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Grupo Arestora, consultora de RRHH y rendimiento empresarial precisa incorporar un/a DIRECTOR/A GENERAL para empresa mejillonera de Galicia. MISIÓN DEL PUESTO: Desarrollo de negocio y gestión de la cuenta de explotación de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO: * Diseño y planificación de la estrategia operativa de la compañía. * Organización y planificación de los recursos existentes. * Coordinación de las diferentes áreas de la empresa. * Control y supervisión de la cuenta de explotación de la compañía. * Etc.

Grupo empresarial multinacional líder en el sector de óptica desea incorporar en su filial mejicana : GERENTE COMERCIAL MEXICO La persona a incorporar deberá responsabilizarse de la constitución y apertura de la nueva filial en la ciudad de México (CDMX), contratando espacios donde ubicarla, servicios de implantación y generales, permisos de apertura, personal operativo y comercial, y todo lo necesario para la puesta en marcha de la unidad de negocio. Gerenciando la sociedad, iniciará e impulsará la actividad y la gestión comercial, contactando con grandes cuentas y grupos del sector de acuerdo con la estrategia y política del Grupo. Por las características del puesto, se precisa: - Persona con formación universitaria preferiblemente en el área comercial y financiera. - Experiencia imprescindible (5 años), en Outside Sales dentro del sector óptico en el país, habiendo intervenido en acuerdos y negociaciones de alto nivel. - Experiencia en la creación y gestión de equipos comerciales.

Presentación de declaraciones fiscales.Control y contabilización de facturas de ingresos y gastos.Control de la tesorería y previsión de tesorería.Emisión de pagos.Gestión de descuento de efectos y documentos de cobro y pago.Control de calidad de documentación e información para contabilidad recibida de otros dptos. Contabilización de cobros y pagos a nivel de empresa.Conciliación de bancos.

Apoyo a las tareas propias del área de administración

Si te gusta el trato con las personas y cuentas con experiencia en gestión de comunidades, despacho profesional consolidado precisa incorporar a su plantilla un/a:OFICIAL ADMINISTRADOR/A DE FINCAS (COMUNIDADES)En dependencia de Dirección y en colaboración con el equipo de Administración de Fincas (equipo de gestión horizontal y de gestión vertical) la persona seleccionada se responsabilizará de la cartera de fincas, realizando el seguimiento de necesidades de las mismas, acuerdos y peticiones de cada comunidad, para ello entre otras funciones la persona seleccionada se encargará de:- Atención directa a los presidentes y responsables de cada comunidad de propietarios.- Convocar reuniones periódicas (ordinarias y extraordinarias) de fincas.- Liderar reuniones de fincas como representante de la administración de fincas.- Redactar y gestionar el envío de actas.- Supresión de pagos de facturas a proveedores y recibos de propietarios y de liquidaciones.- Gestionar los acuerdos de cada comunidad.Pensamos en profesionales de la administración inmobiliaria con experiencia como Administradores de fincas y/o Oficial de Administración de fincas, con conocimientos sólidos de propiedad horizontal y habituado/a a trabajar con soporte informático.Contrato a tiempo completo con horario de 09:0h a 14:00h y de 17:00h a 20:00h de L-V.

Taurus ibérica Asset Management, busca incorporar un GESTOR DE OFERTAS para el departamento de Back Office localizado en la oficina situada en el centro de Barcelona.Sus funciones serán:- Contacto y apoyo a la red comercial en los procesos de compra-venta de los inmuebles.- Seguimiento y cierre de la venta y tareas postventa.- Gestiones administrativas en notarías, registros etc.- Elaboración de contratos y reservas.- Interlocución con las entidades financieras, fondos de inversión y promotores.- Gestión de carteras.- Gestión documental del cierre de las operaciones.

-Gestión de carteras de inmuebles adjudicados de bancos. Se trata de coordinar a nivel central, la correcta comercialización de inmuebles bancarios; para ello se cuenta con una red amplia de gestores inmobiliarios.-Contacto y apoyo a la red comercial en los procesos de compra-venta de los inmuebles.-Seguimiento y cierre de la venta y tareas postventa.-Gestiones administrativas en notarías, registros etc.-Elaboración de contratos y reservas.-Interlocución con las entidades financieras, fondos de inversión y promotores.-Gestión de carteras.-Gestión documental del cierre de las operaciones.

