Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad
Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. Desde Grupo Hotusa, empresa líder a nivel mundial del sector turístico-hotelero, buscamos a una persona que le interese el reto de ser parte de una compañía multinacional con más de 250 centros de trabajo y con más de 5.000 empleados. Buscamos a alguien que sienta pasión por las personas y que busque un proyecto estable en el que poder crecer, tanto a nivel personal como a nivel profesional.
¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
Buscamos un: Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Chantada, Lugo
¿De qué serás responsable?
Dentro del área de Selección y Desarrollo realizarás las siguientes funciones:
· Reclutamiento y selección de los procesos de selección.
· Creación e implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa.
· Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...)
· Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores.
¿Qué buscamos?:
· Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Psicología o similares
· 1 o 2 años de experiencia
· Nivel alto de inglés
· Valorable otro idioma
¿Qué ofrecemos?
En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
· Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles)
· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
Se ofrece incorporación a una empresa sólida, en pleno proceso de expansión, con posibilidades de promoción profesional y estabilidad dentro de la empresa.
Desde Grupo Hotusa, empresa líder a nivel mundial del sector turístico-hotelero, buscamos a una persona que le interese el reto de ser parte de una compañía multinacional con más de 220 centros de trabajo y con más de 5.000 empleados.
Precisamos incorporar en sus oficinas ubicadas en Lisboa a un/a técnico/a de Selección.
O Grupo Hotusa, líder mundial no sector turístico-hoteleiro, procura uma pessoa interessada no desafio de fazer parte de uma empresa multinacional com mais de 200 centros de trabalho e mais de 5.000 empregados. Procuramos alguém apaixonado pelas pessoas e que esteja à procura de um projeto estável no qual possa crescer, tanto a nível pessoal como profissional.
Se é sociável, metódico e gosta de um ambiente de trabalho dinâmico, vai adaptar-se perfeitamente à empresa.
No âmbito da área de Recrutamento e Desenvolvimento, desempenhará as seguintes funções: Tarefas a desenvolver:
- Recrutamento e seleção de processos de seleção.
- Criação e implementação de programas de desenvolvimento de talentos, tais como itinerários formativos de crescimento em diferentes áreas da empresa.
- Fazer parte do projeto de estágios internacionais (contacto com universidades nacionais e internacionais, gestão de acordos de estágio, participação em workshops e feiras de emprego...).
- Assegurar o cumprimento dos sistemas de avaliação, receção e saída dos trabalhadores.
Se o que leu está de acordo com o que procura em termos de trabalho e tem um elevado nível de espanhol, candidate-se à nossa oferta e faça parte da nossa equipa!
Se ofrece incorporación a una empresa sólida, en pleno proceso de expansión, con posibilidades de promoción profesional y estabilidad dentro de la empresa.
Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.
En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.
Estamos en busca de un/a técnico/a que se incorpore en el departamento de Gestión de Cuentas Turismo (GDS). Buscamos el talento y dispuestos a dar la oportunidad de desarrollar sus carreras profesionales a aquellas personas con ganas de aprender, formarse y crecer, tanto a nivel laboral como a nivel personal.
La persona seleccionada se encargará de de que el producto ofrecido en la Central de Reservas sea competitivo, atractivo y de que obtenga la mayor conversión dentro del network de comercialización del Grupo. Reportará directamente al Responsable del Área y sus principales funciones serán:
¿Qué buscamos?
¿Qué ofrecemos?
50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)
Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.
¡Queremos conocerte!
Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa del sector de la seguridad industrial, líder en su campo, dedicada a proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para garantizar la seguridad en diversos sectores, que quiere incorporar a su equipo a un/a Consultor Junior.
Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Director/a Comercial te responsabilizarás de:
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, perteneciente a un importante grupo multinacional.
Desde LKS Next, Grupo Empresarial que presta servicios profesionales avanzados orientados a la transformación y el éxito de nuestros clientes, buscamos un/a Técnico de Soporte para nuestra oficina de Zuatzu.
La persona seleccionada se integrará en un equipo muy profesional, cercano y dinámico.
No solo valoramos la experiencia, si en algo destacamos es en reconocer perfiles motivados y con muchas ganas de crecer dentro de una empresa consolidada y profesional.
