Ofertas de empleo de inde

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en reformas y rehabilitación de edificios, aportando a sus clientes soluciones integrales a medida encargándose del diseño, dirección y gestión de proyectos técnicos multisectoriales, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Obra para la zona de Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Planificar, organizar, coordinar y supervisar todos los aspectos de ejecución del proyecto, para su viabilidad.
• Planificar, organizar y gestionar los medios, suministros, materiales, equipos, personal propio y subcontratado para la ejecución del proyecto.
• Gestionar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción. Hacer seguimiento de los avances según el cronograma establecido.
• Negociar y contratar subcontratas y proveedores. Realizar los estudios pertinentes de las ofertas, seguido de la gestión de pedidos y supervisión de facturas.
• Implementar y garantizar los medios para la seguridad en el trabajo e higiene en la obra. Asegurar que todos los miembros del equipo estén al corriente de la legislación y procedimientos pertinentes.
• Elaborar y gestionar la documentación para la entrega final.
• Desarrollar y mantener la relación entre el cliente y la empresa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Banda salarial competitiva.
• Jornada en horario flexible. Viernes intensivo.

Actualmente estamos buscando Maitre para nuestro Hotel 5* en la zona de Ribera del Duero.

Tus funciones serán:

• Junto con la dirección, gestionar la operación diaria del área F&B.
• Asegurarse que el nivel de satisfacción de cliente sea alto y que está conforme con los estándares de la compañía.
• Gestión completa del departamento de Restauración: Outlets de alimentos y bebidas, Banquetes y Bodega.
• Gestión y desarrollo del equipo.
• Gestión de menús en línea con la oferta gastronómica ofrecida.
• Excelencia del servicio y seguimiento de estándares de calidad.
• Control de stocks y ventas.

¿Qué te ofrecemos?

• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Estabilidad laboral con contratación indefinida.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa.

Des de Marlex, estem col·laborant amb una important empresa ubicada a la comarca del Bages, essent una de els empreses pioneres en el sector d’higiene femenina, utilitzant cotó ecològic, que actualment té la necessitat d’incorporar al seu equip un/a Project Manager.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència de la Direcció Tècnica, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Gestió i seguiment de projectes I+D: sol·licitar la documentació necessària pels projectes, seguiment amb proveïdors, justificació de projectes, estudis de viabilitat...
• Gestió de subvencions i administració pública: gestió i recerca activa de subvencions, validació de la documentació i especificacions del plec de clàusules, així com la seva justificació davant l’administració pública.
• Desenvolupament del mòdul de gestió de projectes a l’ERP Intern.
• Alimentació regular de la base de dades amb la informació rellevant dels projectes.
• Control pressupostari: seguiment rigorós dels pressupostos assignats a casa projecte, així com col·laborar amb altres departaments per assegurar la correcta gestió financera dels projectes.
• Coordinació i seguiment dels diferents passos del cicle del projecte, assegurant-ne el tancament eficient i exitós.

Què s’ofereix?

• Contractació directe per empresa i de forma indefinida.
• Formar part d’un gran equip de treball i aprenentatge constant, en una empresa consolidada dins del seu sector.
• Estabilitat, pla de carrera dins de l’organització i formació continua.
• Jornada laboral completa de dilluns a divendres.
• Salari competitiu segons vàlua del/a candidat/a.
• Estabilitat laboral.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional, con más de 30 años de experiencia en la edificación y el alquiler de espacios modulares y otros equipos auxiliares (andamio, encofrado, maquinaria) dando servicio a otros sectores de la construcción, industria, administraciones públicas, agricultura y eventos. Cuenta con más de 100 personas empleadas en sus 6 centros de trabajo y actualmente se encuentra en búsqueda de Mecánico/a para Obra Pública.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Realizar la revisión y el mantenimiento correctivo de maquinaria pesada y ligera en taller (plataformas elevadoras, carretillas, ascensores de obra, motores eléctricos, generadores, martillos, dumper, traspalets, rodillos, pisones, excavadoras, palas cargadoras, giratorias, generadores, etc)
• Reparar las averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y neumáticas.
• Gestión de las averías de la maquinaria en taller propio o en instalaciones del cliente.
• Participar en las tareas de apoyo al almacén.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar en una empresa con valores.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes, horario Barcelona L a J 8h a 13.30 y 15h a 18.30h- V 7.45h a 14h.
• Furgoneta de empresa equipada con los equipos de diagnosis y todas las herramientas necesarias para ir a casa de los clientes.