Presentación de declaraciones fiscales.Control y contabilización de facturas de ingresos y gastos.Control de la tesorería y previsión de tesorería.Emisión de pagos.Gestión de descuento de efectos y documentos de cobro y pago.Control de calidad de documentación e información para contabilidad recibida de otros dptos. Contabilización de cobros y pagos a nivel de empresa.Conciliación de bancos.

Arantzazu Gaur Fundazioa nazioarteko proiekzioa izango duen gizarte berrikuntza laborategia abian jartzeko eta kudeatzeko zuzendari baten bila dabil.Funtzio nagusi hauek izango ditu:-Laborategia abian jartzeko plangintzaren proposamena egitea (antolaketa, egitura, baliabideak, lanpostuak, etab.).-Gizarte berrikuntza arloko eragile desberdinen arteko elkarlana sustatzea eta laborategian parte har dezaten proiektuetan inplikatzea.-Urteko eta urte anitzeko kudeaketa-plangintzaren proposamena egitea.-Laborategiaren baliabideak, ondarea, diru-sarrerak eta gastuak, jarduerak eta abar administratzea eta kudeatzea, Patronatuaren berezko eskumenak alde batera utzi gabe.-Laborategiaren ordezkaritza lanak egitea gizarte berrikuntza arloko foroetan eta erakundeetan.

Desde Acertto, seleccionamos para importante empresa ubicada en la zona de Almería un/a Director Financiero.FUNCIONES:-Responsable de la contabilidad de la organización sobre SAGE.-Gestión y optimización del proceso de facturación.-Preparación y seguimiento del presupuesto anual y previsión de tesorería, identificando las desviaciones, proponiendo e implementando las acciones correctivas correspondientes.-Control y análisis de costes e ingresos.-Elaboración y control de presupuestos anuales.-Elaboración de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección General.-Gestión de KPIs y del análisis económico y financiero. Reporte a accionistas.-Optimización de la política fiscal de la empresa.-Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, etc. Negociación y relación con Bancos.-Responsable de auditorías y cumplimiento.

En dependencia de la Junta Directiva de esta empresa de servicios, se encargará del desarrollo y cumplimiento del plan estratégico y del plan de gestión; contando, para ello, con un cualificado equipo humano a su cargo. Su responsabilidad abarcará las áreas siguientes: administración, mantenimiento, hostelería, etc.

Dimensión de Logística necesita incoporar contable-tesorería para departamento financiero. Funciones; cobros, pagos, remesas, conciliaciones bancarias...

Técnico contable. Gestión contable de facturas emitidas, recibidas, cierres mensuales, preparación de impuestos.

-Control de los objetivos financieros globales de la compañía: presupuestos, inversiones, financiación, etc. -Desarrollo e implementación del control interno.-Elaborar y supervisar las cuentas anuales.-Gestión de la tesorería y supervisión del nivel de necesidades de fondos para gastos comunes e inversiones.-Dar apoyo a la dirección en la comunicación con el resto de las áreas, siendo soporte en la toma de decisiones.-Detección de errores, desviaciones y áreas d mejora desde el punto de vista económico. -Control de costes de producción.

En dependencia de la Dirección Financiera de la empresa se responsabilizará de las siguientes actividades: gestión y control económico-financiero de la sociedad, relación con empresas externas, elaboración del presupuesto y plan de gestión, análisis de costes, gestión y mejora de los sistemas informáticos necesarios, gestión del cuadro de mando, consolidación de la información y reporte al grupo, etc.

Las propias del puesto de administrativo contable.

La misión del Analista de Precios es apoyar diferentes etapas y actividades del proceso de cotización de la Unidad de Negocio de Soluciones Corporativas. El rol requiere una comprensión profunda de las necesidades de nuestros clientes, las características de los productos y servicios, y la sensibilidad de los precios para cada segmento de clientes y P&S. El analista de precios interactúa con diferentes áreas internas y externas, como ventas, preventa, finanzas, marketing de productos, operaciones.Responsabilidades: - Ejecución de precios: Crear las ofertas de precios de nuestras propuestas comerciales para todos los segmentos (MNC, corporativos y mayoristas).- Cree y mantenga modelos estadísticos para analizar variaciones en el comportamiento de ganancias / pérdidas y descuentos en los mercados.- Defina problemas de precios e identifique cómo los precios se vinculan con problemas generales de estrategia comercial (logro de objetivos de ingresos que equilibren los márgenes comerciales).- Desarrollar y operar paneles e informes para los mejores KPI de precios. Implemente el seguimiento y la supervisión para medir el rendimiento real frente a los objetivos del indicador clave de rendimiento.

