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PROJECT MANAGER (Organización Regional)

En el área de Organización Regional estamos buscando un perfil como el tuyo para que participe en las principales funciones de gestión de proyectos transversales para los 6 países de la Región IberoLatAm (España, Portugal, Brasil, Colombia, Argentina, México) en el ámbito del Área Comercial, Marketing y Operaciones de Allianz Seguros.

Si tienes unos 3-5 años de experiencia en PM y la gestión de proyectos end-to-end es tu pasión...¡No lo dudes e inscríbete a este nuevo reto! Let’s care for tomorrow!

La misión y los objetivos del equipo de Organización Regional son:

- Establecer un modelo de colaboración y gobernanza entre las seis países de la Región IberolatAm (España, Portugal, Brasil, Colombia, Argentina, México).

- Garantizar la comprensión, implementación y desarrollo del Modelo de Negocio del Grupo (Allianz Customer Model / ACM) en la Región IberolAtam-

- Brindar asesoramiento a las Unidades de Organización Local de los seis paises de la Región IberoLatAm para alcanzar sus objetivos estratégicos, entendiendo sus necesidades y apoyándolas en la aplicación de las soluciones más adecuadas y simples con el fin de desarrollar la eficiencia optimizando así la rentabilidad del negocio.

- Gestionar las peticiones de negocio relativas a mejoras de negocio e implementación de funcionalidades informáticas en las dos plataformas Informáticas actuales (ePac & Business Master Platform).

- Promover una Comunidad Regional creando un entorno de colaboración, transparencia y confianza mutua.

Las principales funciones y responsabilidades serán:

- Colaborar y gestionar proyectos con enfoque en la áreas de Comercial, Marketing y Operaciones en los países de la Región IberoLatAm.

- Análisis de Procesos de Negocio de las Compañías:Toma de requerimientos y necesidades de negocio y redacción de documentos funcionales que trasladen estos requerimientos de negocio en requerimientos funcionales.

- Seguimiento de grado de avance de proyectos.

- Definición e Implantación de procesos de trabajo y herramientas de la Región.

- Colaboración con el área Informática de Allianz para la realización de diseños técnicos.

- Soporte funcional a las áreas de Negocio de la Compañía durante la fase de pruebas de los proyectos, reportando fallos e incidencias y realizando informes periódicos de seguimiento.

- Testeo y despliegue de aplicaciones informáticas y procesos.

- Análisis de mejora continua de procesos y herramientas informáticas.

- Influir y gestionar y motivar al equipo transversal, todo ello con la visión de fortalecer e impulsar la Región IberoLatAm para ser un referente de colaboración entre los seis países que la conforman, así como hacer de facilitadores en la implementación del Modelo de Negocio del Grupo llianz en la Región.

Competencias valorables:

- Capacidad analítica y de síntesis.

- Actuación de forma proactiva, apropiada y autónoma en su área de trabajo, proponiendo ideas proactivamente para mejorar productos y servicios o formas innovadoras de trabajar.

- Desarrollar y contribuir a las mejores prácticas en el Área de Área Comercial, Marketing y Operaciones.

- Excelentes habilidades de presentación y comunicación.

- Capacidad de influencia.

- Siempre buscar nuevas oportunidades de aprender logrando estándares muy elevados de exactitud, eficiencia y simplicidad.

- Buscar de manera proactiva relacionarse con personas de culturas diferentes.

- Trabajo en equipo con alto nivel de compromiso e implicación.

¿Qué te ofrece Allianz?

- Trabajo estable.

- Salario competitivo.

- Beneficios sociales: ayuda a la alimentación y suministros derivados del teletrabajo, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones privado y fondo de estudios. También ofrecemos descuentos en otros productos de la empresa y acciones, así como una tarjeta regalo de Navidad entre otros. ¡Atrévete a descubrir un mundo de beneficios!

- Políticas reales de conciliación: flexibilidad de entrada-salida de 2 horas diarias, horario reducido los viernes y durante el verano, 26 días de vacaciones al año, horas extras recuperables, así como un modelo híbrido de trabajo.

- Desarrollo profesional: acceso a plataformas digitales de aprendizaje, programas de mentoring y sesiones de capacitación

- Servicio de Relocation para traslados internacionales.

- Entorno laboral internacional.

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