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Parcial - Mañana(152)
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Chefe de Recepção - Aurea Museum Lisboa (Lisboa)
Grupo Hotusa
Lisboa
2 de mayo

Bem-vindo/a à Eurostars Hotel Company, A Indústria da Felicidade

 

A Eurostars Hotel Company é a cadeia hoteleira do Grupo Hotusa, do qual fazem parte as marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites.

Atualmente, nosso portfólio conta com mais de 250 hotéis presentes em mais de 18 países ao redor do mundo. Nossa atividade é respaldada por um importante know-how que se reflete em todos os aspectos, desde a gestão hoteleira até os valores da marca ou o cuidado na experiência do hóspede.

Estamos convencidos de que o sucesso de uma empresa reside no desenvolvimento do talento e na paixão da equipe humana que a compõe. Por isso, buscamos pessoas que sintam paixão pelo seu trabalho e que queiram crescer conosco.

 

Queres juntar-te à Indústria da Felicidade?

Estamos à procura de um/a Chefe de Recepção para um dos nossos hotéis em Lisboa.

 

Do que serás responsável?

  • Supervisionar e liderar a equipe de recepção, incluindo os recepcionistas e o pessoal do concierge.
  • Implementar procedimentos e padrões para garantir um serviço de recepção de alta qualidade e uma experiência excepcional para os hóspedes.
  • Resolução de problemas em situações difíceis, como reclamações de clientes ou problemas no serviço, buscando soluções de forma diplomática e eficiente.
  • Fornecer orientação e apoio contínuos à equipe para garantir um excelente desempenho.

 

O que procuramos?

  • Experiência prévia de pelo menos 3 anos em funções de recepção na indústria hoteleira, com pelo menos 1 ano em uma posição de liderança.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico.
  • Nível de inglês avançado e valorizado segundo idioma.
  • Diploma universitário em Hotelaria, Administração de Empresas ou campo relacionado (preferencial).

 

O que oferecemos?

Na Eurostars Hotel Company, poderás fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no desenvolvimento profissional constante de sua equipe.

 

Além disso, ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderás desfrutar dos seguintes benefícios:

 

  • 50% de desconto em nossos hotéis de alta categoria: Poderás beneficiar-te de descontos de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
  • Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, habilidades, etc.) da mão do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e ministrada pelos melhores profissionais em atividade do setor.
  • Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderás beneficiar-te de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esporte, moda, etc.).
  • Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referências da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendares alguém e o contratarmos, receberás noites de hotel grátis.

 

Se este projeto te interessa e acreditas que te encaixas no perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em compartilhar esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Chef Executivo - Aurea Museum Lisboa (Lisboa)
Grupo Hotusa
Lisboa
2 de mayo

 

Publicación del puesto (interno)o qual fazem parte as marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites.

Atualmente, nosso portfólio conta com mais de 250 hotéis presentes em mais de 18 países ao redor do mundo. Nossa atividade é respaldada por um importante know-how que se reflete em todos os aspectos, desde a gestão hoteleira até os valores da marca ou o cuidado na experiência do hóspede.

Estamos convencidos de que o sucesso de uma empresa reside no desenvolvimento do talento e na paixão da equipe humana que a compõe. Por isso, buscamos pessoas que sintam paixão pelo seu trabalho e que queiram crescer conosco.

 

Queres juntar-te à Indústria da Felicidade?

Estamos à procura de um/a Chef Executivo para um dos nossos hotéis em Lisboa.

 

Do que serás responsável?

  • Supervisionar e liderar a equipe de culinária, incluindo chefs, cozinheiros e ajudantes de cozinha.
  • Criar e desenvolver menus sazonais inovadores que atendam às preferências dos hóspedes e às tendências gastronômicas atuais.
  • Colaborar com outros departamentos, como alimentos e bebidas, para criar experiências gastronômicas integradas e memoráveis.
  • Manter os mais altos padrões de qualidade e segurança alimentar em todas as áreas de operação da cozinha.
  • Fornecer orientação e treinamento contínuo à equipe de cozinha, promovendo o desenvolvimento profissional e aprimorando habilidades técnicas.

 

O que procuramos?

  • Sólida formação culinária e conhecimento profundo de técnicas culinárias, ingredientes e tendências gastronômicas.
  • Experiência prévia de pelo menos 5 anos em posições de chef em restaurantes de alto padrão ou hotéis de luxo.
  • Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar uma equipe.
  • Orientação para o cliente e comprometimento com a excelência no serviço.
  • Diploma em Gastronomia, Culinary Arts ou campo relacionado (preferencial).

 

O que oferecemos?

Na Eurostars Hotel Company, poderás fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no desenvolvimento profissional constante de sua equipe.

 

Além disso, ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderás desfrutar dos seguintes benefícios:

 

  • 50% de desconto em nossos hotéis de alta categoria: Poderás beneficiar-te de descontos de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
  • Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, habilidades, etc.) da mão do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e ministrada pelos melhores profissionais em atividade do setor.
  • Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderás beneficiar-te de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esporte, moda, etc.).
  • Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referências da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendares alguém e o contratarmos, receberás noites de hotel grátis.

 

Se este projeto te interessa e acreditas que te encaixas no perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em compartilhar esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Chef de Rang - Eurostars Universal Lisboa (Lisboa)
Grupo Hotusa
Lisboa
2 de mayo

Bem-vindo/a à Eurostars Hotel Company, A Indústria da Felicidade

 

A Eurostars Hotel Company é a cadeia hoteleira do Grupo Hotusa, do qual fazem parte as marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites.

Atualmente, nosso portfólio conta com mais de 250 hotéis presentes em mais de 18 países ao redor do mundo. Nossa atividade é respaldada por um importante know-how que se reflete em todos os aspectos, desde a gestão hoteleira até os valores da marca ou o cuidado na experiência do hóspede.

Estamos convencidos de que o sucesso de uma empresa reside no desenvolvimento do talento e na paixão da equipe humana que a compõe. Por isso, buscamos pessoas que sintam paixão pelo seu trabalho e que queiram crescer conosco.

 

Queres juntar-te à Indústria da Felicidade?

Estamos à procura de um/a Chef de Rang para um dos nossos hotéis em Lisboa.

 

Do que serás responsável?

  • Atribuir estações de trabalho, estabelecer horários e garantir que a equipe esteja devidamente treinada para oferecer um serviço de alta qualidade.
  • Atender às necessidades dos hóspedes de forma rápida e eficiente, antecipando suas necessidades e fornecendo um serviço personalizado.
  • Coordenar as operações diárias do restaurante, incluindo o fluxo de clientes, atribuição de mesas e gerenciamento de reservas.
  • Colaborar com a equipe de cozinha para garantir uma sincronização perfeita entre o serviço de alimentos e bebidas.

 

O que procuramos?

  • Experiência prévia de pelo menos 2 anos em funções de serviço de restaurante em restaurantes de alta categoria ou hotéis de luxo.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Nível de inglês avançado e valorizado segundo idioma.
  • Conhecimento profundo de etiqueta de serviço, protocolos de vinho e pratos do menu.
  • Diploma em Hotelaria, Turismo, ou campo relacionado (preferencial).

 

O que oferecemos?

Na Eurostars Hotel Company, poderás fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no desenvolvimento profissional constante de sua equipe.

 

Além disso, ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderás desfrutar dos seguintes benefícios:

 

  • 50% de desconto em nossos hotéis de alta categoria: Poderás beneficiar-te de descontos de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
  • Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, habilidades, etc.) da mão do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e ministrada pelos melhores profissionais em atividade do setor.
  • Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderás beneficiar-te de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esporte, moda, etc.).
  • Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referências da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendares alguém e o contratarmos, receberás noites de hotel grátis.

 

Se este projeto te interessa e acreditas que te encaixas no perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em compartilhar esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Chef de Rang - Aurea Museum Lisboa (Lisboa)

Bem-vindo/a à Eurostars Hotel Company, A Indústria da Felicidade

 

A Eurostars Hotel Company é a cadeia hoteleira do Grupo Hotusa, do qual fazem parte as marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites.

Atualmente, nosso portfólio conta com mais de 250 hotéis presentes em mais de 18 países ao redor do mundo. Nossa atividade é respaldada por um importante know-how que se reflete em todos os aspectos, desde a gestão hoteleira até os valores da marca ou o cuidado na experiência do hóspede.