Integrado/a en la división de construcción dará soporte para los compañeros del departamento técnico, comercial y contable, colaboración con el jefe de obra para la realización de documentos internos, petición y seguimiento de ofertas a industriales y subcontratistas. Control de albaranes y facturas, atención telefónica y clientes.

-Contabilidad y cierre contable de las sociedades asignadas.-Dentro del grupo de empresas que componen la compañía, se asumirán responsabilidades contables de varias sociedades. -Elaboración y cuadre de impuestos.-Seguimiento y cuadre de cuentas bancarias y tesorería.-Contacto con proveedores

- Elaboración y seguimiento de presupuestos.- Seguimiento de KPIS asignados en el área financiera más los indicadores que pueda establecer.- Reporting- Analítica de costes- Alto grado de conocimiento del PGC- Consolidación de estados financieros

-Registro de la contabilidad de la empresaGestión de cobros y pagos y gestión de remesas.Relación con proveedores.Gestiones administrativas.Supervisión de gestoría en materia de impuestosApoyo al departamento financiero

¿Te gustaría formar parte del departamento financiero de una multinacional líder en su sector? ¿Cuentas con experiencia en el departamento contable y legal y un nivel alto de inglés? Si es así, sigue leyendo.Te incorporarás con una jornada completa y un contrato indefinido, con una remuneración según convenio establecido.Realizarás tareas de contabilidad propias del departamento financiero: gestión/tramitación de facturas, gestiones telefónicas, gestión del cobro, gestión de proveedores/as y clientes, cierre contable, contabilización general, informes ala administración, gestión del crédito y gestión bancaria, entre otros.  También te encargarás de revisarlos contratos previos al cierre de los acuerdos comerciales. 

Contable para Asesoria. Ciclo contable completo. Contabilizacion facturas ventas y gastos, conciliacion bancaria, contabilizacion nominas. Presentacion impuestos mensuales/trimestrales/anuales. Trato con clientes empresa/autonomo. Asesoramiento Fiscal. Presentacion Cuentas Anuales. Atencion Requerimientos.

Estamos en la búsqueda de la Gerencia de Desarrollo de Mercados para Franquicia Maestra en Latinoamérica que reporte al Director Global de Franquicias. El Gerente de Desarrollo de Mercados es responsable del la expansión de la marca Pizza Hut por toda Latinamérica a través de un modelo rentable de franquicia. Ingredientes: •Definir la oportunidad y la estrategia de desarrollo los mercados existentes •Analizar la estrategia de los competidores en cada uno de los mercados •Definir el formato de restaurante a desarrollar según las características del mercado asegurando la rentabilidad de su operación •Examinar el portafolio de tiendas de cada mercado y analizar la oportunidad de incrementar su rentabilidad desde la perspectiva de desarrollo •Negociar los acuerdos de desarrollo y remodelación de imagen por cada uno de los mercados •Dar seguimiento con los franquiciados de los acuerdos de desarrollo existentes •Brindar soporte y entrenamiento a los franquiciados en la identificación de White spaces; así como en el análisis de la viabilidad de las aperturas •Elaborar la estrategia de entrada y captación de franquiciados en nuevos mercados

¿Te encuentras en busca de un proyecto estable? ¿Te interesa formar parte de una empresa donde las personas son lo más importante? Si has contestado de forma afirmativa a los dos preguntas esta es tu posición. Buscamos incorporar un coordinado/a de servicios en el ámbito de Outsourcing de procesos para liderar la coordinación de equipos de Back Office en base a la confianza, la ética y la empatía. Serás el responsable de organizar y planificar los servicios asignados, gestionando el personal asignado garantizando la correcta asignación de personas en base a las necesidades productivas para asegurar los niveles de servicio comprometidos.Revisarás periódicamente las planificaciones adaptándola a las desviaciones existentes para asegurar en cada momento la adecuación a las necesidades reales.Junto el responsable de calidad te aseguraras de la corrección y disponibilidad de los materiales formativos y del correcto nivel de conocimiento de los equipos.