Ofertas de empleo en Inca

Su misión será coordinar la creación y actualización de cartelería offline y digital. Supervisar la gestión del merchandising y coordinar la gestión de la aplicación móvil de los hoteles.

Funciones:

• Coordinación de la Creación y Actualización de Cartelería Offline y Digital:
• Gestionar el proceso de creación y actualización de la cartelería offline y digital en los hoteles, asegurando la coherencia visual y de mensaje con la identidad de cada marca.
• Colaborar con el equipo de diseño gráfico y producción de contenido para desarrollar materiales de alta calidad.
• Supervisar la implementación de la cartelería en los diferentes puntos de venta y áreas comunes de los hoteles.

• Gestión de la Aplicación Móvil de los Hoteles:
• Coordinar la gestión y actualización de la aplicación móvil de los hoteles, asegurando que la información sea precisa, relevante y actualizada para los huéspedes.
• Colaborar con el proveedor para implementar nuevas funcionalidades y mejoras en la app, con el objetivo de mejorar la experiencia del usuario y promover los servicios del hotel así como ofertas y promociones especiales.

• Gestión del Merchandising:
• Supervisar la gestión del merchandising, incluyendo la solicitud de necesidades, coordinación con proveedores y seguimiento del inventario.
• Desarrollar estrategias de merchandising efectivas para promover los productos y servicios de cada marca.
• Gestión del inventario del merchandising.

• Propuestas de Acciones de Promoción para Cross-Selling:
• Identificar oportunidades de cross-selling dentro del hotel y proponer acciones de promoción efectivas para impulsar las ventas de productos y servicios complementarios.
• Colaborar con otros departamentos, como el de alimentos y bebidas, spa o actividades recreativas, para desarrollar paquetes promocionales y ofertas especiales que fomenten el consumo cruzado entre diferentes servicios del hotel.

Su misión será desarrollar y ejecutar estrategias y planes específicos para cada red social y realizar análisis de datos periódicos para evaluar el rendimiento de las estrategias.

Funciones:

• Estrategia:
• Desarrollo de estrategias y planes específicos para cada red social a partir de los objetivos de comunicación establecidos.
• Desarrollo proactivo de ideas y conceptos creativos para producir los contenidos de branding.
• Desarrollo de estrategias de colaboración con influencers para promocionar productos o servicios.
• En colaboración con Marketing Digital, diseño de estrategias y planes de Social Ads a partir de los objetivos de comunicación establecidos.
• Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y tendencias.

• Gestión y ejecución:
• Gestión y creación del contenido de texto y audiovisual tanto para redes sociales como para otros canales.
• Elaboración y gestión de inventario y base de datos de fotos y vídeos.
• Gestión de los perfiles de redes sociales para las marcas, compartiendo contenido relevante, interactuando con los seguidores y gestionando campañas específicas.
• Monitorización de las redes sociales y otros canales online para responder a comentarios, preguntas y críticas de los clientes de manera rápida y profesional.
• Participación en la puesta en marcha de campañas de Social Ads, con énfasis en el contenido.

• Control y evaluación:
• Análisis de datos periódicos para evaluar el rendimiento de las estrategias en redes sociales, identificar tendencias y proponer mejoras.
• Manejar situaciones delicadas o crisis de reputación online de manera efectiva, respondiendo con empatía y resolución.
• Seguir y analizar las estrategias de redes sociales de la competencia y de otro benchmark aspiracional para identificar oportunidades y áreas de mejora.

Descripción del puesto:

Como Personal de equipo, serás parte fundamental de un equipo dinámico y colaborativo en el que tendrás la oportunidad de contribuir al éxito de la empresa. Tu labor consistirá en apoyar en diversas tareas operativas y logísticas para garantizar el buen funcionamiento de la organización.

Responsabilidades:

• Colaborar en la preparación y ejecución de actividades del equipo.
• Asistir en la gestión de inventario y suministros.
• Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo.
• Brindar apoyo en la atención a clientes y proveedores.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua para potenciar tus habilidades.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
• Lidear un equipo

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo