Ofertas de empleo de el transito

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àrea Ambulatòria de Neurologia, ofereix:

Requisits:

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear.
• Nivell de català B2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Coneixements bàsics de neurofisiologia i electroencefalografia, imprescindibles per a la realització i interpretació dels registres neurològics d´adults i pediàtrics de les exploracions del sistema nerviós.
• Coneixements de les diverses tècniques electroencefalogràfiques i les seves indicacions als diferents àmbits clínic: urgències, unitat de crítics, hospitalització i consultes externes.
• Coneixements bàsics dels principals trastorns neurofisiològics
• Conèixer i incorporar la electroencefalografia en el diagnòstic de totes les formes d´epilèpsia en pediatria i adults, com també establir els diagnòstics EEG diferencials
• Conèixer la tècnica i realització dels potencials evocats somatosensorials.
• Coneixements de polisomnografia i les seves funcions per la realització dels test de latència múltiple tan en pediatria com en adults en les diverses fases del son.
• Coneixements respecte:
• l´origen de la senyal de l´activitat elèctrica a cada regió cerebral a través de la superfície cranial amb la col. locació d´elèctrodes
• Condicions per avaluar la qualitat del registre
• Elements de l´anàlisi dels camps elèctrics cerebrals (topografia, polaritat i les seves variants espacial temporal
• Elements necessaris per l´anàlisi de l´EEG normal de pediatria i adult en vigília, son, privació del son i mètodes d´activació
• Saber avaluar la presencia o absència d´artefactes al traçat d´EEG.
• Identificar els patrons constitutius d´un EEG normal (vigilia i son)
• Reconèixer patrons epileptiformes, patrons d´encefalopatia i tipus de coma
• Habilitats consolidades per a fer muntatges d’electroencefalografia neurològica segons el sistema internacional 10/20 i potencials evocats
• Coneixement específic dels sistemes tecnològics : elèctrodes, transductors, biosensors, amplificadors i filtres, galvanòmetres i pantalles, senyals analògiques i digitals, processament de senyals, així com el fungible i softwares associats a aquest equipament.
• Capacitat de gestionar l’adequat funcionament de tot l’equipament i tecnològic de la unitat del son així com capacitat de relació amb servei electromedicina per a resolució de fallades tècniques.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’àrea ambulatòria de neurologia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 16 de juny de 2024

Codi de plaça: 8703

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Gestió de Pacients, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat.

Funcions generals:

• Assegurar el compliment de les accions de caràcter tècnic vinculades a la gestió de pacients en la Unitat d'Atenció al Ciutadà adoptant les instruccions de la Direcció de Gestió de Pacients i d'acord amb els protocols, procediments i la normativa legal vigent, amb la finalitat de contribuir a l'adequat desenvolupament de l'activitat del centre.
• Supervisar l’organització, registre, arxiu i seguiment per l’actualització dels documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de la Unitat d’Atenció al Ciutadà.
• Coordinar la gestió administrativa pròpia de la resolució d’incidències, reclamacions, suggeriments i consultes, queixes rebudes per part de la ciutadania o bé d’institucions vinculades, assegurant una gestió multidisciplinària organitzada entre serveis, dinamitzant el seu funcionament i vetllant per la seva correcta execució.
• Dur a terme el tractament de la informació, disseny i elaboració d’informes quantitatius/qualitatius de l’àmbit d’opinió de la ciutadania, a partir de la informació obtinguda, per identificar noves necessitats corporatives. Monitoratge d’indicadors d’opinió de la ciutadania amb els serveis oferts per part del CCSPT, a partir de la metodologia i eines d’avaluació vigents.
• Col·laborar en l’elaboració i implementació dels programes d’innovació i digitalització a la unitat d’adscripció basats en la planificació, gestió i avaluació de la qualitat percebuda pels ciutadans del sistema sanitari públic, concretament en projectes de l’àmbit de la salut i, específicament, en projectes relacionats amb l’atenció ciutadana.
• Proposar, amb visió estratègica, accions de millora així com propostes i solucions davant les incidències sorgides en els processos, a partir de l’opinió recollida en la unitat.
• Donar suport tècnic en els projectes transversals de millora continua de la qualitat en l’àmbit de la gestió ciutadana i realitzar i/o supervisar la proposta d’informes, instruccions, resolucions i altres tràmits compresos dintre dels processos de l’àmbit funcional de la unitat d’adscripció, adoptant una visió holística que afavoreixi les sinergies entre departaments.
• Organització de sessions i reunions multidisciplinàries amb serveis assistencials i no assistencials, oferint els canals de comunicació adients per realitzar difusió de la informació generada en la UAC vinculada al servei corresponent.
• Gestionar l’equip al càrrec pel correcte assoliment de l’anteriorment esmentat, assegurant la motivació i integració dels seus membres.

