Ofertas de empleo de centros ideal

Nuestro cliente, con diferentes instalaciones (no industriales) a nivel nacional, necesita reforzar su estruuctura con un/a Ingeniero Técnico o Titulación técnica Responsable de Facilites (instalaciones), dado que se encuentraa en un fuerte momento de expansión e internacionalización.

A la persona seleccionada se le asignarán diferentes centros a nivel regional, para asumir la misión de ser el/la FACILITI MANAGER a nivel regional.

EL perfil ideal es un profesional con experiencia en gestión de centros deportivos

FUNCIONES:

· Recepción y seguimiento de las incidencias generadas en las instalaciones de los diferentes centros a través de sistema GMAO (SIGE 21), siendo el garante de la administración de los casos y su resolución.
· Responsable de las problemáticas surgidas en los centros asignados y estudio de las posibles soluciones, adecuando las mismas a la casuística de la zona-proveedores-impacto.
· Desarrollar y mantener las estrategias de funcionamiento de las instalaciones de cada centro para aplicarlas a cada sistema de control BMS
· Comunicación oportuna al director/a del departamento, responsables de zona y centros, del enfoque en el servicio a los mismos y la construcción de relaciones
· Realizar planning anual de auditorías a los centros en coordinación con el Área de Calidad y PRL.
· Estructurar presupuestos anuales relacionados con su área y diagnosticar nuevas necesidades.
· Reporte semanal al director/a del departamento de Facilities mediante informes consensuados y estructurados en áreas económicas (cuenta de resultado de su área)
· Monitorización de consumos energéticos, análisis y propuestas de mejora
· Seguimiento y ejecución de las reformas de CAPEX (capital asignado a gastos e inversiones asociados con bienes físicos).

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario de lunes a jueves (09-18h) y viernes (09-15h)
• Interesante retribución
• Beneficios sociales: planes de formación, programa de idiomas, acceso a las instalaciones, modelo híbrido de trabajo, entre otros.
• Posibilidad de crecimiento profesional

Para grupo de consultas con ambiente familiar situado en el cantón de Soleura y, concretamente, en la localidad de Fulenbach, TTA Personal selección un pediatra (m/f).

La empresa sanitaria cuenta en la actualidad 2 con centros, un segundo también en el mismo cantón, siendo una referencia en la zona en la atención primaria. Para ampliar el equipo multidisciplinar buscamos un médico especialista en Pediatría, que completará con otros 2 médicos que aquí trabajan, además de las enfermeras y auxiliares.

De manera ideal, nos gustaría contratar a una persona con iniciativa, a la que le guste construir y diseñar a su manera, ya que le dejamos total libertad para moldear su trabajo. Es una ampliación al servicio para niños y por ello hay mucha libertad creativa.

El puesto se puede cubrir con un contrato indefinido del 60 al 100%, como el pediatra desee. Las funciones sería las clásicas de atención primaria pediátrica. En la compañía ya trabajan 4 personas llegadas de España, quienes apoyarán en los primeros pasos en el país.

Que se ofrece:

• Un trabajo estable en un grupo en crecimiento. Un equipo joven y motivado, con ganas de trabajar bien, con un ambiente excelente, donde todos se ayudan con 2 consultas muy próximas
• Un buen lugar de trabajo en Suiza con instalaciones de primera categoría (gran edificio histórico, renovado, elegantemente amueblado)
• Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Se ofrece un salario fijo + incentivos en la compañía, dependiendo del compromiso que tengas varia de 180.000-220.000 CHF/anuales
• Flexibilidad con horarios; generalmente de 7:30 a 12 y de 14 a 18h., la consulta está cerrada a partir de las 12:00. Esto es muy común en Suiza porque los niños vienen a casa a comer. Se puede hacer la administración durante la hora del almuerzo si no quiere irse a casa (editar informes, revisar los valores de laboratorio stb.) No hay turnos de noche, ni turnos de fin de semana por parte de la consulta, pero probablemente una obligación de participar en el servicio de emergencia del cantón esporádicamente. (en caso, está altamente remunerado)
• Formaciones continuas; generalmente se reembolsan (por acuerdo) al 66% o al 100% (según la temática, también refuerzo de alemán si requieres) 3 días por año cuentan en el horario laboral
• 5 semanas de vacaciones al año
• Tienes la oportunidad de construir a tu manera con nosotros
• Atractiva ayuda económica para la mudanza, incluso para la familia

Para importante grupo de clínicas en la ciudad de Düren, Alemania, TTA Personal ofrece 5 plazas para Terapeutas ocupacionales (m/f).

La compañía cuenta en la actualidad con 3 centros de trabajo en el área pediátrica y neurológica. El trabajo también se puede combinar con visitas a domicilio, escuelas especiales y guarderías que cooperan con el grupo sanitario. En ello, la coordinación con enfermeras y profesores es fundamental. Además, se trabaja con un equipo interdisciplinar donde un terapeuta ocupacional ejerce también con fisioterapeutas y logopedas.

