Ofertas de empleo de project-manager

• Compañía del sector energético |Jef@ de Proyectos

Importante compañía multinacional del sector energético.

• Planificación y control de proyectos energéticos.
• Elaboración de informes de avance de proyecto, KPIs, seguimiento de acciones.
• Control financiero del proyecto. Presupuesto y costes.
• Elaborar requisitos del proyecto junto con departamento comercial y departamento técnico.
• Interacción con otros departamentos: financiero, comercial, operaciones, I+D, etc.

Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

• Multinational company in the automotive sector| Located in the surroundings of Bilbao

Powerful company based in Germany that distributes parts to world-leading customers in the automotive sector.

The main goal for project controlling role is:

• Ensure transparency and accuracy of financial project data reported.
• Have a clear understanding about how the project is running in terms of profitability and cash flow.
• Support program management to steer the projects on a profitable way.
• Report key figures and inform about deviation based on original business case.
• Analyze, align, and explain to the superiors the main KPI for new quotations to be released.

¿What is in offer?

• Employment stability
• Flexible schedule
• Salary according to functions and experience

• Experiencia en gestión y desarrollo de proyectos industriales|#impactopositivo

Empresa dedicada a la ingeniería, diseño y fabricación de bienes de equipo ubicada en Zaragoza

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de los proyectos que tenga asignados, reportando periódicamente la situación del proyecto.
• Controlar el presupuesto, el plazo y la planificación de los proyectos asignados.
• Ser el contacto con el Cliente.
• Gestionar las subcontratas así como visitar las instalaciones para el seguimiento de los trabajos.

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable a jornada completa.
• Proyecto consolidado.

#LI-DNP

• Posición permanente en empresa internacional sector tecnológico|Salario competitivo, modelo híbrido de teletrabajo

Empresa internacional del sector tecnológico que busca un Project Manager IT, muy valorable experiencia en sector retail para incorporarse a sus oficinas ubicadas en la zona norte de Madrid.

• Gestionar proyectos informáticos end to end.
• Llevar a cabo soluciones e implantaciones de software.
• Hacer seguimiento y evaluar el progreso del proyecto.
• Realizar la gestión tanto de equipos como de clientes y proveedores.

• Salario competitivo + beneficios.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Teletrabajo modelo híbrido, oficinas situadas en la zona norte de Madrid.

• Permanent position in international final client in expansion|Competitive salary, long-term development

International client in expansion with cutting-edge technologies and a great and successful project is looking for an IT Project Manager to join their offices located in Madrid, managing a team of 6 developers (front and backend).

- Management of the Development team, ensuring there is a clean code, and doing mentoring and leadership functions.

- Project Management functions: requirements gatherement with the client, design, follow-up.

- Competitive salary with a long-term career path

- Hybrid model office-remote based, with great flexibility regarding working hours.

- Great culture in a company with an outstanding project, with cutting-edge technologies.

• Multinational tech company|Permanent position

As a HR (People & Culture) Specialist you will have the responsibility to drive HR administration, people development, talent retention policies and communication initiatives to build strong cohesion and engagement in our team, creating an awesome workplace, and contributing to the brand awareness across the company stakeholders and market through internal and external communications actions and channels.

• Create, implement, and evaluate all HR administration policies, procedures, and structures to ensure a proficient and compliant performance.
• Track the main KPI's of the department to identify the main areas of improvement, proposing action plans to reach the highest level of performance in the execution of the HR operations.
• Manage the daily interaction with employees requests.
• Implement first class onboarding experience.
• Investigate the market trends and propose regular updates on the remuneration package (salary, benefits, etc…) to guarantee a competitive positioning of X employee value proposition.
• Define and track the employee performance, identifying with the support of the managers the top talent individuals and suitable career paths.
• Contribute to the implementation of training programs.
• Promote the company culture across offices creating effective Internal communications activities to ensure employees are informed and engaged.
• Participate in the definition and development of the X employer brand.
• Define events that stimulate a healthy work environment and company culture promotion
• Gather, evaluate and transmit employee feedback (reviews, 360s, surveys) to promote continuous improvement
• Collaborate with TA in sourcing and hiring processes
• Collaborate with writers, editors, publications and other communication outlets
• Collaborate in executing marketing/communication campaigns
• Collaborate and oversee social media communications (internal and external)
• Other HR/communications functions and projects as needed

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP

• Empresa en pleno crecimiento|Cliente final -Valdepeñas

Cliente final situado por Valdepeñas

-Gestión de Implementaciones, migraciones.

