Ofertas de empleo de trabajador social

Per la Fundació Pere Tarrés, l’espai públic és l’espai de trobada de tota la comunitat. Els serveis d’intervenció per la convivència a l’espai públic tenen per objectiu garantir que totes les persones membres de la comunitat puguin fer ús dels espais comuns, sota un sistema de convivència pacífica i inclusiva, on tothom, incloent evidentment infants i adolescents puguin ser-hi present.

Es per això que actualment estem cercant 1 interventor/a per cobrir el nostre servei de Intervenció del espai públic a Castelldefels.

Quines seran les teves funcions?

• Garantir el coneixement i la informació dels conflictes de convivència emergents al territori, principalment en l’espai públic en franges nocturnes en les noves dimensions del conflicte: adolescents i joves, interculturalitat, violència per crisi econòmica, etc.
• Possibilitar el coneixement i treball mutu de les parts actives en el conflicte, afavorint la implicació de la comunitat i de tots els agents socials per la resolució del conflicte, tot treballant per la corresponsabilització.
• Orientar la intervenció a detectar, recollir, treballar i canalitzar les demandes municipals i les informacions veïnals que fan referència a situacions de conflicte en les franges nocturnes.

Que es el que podem oferir-te?

• Jornada de 8h setmanals
• Horari: Divendres i Dissabte 22h a 02h
• Temporalitat: finals de maig a la darrera setmana de juliol
• Formar part d’un projecte que treballa la coresponsabilitat entre la comunitat i el veïnatge mitjançant el disseny d’intervencions orientades a generar empatia; treballa sobre el discurs estructurant les idees claus respecte el conflicte i incorporar la visió que permeti posar el bé comú en el centre de la intervenció.

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei. Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la zona del BAIX LLOBREGAT (Esplugues de Llobregat, St Joan Despí, Viladecans, Martorell).

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarda o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Desde Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa especializada en ofrecer servicios en materia de prevención de riesgos laborales con el objetivo de internacionalizar y adaptar los servicios en los sectores de la construcción, industria, agrario y otros. Debido a su crecimiento están en búsqueda de un/a técnico/a de PRL para Barcelona.

Cual será tu misión en la empresa?

• Realizar evaluaciones de riesgo y planes de prevención.
• Planificar la actividad preventiva.
• Promover la prevención en las empresas clientes.
• Asistir a las instalaciones de cliente para verificar las condiciones de trabajo.
• Realizar informes y llevar a cabo el control documental.
• Validar la documentación de la empresa y los trabajadores.
• Atención telefónica con trabajadores/as, clientes y proveedores.

Qué se ofrece?

• Trabajar junto a un equipo dinámico con más de 15 años de experiencia.
• Incorporación estable en empresa consolidada, con una clara orientación a la mejora continua.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Estabilidad laboral y beneficios sociales.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Salas de los Infantes (Burgos), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una obra cliente. Se ofrece jornada completa (40h semanales), L-V de 8h 17h, con 1h de descanso para comer. Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial hasta el 10 de septiembre de 2024.
• Jornada completa entre las 08h y las 17h de lunes a viernes.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza Industrial en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Tarragona "Polígono industrial Canonja" ? Si tienes experiencia realizando limpieza industrial y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Tarragona.

Tus funciones serán:

• Limpieza industrial de naves en seco y frio

• Limpieza manual con mopa, fregadora , barredora y manual

• Limpieza humeda con hidrolimpiadora en camara de frío

• Reciclaje de residuos

• Limpieza y mantenimiento de las instalaciones de varias naves logisticas
  

  Esfuerzos físicos considerables, estres termico, distancias largas dentro de servicio para andar

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Sábado con los descansos respectivos
• Horario: 6h-14h o 14h-22h (turnos rotativos)
• Contrato estable (fomento empleo)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

¿Preparado/a para un nuevo paso en tu carrera profesional? Si te estás adentrando en el ámbito laboral, ¡atento/a a esta oportunidad!

Desde Brandty, estamos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A LABORAL con experiencia en el departamento laboral de asesorías, para incoporarse a una dinámica y creciente empresa en la costa de la provincia de alicante.

Funciones:

• Altas-bajas y variaciones de su personal.
• Redacción y registro de los contratos de trabajo ordinarios y sus prórrogas.
• Confección mensual de los recibos de salarios, pagas extraordinarias, finiquitos.
• Liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
• Relación nominal de trabajadores.
• Redacción de informe mensual de coste laboral de la empresa.
• Asesoramiento permanente y general en materia laboral y de Seguridad Social.

Horario:

Lunes a jueves: 9:00 a 18:00

Viernes: 9:00 a 15:00

Modalidad: Prensencial

Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos de acogida humanitaria, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, además de la atención de emergencia
y derivación cuando se requiera. En dependencia directa del/la Responsable de Atención Humanitaria en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos de Humanitaria.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Desde el Departamento de Patrimonio y Gestión Global de Posesiones, se realiza (i) la gestión activa del alquiler, maximizando el valor patrimonial de los activos en alquiler en todo su ciclo de vida, realizando la gestión del arrendamiento y del cliente, así como (ii) la gestión de los alquileres sociales y la colaboración con las familias para mejorar su situación socioeconómica gestionando la cartera de una forma socialmente responsable.

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una (1) vacante de Gestor/a en el Departamento de Patrimonio, que se encargará de (i) el control de la Cartera de Alquiler Social y la coordinación de todos los expedientes vinculados a un Alquiler Social Regulado según necesidades del Área de Alquiler Social, (ii) la colaboración en la gestión del Programa Impulsa y los diferentes Programas de Inserción Laboral de aplicación a los arrendatarios de un Alquiler Social de BuildingCenter.