¿Qué es lo que ofrecemos?
¿Qué estamos buscando?
- Conocimientos básicos de hardware y equipos informáticos (PC’s, portátiles, tablets, terminales, …).
- Conocimientos básicos en configuración de dispositivos móviles (Android, IOS, otros…).
- Conocimientos básicos de microinformática. (En entornos Microsoft y Linux).
- Conocimientos básicos de ofimática. (En entornos Microsoft Offiice, Google Suite/WorkSpaces).
- Deseable: Conocimientos básicos de herramientas de ticketing. (OTRS, GLPI).
- Deseable: Conocimientos básicos de herramientas de monitorización (NAGIOS, PANDORA).
- Valorable: Administración de sistemas de copias de seguridad, sobre fabricante Veeam y/o Symantec.
- Valorable: Capacitación en sistemas de protección de puestos de trabajo (endpoints), de fabricantes McAfee y/o TrendMicro.
En ManpowerGroup estamos ampliando nuestros equipos y buscamos Consultores/as de selección con especialización en sector de Ingeniería y/o Industria y/o Defensa para participar en los diferentes proyectos que tenemos en clientes finales en Talent Solutions.
Talent Solutions, compañía de ManpowerGroup, lideramos a nivel mundial, soluciones de gestión del talento y carrera profesional, gracias a propuestas flexibles y globales que alinean la estrategia de talento y la de negocio.
Te encargarás de:
- Asesorar al cliente en todo lo que tenga que ver con procesos de atracción de talento.
- Gestionar de manera autónoma y en su totalidad los procesos de selección asignados.
- Mantener interlocución directa y continúa con los diferentes interlocutores y HRBPs del cliente para identificación de necesidades y evaluación de candidatos.
- Velar por el cumplimiento de los KPIs acordados.
Te Ofrecemos:
- Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido
- Múltiples beneficios al incorporarte a una compañía Great Place to Work!
¿Qué necesitas?:
- Trayectoria consolidada (3 - 4 años) en selección de personal en el área de Ingeniería y/o Industria : perfiles de Operaciones
- Experiencia en gestión de alto volumen de procesos y perfiles complejos
- Experiencia en realización de entrevistas por competencias
- Utilización de diferentes métodos de búsquedas para localizar e identificar candidatos (activos y pasivos), que mejor se ajusten al perfil requerido por nuestro cliente.
- Dominio de búsquedas Booleanas
- Experiencia consolidada de búsquedas usando Linkdln Recruiter
- Estar acostumbrado/a a manejar deadlines ajustados
- Orientación al cliente, autonomía y proactividad.
- Habilidades de comunicación
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes la figura de Retail Area Manager para gestionar sus puntos de venta en Andalucía.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.
Como Area Manager tus principales funciones serán:
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional de Cocinas, la figura de Retail Area Manager para gestionar diversos puntos de venta en España.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin.
Como Retail Area Manager y reportando al Country Manager, tus principales funciones serán:
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional de Cocinas, la figura de Retail Area Manager para gestionar diversos puntos de venta en España.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin.
Como Retail Area Manager y reportando al Country Manager, tus principales funciones serán:
Misión del Puesto:
El rol de Coordinador de Pedidos es responsable de gestionar todos los aspectos de los pedidos de clientes y de reposición, específicamente en lo que respecta a la satisfacción del cliente externo y la eficiencia de las operaciones. Además, esta persona debe de poseer un profundo conocimiento de los principios y prácticas de gestión de suministros para tomar decisiones sólidas que protejan la disponibilidad para el cliente y apliquen un razonamiento para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Responder de inmediato a preguntas y quejas de clientes externos y coordinarse con los centros de distribución y los centros de llamadas para garantizar una comunicación completa y la calidad de los pedidos, así como notificar a todas las partes sobre cualquier retraso en el programa de envíos, es esencial para este puesto.
Principales Funciones:
Gestionar los pedidos de clientes y de reposición para garantizar la mejor experiencia para el cliente. Asegurarás que todos los pedidos se registren sistemáticamente en el sistema, asignarás los pedidos al centro de distribución y seguirás su cumplimiento a lo largo del día.
