Ofertas de empleo de Sanidad y salud

SeleccionamosMÉDICO ESPEC. NEUMOLOGÍApara hospital en Palma de Mallorca de importante grupo, líder en España en la prestación de servicios sanitariosPARA CONSULTAS EXTERNAS, PLANTA HOSPITALIZACIÓN Y PRUEBAS FUNCIONALESREQUISITOS: • Titulación de Medicina, con especialidad en Neumología vía MIR u homologación correspondiente en caso de no haber realizado la especialidad en España.SE OFRECE • Contratación laboral indefinida a jornada completa (1728 h. anuales). • Horario de mañana de lunes a viernes y dos tardes a convenir con Dirección Médica. • Sin guardias, pero se integra en el equipo de M.I., el cual participa en el pase de planta de hospitalización de los fines de semana como refuerzo con el médico de medicina interna. • Se pueden establecer guardias en fibrobroncoscopia. • Sueldo aproximado entorno a los 60-65.000€ brutos anuales. • Incorporación a reconocido grupo hospitalario.

Desde Dipla Talento estamos buscando un Médico/a puericultor/a para un grupo de policlínicos en Madrid situados en la zona Este. Se trata de una empresa familiar en crecimiento desde hace 45 años, donde lo que importan son las personas que integran la compañía junto con la calidad asistencial. Características del puesto: * Contrato mercantil/autónomo. * Buena remuneración a porcentaje sobre consulta. * Horario: turno de tarde, con posibilidad real de lunes a viernes en el horario que pueda el doctor/a. * Disponibilidad inmediata. Lo importante es el paciente, por lo que si eres médico relacionado con la pediatría y tienes el título de puericultor, contamos contigo. Envíanos tu Cv, y nos ponemos en contacto lo antes posible.

Descripción del puesto: La tarea esencial a llevar a cabo consiste en proporcionar atención psiquiátrica a los/as pacientes del centro, de forma eficiente, segura, oportuna, satisfactoria y respetuosa, para lograr su mejor recuperación, así como su máxima autonomía e integración social. Funciones: * Realización de la valoración psiquiátrica de nuevos usuarios/as: Antecedentes, estado actual y objetivos psiquiátricos a alcanzar. * Adaptación del tratamiento farmacológico de psiquiatría. Anotación en curso clínico de GCR, señalando la información relevante que ha de ser tenida en cuenta por parte del/de la farmacéutico/a. * Valoración periódica de residentes a través de entrevista y observación y, en todo caso, siempre cuando haya sufrido una crisis o cualquier tipo de incidencia psiquiátrica destacable. Registro en GCR. * Autorización de las inmovilizaciones mecánicas de residentes en los casos que por el nivel de agitación que presentan, se haga imprescindible. * Explicar a auxiliares y celadores/as las pautas de actuación a seguir con residentes que hayan presentado alguna crisis o incidencia relevante. * Información y asesoramiento a las familias y/o cuidadores/as de los residentes, sobre la evolución del estado psicoafectivo, cognitivo y conductual del/de la residente. Se ofrece: * Jornada parcial del 25%. * Horario a convenir (3 días a la semana). * Contrato indefinido. * Incorporación inmediata. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas del/de la empleado/a. * Salario: 39.000 euros brutos anuales para jornada completa, parte proporcional para la jornada que se ofrece.

Descripción del puesto: La tarea esencial a llevar a cabo consiste en proporcionar atención psiquiátrica a los/as pacientes del centro, de forma eficiente, segura, oportuna, satisfactoria y respetuosa, para lograr su mejor recuperación, así como su máxima autonomía e integración social. Funciones: * Realización de la valoración psiquiátrica de nuevos usuarios/as: Antecedentes, estado actual y objetivos psiquiátricos a alcanzar. * Adaptación del tratamiento farmacológico de psiquiatría. Anotación en curso clínico de GCR, señalando la información relevante que ha de ser tenida en cuenta por parte del/de la farmacéutico/a. * Valoración periódica de residentes a través de entrevista y observación y, en todo caso, siempre cuando haya sufrido una crisis o cualquier tipo de incidencia psiquiátrica destacable. Registro en GCR. * Autorización de las inmovilizaciones mecánicas de residentes en los casos que por el nivel de agitación que presentan, se haga imprescindible. * Explicar a auxiliares y celadores/as las pautas de actuación a seguir con residentes que hayan presentado alguna crisis o incidencia relevante. * Información y asesoramiento a las familias y/o cuidadores/as de los residentes, sobre la evolución del estado psicoafectivo, cognitivo y conductual del/de la residente. Se ofrece: * Jornada y horario a convenir. * Incorporación inmediata. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. * Contrato indefinido.