Ofertas de empleo de programacion pozuelo de alarcon

¿Eres consumidor/a de televisión y programas de entretenimiento?, ¿Te consideras una persona creativa y con dotes para la redacción? Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esta oferta te puede interesar. Desde Adecco trabajamos con una importante empresa del sector audiovisual que necesita incorporar en su plantilla un/a Community Manager para gestionar una cadena de televisión y realizar las siguientes funciones: Gestión integral y dinamización de las redes sociales del canal de televisión.Creación de piezas de comunicación y administración de todo el contenido publicado (imágenes, video y texto).Monitorización y programación de contenidos.Realización de métricas, análisis de las acciones y crecimiento de la comunidad.Apoyo al área de Comunicación en la redacción de notas de prensa. ¿Qué perfil necesitamos?Experiencia en Wordpress y de edición de imágenes y videos.Experiencia con el paquete adobe de diseñoInglés B2 (Se hará prueba)¿Qué ofrecemos?Contrato estable con la empresa (6 meses + indefinido)Horario: De lunes a viernes de 09h a 14h y de 15.30h a 19h y los viernes de 09h a 14.30h. Jornada intensiva en veranoSalario: 18.000€Zona: Pozuelo de Alarcón100% PRESENCIAL Si te interesa la vacante, y crees que puedes encajar con los requisitos, ¡No dudes en inscribirte!

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Técnico/a en Integración Social, proyecto "MI CASA" (POZUELO DE ALARCÓN).La misión del puesto será apoyar a los/as usuarios/as en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando acciones individualizados de intervención. FUNCIONES PRINCIPALES Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los/las usuarios/as con discapacidad puedan encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión. Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere el/la usuario/a. Aplicar las medidas de apoyo para cada usuario/a. Intermediación. Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar y potenciar la integración social y estabilidad laboral de los/las usuarios/as. Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación e integración de los/las usuarios/as a la vida social y laboral. Desarrollo de habilidades sociolaborales. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las usuarios/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas. Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las usuarios/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. Colaborar en los equipos técnicos en las programaciones de carácter individual y colectivo que requieran los usuarios de nuestros centros sociales. Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la dignidad de las personas, así como dañar los valores éticos vigente en nuestra asociación. HORARIO: de 15:00 a 22:30 de L a V y sábados hasta completar flexible.