Ofertas de empleo de prevencio

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Alcantarilla (Murcia). El titular del puesto será responsable de asegurar que nuestra empresa cumpla con todas las regulaciones y normativas de seguridad y salud en el trabajo, y de implementar medidas preventivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para nuestros empleados

Responsabilidades:

• Realizar evaluaciones de riesgos laborales y elaborar planes de prevención y control

• Asesorar y colaborar con los diferentes departamentos de la empresa en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales

• Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, y asegurarse de que se cumplan en toda la organización

• Planificar y realizar inspecciones y auditorías de seguridad en los lugares de trabajo para identificar posibles deficiencias y proponer medidas correctivas

• Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales, y desarrollar planes de acción para prevenir su recurrencia

• Organizar y ofrecer formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo a los empleados y a los equipos de trabajo

• Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y normativas locales y nacionales en materia de prevención de riesgos laborales, y asegurarse de que la empresa cumpla con ellas

• Preparar y presentar informes y documentación relacionada con la seguridad y salud en el trabajo a las autoridades competentes y a la dirección de la empresa

• Gestión documental de la coordinación de actividades empresariales con el cliente (CAE)
• Gestión de Integral de procesos de Incapacidad temporal; comunicaciones DELT@, investigación de Accidentes de Trabajo, tramitaciones con mutuas de AT u organismos competentes
• Control de absentismo

Desde Qsafety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, asistencías técnicas de seguridad en obra y prevención y Dpto. propio de Oficina Técnica y Plataformas de Gestión Documental (CAE), buscamos un perfil de Safety Manager con formación en PRL para un proyecto cliente en Fuenlabrada para trabajar los sábados desde el 03 de agosto hata el 26 de octubre.

• Deseable dispongas de formación en PRL (Máster, F.P, otras formacones, ect)

Funciones:

-Coordinación y reunión diaria con el técnico de la contratista principal .

-Visualización CAE.

-Reunión con los Recursos preventivos en obra.

-Revisión e implantación de medidas adaptativas de seguridad.

-Coordinación con Jefes de obra.

-Informe diario.

-Revisión procedimientos de seguridad.

-Vigilancia en obra.

-Reunión diaria supervisores de diferentes empresas.

-Asistir un día a la Semana con el CSS de Qsafety a las reuniones.

Ofrecemos:

• Horario de 08:00 a 15:00 los sábados (7 horas)
• Lugar de trabajo: Fuenlabrada
• Tipo de contrato: 7 horas semanales desde el 03/08 al 26/10-Todos los sábados
• Salario en función de la experiencia y paquete retributivo. interesante para el puesto.
• Incorporación Inmediata y coche propio.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área de la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la organización.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área de la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la organización.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Ourense

¿De qué serás responsable?

- Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

- Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

- Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

- Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

- Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.

¿Qué buscamos?:

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Muy importantes conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

En Valora Prevención, estamos buscando un/a Técnico/a de selección de personal para unirse a nuestro equipo. Creemos firmemente que éste es nuestro mayor valor y nos enorgullece proporcionar un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Si eres una persona apasionada por la selección de talento y deseas crecer con nosotros, ¡te estamos buscando!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo excelente: Un entorno laboral positivo y colaborativo donde el trabajo en equipo es esencial.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo, donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración Competitiva: Salario competitivo, negociado personalmente según tus valores y experiencia.
• Horario Flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas disfrutar de un equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Beneficios Sociales Atractivos: Seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería, entre otros beneficios que mejoran tu calidad de vida.

¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en selección de personal, que pueda identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra empresa. Valoramos la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo, así como un fuerte compromiso con la excelencia y la innovación.

Responsabilidades

• Análisis de necesidades: Identificar y analizar las necesidades y aptitudes requeridas para cada puesto de trabajo.
• Gestión de ofertas: Publicar y gestionar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo, redes sociales y colegios profesionales.
• Proceso de selección: Filtrar candidatos, realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y gestionar el proceso completo de selección.
• Gestión del desempeño: Participar en la gestión y evaluación del desempeño de los empleados.
• Asistencia a eventos: Representar a la empresa en ferias de empleo y congresos.
• Colaboración: Trabajar estrechamente con otros miembros del departamento de recursos humanos en proyectos y actividades, en la mejora continua de los procesos de selección y en la implementación de nuevas estrategias de reclutamiento.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Estàs buscant més que una feina? T'oferim l'oportunitat per marcar la diferència i contribuir en la promoció de les persones i la igualtat social!

A la Fundació Pere Tarrés, estem cercant un/a Tècnic/a Administratiu/va Laboral que vulgui formar part del nostre projecte i continuar impactant de manera positiva en la vida de milers de persones.

Què oferim?

• Incorporació immediata: Busquem professionals compromesos i llestos per unir-se a la nostra empresa de manera ràpida i eficient.
• Tipus de Contracte: Oferim un contracte indefinit, proporcionant estabilitat i creixement professional a llarg termini.
• Jornada i Horari Flexible: Jornada de 37,5 hores setmanals amb horaris flexible d'entrada entre les 8 i les 10 del matí. Amb la possibilitat de gaudir dues tardes lliures a la setmana
• Treball Remot: Valorem l'equilibri entre la vida laboral i personal, oferint la possibilitat de treballar en remot

Quina serà la teva tasca?

