Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa productores y distribuidores de café. En el momento actual, requieren incorporar en su equipo un/a FORMADOR/A DE BARISTA - EMBAJADOR/A DE MARCA para dar formación de sus productos en el centro de España. Lugar de trabajo: Madrid.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del responsable del departamento de Marketing, el candidato se encargará de lo siguiete:
Al perfil seleccionado se le ofrece:
¿Buscas un trabajo que tenga impacto social y que te permita compaginarlo con otras actividades?
Si eres una persona con iniciativa, te gusta defender las causas sociales y cumplir tus objetivos, ¡este es tu trabajo!
Te ofrecemos formar parte del Comité Español de ACNUR, ocupando un puesto muy importante para dar voz a las personas refugiadas y desplazadas. Nuestro trabajo consiste en concienciar y sensibilizar sobre la realidad de las emergencias humanitarias en el mundo y conseguir fondos para programas de ayuda humanitaria. Actualmente, hay más de 110 millones de personas refugiadas y desplazadas en todo el mundo que necesitan contar sus historias.
Buscamos teleoperadoras y teleoperadores con perfil comercial y don de gentes para la emisión de llamadas de sensibilización y captación de nuevos socios y socias.
Se ofrece:
Contrato indefinido de 25 horas semanales.
Horario en turno de mañana de 10.00 a 15.00 h (número de vacantes limitadas) y en turno de tarde de 16.00 a 21.00 horas (mayor número de vacantes).
Salario fijo mensual 910,22 € brutos que podrá llegar con los incentivos hasta 1.460,22 € brutos al mes.
Sistema de evaluación de objetivos con opción a un variable anual.
Modalidad de trabajo: presencial en nuestra oficina de Madrid con posibilidad de teletrabajo (hasta 6 días al mes, jueves y viernes) a partir del segundo mes.
Formación desde el primer día de trabajo y de manera continuada.
Otros beneficios.
El Comité español de ACNUR es una asociación comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Trabajamos para mantener un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y seguro. Apostamos por la equidad, la diversidad y la ausencia de cualquier tipo discriminación o violencia. Tomamos las decisiones de reclutamiento basadas en las competencias y experiencia de las personas candidatas y valoramos su compromiso con los valores de la organización.
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