Requisits:

• Titulació oficial universitària (diplomatura, llicenciatura o grau) en Psicologia, Treball Social, Comunicació, o altres estudis relacionats competencialment amb el lloc de treball.
• Competències professionals: capacitat analítica, d’organització i planificació, orientació a resultats i elevada disposició per a la interacció amb la ciutadania i per al treball en equip, amb bones capacitats d’anàlisi i de seguiment dels projectes.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum Vitae i formació posgraduada i/o específica relacionada competencialment amb el lloc de treball.
• Experiència en el sector de la salut desenvolupant rols que involucrin una interacció directa amb pacients i familiars, amb especial interès en la gestió operativa i executiva de serveis d'atenció al pacient en l'àmbit sanitari, preferiblement en un hospital de tercer nivell.
• Excel·lents habilitats de comunicació per garantir una relació clara i efectiva tant amb el personal de l'hospital com amb els pacients i els seus familiars i/o acompanyants. S’inclouen habilitats d'escolta activa, empatia i capacitat per a transmetre informació de manera comprensible i efectiva.
• Lideratge i gestió d'equips. Haurà de liderar i supervisar l'equip encarregat de l'atenció al ciutadà, així com altres equips afins vinculats a l’atenció directa al pacient dintre del mateix departament de responsabilitat. És necessari garantir unes habilitats de gestió de personal, capacitat per a motivar i desenvolupar als membres de l'equip, així com per a resoldre conflictes i prendre decisions eficaces amb una actitud resolutiva i proactiva.
• Orientació i servei al pacient. Ha d’oferir un enfocament centrat en el pacient i en proporcionar un servei d'alta qualitat que satisfaci les necessitats i expectatives dels usuaris de l'hospital.
• Coneixement de normatives i procediments. Ha d'estar familiaritzat amb les normatives i regulacions pertinents en el sector de la salut, així com amb els procediments interns de l'hospital associats amb l'atenció al pacient i la gestió de queixes i reclamacions, segons el model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT).
• Capacitat per a treballar amb el compliment de temps de garantia. L'entorn hospitalari relacionat amb la seva àrea de responsabilitat pot resultar estressant i exigent, per la qual cosa ha de ser capaç de mantenir la calma i prendre decisions efectives fins i tot en situacions d'alta pressió. És necessari disposar d’habilitats per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències en el sistema d’informació d’atenció ciutadana.
• Habilitats organitzatives i de planificació. Ha de ser capaç de gestionar eficientment els recursos disponibles, planificar les activitats de l'equip i coordinar l'atenció al ciutadà de manera que es garanteixi una atenció oportuna i de qualitat en totes les esferes relacionades amb l’atenció i fent ús de canals dels comunicació adients i adaptats a cada cas.
• Integritat i ètica professional. Atès que es treballarà en un entorn sensible i confidencial, s'espera que la persona que s’incorpori mantingui alts estàndards d'integritat, ètica i confidencialitat en totes les seves interaccions amb pacients i familiars.

• Orientació a resultats i amb visió digital.
• Formació en models d’avaluació de la qualitat i de gestió per processos en organitzacions.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball l’àrea de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es reg

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per la Direcció de Infermeria, ofereix:

Requisits:

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Imatge per al Diagnòstic.
• Títol d’Operador/a de Radiodiagnòstic.
• Nivell de català B2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència en realització de exploracions ecografiques musculoesqueletiques i mames.
• Experiència professional en el maneig de les instal·lacions radiològiques per a l'obtenció d'imatges pel diagnòstic.
• Formació continuada en la pràctica professional per a l'exercici de la funció pròpia del lloc de treball de la present oferta.
• Formació continuada de continguts del medi sanitari.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Empatia i disponibilitat vers els usuaris i companys.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’àmbit de Diagnòstic per la Imatge del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 10 de juny de 2024.

