discapacidad y su participación en la sociedad, que actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a Preparador/a laboral - Técnico/a de empleo para su oficina de empleo ubicada en Montecarmelo (Madrid).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En colaboración y reportando a la directora de la oficina de empleo de la fundación y el equipo de Recursos Humanos

• Seguimiento y acompañamiento en el empleo a personas con discapacidad intelectual.
• Seguimiento y tutorías en los puestos de trabajo de los usuarios de la oficina de empleo y actualizar con los datos ofrecidos.
• Coordinación con el equipo multidisciplinar de la oficina de empleo.
• Acompañamiento a entrevista de los trabajadores/as.
• Fomentar la relación empresa-trabajador/a sirviendo de nexo de unión entre ambos.
• Análisis del puesto de trabajo en las empresas. Instrucción y entrenamiento en el puesto de trabajo: formación específica y continua.
• Planificar y ofertar los apoyos necesarios al trabajador/a, en su inclusión al mundo laboral.
• Valoración de la actividad laboral y seguimiento del trabajador.
• Gestión de aproximadamente 30 personas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada, referente y comprometida con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.
• Incorporación directa en contratación indefinida.
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 9 a 17.30h, viernes intensivos 8 a 15:00h.
• Formación y desarrollo por parte de la compañía
• Modalidad de trabajo: presencial.