Ofertas de empleo de el portal

Hace 2d

En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Consultor/a de Selección Directa (TAG)

Adecco

Hace 3d

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo enDesarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Técnico/a Selección de Personal

Adecco

Llíria, València

Hace 3d

Si eres un/a apasionado/a de los Recursos Humanos y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional como Técnico/a de Selección dentro de un departamento de RRHH de una empresa en crecimiento ubicada en el polígono industrial de Llíria, sigue leyendo la oferta y no pierdas la oportunidad!Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando para una importante empresa del sector, un perfil con experiencia como Técnico/a de Selección de Personal. Funciones: Coordinación de procesos de selección:-Preparación de ofertas de empleo y publicación.-Recepción y filtrado de CV, tanto de consultores/as como de portales de empleo.-Coordinación con el Departamento de Personas y los responsables del resto de departamentos.-Mantenimiento de los canales de hiring de cada proceso.-Realización de entrevistas telefónicas.-Convocatoria de entrevistas presenciales.-Participación en las entrevistas presenciales iniciales-Reporte semanal al responsable del departamento.-Gestión documental y administrativo/a de los procesos.Colaboración en tareas administrativas y proyectos cross del departamento de Personas.Si estás interesado/a, ¡No lo dudes e inscríbete!- En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Jornada completa

Otros contratos

Salario sin especificar

Talent Acquisition Recruiter - sector cultural

MagmaCultura

Barcelona, Barcelona

Hace 4d

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional. Tenim un desafiament per a aquelles persones que: - Gaudeixen de treballar amb energia, compromís i dedicació. - Tenen passió per les persones, l'art, la cultura i el patrimoni cultural. - Impulsin i promoguin un bon ambient de treball i respectin els nostres valors. Seleccionem un/a Talent acquisition Recruiter perquè s'incorpori al nostre departament de Selecció i Formació. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Realitzar la gestió integral dels processos de selecció definint la millor estratègia per atreure, captar i seleccionar a els/es millors professionals per a la Companyia i que més s'ajustin a les necessitats dels nostres clients. - Mantenir una interlocució directa amb els/es responsables de les diferents àrees i serveis amb el propòsit d'entendre les necessitats, definir el perfil i promoure la captació del talent. - Redactar i publicar les ofertes en els portals d'ocupació, com també realitzar cerca activa i directa dels perfils a seleccionar. - Identificar el talent intern per a fomentar i propiciar el desenvolupament professional dins de l'Organització. - Realitzar entrevistes per competències i dinàmiques grupals, mantenint una comunicació fluida amb les persones candidates i responsables dels serveis. - Col·laborar en el compliment del Pla de Formació anual. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió. - Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés. - Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat per grans professionals en el teu dia a dia. - Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 i les 09.00 i sortir entre les 17.00 i les 18.00 i els divendres jornada intensiva). - Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures. - Participaràs en projectes desafiadors transversals. - Lloc de treball: Barcelona.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Desarrollador Frontend (100% Remoto)

Entelgy

Palmas de Gran Canaria (Las), Las Palmas

Hace 4d

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE

Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Buscamos dos maquetadores/as web frontend para unirse al Departamento de Informática Editorial de una de las editoriales jurídicas más importantes del país.

En este rol, serás responsable de ayudar a maquetar y configurar nuevas funcionalidades en nuestras plataformas online, crucial para asegurar una experiencia de usuario excepcional y adaptativa en diferentes dispositivos.

Funciones:

Colaborar en un equipo Scrum para cumplir con los objetivos establecidos, aportando valor continuo.
Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener los productos existentes.
Maquetar y configurar controles web para optimizar la experiencia de usuario.

Otros: teletrabajo 100%

PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO

Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance.

Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.

Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más.

ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO

Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día.
Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más.
Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte.
Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

AGENTE COMERCIAL INMOBILIARIO Las Palmas de Gran Canaria...

RE/MAX INSIGNIA

¿Eres un/a comercial nato o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOS- Plan remunerativo sin competencia, basado en honorarios que aumentan cuanto más vendes, desde un 40% a un 80% de los honorarios. ¡Sin límites!- Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.- Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.- Herramientas digitales fáciles de usar.- Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.- Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.- Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.- Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN REMAX?- Prospectar la zona.- Captar inmuebles y clientes.- Valorar propiedades.- Organizar y realizar visitas.- Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.- Realizar estudios de la competencia.- Llevar a cabo actividades de marketing.- Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN REMAX, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Jornada indiferente

Contrato autónomo

6.000€ - 120.000€ bruto/año

Senior talent acquisition Terrassa

Etalentum

Barcelona

Dins del Pla d'Expansió en l'àmbit nacional i internacional d'Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Terrassa, modalitat de treball és presencial.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!

En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/ada durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca de candidats/ates (base de dades Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a durant el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.

Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixement de la zona i teixit empresarial.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Consultor/a de selecció de personal (Home Office)

Etalentum

Vic, Barcelona

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic, la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 36 oficines de proximitat. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 1 dia presencial i 4 dies de teletreball).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials a convenir, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Gestor/a Comercial Oficina RECIÉN TITULADOS - Aínsa - 2024

Caja Rural Aragón

Aínsa-Sobrarbe, Huesca

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.

¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!

Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.

Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.

Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.

Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.

Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en la provincia de Huesca.

Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

Gestor/a Comercial Oficina RECIÉN TITULADOS - Fraga- 2024

Caja Rural Aragón

Fraga, Huesca

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.

¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!

Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.

Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.

Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.

Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.

Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en la provincia de Huesca.

Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

Gestor/a Comercial d'Oficina RECENT TITULATS (Lleida) - 2024

Caja Rural Aragón

Lleida, Lleida

Aprofita l'oportunitat de formar part de Caixa Rural i desenvolupar-te en una entitat financera diferent a qualsevol altra; una Cooperativa de Crèdit compromesa amb el territori que treballa amb l'objectiu d'ajudar-te a aconseguir els teus somnis i assolir un futur millor.

Convius amb un equip il·lusionat, dinàmic i creatiu que et guiarà durant el teu desenvolupament. En definitiva, una experiència en banca que t'ajudarà a potenciar les teves habilitats i t'acompanyarà la resta de la teva trajectòria laboral i personal.

T'interessa? Continua llegint!

Una vegada realitzada la inscripció en el nostre Portal d'Ocupació, et confirmarem que compleixes els requisits previs i ens posarem en contacte amb tu per conèixer-nos i resoldre tots els teus dubtes.

Després de superar el procés de selecció, planificarem la teva incorporació fixant data i destí on començaràs el teu desenvolupament professional en l'Entitat.

Durant el contracte comptaràs amb la tutorització i ajuda de tot l'equip, aprofundint en els principals productes i serveis financers i desenvolupant competències de treball en equip, visió comercial, comunicació, atenció i orientació al client final.

A més, tindràs l'oportunitat d'accedir a les certificacions professionals més demandades en el sector, el Diploma d'Operador de Banca Assegurances, la formació d'Assessor Financer MiFID i el programa LCCI, certificacions que t'habilitaran professionalment per poder comercialitzar tot tipus de productes financers.

Accedir a un contracte d'adquisició de la pràctica professional et permetrà desenvolupar-te amb un primer contracte laboral, d'entre sis mesos i un any de durada, en horari de 08 a 15h i amb una retribució de més de 20.000€ bruts anuals.

Dins de l'amplia xarxa d'oficines de Caixa Rural, podràs optar a posicions situades a la província de Lleida.

Abans de finalitzar el contracte, mantindrem una entrevista per valorar conjuntament el teu desenvolupament i, si ho desitges, plantejar possibilitats d'ampliar la continuïtat en l'entitat accedint als itineraris de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerent d'Empreses.

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

Gestor/a Comercial Oficina RECIÉN TITULADOS (Zaragoza, Huesca, La Rioja y Lleida) - 2024

Caja Rural Aragón

Zaragoza, Zaragoza

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.

¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!

Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.

Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.

Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.

Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.

Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en las provincias de Zaragoza, Huesca, Teruel, La Rioja o Lleida.

Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

Gestor/a Comercial Oficina RECIÉN TITULADOS - Jaca - 2024

Caja Rural Aragón

Jaca, Huesca

Sant Sadurní d'Anoia, Barcelona

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Convive con un equipo ilusionado, dinámico y creativo que te guiará durante tu desarrollo. En definitiva, una experiencia en banca que te ayudará a potenciar tus habilidades y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal.

¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!

Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

Tras superar el proceso de selección, planificaremos tu incorporación fijando fecha y destino donde comenzarás tu desarrollo profesional en la Entidad.

Durante el contrato contarás con la tutorización y ayuda de todo el equipo, profundizando en los principales productos y servicios financieros y desarrollando competencias de trabajo en equipo, visión comercial, comunicación, atención y orientación al cliente final.

Además, tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el Diploma de Operador de Banca Seguros, la formación de Asesor Financiero MiFID y el programa LCCI, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros.

Acceder a un contrato de adquisición de la práctica profesional te permitirá desarrollarte con un primer contrato laboral, de entre seis meses y un año de duración, en horario de 08 a 15h (+ Jueves tarde de 16 a 19h en horario de inverno) y con una retribución de más de 20.000€ brutos anuales.

Dentro de la amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en Jaca y alrededores.

Antes de finalizar el contrato, mantendremos una entrevista para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear posibilidades de ampliar la continuidad en la entidad accediendo a los itinerarios de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerente de Empresas.

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

Administratiu/va de Recursos Humans Residència Gent Gran

SUMAR

Per la Residència de Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia, busquem un/a Administratiu/va de Recursos Humans. La persona seleccionada, en col·laboració amb la Direcció Assistencial de la Residència, es responsabilitzarà de la gestió dels RRHH de la Residència d’acord a les directrius i polítiques establertes per SUMAR.

La persona seleccionada, en coordinació de l’àrea de gestió de persones, realitzarà, entre d'altres funcions:

Vetllar per la correcte dotació dels diferents torns de treball, gestionant les cobertures derivades de les incidències del personal.
Gestionar i portar el control dels calendaris dels/les professionals, gestionar les vacances, permisos i altres incidències.
Acollida nou personal, gestionar el procés d’acollida del nou personal (coordinació company/a que el formarà, entrega roba de treball i EPI’s, signatura del contracte de treball, explicació de les pautes inicials i entrega dels tutorials corresponents a formació PRL, portal del professional, entrega de claus i taquilla, etc).
Comunicar al seu responsable immediat les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca, resoldre les que se li deleguin.
S’ocuparà de realitzar les entrevistes dels candidats/es que formen part de la borsa de la residència per realitzar substitucions de l’equip Gerocultor/a i de l’equip d’atenció indirecte.
Realitzarà la resolució de consultes i dubtes en matèria laboral.
Comunicarà a l’àrea de gestió de persones les altes, baixes i modificacions dels contractes de professionals de la residència.

En col·laboració amb la direcció Assistencial de la residència es farà càrrec de les incidències i funcions que se li deleguin relacionades amb el seu àmbit d’actuació.

S’ofereix:

Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.

Horari: 9-17h

Contracte Temporal (cobertura baixa mèdica)

Salari: A convenir

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

Gestor/a de producto inmobiliario

BRANDTY

Torrevieja, Alicante

Hace 6d

¿Te apasiona el mundo del sector inmobiliario? ¿Tienes habilidades para gestionar productos y servicios relacionados con bienes raíces? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un nuevo equipo!

Desde Brandty, estamos en la búsqueda de un profesional en la gestión de producto inmobiliario para incorporarse a una empresa líder en el mercado inmobiliario en la costa mediterránea. Si tienes experiencia en la gestión de carteras de propiedades, desarrollo de estrategias de comercialización y excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!

Funciones:

Gestión del inventario de propiedades de obra nueva y segunda mano.
Actualización de disponibilidad, información y precios de las viviendas.
Presentación del producto y formación del equipo comercial.
Organización de visitas a promociones y viviendas.
Gestión de informes sobre cartera de viviendas disponible.
Paricipación de reuniones de seguimiento comercial.
Supervisión de la visibilidad y posicionamiento en páginas web y portales inmobiliarios.
Apoyo al departamento de marketing en promoción del producto.

Horario:

Lunes a viernes: de 9:00 a 18:00

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Administrativo/a MCC Materiales

Atlantic Aviation Services, S.L.