-Gestión de proyectos transversales

-Gestión de equipos

Ofrecemos:

- Modelo preferible presencial.

-Posibilidad de modelo híbrido: 2 en casa y 3 en Valdepeñas o 1 semana en casa por la zona de Valdepeñas.

- Beneficios: paquete salarial + plan pensiones con aportación inicial del trabajador.

- Horario: 8-14 horas. 15:30 a 18:30 horas.

• Inglés alto.|Muy valorable experiencia en Big Four

Importante empresa sector VTC está buscando un/a Controller de gestión basado en Madrid. El candidato ideal tendrá mínimo 2-4 años de experiencia como Auditor. Muy valorable experiencia en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés.

El candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Responsable de las actividades de cierre de mes y de año: contabilidad diaria, devengos de fin de mes, conciliación de cuentas, facturación, conciliación de los libros de GAAP español a IFRS, análisis de tendencias, previsiones, preparación de flujos de caja de las cuentas estatutarias locales.
• Gestión de la tesorería, preparación de los pagos, relación con los bancos.
• Participar y apoyar las auditorías internas y externas.
• Responsable de la revisión y preparación del pago de los impuestos locales en relación con los asesores fiscales.
• Garantizar la preparación y revisión oportuna de las declaraciones del impuesto de sociedades, su presentación según los requisitos legales y gestionar los requisitos generales de información financiera relacionados con los impuestos, tanto interna como externamente.
• Ser el enlace con las autoridades fiscales locales en relación con los asesores contables y fiscales externos.
• Responsable de toda la recopilación de datos relacionados con los requisitos generales de información para las entidades jurídicas locales.
• Garantizar que los datos contables se ajustan a los PCGA españoles y a las NIIF y promover el uso correcto de las cuentas.
• Apoyar las iniciativas de mejora continua de los procesos financieros.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario Ofrecido: 40.000 euros de sueldo fijo + 15% variable + Beneficios.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• Empresa en proceso de trasformación digital |Participar a un proyecto de implantacion a SAP Hana en una cliente final

Mi cliente está en pleno proceso de transformación digital, ofrece flexibilidad horaria y excelente conciliación de la vida profesional y personal.

• Conocer y adaptar los procesos internos de la compañía a las nuevas exigencias digitales.
• Apoyar al CDO y GMO para que se cumplan los objetivos definidos por la compañía
• Realizar la recogida y análisis de requerimientos, a partir de los inputs de cada responsable de área, con el fin de proporcionar respuesta a los requerimientos de los nuevos proyectos o de las mejoras en los procesos existentes.
• Realizar el análisis técnico, diseño, revisiones, pruebas e implementación de Desarrollos SAP.
• Monitorizar el progreso de los diferentes desarrollos.
• Elaborar documentación específica y/o para usuarios.
• Dar soporte a las configuraciones de producción y ayudar en las peticiones de cambio funcionales.
• Ayudar en resolución de problemas, peticiones de cambio, mejoras y nuevas funcionalidades.
• Atender a las incidencias, dudas y consultas realizadas por los usuarios, proporcionando soporte que facilite la resolución de las mismas en calidad y plazos.
• Formar a los usuarios SAP.