Codi de plaça: 9176 i 9177

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix:

Funcions generals:

• Es responsabilitza juntament amb la direcció dels aspectes següents:
• Garantir una atenció correcta dels usuaris, les condicions higièniques òptimes del serveis de Sabadell Gent Gran, l'accés dels usuaris als recursos sanitaris de Sabadell Gent Gran i la coordinació amb els hospitals de referència i altres nivells assistencials, la correcta, adquisició i relació amb l’oficina de farmàcia, prescripció infermera , administració dels medicaments i execució dels tractaments, el seguiment de les pautes d'alimentació i cures i la definició i l'actualització dels documents de control assistencial.
• Dissenyar, planificar, organitzar, implantar, gestionar i liderar un sistema de gestió assistencial que reflecteixi com volem que es treballi als diferents dispositius de Sabadell Gent Gran, amb processos consistents, més gran control de les operacions i facilitant l’obtenció d’indicadors de processos per a l’excel·lència operacional i millora continua i el creixement futur amb nous equipaments de gent gran en situació de dependència que gestioni Sabadell Gent Gran.
• Revisar i definir procediments per a (no limitatiu): identificació de necessitats de salut de la persona; Pla Individual d’Atenció Integral (PIAI) i Pla d’Intervenció Individualitzat Compartit (PIIC); diagnosi, tractaments, prescripcions, al·lèrgies; situacions d’especial atenció com nafres, caigudes, final de vida; derivacions a hospital o sociosanitari o altres dispositius de Salut (salut mental, altres); alimentació i nutrició; son i descans; higiene; activitats i teràpia ocupacional; visites; mobilitat i sortides
• Assolir el major nivell de qualitat assistencial i d’hostaleria d'acord amb estàndards contrastats, promovent millores dels processos assistencials per a donar una assistència integral, personalitzada i centrada en la persona, que fomenti el treball en equip i interdisciplinar, comptant amb el compromís dels/de les professionals, tant a nivell assistencial com d’hostaleria, responsabilitzant-se en la utilització eficient dels recursos, i convertint-se en el rol que garanteix la continuïtat de l’atenció dins els diferents dispositius assistencials de Sabadell Gent Gran.
• Per delegació de la direcció de Sabadell Gent Gran organitzar, distribuir i controlar els diferents serveis, tot exercint el comandament jeràrquic sobre el personal al seu càrrec, coordinant els contactes entre els serveis, les persones usuàries i les seves famílies, i gestionant l'equip al seu càrrec, el seu reclutament i selecció i també la formació de noves incorporacions, reunions de seguiment i avaluació dels assoliments.
• Informar les famílies de la situació sanitària de la persona usuària.
• Sol·licitar i controlar la dotació de material i equip necessari en l'àrea sanitària.
• Supervisar l'estat sanitari de les dependències del centre.
• Vigilar el compliment de la tasca professional del personal al seu càrrec, així com de la seva higiene i uniformitat.
• Comunicar a la direcció les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca.
• Formació continuada i innovació.

Requisits:

• Professional amb Títol de Diplomatura/Grau en Infermeria. (Diplomatura Universitària en Infermeria obtingut abans de la incorporació a l'Espai Europeu d'Educació Superior (2010).
• Experiència professional mínima a residències de gent gran o a centres sociosanitaris com infermer/a de més de 5 anys.
• Formació complementaria relacionada amb direcció i gestió de centres residencials per a gent gran o dependència cursat en Universitats i/o escoles universitàries reconegudes a judici lliure del Tribunal.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Experiència en càrrec de gestió coordinant l’operativa assistencial i de cures d’un centre residencial de gent gran en situació de dependència o centre sociosanitari de més de 100 places o d’una xarxa de serveis per a gent gran.
• Competències clau: Capacitat organitzativa, assumpció de reptes, capacitat de compromís, mentalitat de plataforma de serveis amb tots els dispositius actuals i futurs de Sabadell Gent Gran, visió d’atenció centrada en la persona, capacitat de redissenyar i estandarditzar processos assistencials i de cures per afavorir el creixement de Sabadell Gent Gran, capacitat de treball col·laboratiu amb els hospitals, atenció primària i altres nivells assistencials de referència.
• Disposar d’una especialitat en infermeria familiar i comunitària o en geriatria, o d’un màster relacionat amb cronicitat, gestió de casos, geriatria o atenció pal·liativa.
• Haver cursat formació continuada en algunes de les àrees següents: cronicitat, geriatria, atenció pal·liativa, salut mental, atenció a les persones amb discapacitat, metodologia infermera, ètica en la presa de decisions.
• Tenir formació en competències no clíniques: resolució de conflictes, comunicació eficaç, treball en equip, lideratge. Adaptació a la resolució de problemes i a la presa de decisions de forma àgil i eficaç.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es pot consultar en la pàgina web de l’entitat www.tauli.cat.

