Nuestro cliente es una conocida empresa del sector alimentación, en continuo proceso de expansión, lider absoluto en su segmento de mercado. Con varias plantas en todo el territorio nacional, algunas de ellas, ubicadas en Rioja y Navarra, su marca es sinónimo de calidad y garantía de seriedad y buen hacer.
La compañía cuenta con un plan estratégico donde los mercados internacionales son uno de los pilares y, a este fín, se ha decidido ampliar el equipo de exportación incorporando un KAM para la gestión de las grandes cuentas europeas, que, en dependencia directa de la Dirección Comercial, se encargará de incrementar la presencia en clientes de la gran distribución europea.
PRINCIPALES FUNCIONES
Prospección de los mercados internacionales asignados con el objetivo de captar nuevas cuentas principalmente de retail
Mantenimiento de la cartera actual de clientes internacionales, ampliando la rentabilidad y el volumen de negocio con cada una de las cuentas, a través de la mejora del mix de producto e incorporando nuevas referencias.
Detección de nuevas oportunidades de venta en los mercados asignados , participando en el diseño de soluciones adaptadas en colaboración directa con la dirección comercial y el departamento de I+D+i.
Desarrollo de propuestas comerciales a clientes analizando su surtido actual, detectando necesidades no cubiertas.
Negociación directa o a través de agentes con clientes de la Gran Distribución internacional, gestionando propuestas tanto de marca propia como de MDD.
Participación en todas las actividades de promoción cómo ferias, viajes comerciales de prospección, presentaciones de producto...
Participación en el diseño del presupuesto anual
Nuestro cliente es una conocida empresa del sector alimentación, en continuo proceso de expansión, lider absoluto en su segmento de mercado. Con varias plantas en todo el territorio nacional, algunas de ellas, ubicadas en Rioja y Navarra, su marca es sinónimo de calidad y garantía de seriedad y buen hacer.
La compañía cuenta con un plan estratégico donde los mercados internacionales son uno de los pilares y, a este fín, se ha decidido ampliar el equipo de exportación incorporando un KAM para la gestión de las grandes cuentas europeas, que, en dependencia directa de la Dirección Comercial, se encargará de incrementar la presencia en clientes de la gran distribución europea.
PRINCIPALES FUNCIONES
Prospección de los mercados internacionales asignados con el objetivo de captar nuevas cuentas principalmente de retail
Mantenimiento de la cartera actual de clientes internacionales, ampliando la rentabilidad y el volumen de negocio con cada una de las cuentas, a través de la mejora del mix de producto e incorporando nuevas referencias.
Detección de nuevas oportunidades de venta en los mercados asignados , participando en el diseño de soluciones adaptadas en colaboración directa con la dirección comercial y el departamento de I+D+i.
Desarrollo de propuestas comerciales a clientes analizando su surtido actual, detectando necesidades no cubiertas.
Negociación directa o a través de agentes con clientes de la Gran Distribución internacional, gestionando propuestas tanto de marca propia como de MDD.
Participación en todas las actividades de promoción cómo ferias, viajes comerciales de prospección, presentaciones de producto...
Participación en el diseño del presupuesto anual
Nuestro cliente es una empresa multinacional del sector industrial con varias plantas de producción en todo el mundo. Desde el centro de operaciones de Logroño, el equipo de administración y finanzas coordina la gestión de varias plantas en Europa consolidando las cuentas para elaborar los reportes para central.
En la actualidad, el grupo ha decidido reforzar el equipo incorporando una persona que, en dependencia directa de la dirección financiera corporativa, supervise el equipo de administración y contabilidad asi como y el controlling y reporting de varias de las plantas del grupo, dando soporte a los equipos locales de las plantas.
FUNCIONES
Nuestro cliente es una empresa del sector industrial perteneciente a una multinacional europea, con clientes en todo el mundo y un exigente proceso productivo en el que se ha ido incorporando en los últimos años tecnología 4.0 y modelos de gestión Lean Manufacturing.
Sus productos son referentes de calidad y se sustentan en un proceso de fabricación en el que la capacitación de sus empleados es la base de su cultura de productividad y trabajo en equipo.
Dado el crecimiento continuado de la compañía, se han reorganizado las fases de proceso productivo por lo que se necesita incorporar, para la planta próxima a Arnedo:
RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE TURNO
En dependencia del Director de Producción y Operaciones, su misión será dirigir y supervisar los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición durante el turno para conseguir la máxima eficiencia de los mismos, manteniendo los exigentes estándares de rentabilidad, calidad y seguridad.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Dar cumplimiento a las órdenes de fabricación asegurando que estas se ejecutan de acuerdo a las especificaciones técnicas para cada producto y a las prioridades marcadas por la empresa.
- Organizar el equipo humano a su cargo, cumpliendo y haciendo cumplir las normativas de Seguridad y PRL, así como Buenas Prácticas, los procedimientos internos, Calidad y trazabilidad.
- Asegurar la buena marcha del proceso de producción, en colaboración con el área técnica y de calidad.
- Apoyar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo asi como el orden y limpieza.
- Participar en la mejora de los procesos y protocolos de seguridad, calidad, productividad y eficiencia energética
- Resolver las incidencias incidencias del turno asegurando la continuidad del proceso productivo, con el apoyo del resto de departamentos de la empresa.
Nuestro cliente es una importante empresa multinacional fabricante de componentes. La compañía cuenta con plantas en todo el territorio nacional y, en la actualidad, estamos buscando a la persona que liderará la nueva etapa de la planta cercana a Logroño.
Reportando a la dirección de operaciones corporativa, la persona seleccionada gestionará las operaciones de la planta, dando cumplimiento los objetivos de fabricación, trabajando de forma directa con la Dirección Comercial el equipo de operaciones corporativo
PRINCIPALES FUNCIONES
Nuestro cliente es un importante grupo industrial del sector Automoción, con varias plantas en el mundo, proveedor de las principales marcas fabricantes de coches a nivel mundial.
En la actualidad estamos buscando, para una de las plantas ubicada en Logroño, un Ingeniero de Producto para integrarse en el equipo de nuevos proyectos.
La persona seleccionada participará en el diseño de los nuevos proyectos y tendra las siguientes funciones:
Nuestro cliente, Viters, es una de las principales empresas nacionales de ganado porcino que, desde hace varios años, se encuentra en proceso de expansión por la provincia de Soria, construyendo y ampliando granjas con la tecnología más avanzada en sector.
En la actualidad, estamos buscando para una de sus granjas en Cubo de la Solana (SORIA), la persona responsable de su gestión y optimización.
La persona seleccionada se incorporará a un equipo altamente cualificado, que tiene como misión que la producción porcina se desarrolle con las mayores garantías sanitarias y de productividad y contará con el apoyo administrativo, sanitario y de mantenimiento de la central de la empresa y de la cooperativa COPISO.
El horario previsto es de lunes a viernes de 7 a 3.
PRINCIPALES FUNCIONES
Resolución de incidencias
Nuestro cliente es una planta de fabricación de bienes de equipo, ubicada en las proximidades de Calahorra, perteneciente a un importante grupo industrial. Sus productos se comercializan en todo el mundo y son referencia de calidad en el sector. El proceso industrial y los requisitos de fabricación son altamente exigentes y la empresa está certificada en las mas exigentes normas de gestión que le permiten ser un proveedor homologado para los mas importantes clientes nacionales e internacioanales.
En la actualidad, estamos buscando una persona para integrar en el equipo de la planta cuya responsabilidad será el aseguramiento de la calidad y el mantenimiento y actualización de los sistemas integrados de gestión.
FUNCIONES:
Gestionar los sistemas Integrados de Gestión de la empresa realizando la gestión documental de los mismos, la redacción y actualización de los procedimientos de gestión y el mantenimiento de las certificaciones vigentes.
Liderar la obtención de nuevas certificaciones y homologaciones requeridas por los clientes y los nuevos productos y proyectos.
Asegurar y mantener actualizadas todas las normas de aplicación, realizando la gestión documental de los sistemas de gestión.
Dar soporte a la actividad comercial e industrial de la empresa, resolviendo las dudas plantedas por el equipo comercial y de producción en lo referente a las normativas de aplicación.
Formación interna a los equipos en todo lo referente a las normas.
Analizar las desviaciones y no conformidades, proponer medidas correctivas y hacer seguimiento a las mismas.
Realizar auditorías internas y gestionar las externas, tanto de clientes como de los organismos de certificación.
Nuestro cliente, es un grupo de empresas de alimentación, lider de su segmento de mercado tanto a nivel nacional como internacional. Su central está ubicada en La Rioja y cuenta con centros de producción en tres continentes, con una importante actividad internacional, tanto comercial como logística.
En la actualidad estamos buscando, para su división de conservas vegetales, VEGOLA, un/a SUPPLY CHAIN MANAGER que, en dependencia de la dirección global de operaciones, será la persona responsable de asegurar el aprovisionamiento y los procesos logísticos de forma que las plantas de producción logran los objetivos de productividad y eficiencia.
FUNCIONES
Nuestro cliente CCOO, forma parte de un proyecto en colaboración con el Gobierno de La Rioja para la reducción de la siniestralidad y el fomento de las medidas de prevención de riesgos y salud laboral dispuestas en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a este fin, necesita incorporar un titulado/a superior en PRL para acometer las siguientes responsabilidades
FUNCIONES:
Visitar empresas para supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y participar en la mejora de la acción preventiva.
Valorar medidas para el fomento de la cultura preventiva
Fomentar la cooperación de la dirección, personas trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
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