• Empresa en proceso de trasformación digital
• Oportunidad de carrera

• Opportunity to work in an international company based in Valencia|Flexible working hours, remote working

• At least 2 years in sim10+ year experience in software development and coordination positions.
• Knowledge of best practices for the full software development cycle.
• Proven experience with agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe)
• Demonstrated strong ability to interact closely with development software teams.
• Excellent communication skills and ability to work effectively with others.
• Strong problem-solving skills and goal driven.
• Excellent English Knowledge

• Report to the CIO.
• Manage the day-to-day activities of the development teams in an agile environment, ensuring deliverables are up to quality standards at the end of each sprint, managing impediments, resolving issues and facilitating Agile ceremonies.
• Make sure that methodologies and organization make the most of our resources.
• Provide training and guidance to team members and the rest of the company to encourage work productivity and help implement changes effectively.
• Start conversations about business agility within the organization and support with techniques and tools (Product Discovery, design thinking, Lean UX, etc)
• Plan and adjust the team resources and capacity to ensure delivering business value in line with the company roadmap.
• Foster timely delivery of product releases according to plan.
• Communicate information about releases, versions, servers, etc. to the staff.
• Coordinate development and releases of different products, components or enablers by different teams, dealing with interdependencies.
• Train product owners and other stakeholders in Agile/Scrum if needed

• Work life balance and career development.
• English classes, yoga, pilates, etc.
• Nice dynamic working environment, flexible working hours.
• Food vouchers and free coffee.Opportunity to work in an international company based in Valencia
• Flexible working hours, remote working

• Grupo bodeguero aragonés líder en el sector.|Posición directiva.

• Empresa aragonesa con una producción de más de 15 millones de botellas año.

Para la posición de Responsable de Exportación que se solicita sus funciones serán:

• Desarrollo y captación de cartera de clientes.
• Dirigir un equipo de 7 Export Área Managers.
• Análisis y estudio del mercado asignado.
• Crear y mantener las cuentas en el CRM, así como reportar las visitas y oportunidades generadas.
• Revisar con distribuidores y clientes directos la estrategia de precios y definir prioridades sobre cuentas objetivo (establecer canal y tipología de cliente).
• Viajar a las zonas clave e identificar clientes estratégicos.
• Realizar presupuestos para clientes y potenciales.
• Gestión de la cuenta de resultado.
• Formar y trabajar con los equipos de los importadores/distribuidores.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos como de los cualitativos.

• Posición directiva en empresa aragonesa referente.

• Human Resources Manager| A good opportunity for your professional development

Important international company in the industrial sector with production plants.

• Provide practical expertise in the management of people, to all Group businesses, functions and operations located in Iberia, so that they are enabled to deliver their annual operating plans and strategic plans.
• Lead processes to progressively improve the capacity and capability of the Spain & Portugal organizations through talent management, performance management and reward management.
• Lead the creation of a corporate culture that demonstrates employee engagement, employee performance and employee creativity and that embraces rapid and effective change.
• Support staffing needs, including recruitment, employee development, mobility and retention programs.
• Determine and gain agreement for the employee relations strategy for Iberia and lead all consultations and negotiations with the recognized trades unions and the works councils.
• Support reviews of Group organizations' capabilities and develop and implement organizational changes together with succession, development, and career management plans.
• Manage the annual, interim, and long-term remuneration and employment benefits review processes to align them with business plans.
• Lead the establishment, transition and operations of region-wide HR services to a shared services model in Spain.
• Lead Strategic Workforce Planning processes in Iberia - goal setting, reviews, coaching, development plans, improvement plans - demonstrating the value of the processes in improving organization capability.
• Contribute to the development of business re-structuring proposals, justifying the investment of company capital and lead the handling of all people aspects of business re-structuring projects.
• Maintain a human resources support organization that delivers efficient and cost-effective administration and support services.
• Contribute ideas to the European and global HR organization and advocate and implement corporate HR & talent initiatives.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Automotive company|Career Progression

Multinational automotive company is looking for a process engineer, based in HQ, to ensure the industrialization of new processes and support the production plants in the development.

• To give support and assessment to all plants in the development of new automatisms both in the development and the offer phase. In the event of collaboration with local suppliers, track their progress.
• Is responsible to maintain the Standard for the construction of automatic mounting machinery updated, and ensure its compliance. Ensure PFMEA analysis for processes and equipments. Develop technical data sheet for machinery
• Gives support at a CAD level to those projects which are special because of their magnitude, strategy… according to decision.
• Support at a lay-out level in all possible improvements as a consequence of Workshops.
• Must be informed in the design of new automatisms phase, in the supplier election, as well as in the construction phase. Additionally, he/she must take part in the validation of design and the mean acceptance. His/her engaging in the definition, design and construction phase will be higher if it is required by the plant's Engineer Manager for reasons of technical knowledge, proximity.
• Participation in the elaboration of offers.
• To ensure the industrialization of new Processes, and support the production plants in the development.
• Also analyze technologies that Innovation is developing right now and how to industrialize them in the most economical and robust way.
• Look for alternative technologies to those plants are using in production.

Develop your career in a top company

• Project Manager para cliente final ubicado en Barcelona ciudad.|PM con background tecnológico (PL/SQL or Powerbuilder or Java/JavaScript...)

Empresa especializada en soluciones de software: ERP | CRM | BI | EQGEST.

En dependencia del Director/a, las funciones a realizar serán:

• Gestión de Proyectos o Servicios de Desarrollo de software (fechas, alcance y calidad definidos).
• Mantenimiento de toda la documentación relacionada con el proyecto.
• Interactúa con los equipos de desarrollo y clientes de la compañía.

Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:

• Implicación a nivel técnico y conocimiento del entorno.
• Gestión de equipo de trabajo.
• Valoramos buen nivel de inglés.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP

• International company|Innovated company

eLearning platform with HQ in Europe

You will work closely with the Product Management, Marketing & Sales and Integration teams as well as other business stakeholders. In this role, we expect you to have technical understanding of solutions of the Marketing & Sales domain to drive it to the next level with the domain development teams. We also expect you to have managerial experience and a proven track in leading change in larger entities as well as projects. This position reports to the Manager FrontOffice Solutions and is part of the FrontOffice Solutions team responsible for App Learning's business applications.In this role you are responsible for the Marketing & Sales IT area. You will be leading a growing team of business analysts and application specific Product Owners located in different App Learning countries. Furthermore, you define stories and prioritize the team backlog, while ensuring that development follows the strategy and maintains the conceptual and technical integrity of the features. You are also helping product management to determine domain vision, scope and roadmap in collaboration stakeholders. Our candidate has relevant experience and is responsible for the Marketing & Sales domain, which includes knowledge of CRM and commercial processes. A professional with enthusiasm to drive change to lead the team towards the best possible solutions. Applying managerial skills to build the Marketing & Sales domain, responsible of delivering the right things at the right time.

• Permanent contract
• Salary depends on the profile 55.000€ - 70.000€ + benefits
• Hybrid teleworking
• International team

• Controlling: Consolidation Manager - Barcelona (multinacional)|Sector industrial

Compañía multinacional de importante prestigio y muy consolidada en su sector. Ubicada en Barcelona

MAIN RESPONSIBILITIES

• Lead Group's IFRS accounting policies and assure its application in affiliated companies and joint ventures.
• Coordination and supervision of the monthly consolidation process, under IFRS standards, across the world with ca. big number of legal entities.
• Elaboration of the Consolidated Annual Accounts for the Group, as well as the Consolidated Interim Accounts(half yearly basis),based on the requirements of a stock listed company according to the Spanish National Securities Market Commission (CNMV).
• Supervision of reporting packages in affiliated companies and joint ventures, under Group's accounting policies, in compliance with the consolidation and reporting deadlines.
• Contribution to the standardisation and implementation of procedures, accounting policies and controls in the Group's companies to ensure quality of information in the consolidation process.
• Define with the external audit the annual and half year audit schedules and instructions for the affiliated companies and joint ventures.
• Coordination of consolidation and accounting issues with third parties like external auditors, and internal parties like internal auditors.
• Review and prepare the supporting documentation required for external and internal auditors.
• Assist with additional reporting requirements as needed. Lead ad-hocac counting analysis and accounting due diligences on M&Aprojects.

CAREER PROJECT
competitive salary
flexible working hours

• Empresa multinacional sector automoción.|Buen ambiente de trabajo

Empresa del sector automoción con headquarters en Barcelona, busca un/a ingeniero/a de producto especializado en plástico.