D’acord amb el Codi de Selecció del CCSPT vigent, les persones candidates es sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular inclosa la carta de motivació que acompanyaran a la seva candidatura.
• Psicotècnic.
• Entrevista personal.
• Presentació davant el Tribunal, en el seu cas, d’un projecte conceptual en base a l’experiencia professional.

Es podran afegit les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneitat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent codi de selecció i vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

El Tribunal “ad hoc” que comprovarà i valorarà els mèrits de les persones candidates, realitzarà un informe sobre la idoneïtat global de cada persona candidata (la composició del tribunal serà la que estableix el codi de selecció esmentat).

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els s

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Laboratori, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Laboratori integra totes les especialitats de la Medicina del Laboratori. Dins del servei el laboratori de Bioquímica Clínica està format per 5 facultatius especialistes en bioquímica clínica o anàlisis clíniques i s´encarreguen de gestionar i donar suport a les diferents seccions de bioquímica i al laboratori d´urgències. El laboratori té una elevada activitat assistencial ja que presta serveis especialitzats a una població de referència aproximadament de 450.000 persones i amb una alta producció de determinacions diagnòstiques. El servei compta també amb una gran activitat de recerca i docència, que inclou la docència pregrau amb la Facultat de Medicina i Biomedicina de la UAB i també la postgrau amb residents d´Anàlisis Clíniques i Hematologia.

Funcions generals:

El/la candidata serà responsable del laboratori d´urgències i dels dispositius de POCT, de la secció de proteïnes i del control de qualitat extern i donarà suport a l`àrea de sistemes d´informació del laboratori ajundant a la implementació de sistemes de gestió de la demanda analítica.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en ciències de la salut (Medicina, Biologia, Farmàcia).
• Títol d’especialista en Anàlisis Clíniques (via MIR, FIR, BIR).
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència laboral un mínim de 5 anys en un laboratori clínic.
• Experiència en gestió i en el lideratge d´equips.
• Experiència en implementació de sistemes de gestió de demanda analítica.
• Experiència en implementació de sistemes de qualitat del laboratori clínic segons la norma ISO 9001 e ISO 15189.
• Experiència en activitat docent universitària o equivalent.
• Capacitat de treball en equip i habilitats comunicatives.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Laboratori del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa (un dia 12 hores -de 8 a 20 hores- i la resta dels dies de 8 a 14.40 hores). Addicionalment hi haurà prestació laboral en règim de jornada complementària en forma de guàrdies localitzables.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 06 de juny de 2024

Codi de plaça: 5972

El CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP), ofereix:

Descripció del servei:

El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament.

Funcions generals:

Abordatge psicoterapèutic de les alteracions lligades a la discapacitat intel·lectual, trastorns de l’espectre de l’autisme i altres alteracions de la conducta. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori.

Requisits:

• Titulació universitària i post graduada relacionada amb les funcions del lloc de treball.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum.
• Formació específica en Psicopatologia de la primera infància i coneixements en l’abordatge terapèutic dels diferents trastorns del desenvolupament i treball amb famílies.
• Experiència de 3 mesos en intervenció psicoterapèutica en Atenció Precoç.
• Coneixement i domini de:
• Estratègies d’intervenció específica en Atenció Precoç, així com de metodologies específiques en l’atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i dels trastorns d’espectre autista, discapacitat intel·lectual i trastorns de la conducta.
• Tècniques aplicades al tractament d’infants amb alteracions com “TEACH”, “Model Denver”, “PECS”, “SAAC”, entre d’altres.
• Treball amb famílies i els recursos educatius i socials del territori.
• Ofimàtica a nivell usuari.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals.
• Capacitat de treball en equip. Interès per la formació i la recerca.
• Carnet de conduir B i cotxe propi.