Estamos convencidos de que o sucesso de uma empresa reside no desenvolvimento do talento e na paixão da equipe humana que a compõe. Por isso, buscamos pessoas que sintam paixão pelo seu trabalho e que queiram crescer conosco.

 

Queres juntar-te à Indústria da Felicidade?

Estamos à procura de um/a Chef de Rang para um dos nossos hotéis em Lisboa.

 

Do que serás responsável?

  • Atribuir estações de trabalho, estabelecer horários e garantir que a equipe esteja devidamente treinada para oferecer um serviço de alta qualidade.
  • Atender às necessidades dos hóspedes de forma rápida e eficiente, antecipando suas necessidades e fornecendo um serviço personalizado.
  • Coordenar as operações diárias do restaurante, incluindo o fluxo de clientes, atribuição de mesas e gerenciamento de reservas.
  • Colaborar com a equipe de cozinha para garantir uma sincronização perfeita entre o serviço de alimentos e bebidas.

 

O que procuramos?

  • Experiência prévia de pelo menos 2 anos em funções de serviço de restaurante em restaurantes de alta categoria ou hotéis de luxo.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Nível de inglês avançado e valorizado segundo idioma.
  • Conhecimento profundo de etiqueta de serviço, protocolos de vinho e pratos do menu.
  • Diploma em Hotelaria, Turismo, ou campo relacionado (preferencial).

 

O que oferecemos?

Na Eurostars Hotel Company, poderás fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no desenvolvimento profissional constante de sua equipe.

 

Além disso, ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderás desfrutar dos seguintes benefícios:

 

  • 50% de desconto em nossos hotéis de alta categoria: Poderás beneficiar-te de descontos de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
  • Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, habilidades, etc.) da mão do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e ministrada pelos melhores profissionais em atividade do setor.
  • Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderás beneficiar-te de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esporte, moda, etc.).
  • Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referências da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendares alguém e o contratarmos, receberás noites de hotel grátis.

 

Se este projeto te interessa e acreditas que te encaixas no perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em compartilhar esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Chef de Partie (CDP) - Eurostars Lisboa Baixa (Lisboa)
Grupo Hotusa
Lisboa
2 de mayo

 

Bem-vindo/a à Eurostars Hotel Company, A Indústria da Felicidade

 

A Eurostars Hotel Company é a cadeia hoteleira do Grupo Hotusa, do qual fazem parte as marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites.

Atualmente, nosso portfólio conta com mais de 250 hotéis presentes em mais de 18 países ao redor do mundo. Nossa atividade é respaldada por um importante know-how que se reflete em todos os aspectos, desde a gestão hoteleira até os valores da marca ou o cuidado na experiência do hóspede.

Estamos convencidos de que o sucesso de uma empresa reside no desenvolvimento do talento e na paixão da equipe humana que a compõe. Por isso, buscamos pessoas que sintam paixão pelo seu trabalho e que queiram crescer conosco.

 

Queres juntar-te à Indústria da Felicidade?

Estamos à procura de um/a Chef de Partie (CDP) para um dos nossos hotéis em Lisboa.

 

Do que serás responsável?

  • Garantir a qualidade e a apresentação dos pratos, seguindo os procedimentos operacionais e as técnicas culinárias adequadas.
  • Trabalhar em estreita colaboração com o Sous Chef e outros membros da equipe para garantir uma sincronização eficiente das operações da cozinha.
  • Comunicar-se efetivamente com outros chefs de partie e membros da equipe para garantir uma produção consistente e oportuna de pratos.
  • Realizar verificações regulares de qualidade dos alimentos para garantir o cumprimento dos padrões de sabor, textura e apresentação.
  • Demonstrar boas práticas de higiene alimentar e segurança no trabalho para garantir um ambiente de trabalho seguro e limpo.

 

O que procuramos?

  • Experiência prévia de pelo menos 2 anos como Chef de Partie ou em uma posição semelhante em restaurantes de alto padrão ou hotéis de luxo.
  • Sólida formação culinária e conhecimento profundo de técnicas culinárias e ingredientes.
  • Nível de inglês avançado e valorizado segundo idioma.
  • Capacidade de trabalhar de forma eficiente e sob pressão em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Diploma em Gastronomia, Culinary Arts ou campo relacionado (preferencial).

