Ofertas de empleo de capital for sale

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo

Seleccionamos a un/a Operador/a de Telemarketing para una empresa que pertenece a una importante multinacional francesa.

¿Cómo será tu día a día?

• La misión principal será la venta mediante llamadas telefónicas y la captación de nuevos clientes.
• Realización de campañas de marketing.
• Acompañamiento de los clientes y gestión de incidencias eventuales, mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Seguimiento y gestión de la información relativa a los clientes.
• Gestión de la base de datos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y CRM Salesforce).

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una compañía en pleno crecimiento.
• Contratación indefinida.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18h y los viernes de 9-16h.
• Modalidad presencial.
• Salario: 18.000€ brutos/anuales + incentivos (sin límite)

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

We at PRONOVIAS GROUP, are currently looking for a professional and talented a full time Wholesale Business Controller Manager to join our Controlling team in our HQ in Barcelona.

We seek people who are passionate about Fashion; love to be part of a growing and challenging international environment; inspiring and empowering people and are not afraid to make the difference.

We come together to be part of something bigger than ourselves. Combining our legacies to form a unique vision. Creating our industry’s first global bridal group. Using our expertise, creativity, and breadth to transform how the business of bridal is done today and shaping how it’s done in the future.

• Sales Analysis: Conduct wholesale commercial analysis based on orders, invocing, customers, categories, brands and other relevant segments to identify growth opportunities and maximize revenue, ensuring its accuracy and timing, and follow up of the action plans together with the wholesale team. Key member of the weekly / monthly business analysis jointly with the business.
• Cost Control: Cost control of the wholesale business unit, helping to identify risks of overspending.
• Analyze financial performance, identify trends, and provide insights and recommendations to support strategic decision-making.
• Implementation and Tracking of KPIs: Establish relevant Key Performance Indicators (KPIs) for the retail business and ensure its availability in the different tools for the regular monitoring to assess performance and make informed decisions.
• Budget / Forecast Management: Lead the annual budgeting and planning process for the wholesale division, working closely with department heads to establish financial goals and targets.
• Financial Reporting: Prepare periodic financial reports for senior management and other stakeholders, providing analysis and data-driven recommendations.
• Financial Risk Identification and Compliance: Proactively contribute to maintaining and improving a robust and rigorous internal control environment. Evaluate and implement improvements to financial processes and systems to enhance efficiency and effectiveness.
• Actively participate in key business projects, conducting ad hoc analysis to provide valuable insights. Additionally, they will contribute a medium to long-term vision of the business grounded in thorough analysis.
• Interdepartmental Collaboration: Collaborate with cross-functional teams to develop and implement strategies to drive growth and profitability in the wholesale division. Very focused on Wholesale teams to make sure that we capitalize the growth opportunities.
• Team Development and Supervision: Manage and lead the wholesale finance team, providing guidance, coaching, and support to ensure high performance and productivity.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Técnico de de Pre-Ventas para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada Elaborará presupuestos de venta ( Capital Sales ) utilizando herramientas y programas propios de la empresa como CPM Navision y Sales Configurator.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Determinar el suministro de items a partir de los planos aplicados a las diferentes tecnologías de proceso y materias primas a tratar.
• Hay que tener nociones técnicas y formación sobre conceptos y terminología industrial para poder interpretar la parte técnica del presupuesto y ser interlocutor válido con el equipo técnico comercial, pero también el equipo de proyectos y producto.
• Otras tareas propias del departamento Sales Support & Comercial para coordinar tareas administrativas y de soporte dentro del departamento comercial.
• Reportar al “team leader” del equipo de presupuestos de ventas y al Responsable del Departamento de Sales Support.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.