S'ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 10 de juny de 2024

Codi de plaça: 4022

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d’Atenció a la Discapacitat (CAD), ofereix:

Descripció del servei:

Els Centres d'Atenció a les persones amb Discapacitat (CAD) presten serveis d'informació, orientació a les persones amb discapacitat, a les seves famílies i a la comunitat de professionals que ho requereixen.

Distribuïts arreu del territori, cadascú d'aquests centres té assignat un àmbit d'influència determinat.

En aquests centres s'ubiquen els equips de valoració i orientació (EVO), equips multiprofessionals formats per director/a, metge/essa, psicòleg/òloga, treballador/a social i personal administratiu.

Funcions generals:

• Efectuar la valoració i establir el grau, requisit imprescindible per poder accedir a les mesures establertes per garantir els drets de les persones amb discapacitat.
• Determinar el caràcter provisional o definitiu de la valoració.
• Efectuar la revisió de grau per agreujament o millora o error en el diagnòstic.
• Informar en relació amb la necessitat d'altre persona per als actes essencials de la vida diària.
• Determinar les dificultats de mobilitat per a utilitzar els transports públics.
• Informar, assessorar i orientar a les persones amb discapacitat i les seves famílies en relació als drets, serveis, prestacions i mesures d'acció positiva regulades per la normativa estatal i autonòmica.
• Elaborar els informes i dictàmens d'adequació d'accés serveis i prestacions especialitzades: centres de dia, residències, centres ocupacionals, suport a l'autonomia a la pròpia llar, ajudes tècniques, ajuts per a mobilitat i transport i ajuts per a l'autonomia personal i la comunicació.
• Emetre els certificats adreçats a altres organismes per accedir a prestacions o serveis: jubilació anticipada, habitatge adaptat, aparcament, acompanyant, etc.
• Efectuar la valoració laboral per emetre el certificat d'adequació i/o suport adient (accés a les oposicions de l’administració pública, empresa ordinària, CET, SCAPS, etc) Realitzar actuacions de coordinació amb altres serveis socials bàsics i especialitzats, sanitaris, educatius, laborals, judicials, etc.

Requisits:

• Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia.
• Habilitació professional per a l’avaluació del grau de discapacitat.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Experiència acreditada en funcions d’avaluació i peritatge.
• Formació continuada lligada a la funció del seu lloc de treball.
• Habilitats i motivació per a participar en activitats docents, de recerca i de millora de la qualitat.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre d’Atenció a la Dependència del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí hospital universitari. Institució amb una amplia experiència docent i formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català C1.

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 10 de juny de 2024

Codi de plaça: 3235

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Medicina Intensiva, ofereix:

Requisits:

• Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Medicina Intensiva.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae
• Coneixements en els procediments específics de diagnòtic, monitoritzacions i tractament del pacient crític.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Medicina Intensiva del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa (35,10 hores setmanals), sent el 50% de nit. La prestació laboral es realitzarà en horari d’atenció continuada de l’àmbit de coneixement.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 02 de juny de 2024

Codi de plaça: 3868

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Cirurgia General i Aparell Digestiu, ofereix:

Requisits:

• Títol de grau/llicenciatura en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Cirurgia General i Aparell Digestiu.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Tesi Doctoral.
• Habilitats i motivació per a participar en activitats docents, de recerca i de millora de la qualitat.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals.
• Experiència en el maneig de la cirurgia relacionada amb patologia d’esofagogàstrica, bariatrica i endocrino
• Experiència mitjançant cirurgia mínimament invasiva en patologia d’esofagogàstrica, bariatrica i endocrino per laparoscòpia i robot
• Coneixement i maneig de tècniques adjuvants al maneig de la patologia de la paret complexa
• Experiència professional acreditada en l’atenció en Urgències.
• Acreditació cursos ATLS i DSTC.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Servei Cirurgia General i Aparell Digestiu del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Enllaç per a la inscripció: https://tauli.talentclue.com/es/node/101174649/12623479

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Codi de plaça: 8679