 

O que oferecemos?

Na Eurostars Hotel Company, poderás fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no desenvolvimento profissional constante de sua equipe.

 

Além disso, ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderás desfrutar dos seguintes benefícios:

 

  • 50% de desconto em nossos hotéis de alta categoria: Poderás beneficiar-te de descontos de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
  • Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, habilidades, etc.) da mão do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e ministrada pelos melhores profissionais em atividade do setor.
  • Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderás beneficiar-te de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esporte, moda, etc.).
  • Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referências da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendares alguém e o contratarmos, receberás noites de hotel grátis.

 

Se este projeto te interessa e acreditas que te encaixas no perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em compartilhar esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Jefe/a de Obra Edificación Málaga Centro
Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia en obras residenciales de gran volumen, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Que sepa dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Seguimiento y control de costes * Estudiar obras y preparar ofertas. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Jefe/a de Producción Sevilla
Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Producción, cuya misión será prestar apoyo al Jefe/a de Obra en las actividades de planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona joven, con capacidad de aprendizaje, dinámica, organizada, activa, y metódica. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Estudiar obras y preparar ofertas. * Comparativos. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Colaborar en la elaboración del Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Jefe/a de Obra Edificación San Roque
Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de edificación, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia en obras residenciales de gran volumen, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Estudiar obras y preparar ofertas. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Elaborar el Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Jefe/a de Obra Civil
Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra Civil, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia en obra civil, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Planificar y Gestionar la implantación de la obra * Realizar el control económico * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas) * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores * Gestionar el personal de obra propio * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Jefe/a de Obra Edificación Madrid
Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia en obras residenciales de gran volumen, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Seguimiento y control de costes * Estudiar obras y preparar ofertas. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Personal gerocultor tardes_TEIÁ_EL MARESME
En Amavir Teiá, en El Maresme, buscamos personal gerocultor para cubrir puestos tanto indefinidos como temporales en turno de tardeApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Si quieres que tu trabajo diario CUENTE velando por el bienestar de nuestros usuarios y quieres formar parte de un gran equipo humano y profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas encaminadas a su atención personal y de su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.¿Cuáles son los requisitos mínimos para trabajar en Amavir como personal gerocultor?Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:CFGM (FP) Curas Auxiliares de EnfermeríaCFGM (FP) Atención SociosanitariaCFGM (FP) Atención a Personas en Situación de DependenciaCertificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Jornada intensiva - tarde
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Personal gerocultor Amavir SANT CUGAT
En AMAVIR SANT CUGAT buscamos personal gerocultor para cubrir puestos tanto indefinidos como temporales en los distintos turnos (mañana, tarde o noche).Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Si quieres que tu trabajo diario CUENTE velando por el bienestar de nuestros usuarios y quieres formar parte de un gran equipo humano y profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas encaminadas a su atención personal y de su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.¿Cuáles son los requisitos mínimos para trabajar en Amavir como personal gerocultor?Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:CFGM (FP) Curas Auxiliares de EnfermeríaCFGM (FP) Atención SociosanitariaCFGM (FP) Atención a Personas en Situación de DependenciaCertificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Consultor/a inmobiliario
La mejor opción para desarrollar tu carrera como ASESOR INMOBILIARIO está en NOOW DISTRITO.Si quieres emprender en la gestión inmobiliaria, tenemos la oferta más interesante de Madrid. Trabajamos con la garantía de la marca nacional NOOW Real Estate, a lo que sumamos el soporte del Grupo Distrito, referencia líder del sector inmobiliario en Madrid.OFRECEMOS INDEPENDENCIA PROFESIONALLos horarios de trabajo los determina el/la asesor/a inmobiliario/a. Libertad territorial de actividad profesional en la Comunidad de Madrid y en todo el territorio nacional.HERRAMIENTAS, ASISTENCIA Y SERVICIOSAsistencia especializada por personal cualificado en el ámbito técnico, jurídico, marketing, administrativo y comercial en todas las operaciones.TELETRABAJO POSIBLELos/as asesores/as inmobiliarios/as, trabajan con libertad territorial y de manera autónoma, motivo por el que contamos con herramientas tecnológicas y software propio de última generación para permitir y hacer productivo el teletrabajo. Tenemos el considerado como mejor CRM inmobiliario de España.OFICINAS ABIERTASTenemos 5 sedes físicas en Madrid y también estamos en Tenerife, La Palma, Las Palmas de Gran Canaria, A Coruña y Málaga.PLAN DE INCENTIVOSTenemos un plan de incentivos a la facturación competitivo. Aumentos de honorarios sin techo de crecimiento, y herramientas para el posicionamiento estratégico a mayor facturación. Ofrecemos un atractivo rappel por volumen de ventas.BUSCAMOS TALENTOBuscamos profesionales con potencial comercial y gestor, excelencia y calidad humana. Valoramos experiencia en el