Ofertas de empleo de delegacion en alicante

Objetivo del puesto

Gestionar, junto con el resto del equipo del área de personas en la delegación, el área de administración de personal y desarrollo en el ámbito de los recursos humanos, implementando los planes de acción en línea con las políticas de RRHH de la entidad (selección, promoción, formación, desarrollo, retribución) y el ámbito de la prevención de riesgos laborales, con el fin de promover el desarrollo profesional, la seguridad y salud de los colaboradores de la delegación. En dependencia directa de la Responsable Territorial de Desarrollo de Personas en la Delegación.

Funciones principales

• Velar por la implantación y cumplimiento de las políticas de gestión de personal marcadas desde SSCC e implementadas en la delegación, así como realizar propuestas de desarrollo y promoción del personal de plantilla.
• Detectar el análisis de necesidades, diseño de acciones formativas, la elección de proveedores externos de formación, la organización de las mismas, etc.
• Implementar y ejecutar, junto con el resto del equipo, los proyectos y políticas de desarrollo del talento en la Delegación (selección de personal, acogida de nuevos trabajadores/as, descripciones de puestos de trabajo, plan de formación de personal, gestión por competencias, evaluación del desempeño, clima laboral, prevención de conflictos laborales y planes de igualdad). Todo ello en coordinación con el área de Gestión del Talento de CEAR.
• Atender, gestionar y resolver incidencias en el marco laboral de la Delegación, dando soporte en la supervisión de expedientes laborales, así como su tratamiento con el Comité de Empresa. Todo ello junto con su responsable y los/las responsables del área de SSCC en materia de RRHH.
• Gestionar todas las tareas relacionadas con el proceso de presupuestación, reformulación, seguimiento y justificación económica del personal de la Delegación territorial dentro de los programas estatales y locales.
• Revisar el proceso de contratación y movimientos internos y, la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones del personal de la delegación, asegurando el cumplimiento de las obligaciones, tanto laborales, como sociales y fiscales derivados de la relación laboral de los empleados/as con la organización. Todo ello en coordinación con el Área de Administración de Personal de CEAR-Centrales
• En coordinación con el Servicio de Prevención Propio, implementar, velar por el adecuado desarrollo y centralizar el seguimiento del plan de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación
• Mantener comunicación/relación con el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud del territorio.
• Realizar seguimiento de las novedades en legislación laboral, prácticas del sector y normativa interna.

Importante empresa del sector de la alimentación con sede en Girona, busca incorporar a un/a COMERCIAL (Bilbao) ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! ¡Queremos conocerte!

Dependiendo del Responsable de la delegación de Alicante, la persona seleccionada se encargará de:

• Visitar los puntos de venta de la ruta asignada para asesorar al cliente en función de sus necesidades, informar de promociones, campañas y nuevos productos con la finalidad de ayudar al cliente a aumentar sus ventas
• Negociar las condiciones comerciales
• Gestionar de las devoluciones
• La captación de nuevos clientes

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Incorporación a un equipo joven y dinámico y en una empresa con claras posibilidades de desarrollo profesional.
• Coche para poder realizar las visitas a los puntos de venta
• Salario fijo, variable y dietas incluidas

Objetivo del puesto

Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia de la Coordinadora territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.
• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
• Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
• Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.

Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Orihuela costa? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y exteriores, y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de la Delegación de Alicante.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario de las oficinas, estanterías, pasillos y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Barrido y fregado de suelos y escaleras.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será (30h/s):

• De Lunes a Sábado 9:20-12:50 y de 16:30-18:00

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Crevillente? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y exteriores, y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de la Delegación de Alicante.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario de las oficinas, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será (7.5h/s):

• De Lunes a Viernes 8:30-10:00

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.