El Ingeniero/a de Producto en equipo R&D multidisciplinar, se encargará de:

• Liderar técnicamente el desarrollo mecánico de la pieza plástica.
• Contacto técnico con el cliente OEM de cara a asegurar la viabilidad y el diseño de la pieza.
• Supervisar los diseños del equipo de CAD.
• Liderar el AMFE de diseño.
• Mantener el contacto con los moldistas para posibles modificaciones de producto.
• Definir y gestionar la etapa de prototipos.
• Identificar posibles desviaciones, definir correcciones y dar soporte al Project Manager del proyecto.

Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento con un muy buen ambiente de trabajo.La Empresa contratante promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de Recursos Humanos.

• Lidera la expansión comercial de la compañía en los EEUU.|Proyecto con amplio margen de crecimiento.

Empresa del sector moda/accesorios en pleno crecimiento con presencia a nivel internacional.

The Sales Manager is a key position in the Sales department to drive the relevant company growth. Key contributor in the definition of new commercial actions and providing insights to drive the company growth, he/ she will be reporting directly to the Commercial Director.

Responsibilities:

• Define together with the company's management the best sales strategy for each season and market.
• Define commercial actions adapted to the different international markets' needs, track its evolution and propose new levers to increase its effectivity.
• Support country managers in the management of Strategic Clients, coordinating all internal teams to ensure excellent service.
• Manage and support the needs of a commercial team of Sales agents.
• Analyse the market data to define new commercial actions to capture new opportunities.
• Elaborate the required analysis to periodically track the commercial activity.
• Analyse the clients' performance to evolve the commercial policy and improve the company's results.
• Constant exploration and analysis of the market to better understand trends and consumers and to identify possible new business opportunities and avenues.
• Budget planning and tracking.
• Analyse the commercial KPIs to present then to the Board.
• Support the key projects to evolve the commercial performance at international level.

• This is the opportunity of being part of a growing company and to be one of its strategic profiles.
• Salary package: 55.000€-65.000€ + Bonus.

• Importante compañía Retail en plena expansión. |Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional

Importante compañía Retail en plena expansión.

La persona seleccionada se responsabilizará de:

• Coordinación y liderazgo de los diferentes proyectos de nuevas aperturas de la Región asignada.
• Gestión y negociación con proveedores, asegurando timings de entrega.
• Visita presencial para dar seguimiento al proyecto en los diferentes locales de la zona asignada.
• Asegurar la apertura de los diferentes centros dentro de las fechas estimadas.
• Aportar valor y visión al proyecto, aportando soluciones a las posibles incidencias.

Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una compañía en plena expansión.

• Importante compañía sistemas electrónicos|Desarrollo profesional en una compañía lider en el sector

Importante compañía sistemas electrónicos

Te encargarás de gestionar los proyectos, desde la captura de requisitos de cliente, el seguimiento del desarrollo de los productos/equipos con el equipo de I+D, la gestión de plazos con los proveedores/clientes, gestión de puesta en marcha, generación de documentación, asistencia a reuniones.

• Desarrollo de nueva unidad (sistemas de información y entretenimiento, megafonía, pantallas, altavoces, etc.).
• Gestión de clientes, recogiendo los requisitos de negocio para traducirlos al Departamento de I+D, manejando plazos y recursos. (Ejemplo: que sepa cuánto tiempo se tarda en diseñar una mecánica y que el proveedor responda, o cuánto tiempo lleva programar una web, etc.)
• Gestión de equipo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. 3 días de teletrabajo, muy flexibles. #LI-DNP

• Importante Promotora Inmobiliaria Residencial|Responsable Técnico de Promociones para Alquiler

Nuestro cliente es una importante Promotora Inmobiliaria Residencial con excelente posicionamiento y prestigio.

• Gestión técnica integral de promociones destinadas a alquiler a nivel nacional.
• Gestión del equipo de Project Managers de la línea de BTR.
• Velar por el cumplimiento de los hitos de los proyectos (plazos, costes, calidades).
• Reporte a la Dirección Técnica de la Compañía.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.