sector (aunque no es imprescindible).TAMBIÉN SIN EXPERIENCIA PREVIADurante todo su primer año facilitamos a todos nuestros aspirantes una FORMACIÓN de calidad, tanto teórica como práctica subvencionada al 100% para el desempeño del empleo en la asesoría inmobiliaria. EQUIPO FUERTE Y COMPACTOIntegración personalizada en un equipo top ventas compacto, coordinado, permanentemente formado y apoyado por personal cualificado. Periodo inicial de prueba y/o prácticas con apoyo de mentores e integradores de manera individualizada.LA MEJOR OPCIÓN PARA AUTÓNOMOS ACTIVOSEn el caso de ser autónomo activo, con la idea de explorar posibilidades de cambio o diversificación de negocio, y contar con capacidad de reciclarte y ganas, esta oferta le puede interesar. Asumimos el 100% de los costes de la formación de reciclaje profesional y le garantizamos el soporte logístico, técnico, financiero y jurídico para que emprenda con nosotros. Si ya trabajas en el sector inmobiliario, y reúnes los requisitos de productividad que buscamos, te mejoramos la oferta profesional que tengas.PROCESO SELECTIVOProceso selectivo personalizado y transparente mediante entrevistas y valoraciones individuales. CITA DE PRESENTACIÓN DE OFERTA.Importante responder a la convocatoria que le enviaremos en caso de postularse a nuestra oferta y ser seleccionado/a. Nos podremos comunicar con usted mediante llamada, email o mensajería WhatsApp. No responder a la cita implica el archivo de su candidatura.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Enfermero/a centro de día. Alfaro
Desde su creación, Fundación SAMU a través de todos sus centros de acción socio-sanitarios, viene ofreciendo una atención integral y de calidad a todas aquellas personas de especial vulnerabilidad, impulsando la igualdad de oportunidades de estos colectivos, su integración social y la mejora de la calidad de vida de personas en riesgo de exclusión social, en migración, personas con discapacidad física, psíquica y sus familias, así como los colectivos de la tercera edad y la infancia.Precisamos incorporar a un/a graduado/a en enfermería para centro de día de mayores en Alfaro (La Rioja). Profesional con flexibilidad horaria e incorporación inmediata.Sus principales funciones y responsabilidades serán:- Participar junto al resto del equipo interdisciplinar en la valoración de la persona usuaria.- Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios.- Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos.- Participar en las reuniones interdisciplinares.- Seguimiento y control de los tratamientos de las personas usuarias.- Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura.- Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.- Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.- Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.).- Cuidado y limpieza del adhesivo y el estoma de aquellos usuarios colostomizados.- Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones.- Realizar los pedidos de farmacia.- Coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el plan de cuidados y atención a la persona usuaria.
Jornada parcial - tarde
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Personal de mantenimiento_Teiá (El Maresme)
En Amavir Teiá buscamos incorporar a la plantilla un/a profesional de mantenimiento.Apostamos por el talento, la calidad humana y la vocación de servicio.Si quieres formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Tus responsabilidades estarán encaminadas al mantenimiento y restauración de las instalaciones del centro con el resto del equipo de trabajo en materia de albañilería, pintura y fontanería para asegurar que las instalaciones estén en perfecto estado.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinidaJornada completa de lunes a viernes en horario de 9h a 18hSalario según convenioFormar parte de un equipo profesional y de un proyecto de alto impacto sociosanitario.¿Qué necesitas para formar parte del equipo Amavir Teiá?Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y/o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción.Experiencia en puestos similares.AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Jornada completa
Contrato indefinido
1.200€ - 1.400€ bruto/mes
Guías (con catalán) para Exposición Temporal Científica
En MagmaCultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de MagmaCultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, orientación sexual o diversidad funcional. Tenemos un desafío para aquellas personas que: - Disfruten de trabajar con energía, compromiso y dedicación. - Orientadas al servicio para dar la mejor experiencia a las personas. - Sean apasionadas de la fotografía, la ciencia, el arte y la naturaleza. ¿Eres una persona apasionada de la fotografía, el arte y la naturaleza? ¿Tienes experiencia en visitas guiadas? ¿Buscas un trabajo que puedas compaginar con tus actividades diarias? ¡Entonces, esta oferta se ajusta a ti! Te invitamos a que continúes leyendo: Seleccionamos 2 guías para importante exposición temporal de carácter científico, ubicada en la ciudad de Ibiza, con el propósito de mostrar la belleza de nuestro planeta y crear un espacio de reflexión sobre los efectos de la actividad humana. Qué harás en tu día a día: - Acompañar y guiar a las personas visitantes por la exposición, realizando y adaptando la visita guiada a todo tipo de público. (escolares, adultos, asociaciones, e invitados/as). - Describir y dar información necesaria y detallada sobre la exposición a los grupos. - Redactar informes de acuerdo con el servicio. - Gestionar y resolver de manera eficaz situaciones o incidencias que pudiesen ocurrir. Qué te ofrecemos: - Oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. - Trabajar en un proyecto innovador que pretende acercar la cultura, el arte y las ciencias a las diferentes ciudades. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Contrato directo a través de empresa desde el 20/05/2024 hasta el 16/06/2024 (duración de la exposición). - Jornada laboral: entre 9 y 12 horas semanales. Variable en función de las necesidades y de las reservas. - Horario: Posición 1: de domingo a miércoles (tanto mañana como tarde). Posición 2: de jueves a sábado (tanto mañana como tarde). Horarios aproximados: De lunes a viernes (escolares y asociaciones): 09 h a 20 h. Sábados (visita público general, horario ampliable según demanda): 12 h, 18 h y 19 h. Domingos (visita público general, horario ampliable según demanda): 12 h, 13 h y 18 h. - Incorporación: 20/05/2024. - Finalización: 16/06/2024. - Lugar de la exposición: Ibiza
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
FUTURE LEADERS 2024 (Badalona)

Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.

Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.

La posición

En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.

El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.

Future Leaders te ofrece:

  • Rotación entre divisiones con responsabilidad y proyectos asignados
  • Contacto directo con cliente desde el primer día
  • Sesiones estratégicas de la mano de los directivos de la empresa
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento en las diferentes áreas de la empresa
  • Posibilidad de movilidad entre territorios donde Marlex tiene presencia
  • Visión transversal del negocio para desarrollar tus habilidades directivas
  • Contrato a tiempo completo
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
FUTURE LEADERS 2024 (Terrassa)

Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.

Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.

La posición

En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.

El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.

Future Leaders te ofrece:

  • Rotación entre divisiones con responsabilidad y proyectos asignados
  • Contacto directo con cliente desde el primer día
  • Sesiones estratégicas de la mano de los directivos de la empresa
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento en las diferentes áreas de la empresa
  • Posibilidad de movilidad entre territorios donde Marlex tiene presencia
  • Visión transversal del negocio para desarrollar tus habilidades directivas
  • Contrato a tiempo completo
Jornada completa
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Salario sin especificar
FUTURE LEADERS 2024 (Pamplona)

Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.

Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.

La posición

En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.

El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.

Future Leaders te ofrece:

  • Rotación entre divisiones con responsabilidad y proyectos asignados
  • Contacto directo con cliente desde el primer día
  • Sesiones estratégicas de la mano de los directivos de la empresa
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento en las diferentes áreas de la empresa
  • Posibilidad de movilidad entre territorios donde Marlex tiene presencia
  • Visión transversal del negocio para desarrollar tus habilidades directivas
  • Contrato a tiempo completo
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
FUTURE LEADERS 2024 (Zaragoza)

Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.

Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.

La posición

En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.

El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.