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA en col·laboració amb el SIL BARCELONA i que es celebrarà el 7 de juny, de 9:30h a 12h, a la Fira Barcelona (Recinte Montjuïc).

L'empresa DHL SUPPLY CHAIN SPAIN, S.L.U. necessita incorporar 1 persona amb perfil: Coordinador d'Operacions (Cap d'equip)

Només ens posarem en contacte amb les persones que encaixin millor amb el perfil sol·licitat per l'empresa.

Es confirmarà assistència per correu electrònic.

Funcions:

1. Liderar i coordinar l'equip assignat garantint el correcte rendiment mantenint els estàndards requerits en matèria de seguretat, motivació i compromís.
2. Coordinar el rendiment diari incloent-hi la consecució dels KPI acordats amb els clients, així com els interns: seguretat, operacions, etc.
3. Participar en els processos de contractació, avaluació, acompliment, i proporcionar les recomanacions necessàries per garantir un correcte rendiment de l'operativa.
4. Assessorar a les persones de l'equip amb la finalitat de millorar el rendiment.
5. Proporcionar informació dels resultats operatius a l'equip.
6. Dur a terme i coordinar el compliment dels processos, instruccions de treball, procediments estandarizats i formes relacionades per aconseguir els resultats previstos.
7. Contribuir amb el client, auditories internes i operatives reglamentàries segons el marc necessari, així com recolzar la implementació dels plans d'acció acordats.
8. Recolzar l'equip per seguir les normes de seguretat i ajudar a reduir o eliminar els riscos sanitaris i relacionats amb l'operativa.
9. Dur a terme investigacions bàsiques en terreny Sobre incidents dins del lloc de treball i informar ràpidament dels problemes d'incompliment dels reglaments i procediments de seguretat.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Torns Rotatius M-T 36 dies /any
• Retribució brut anual: > 27.000 (Negociable segons vàlua).

Lanzamiento de pedidos de preparación en función de las prioridades.
- Balancear los recursos entre las diferentes zonas de trabajo.
- Seguimiento de los indicadores de calidad y productividad.
- Acompañamiento y evaluación de las incorporaciones.
- Evaluar necesidades y planificación de los turnos.
- Organizar calendarios de trabajo.
- Interlocución con el cliente.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: DE 14 A 22H
• Retribució brut anual: 20.233,80

Nuestro cliente es una prestigiosa multinacional de servicios, con presencia física a través de filiales propias en más de 15 paises.

Además de los países con oficinas propias, operan en todo el mundo con una extensa red de corresponsales en aquellos países donde no están presentes.

Buscamos ampliar el equipo de servicios centrales corporativos con un/a Controller Corporativo de Reporting cuya MISIÓN será configurar, dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar la generación de información económico-financiera de la compañía de acuerdo con la legislación contable aplicable, asegurando la comparabilidad de la información de las diferentes filiales y el principio de imagen fiel, dentro de los plazos previstos mensualmente.

Funciones:

1. Lider, supervisar, controlar y validar los reportings emitidos por los directores Financieros de cada una de las filiales, con los procedimientos necesarios para asegurar que cumple la normativa contable establecida, los procedimientos de reporting del grupo, para tener una calidad óptima y estar realizado en el tiempo fijado, y tienen sentido financiero.

   2. Trabajar junto con los Directores Financieros de filiales validando la calidad del reporting y viendo que tienen sentido las cifras.

   3. Responsable de la configuración del software de reporting y consolidación Lucanet, para asegurar que en todo momento cumple con las necesidades que tiene el grupo en términos de información financiera y económica (trabajando con el soporte del área de TI).

   4. Apoyo al auditor interno en todo el proceso de auditoría externa periódica en todo lo relativo a la información que se necesita de cada una de las filiales y del consolidado.

   5. Mantener actualizados todas las políticas, procedimientos, manuales…; necesarios para un correcto reporting por parte de las filiales y el consolidado.

   6. Soporte al área de auditoría interna en la ejecución de las auditorías internas y el control financiero interno en las filiales.

   7. Diseñar, configurar e implantar con los manuales que corresponda, las mejores herramientas de presupuestos, planes de negocio, Forecast… para las filiales y el Grupo.

   8.Análisis, seguimiento y anticipación en posibles acciones, trabajando en conjunto con los Directores Financieros de las filiales, para asegurar el cumplimiento de los objetivos del Grupo en términos de reporting.

   9. Realizar las presentaciones necesarias para la Dirección Financiera y Dirección General Corporativa donde se muestre de forma cuantitativa y cualitativa el análisis económico financiero del cierre periódico.

   10. Asegurar el correcto seguimiento en el Grupo de la política de precios de transferencia, trabajando con los Directores Financieros. Responsable del cálculo de los cargos a realizar por Corporativo a las filiales de acuerdo a dicha política (management fees, royalties…).

   11. ERP Financiero: trabajando conjuntamente junto al área de Ti asegurar la correcta configuración y optimización de este software, con el fin de mejorar la calidad del reporting financiero periódico, trabajando conjuntamente con el Departamento de TI.

Ofrecemos:

• Porcentaje sobre salario
• Teléfono móvil
• Plan de conciliación laboral y familiar
• Incorporación al plan de beneficios flexibles de la empresa, que incluye tickets de restaurante y seguro médico, etc.
• Modelo híbrido, 3 días oficina, 2 días en casa
• Jornada copleta de 9 a 18 de L a V
• Contratación indefinida
• Salario negociable acorde a la posición
  

Para uno de nuestros clientes, empresa del sector ingeniería - tecnológico, necesitamos reforzar la estructura con un/a administrativo contable, con conocimeintos de documentación aduanera, para llevar a cabo las siguientes funciones:

• Control de ingresos y cobros pendientes
• Control de pagos y previsión de estos
• Bancos al día
• Coordinación con el resto del equipo del departamento sobre temas contables-financieros
• Apuntes contables, revisión de la contabilidad en programas tipo SAGE/A3

• Gestión de facturas y cobros
• Gestión de compras
• Control y archivo documentario
• Gestión RRHH del personal
• Colaboración con el resto de los departamentos

Y referente a la gestión documental aduanera:
• Gestión con empresas de logística para envío de pedidos a nivel nacional/internacional.
• Documentación Aduanera.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía totalmente consolidada
• 6 meses de contrato + indefinido
• Crecimiento profesional
• Muy buen ambiente de trabajo
• HOrario de 8:30H A 18:00
  

Operativa:
-Planificar y organizar la operativa y la gestión asociada del turno.
-Supervisar la actividad, resolver incidencias e implantar medidas correctoras ante las desviaciones detectadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos acordados.- Revisar el estado de los pedidos y el orden de lanzamiento para garantizar el cumplimiento de las horas de carga.
-Organizar los recursos en función de las necesidades de cada área: conocer el volumen pendiente de cada zona y teniendo en cuenta ratio de productividad y cronograma de carga distribuir al personal.
-Escuchar las peticiones y propuestas de mejora del equipo, trasladándolas al Gestor de Servicio y trabajándolas con él.
-Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo.
-Seguimiento diario de los indicadores de productividad, analizando las causas de las desviaciones y aplicando acciones de mejora.
-Garantizar el orden y la limpieza de forma constante.
-Cumplimiento de la normativa AIB.
-Elaborar informes cuando se requiera sobre las actividades, el personal y las incidencias detectadas.
-Asegurar la correcta gestión de los residuos derivados de la actividad.
-Controlar y vigilar el ingreso a las zonas operativas de personas externas.
-Liderar y dinamizar los grupos de comunicación. Alinear al equipo con las decisiones pactadas.
-Ayudar al Gestor de Servicio en la planificación de los calendarios laborales y organización de horarios.
-Apoyar a su responsable en sus funciones y facilitar y atender el trabajo del personal técnico y colaborar en las intervenciones solicitadas.
-Planificar la dedicación al seguimiento y evolución de la integración sociolaboral de la plantilla y velar por el desarrollo personal y laboral de las personas. Adaptar el puesto de trabajo para potenciar sus capacidades especiales y favorecer el tránsito a la empresa ordinaria.
-Comunicación con el cliente sobre cuestiones del día a día trabajando con él las incidencias que surjan y buscando soluciones conjuntamente.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 18H A 02H
• Retribució brut anual: 24.000

En dependència del/de la Cap de Producció d'Hosteleria, es precisa incorporar a un/una Cuiner/a de Col·lectivitats que desenvoluparà les següents funcions:

- Planificar, organitzar i produir les llistes de treball amb la Cap de Producció
- Organitzar els recursos humans i controlar la qualitat de les tasques encarregades
- Supervisar la producció diària: l'acabat dels plats, el grau de cocció, temperatures, condimentació, entre d'altres
- Realitzar encàrrecs d'avituallament per a la cuina
- Control del correcte emmagatzematge
- Gestionar el control i la seguretat alimentària
- Responsabilitzar-se de l'equipament, la seva neteja i manteniment

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 09:00 a 17:00
• Retribució brut anual: 21.000