Que se ofrece:

• Un empleo estable en empresa en expansión
• Un atractivo salario. Si traes un nivel de alemán básico, mín. A2, comenzamos con 2.800€ brutos mensuales. Con nivel B2 y homologación del título aumento considerable. Posibilidad de curso gratuito con TTA
• Formaciones continuas a cargo de la empresa en diferentes áreas
• Un excelente equipo de trabajo interdisciplinar
• Acompañamiento desde el primer día en tus primeros pasos en el país
• Ayuda para conseguir un alojamiento en la ciudad. Ideal compartido con los compañeros del proyecto, habitaciones individuales.
• Ayuda económica de hasta 1.100€ a través de EURES
• Curso gratuito de alemán previo a la llegada a través de TTA
• Posibilidad de financiación de más cursos a través de EURES hasta 2.000€

Para importante grupo de clínicas en la ciudad de Düren, Alemania, TTA Personal ofrece 5 plazas para Terapeutas ocupacionales (m/f).

La compañía cuenta en la actualidad con 3 centros de trabajo en el área pediátrica y neurológica. El trabajo también se puede combinar con visitas a domicilio, escuelas especiales y guarderías que cooperan con el grupo sanitario. En ello, la coordinación con enfermeras y profesores es fundamental. Además, se trabaja con un equipo interdisciplinar donde un terapeuta ocupacional ejerce también con fisioterapeutas y logopedas.

Que se ofrece:

• Un empleo estable en empresa en expansión
• Un atractivo salario. Si traes un nivel de alemán básico, mín. A2, comenzamos con 2.800€ brutos mensuales. Con nivel B2 y homologación del título aumento considerable
• Formaciones continuas a cargo de la empresa en diferentes áreas
• Un excelente equipo de trabajo interdisciplinar
• Acompañamiento desde el primer día en tus primeros pasos en el país
• Ayuda para conseguir un alojamiento en la ciudad. Ideal compartido con los compañeros del proyecto, habitaciones individuales.
• Ayuda económica de hasta 1.100€ a través de EURES
• Curso gratuito de alemán previo a la llegada a través de TTA
• Posibilidad de financiación de más cursos a través de EURES hasta 2.000€

Para importante grupo de clínicas terapéuticas situado en la localidad de Hürth-Colonia, TTA Personal selecciona un terapeuta ocupacional (m/f).

La compañía de salud cuenta además con 2 centros más en Mechernich y Bühl, pertenecientes a los estados de Renania del Norte-Westfalia y Baden-Württemberg respectivamente.

Para fortalecer la amplia plantilla se ofrece una posición variada de trabajo en jornada completa dentro del área pediátrica, psiquiátrica, funcional y neurológica. Además, se ejerce en colaboración con otros profesionales como son médicos, logopedas y fisioterapeutas, ofreciendo a los pacientes el mejor tratamiento posible de sus deficiencias.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en una empresa en constante crecimiento
• Un trabajo variado con una excelente ambiente laboral
• Apoyo para formación continua
• Un horario adaptado a tus necesidades
• Un atractivo pago mensual alrededor de 1.800€ netos mensuales, así como paga extra de navidad.
• Coche a disposición para visitas s domicilio y ticket para el transporte
• Un equipo de trabajadores que te apoyarán desde el primer día, ideal para jóvenes que se inician en la profesión
• Ayuda para conseguir una alojamiento en la zona. Precio para habitación en piso compartido 350-400€ mensuales.
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.100€

Estamos buscando un/a Coordinador/aTécnico altamente motivado/a y con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento, así como de contribuir al desarrollo y la formación del personal.

A continuación se detallan las tareas a desarrollar:

Tareas de Mantenimiento:

• Participar o liderar proyectos de mejora continua, ingeniería, calidad y/o homologaciones.Supervisar las actividades diarias de mantenimiento, asegurando que se realizan de acuerdo a los estándares establecidos.
• Asistencia en las TOP para generar propuestas de acción y liderar acciones derivadas. Participar en la resolución de problemas técnicos.
• Coordinar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, así como las reformas y mejoras en máquinas.
• Ejecución de acciones de mantenimiento de alto impacto (ej. Reformas, Mantenimientos integrales en centro propio y otros centros, correctivos de embergadura, etc.)

Tareas Formación en Planta (apoyo Dpto. Personas):

• Soporte en la actualización de herramientas para detectar necesidades formativas (matriz de tareas).
• Coordinar acciones de formación específicos para cada objetivo. Desde colaborar en la fase de establecimiento de objetivos de formación en planta, llevar a cabo la identificación de las necesidades formativas con el objetivo de mejorar el desempeño (puesto actual), policompetencia (ocupar otra posición dentro de su puesto) y/o polivalencia (ocupar un puesto nuevo).
• Evaluar el progreso de adquisición de conocimientos, brindando orientación y retroalimentación para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Redactar procedimientos de trabajo y estándares. Participar desde la detección de la necesidad, la creación de documentos y su posterior divulgación entre los trabajadores afectados.
• Participar en acciones en materia de gestión del conocimiento como dar soporte en la redacción de elementos formativos y/o en la transmisión de conocimientos al personal de planta.
• Ofrecer asesoramiento técnico y asistir técnicamente cuando sea requerido.

• Empresa multinacional con un proyecto estable en desarrollo.|Plan de carrera y con posibilidades reales de desarrollo interno.

• Multinacional Europea con grandes proyectos de expansión para el mercado nacional.
• Fábrica local y centros de distribución locales.
• Cartera de 300 clientes locales activos de aproximadamente.
• Equipo total de unas 200 personas.
• Equipo comercial de 12-15 personas entre comerciales fijos y agentes autónomos.
• Producto de ciclo de venta medio de unos 3 meses de duración máxima.
• Producto estrella en el mercado y líder en su sector.
• Acostumbrados a formar y desarrollar perfiles para su futura mejora interna.

Tendrás las siguientes responsabilidades:

• Mantenimiento de la cartera de clientes existente.
• Agendar reuniones con diferentes clientes en fase de prospección.
• Seguimiento del proceso de venta desde el inicio hasta la entrega del producto.
• Gestionar de forma autónoma diferentes acciones comerciales.
• Ampliar el número de ventas cumpliendo diferentes KPIs.
• Desarrollarte con soltura en un sector en plena expansión.
• Formarte con los valores de la empresa y mantener un ambiente de trabajo ideal.

Ofrecemos:

• Salario competitivo formado por un fijo más variables y coche de empresa.
• Formación de un producto y un servicio por parte de una empresa establecida en el sector y con un recorrido de éxito.
• Plan de carrera interno en el departamento comercial.
• Reportar directamente a Dirección Comercial y formarte conjuntamente.
• Cartera de clientes existentes.
• Gran ambiente laboral, tanto en fábrica como en oficinas.
• Acompañamiento durante las primeras semanas para un correcto desarrollo.

En Acierta (GRUPO CASER) ¡Ampliamos nuestro equipo de Facility!

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe/a de Servicio como responsable del desarrollo de contratos de mantenimiento integral de edificios, principalmente, públicos, en la Comunidad de Cataluña.

Tus principales funciones serán:

• Mediación y seguimiento de un cliente. Principalmente de la Administración pública aunque podrás gestionar contratos con clientes privados.
• Supervisión de los trabajos técnicos en cada cliente.
• Gestión de personal.
• Elaboración y presentación de presupuestos.
• Seguimiento cuenta de resultados y control de presupuestos.
• Gestión de subcontratas.
• Reporte a Gerencia.

¿Qué ofrecemos?

o Ubicación: Madrid

o Contrato: Indefinido

o Horario: de L a J de 08:30 a 17:30 y viernes y periodo estival de 8:00 a 15:00h.

o Paquete Retributivo: Según valía. Fijo más variable anual por consecución de objetivos sobre la rentabilidad de los centros gestionados + coche de empresa.

¿Cuál es nuestro candidato ideal?

• Experiencia mínima de 5 años gestionando contratos de mantenimiento.
• Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
• Dominio de Excel. Es imprescindible de cara a la presentación de presupuestos y reportes.
• Carnet de conducir.
• Incorporación Inmediata.

¿Quieres conocer más detalles? No lo dudes e ¡inscríbete!

En Acierta Asistencia (GRUPO CASER) ¡Ampliamos nuestro equipo de Facility!

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe/a de Servicio como responsable del desarrollo de contratos de mantenimiento integral de edificios, principalmente, públicos, en la Comunidad de Cataluña.

Tus principales funciones serán:

• Mediación y seguimiento de un cliente. Principalmente de la Administración pública aunque podrás gestionar contratos con clientes privados.
• Supervisión de los trabajos técnicos en cada cliente.
• Gestión de personal.
• Elaboración y presentación de presupuestos.
• Seguimiento cuenta de resultados y control de presupuestos.
• Gestión de subcontratas.
• Reporte a Gerencia.

¿Qué ofrecemos?

o Ubicación: Madrid

o Contrato: Indefinido

o Horario: de L a J de 08:30 a 17:30 y viernes y periodo estival de 8:00 a 15:00h.

o Paquete Retributivo: Según valía. Fijo más variable anual por consecución de objetivos sobre la rentabilidad de los centros gestionados + coche de empresa.

¿Cuál es nuestro candidato ideal?

• Experiencia mínima de 5 años gestionando contratos de mantenimiento.
• Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
• Dominio de Excel. Es imprescindible de cara a la presentación de presupuestos y reportes.
• Carnet de conducir.
• Incorporación Inmediata.

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