Future Leaders te ofrece:

  • Rotación entre divisiones con responsabilidad y proyectos asignados
  • Contacto directo con cliente desde el primer día
  • Sesiones estratégicas de la mano de los directivos de la empresa
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento en las diferentes áreas de la empresa
  • Posibilidad de movilidad entre territorios donde Marlex tiene presencia
  • Visión transversal del negocio para desarrollar tus habilidades directivas
  • Contrato a tiempo completo
Jornada completa
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Salario sin especificar
FUTURE LEADERS 2024 (Igualada)

Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.

Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.

La posición

En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.

El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.

Future Leaders te ofrece:

  • Rotación entre divisiones con responsabilidad y proyectos asignados
  • Contacto directo con cliente desde el primer día
  • Sesiones estratégicas de la mano de los directivos de la empresa
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento en las diferentes áreas de la empresa
  • Posibilidad de movilidad entre territorios donde Marlex tiene presencia
  • Visión transversal del negocio para desarrollar tus habilidades directivas
  • Contrato a tiempo completo
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
FUTURE LEADERS 2024 (Vic)

Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.

Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.

La posición

En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.

El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.

Future Leaders te ofrece:

  • Rotación entre divisiones con responsabilidad y proyectos asignados
  • Contacto directo con cliente desde el primer día
  • Sesiones estratégicas de la mano de los directivos de la empresa
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento en las diferentes áreas de la empresa
  • Posibilidad de movilidad entre territorios donde Marlex tiene presencia
  • Visión transversal del negocio para desarrollar tus habilidades directivas
  • Contrato a tiempo completo
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
FUTURE LEADERS 2024 (Granollers)

Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.

Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.

La posición

En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.

El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.

Future Leaders te ofrece:

  • Rotación entre divisiones con responsabilidad y proyectos asignados
  • Contacto directo con cliente desde el primer día
  • Sesiones estratégicas de la mano de los directivos de la empresa
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento en las diferentes áreas de la empresa
  • Posibilidad de movilidad entre territorios donde Marlex tiene presencia
  • Visión transversal del negocio para desarrollar tus habilidades directivas
  • Contrato a tiempo completo
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
FUTURE LEADERS 2024 (Lleida)

Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.

Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.

La posición

En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.

El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.

Future Leaders te ofrece:

  • Rotación entre divisiones con responsabilidad y proyectos asignados
  • Contacto directo con cliente desde el primer día
  • Sesiones estratégicas de la mano de los directivos de la empresa
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento en las diferentes áreas de la empresa
  • Posibilidad de movilidad entre territorios donde Marlex tiene presencia
  • Visión transversal del negocio para desarrollar tus habilidades directivas
  • Contrato a tiempo completo
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención Riesgos Laborales

¿Tienes experiencia sólida en el sector educatativo como Técnico/a de PRL?

En UIC Barcelona, estamos buscando un/a Técnico/a altamente motivado/a por la la seguridad y bienestar de las personas de UIC Barcelona.

Somos una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua

Funciones y responsabilidades:

  • Implementar y coordinar el programa de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la normativa vigente.
  • Realizar evaluaciones de riesgos en los diferentes puestos de trabajo y proponer medidas preventivas.
  • Elaborar planes de emergencia y coordinar simulacros de evacuación.
  • Investigar accidentes laborales e incidentes de seguridad para identificar causas y proponer acciones correctivas.
  • Asesorar a los diferentes departamentos en materia de seguridad y salud laboral.
  • Organizar y participar en actividades de formación sobre prevención de riesgos laborales.
  • Mantener actualizada la documentación necesaria en materia de prevención.

Te proponemos:

  • Desarrollar tu carrera profesional en un entorno universitario y en crecimiento.
  • Nuestro ambiente laboral, en coherencia con nuestros valores, está marcado por la colaboración, la iniciativa, la calidad humana, la humildad y la cultura del esfuerzo, haciendo de UIC Barcelona un entorno profesional exigente, pero eso sí, amable y cercano.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario en función de la aportación del perfil profesional, te lo comunicaremos en la primera fase del proceso de selección.
  • Posición temporal (sustitución IT). Jornada Completa. Flexibilidad horaria
  • 40 días laborables aprox. de vacaciones por año devengado.
  • Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
  • Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
  • Jornada intensiva en julio
  • Modalidad de trabajo presencial, ubicación en el campus de Barcelona, parking para el personal.
  • Formar parte activa de una organización comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar