Ofertas de empleo de project-manager

IESE Business School at the University of Navarra is currently accepting applications for a Research Assistant position starting in July 2024. This opportunity provides an excellent platform for recent graduates with a background in data science (bachelor's or master's degree) who are keen to develop skills in web scraping and to pursue a career in quantitative research in applied microeconomics, business or any related field.

You will work under the supervision of Prof. Hester Zhang, whose research interest lies in empirical industry organization. Her ongoing projects study economic and managerial implications of digital platforms.

Responsibilities:

· Collaborate with Prof. Zhang to develop Python scripts for data scraping from designated websites.

· Monitor and maintain daily scraping activities to ensure data collection accuracy and efficiency.

· Organize and manage the scraped data to facilitate research analysis and reporting.

· Assist in other research tasks as required, such as data analysis and literature reviews.

Key qualifications:

· Proficient in Python.

· Prior experience in website scraping is highly preferred, but not necessary. Training in scraping will be sponsored for the selected candidate.

· Strong organizational skills, with the ability to work autonomously and efficiently.

· Demonstrated motivation to learn and a strong work ethic.

Emprea situada a Terrassa dedicada a l`Assessorament, Formació d`Empreses i professionals i gestió de Projectes de la UE, cerca un Tècnic per realitzar les funcions de Gestor de Projectes de Transformació digital.

• Funcions:
  • Planificar, coordinar l'execució i el lliurament de projectes de transformació digital, assegurant el compliment dels objectius dins dels terminis i pressupostos establerts.
  • Facilitar la col·laboració entre equips multidisciplinaris per al disseny i la implementació d'estratègies digitals personalitzades per a cada client.
  • Avaluar les necessitats de negoci i recomanar solucions tecnològiques avantguardes.
  • Fomentar un entorn de treball innovador, promovent l'aprenentatge continu i l'adaptació a les darreres tendències tecnològiques.

  Requisits del Perfil:

  • Formació:

    Grau d`Enginyeria, Ciències de la Computació, Administració d`Empreses, Matemàtiques o afins.

    CFGS de Multimèdia, Biblioteconomia, o afins.

  • Experiència provada en la gestió de projectes de digitalització.
  • Coneixement profund de les últimes tecnologies i la seva aplicació a l'entorn empresarial.
  • Competència alta en català, anglès B2 mínim i espanyol.
  • Capacitat per liderar, motivar i unir equips cap a objectius comuns.
  • Flexibilitat i capacitat dadaptació a canvis i desafiaments inesperats.
  • Experiència en màrqueting digital serà valorada positivament.
  • Facilitat per treballar en equip

  S`ofereix:

• Lloc de treball estable amb contracte indefinit directe per Empresa en Projectes Europeus d`Assessorament a Empreses
• Horari flexible entre 8h i 18h de dilluns a dijous i divendres tardes festa
• Sou brut anual de 30.000 euros

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a LLEIDA.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• • Seleccionar profesionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constanment la base de dades de candidatures i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

We are looking for a Scientist for our Biologics Quality Control Department.

Under the supervision of the Department Manager, the Scientist will be responsible for the following duties:

• The design, supervision and execution of quality control studies of Biological Products including chromatography and HPLC. At least 3 years of experience with these techniques is required.
• The management of the assigned projects keeping the deadlines and establishing a direct communication with the client
• Technical document management associated with the studies ( standard procedures, certificates of analysis, deviations, OOS’s, CAPA’s, etc.)
• The direction and supervision of the experimental work of the technical staff in charge.

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a postdoctorat/da, Titulat/da superior en ciències de la salut a la Unitat de Cribratge de Càncer (UCC), per al centre de treball de l’ICO Hospitalet, ubicat a l’Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

Funcions

Les funcions principals sorgeixen de la participació activa de l’ICO (UCC) en el projecte EUCanScreen, el qual té com objectiu principal garantir la implantació de programes de cribratge de càncer de mama, coll uterí i colorectal d’alta qualitat a tots els estats membres, i la dels cribratges recentment recomanats de pulmó, pròstata i gàstric.

L’ICO és l’autoritat competent i la líder del paquet de treball número set (WP 7). A més, col·labora en altres paquets de treball, en diferents graus d’implicació.

Les responsabilitats del lloc inclouran la coordinació del WP7, així com la col·laboració en la resta de WP coordinats per altres institucions europees:

• Seguiment del projecte EUCanScreen (agenda, milestones, deliverables...)
• Planificació de les reunions:
  - Amb els afiliats espanyols
  - Amb els líders de les tasques del WP 7
• Comunicació:
  - Amb els afiliats espanyols
  - Amb els líders de les tasques del WP 7
  - Amb la resta de participants europeus, del WP7 i altres WP.
• Assistència a les reunions del diferents paquets de treball del projecte i participació activa.
• Suport a l’Investigador Principal.
• Preparació de la documentació (ordres del dia, actes, informes...)
• Gestió dels viatges.

Què t'oferim?

Contracte de treball (depèn de la signatura del grant agreement del projecte) amb una durada de 3 anys a jornada completa amb possibilitats d'extensió (1605 hores/any - 37.5h/setmanals).

Període de prova d’1 mes (segons conveni)

Horari: Flexible i amb possibilitat de combinar treball presencial amb teletreball.

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni.

Retribució anual fixe (RAF): 37.466,52 € + Retribució anual variable (entre 6% - 12%).

Incorporació: prevista per a l'1/06/2024 (pot variar en funció de la data de signatura per part del grant agreement).

Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via de l’Hospitalet, 199-203, L’Hospitalet de Llobregat – Barcelona.

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

Constants oportunitats de Formació.

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Investigador/a post-doctoral per a unir-se al nostre programa ICOnnecta't de Salut Digital.

El seu rol principal serà coordinar el projecte europeu «Tackling mental Health cancer patients and their families: digital solutions for better care (ALTHEA)». L'objectiu principal del projecte és desenvolupar i implementar una plataforma web que faciliti la detecció de problemes de salut mental en pacients oncològics i els seus familiars i promogui l'accés a material psicoeducatiu i atenció psicològica. També pretén millorar l'accés dels professionals sanitaris (HCP, health care providers) a recursos educatius i guies clíniques actualitzades. Per a això, ALTHEA se centra en:

• Explorar quines necessitats no cobertes tenen els pacients oncològics i els seus familiars, quines eines d'avaluació psicològica i cognitiva existeixen, i quines són les intervencions psicològiques més eficaces en diferents regions d'Europa. Explorar també quines necessitats no cobertes tenen els HCP quant a l'atenció psicològica a aquestes poblacions.
• Promoure l'accés a intervencions i serveis de salut mental.
• Desenvolupar consells pràctics per a guiar als HCP.
• Desenvolupar, testar i implementar una solució digital per a millorar la detecció i avaluació de la salut mental i el suport psicològic en pacients oncològics i els seus familiars.

Les responsabilitats del lloc inclouran la coordinació del Work Package (WP) 2 de la proposta, així com la col·laboració en la resta de WP coordinats per altres institucions europees. El WP2 consisteix a realitzar dues revisions sistemàtiques (eines de cribratge per a la detecció de símptomes psicològics i deterioració cognitiva, i intervencions psicològiques) i una recerca qualitativa amb pacients i HCP per a conèixer les seves necessitats no cobertes (grups focals i workshops). També haurà de col·laborar en l'esborrany del contingut de la plataforma ALTHEA quant a eines de cribratge i material psicoeducatiu dirigit a pacients, familiars i HCP.

Què t'oferim?

Contracte de treball (depèn de la signatura del gran agreement del projecte) amb una durada de 3 anys a jornada completa (1605 hores/any - 36.5h/setmanals).

Període de prova d’1 mes (segons conveni)

Horari: Flexible i amb possibilitat de combinar treball presencial amb teletreball.

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni.

Incorporació: Entre els mesos de juliol - setembre 2024

Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via de l’Hospitalet, 199-203, L’Hospitalet de Llobregat – Barcelona.

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

Constants oportunitats de Formació.

We are looking for a Scientist for our Biopharma department.
Under the supervision of the Department Manager, the Scientist will be responsible for the following duties:

• The design, supervision and execution of the quality control studies of Biological Products.
• The design, supervision and execution of quality control studies including chromatography and HPLC. At least 3 years of experience with these techniques are required.
• The management of the assigned projects keeping the deadlines and establishing a direct communication with the client
• Technical document writing associated with the studies (protocols, reports, standard procedures, certificates of analysis, etc.)
• The direction and supervision of the experimental work of the technical staff in charge.
• The knowlegde of electrophoretic techniques, Western-Blot and ELISAs will be a plus.

Seleccionamos Encargados/as de Obra, tanto para obra nueva como reforma (obra privada). Obras a nivel autonómico y nacional.

FUNCIONES:

-Supervisión, coordinación y control de trabajos realizados en las obras asignadas tanto de personal propio o subcontratas y previsión del personal necesario en la obra.
-Envío de albaranes y comunicación de incidencias por email y correo postal.
Realización de pedidos incluyendo toda la información relevante a través de compras, planificando los trabajos a realizar para la obtención de un rendimiento eficaz y maximizar la rentabilidad de la obra.
-Asegurar el cumplimiento en materia de normativa PRL.
-Replanteos necesarios en obra y medición de los trabajos que se ejecuten y envío de fotografías al Project Manager
-Coordinación de subcontratas y reporte de incidencias, manteniendo una interlocución constante con el Project Manager, ayudando en las necesidades que solicite el Project, así como acompañar a este en las visitas a obra.
-Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos, intereses de la empresa y colaborar en la mejora continua y formación.
-Gestionar las tareas administrativas de obras, en cuanto al envío de gastos propios, gastos de obra, albaranes, partes diarios de obra y la comunicación de estos siguiendo los procedimientos y cauces de comunicación establecidos en la empresa.
-Velar por un buen ambiente laboral.
-Realizar otras actividades apropiadas con las competencias del trabajador, que requiera el mando jerárquico o superiores.

¿Qué ofrecemos?
Puesto estable (contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido)
Kilometraje desde el centro de trabajo hasta la obra
Dietas fuera de municipio de A Coruña y de residencia del trabajador
Dependiendo de la ubicación de la obra vendrá de descanso cada 6 semanas, o si es a nivel autonómico podría ser cada menos tiempo.

Who we are...

AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The project!

The Catalogue Specialist will be responsible for the global catalogue
strategy, reporting to the Head of the department, she/he will be in charge of all the
product lifecycle, merchandising, new products, sales and promotions.

The ideal candidate will have a strong interest in digital ecosystems and be self-
motivated to achieve the objectives.

What will the role entail?

• Work with the Catalogue Manager ensures excellent catalog integration.
  Creation the offer for each season. Daily use of Tradebyte and our PIM to
  manage catalogues updates. Identification and correction of incidents through
  our PIM.
• Uploading product images to the sales channels through our PIM.
• Prices: Full price and sale prices: Promotions, sales period, launches...etc
• Updating product information once published (descriptions, filters, other
  information of products...)
• Review of all changes in staging enviroments before publishing to production
• Interdepartmental collaboration. Ability to collaborate with multiple
  stakeholders and projects: assortmen, deliveries, merchandising strategy, etc
• Strong organization skills & multi-tasking

Corporate benefits:

• Great international working environment.
• A exciting position on a strategic department
• Discount on the brands of the Group