Telde, Las Palmas

Hace 6d

En ATAVIS, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Administrativo/a MCC Materiales. Si eres una persona con habilidades comunicativas, resolutiva, analítica y te gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando! Tu misión será gestionar el material necesario para realizar los trabajos programados por el equipo de MCC, así como solventar defectos detectados en la revisión de línea de las dos flotas de aviones de Binter. Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones serán: * Gestionar el material, tanto consumibles como componentes rotables para los trabajos programados por el equipo de MCC. * Realizar la evaluación de los proveedores necesarios para la gestión del material y solicitarles cotizaciones para la obtención del mismo. * Gestionar órdenes por correo electrónico y/o por los portales web de los proveedores. * Crear las órdenes de compra, exchange o alquiler en el software de gestión propio del sector, al igual que, subir la documentación de los envíos. * Comunicar desviaciones y problemas que puedan surgir al gestionar el material solicitado. * Hacer seguimiento de transportes en AOG. * Resolver las cuarentenas asociadas al material necesario para los trabajos programados por MCC.

Jornada intensiva - indiferente

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Director/a de Hotel

Amàre Ibiza

Eivissa, Illes Balears

Vitoria-Gasteiz, Álava/Araba

Buscamos Director/a para Amàre Beach Hotel Ibiza ubicado en Ibiza. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Amàre Beach Hotel Ibiza te abrirá sus puertas en un enclave privilegiado, situado en primera linea de playa delante de la preciosa Cala de Bou, enfocado a brindar la mejor experiencia a sus huéspedes. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuáles son las principales funciones? * Elaborar y tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones. * Supervisar los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos. * Supervisar los resultados económicos del hotel, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados. * Gestionar el CAPEX con la Propiedad. * Participar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel. * Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia. * Contratar, gestionar y supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros. * Dirigir y dar seguimiento al desarrollo en el centro de trabajo de las consultorías de alimentación, ambientación y otros intermediarios, así como prestarles colaboración en la operativa del día a día. * Analizar las auditorías llevadas a cabo por consultores externos e internos y gestionar sus resultados. * Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP. * Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones. * Llevar a cabo las visitas y las actuaciones de investigación necesarias con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener el hotel a la vanguardia de las tendencias de alimentación y bebidas, ambientación, entre otros. * Liderar y coordinar los distintos proyectos de desarrollo tecnológico y de mejora de procesos de los distintos departamentos, junto con sus responsables. * Velar y supervisar el estado de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional. * Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Elaborar los reportes diarios de bitácora y llevar a cabo su distribución a la finalización del turno correspondiente. * Mantener una comunicación fluida con el Comité de empresa. * Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección del personal, participando en cualquier nueva incorporación. * Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. * Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. * Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo

Jornada completa

Contrato fijo discontinuo

Salario sin especificar

Técnico/a de selección

Iddtek

Torrejón de Ardoz, Madrid

Te apasionan las personas? ¿Te gusta sentirte útil y saber que aportas en un proyecto? ¿Siempre has tenido inquietud por seguir aprendiendo?Se ofrece:• Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente.• Participar del crecimiento de una empresa ayudando a ello en tu día a día.• Formación en ámbitos técnicos.• Horario flexible.• Plan de retribución flexible según política de IddtekBuscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de selección para desempeñar las siguientes funciones:-Manejo de herramientas entorno "office" y redes sociales.-Capacidad de sintetizar una necesidad y crear un anuncio, publicarlo en portales de empleo y replicarlo en redes sociales.-Filtrado de currículums y realización de entrevistas-Gestión documental de los/as candidatos/as en la plataforma on-line-Seguimiento activo de los/as candidatos/as-Búsqueda de candidatos/as proactivamente fuera de la BDD propiaA nivel personal:-Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente-Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo***Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin***(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Ingeniero/ Coordinador -Programación y Electrónica