• Gestionar i comunicar al departament de personal de les altes, modificacions i baixes de contractes.
• Assessorar i donar resposta a les consultes de nòmines i altres dubtes laborals plantejats pel personal.
• Controlar, reclama i arxivar la documentació laboral (certificats negatius de delictes sexuals, entre d’altres).
• Gestionar les peticions del personal (certificats varis, còpia de contractes i/nòmines, TC’s, vacances, permisos, comunicats horari, peticions d’irpf, canvis en el model 145, prestació per risc d’embaràs, prestació de maternitat, permís de lactància, peticions d’excedència, reduccions de jornada, comunicacions de baixes voluntàries, no superacions de període de prova, etc..)
• Controlar i gestionar mensualment els venciments de contracte.
• Gestionar i realitzar seguiment de les baixes d’ IT i AT, comunicació del volant d’assistència per a la mútua i redacció d’informe d’AT.
• Gestionar els pagaments mensuals concretats pels coordinadors pedagògics prèviament (plusos, pagaments hora, entre d’altres)
• Detectar i resoldre errors de contractació i pagaments.
• Gestionar i fer el seguiment de la formació de prevenció de riscos laborals
• Realitzar les graelles de docents dels cursos (segons disponibilitat i expertesses)
• Col.laborar amb l'Àrea dels cursos de lleure (tasques administratives i de gestió)

Per què formar part del nostre equip?

1. Missió amb Sentit: No només treballem, sinó que contribuïm activament a la promoció de la persona i la igualtat de condicions a la nostra societat. És més que una feina; és una oportunitat per fer la diferència.

2. Flexibilitat: Imagina poder acordar el teu horari d'entrada entre les 8 i les 10 del matí, i la sortida entre les 17 i les 19 de la tarda amb una hora per dinar. Això és el que oferim, perquè la teva vida personal també és important.

3. Equilibri Vida-Laboral: Divendres tarda lliure i la possibilitat de gaudir d'una altra tarda lliure a la setmana.

4. Treball Remot Parcial: T'oferim la flexibilitat de treballar des de casa de manera parcial, perquè la conciliació és la nostra prioritat.

5. Ubicació: Les nostres oficines estan situades a la zona Les Corts de Barcelona, un lloc ben comunicat i accessible prop de l'estació de Sants.

Si vols formar part d'un equip dinàmic i col·laboratiu, on la teva feina tindrà un impacte real, registra el teu CV. Ens encanta conèixer persones compromeses amb la nostra missió. ¡Fes el pas cap a una oportunitat única amb la Fundació Pere Tarrés!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Tenerife_La Laguna gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Descripción general del puesto

Para clínica de fisioterapia de gran tamaño situada en la localidad de Erndtebrück, Alemania, TTA Personal selecciona fisioterapeuta (m/f). La clínica cuenta con una amplia recepción, moderna sala de musculación, así como habitaciones totalmente preparadas para ofrecer los mejores tratamientos. Se dan una amplia gama de servicios en diferentes áreas, incluyendo ortopedia, cirugía, medicina interna o ginecología.

Además, la empresa cuenta con 3 vehículos de empresa para realizar visitas a domicilio si se desea. Por lo que la licencia de conducir es una ventaja.

Responsabilidades:

• Terapias de fisioterapia que combinan diversas técnicas de tratamiento como terapia manual, PNF y mesa de tracción, con el objetivo de restaurar los patrones naturales de movimiento
• Terapias con equipos especializados para optimizar las funciones nerviosas, musculares y articulares, enfocándose en la coordinación, fuerza y flexibilidad
• Terapias de entrenamiento médico para mejorar la capacidad física mediante métodos que aumentan la fuerza, resistencia y coordinación.
• Aplicación de diferentes técnicas de masaje clásico y sus formas especiales, como drenaje linfático manual, masaje de tejido conjuntivo y terapia de zonas reflejas, que regulan el tono neuromuscular y vascular
• Terapias físicas que apoyan las medidas terapéuticas de movimiento mediante el uso de calor, frío y electroterapia
• Fisioterapia deportiva personalizada según el paciente, el deporte y el nivel de rendimiento, aplicando medidas fisioterapéuticas y deportivas antes, durante y después del esfuerzo físico para la prevención y rehabilitación de lesiones deportivas
• Coordinación y desarrollo de un concepto de columna vertebral, utilizando un entrenamiento científico diseñado para optimizar la función de la columna vertebral

Que se ofrece:

• Contrato estable en una clínica en constante crecimiento. Actualmente 16 personas en plantilla
• Un atractivo pago inicial de 3.000€ brutos/mensuales con jornada completa, debes traer conocimientos de idioma. El salario aumentará tras el reconocimiento profesional, nivel de alemán B2 y se incrementará según el rendimiento y la formación continua realizada
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA Personal
• Formaciones continuas con cobertura de costos
• Ayuda para conseguir una vivienda en la zona, alquileres muy asequibles
• Sabemos que los primeros paso en un nuevo ambiente con bajo nive de alemán no es fácil y todo el equipo te ayudará para una integración exitosa
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1.200€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán con EURES, hasta 2.500€