Monitorear la disponibilidad de productos para el cliente y te asegurarás de proporcionar total transparencia en caso de cancelaciones.
Realizarás análisis post-mortem de las cancelaciones para comprender los procesos principales y corregir problemas operativos que afecten la disponibilidad.
Comunicarás tendencias y problemas de stock.
La gestión de problemas será una competencia clave, y la capacidad de tomar decisiones racionales centradas en el cliente será fundamental.
Te asegurarás de que el centro de distribución / centro de cumplimiento tenga capacidad de selección de los recursos adecuados y la planificación de materiales y producción para ejecutar la tasa de salida y cumplir con los objetivos, así como enviar todos los pedidos a tiempo y completos.
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!
?Location: Pinto
Service Pro 360
Department: HQ - Others
Entrylevel: Profesionales
Type of Employement: Tiempo Completo
Working Hours: 40
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter:
Recruiter: Arantza Sosa Añez
Importante compañía del sector farmacéutico ubicada en Madrid.
Reportando a la Dirección Financiera, será responsable de las siguientes funciones:
En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.
En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.
Seleccionamos un/a System architect para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.
La persona seleccionada desarrollará la arquitectura del sistema de nuevos productos para una empresa dedicada a la fabricación de componentes electrónicos.
¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:
¿Cómo lo haré?
Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:
Empresa de gran consumo
La persona seleccionada reportará a la Dirección de Marketing. Sus funciones serán:
-Liderazgo en los proyectos de desarrollo de perfumes, con foco en la innovación y la última tecnología disponible. Objetivo: ganar la batalla a nuestros competidores en esta materia.
-Gestión directa con los proveedores de perfumería (excluyendo negociación de precios).
-Responsabilidad sobre los procesos de evaluación interna de perfumes (metodologías y procedimientos).
-Conocimiento en profundidad de los perfumes de la empresa, con el objetivo de mantener un portfolio de perfumes óptimo (performance-coste).
-Conocimiento en profundidad de los perfumes de la competencia y de otras categorías de gran consumo. Foco Internacional.
-Ser fuente de inspiración para el resto del Departamento y de la Compañía: workshops o herramientas que ayuden a la generación de ideas generación de ideas ganadoras y novedosas para nuestros clientes.
-Relevante la gestión del equipo técnico del área de Desarrollo de Perfumes, haciendo seguimiento a su desempeño, su desarrollo y su interrelación con el resto de la organización.
-Coordinación interna de proyectos relacionados con el área de Desarrollo de Perfumes, teniendo que identificar acciones, responsables y objetivos.
-Vínculo de unión entre el área de Desarrollo de Perfumes, el resto de departamentos relacionados con este rol y la Dirección del departamento de Marketing.
Proyecto estable y con desarrollo
Desde ORBEA buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas para integrarse dentro del Área de Sistemas de Información de la organización.
La persona seleccionada trabajará, principalmente en proporcionar los equipos definidos (ordenador, teléfono, etc.) a cada usuario, asegurando el correcto aprovisionamiento establecido para cada uno de ellos, así como la conexión a la RED Orbea y recursos compartidos.
Además, proporcionará asistencia técnica tanto de los equipos como del funcionamiento del software instalado a primer nivel, tanto de forma preventiva como dando respuesta a posibles incidencias.
Finalmente, se responsabilizará de la vigilancia de la disponibilidad y correcto funcionamiento de la Infraestructura (BBDD, Servidores, VPN, Wi-Fi, Firewall, etc.), así como del uso responsable por parte de los usuarios de los recursos compartidos.
Se ofrece:
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ORBEA is looking to hire a Systems Technician to join the Information Systems Department of our organization.
The selected person will primarily work in providing the specified equipment (computer, telephone, etc.) to each user, ensuring the correct provisioning as established in each case, as well as connection to the Orbea network and shared resources.
In addition, he/she will provide first-level technical assistance for the equipment itself and the software installed on it, both as a preventive measure and in response to any possible incidents.
Finally, he/she will be responsible for monitoring the availability and correct functioning of the infrastructure (databases, servers, VPN, Wi-Fi, Firewall, etc.), as well as the responsible use of the shared resources by the users.
We offer:
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