AVANSEL SELECCIÓN

Estamos buscando un o una Ingeniero / Coordinador para el departamento de Programación y Electrónica para una empresa referente y con presencia en todo el mundo en el diseño y fabricación de equipos para la fabricación de baterías en Azuqueca de Henares. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido. * Horario de lunes a jueves de 08:00 a 13.30?h y de 14.30 a 17.15?h y viernes de 8 a 15?h (Con cierta flexibilidad). * Salario entre 35.000 - 45.000 euros/brutos anuales (en función de la experiencia aportada al puesto) + variable. * Formar parte de una empresa que pertenece a un grupo industrial con más de 100 años de historia, competitiva y en continuo crecimiento. * Integración en un equipo de profesionales, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? * Gestión del Departamento Electrónico y Programación (2 personas).. * Diseño de esquemas eléctricos. * Programación de PLC Siemens (TIA Portal, Diseño red profinet…) y HMI. * Programación de robots industriales (ABB, Fanuc, Kuka). * Participación y dirección de las puestas en marcha de los productos. * Redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. * Viajes a casa del cliente internacional e internacional (aproximadamente entre 4 - 8 viajes al año) duración de una semana cada viaje.

Jornada completa

Contrato indefinido

35.000€ - 50.000€ bruto/año

Ingeniero/ Coordinador -Programación y Electrónica

AVANSEL SELECCIÓN

Guadalajara, Guadalajara

Estamos buscando un o una Ingeniero / Coordinador para el departamento de Programación y Electrónica para una empresa referente y con presencia en todo el mundo en el diseño y fabricación de equipos para la fabricación de baterías en Azuqueca de Henares. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido. * Horario de lunes a jueves de 08:00 a 13.30?h y de 14.30 a 17.15?h y viernes de 8 a 15?h (Con cierta flexibilidad). * Salario entre 35.000 - 45.000 euros/brutos anuales (en función de la experiencia aportada al puesto) + variable. * Formar parte de una empresa que pertenece a un grupo industrial con más de 100 años de historia, competitiva y en continuo crecimiento. * Integración en un equipo de profesionales, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? * Gestión del Departamento Electrónico y Programación (2 personas).. * Diseño de esquemas eléctricos. * Programación de PLC Siemens (TIA Portal, Diseño red profinet…) y HMI. * Programación de robots industriales (ABB, Fanuc, Kuka). * Participación y dirección de las puestas en marcha de los productos. * Redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. * Viajes a casa del cliente internacional e internacional (aproximadamente entre 4 - 8 viajes al año) duración de una semana cada viaje.

Jornada completa

Contrato indefinido

35.000€ - 50.000€ bruto/año

Consultor/a de selección- Sevilla (TAG)

Adecco

Sevilla, Sevilla

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final en Sevilla, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.

Jornada completa

Contrato indefinido

1€ - 1€ bruto/año

EJECUTIVO/A DE CUENTAS SR PARA PROMOCIONES, EVENTOS Y RETAIL

Momentum Task Force

Momentum Task Force somos una empresa de fuerza de venta comercial y eventos promocionales, con más de 28 años de experiencia en el sector. Ayudamos a grandes marcas a realizar sus proyectos. En este momento estamos buscando un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS SR PARA PROMOCIONES, EVENTOS Y RETAIL para nuestro departamento de FIELD MARKETING (Área de promociones) para GESTIONAR las necesidades de nuestros clientes, además de SELECCIONAR Y FORMAR perfiles de promotores/as y azafatos/as. ¿Qué vas a hacer? - Realizar presupuestos y presentaciones al cliente de acciones promocionales. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. - Gestionar varias cuentas promocionales de la empresa (trato con el cliente, proveedores, logistica, etc.). - Selección del personal necesario para las diferentes campañas (publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, altas/bajas, incorporación y firma de contrato con candidatos). - Gestión y control administrativo del personal de campaña (altas y bajas, contratos, acreditaciones, vacaciones, etc.). - Elaborar los manuales de formación e imparitr las formaciones al personal de campaña cuando sea necesario. - Realizar el control de asistencia y productividad del personal en el transcurso de la campaña. - Comunicación diaria con el cliente (incidencias, reporte in situ, resolución de dudas, consultas, etc.). - Informes para la detección de áreas de mejora, cumplimiento de objetivos y KPI´s relacionados con la campaña. ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario de 18000€ b/anual en 12 pagas. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00 - Jornada de verano (Julio y Agosto) de 8:00-15:00 - Salario según valía.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Administrativo/a Marketing

GRUPO IMAN

Navalcarnero, Madrid