Propósito del Puesto

Gestión Alquiler Social Regulado

• Tener un control de la Cartera Social, obligaciones, leyes que aplican, etc.
• Tener identificado todos los expedientes potenciales de firma de un alquiler social, donde el responsable que le corresponda (Saneamiento Jurídico o Patrimonio), haya realizado el ofrecimiento de alquiler social y tener identificado su estado de gestión
• Seguimiento y gestión de los posibles expedientes sancionadores de las AAPP
• Reuniones operativas con las AAPP a nivel operativo (no reputacional)
• Análisis de los diferentes segmentos de la cartera social, estimación de la evolución de esta y predicciones en función de cambios regulatorios
• Responsable del reporting periódico de la cartera social

Y si lo precisa el Área de Alquiler Social:

Gestión Programa Impulsa

• Gestión la entrada de expedientes al Programa Impulsa (origen en ejecuciones hipotecarias, Daciones, vencimientos, etc.)
• Coordinación y seguimiento de los expedientes del Programa Impulsa (acompañamiento social de las familias y acciones de inserción laboral)
• Relación y coordinación con los Orientadores Sociales
• Interlocución y coordinación con Fundaciones y otras Entidades responsables de desarrollar los Programas de Inserción Laboral
• Gestión de modelos de contratos y comunicaciones
• Coordinación con Asesoría Jurídica BC (PIAs, cambios en leyes de alquiler social, …)
• Responsable de la elaboración, control y seguimiento del presupuesto y las UPAs anuales

Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial del Área.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Objetivo del Puesto

Realizar atención y seguimiento telefónico de las emergencias, urgencias e incidentes graves que puedan darse en los servicios y/o proyectos de atención humanitaria de la organización y que requieran de una actuación ágil e inmediata, a través de la interlocución directa tanto con las personas usuarias como con los diversos recursos públicos, privados y propios disponibles para la gestión de las actuaciones, garantizando la cobertura en aquellas franjas horarias en las que no hay presencia de profesionales de intervención en los centros/recursos, en dependencia directa de la Coordinación del área.

Funciones principales

• Atender, dar respuesta efectiva y hacer seguimiento de las urgencias e incidentes graves:
  • Acciones violentas con implicación de personas acogidas que supongan riesgo para su integridad
  • Urgencias médicas graves (brotes psicóticos, intentos autolíticos, ingresos hospitalarios graves, ingresos hospitalarios que dejen menores sin persona a cargo, fallecimiento, )
  • Accidentes graves que impliquen la inutilización del recurso (suministros básicos, incendio, inundación, imposibilidad de acceso al recurso, )
  • Personación de la policía en cualquiera de las casuísticas anteriores o por cualquier otro
• Mediar y/o contener situaciones complejas con las personas afectadas
• Derivar a los servicios necesarios para la resolución de las emergencias (policía, guardia civil, bomberos, etc.) o llevar a cabo el seguimiento en aquellos casos en los que ya se haya contactado por parte de las propias personas
• Solicitar los servicios de proveedores y seguros para la cobertura de accidentes que impliquen la inutilización de los recursos
• Solicitar los servicios complementarios necesarios para la adecuada resolución de una urgencia/emergencia: transporte, alojamiento,
• Comunicar y derivar a las personas responsables asignadas en delegaciones en caso de ser necesaria la presencia física en el recurso y/o para la adecuada resolución de la intervención.
• Registrar detalladamente las incidencias (en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa) y comunicarlas posteriormente a las personas responsables para garantizar una adecuada coordinación y seguimiento
• Elaborar informes de actuaciones y análisis de emergencias.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Beasain

Como parte del servicio médico tus principales funciones serán:

• Labor asistencial.
• Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
• Colaboración en reconocimientos médicos.

Se ofrece:

• Contrato por sustitución
• Jornada completa de 40 horas semanales
• Horario de lunes a viernes de 06:00h a 14:00h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al personal, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

¿Tienes experiencia en limpieza y como Limpiador/a de Cristales? Buscamos profesionales especializados/as en la limpieza de cristales de edificios para trabajar con algunos de nuestros clientes ubicados en la zona de Alicante. Si tu perfil cumple con el solicitado, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Alicante.

Somos un Centro Especial de Empleo con más de 8.500 trabajadores y presencia en el territorio nacional, Francia y Andorra, dando servicio a más de 2.100 clientes de ámbito público y privado. Nuestra compañía contribuye desde hace más de 30 años al creciemiento de empresas que apuestan por la calidad y la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.

El puesto de trabajo consistirá en la realización de la siguientes funciones:

• Limpieza de cristales.
• Limpieza del mobiliario, suelos, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Reposición de papel higiénico, papel secamanos y jabón.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.

El horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes 38h/s.
• Disponibilidad fines de semana por si surje alguna emergencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales como: ayuda con tratamientos psicológicos o de rehabilitación, audífonos, servicio de atención médica primaria...

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Alicante? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores y exteriores, y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Alicante.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, máquinas y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, cristales, lámparas, estanterías, escaleras y ascensores.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Barrido y fregado de suelos y escaleras.
• Reposición de papel higiénico, papel secamanos y jabón.
• Limpieza y recogida mesas.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.
• Limpieza y organización del almacén.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes 7:00-8:00 y 13:00-16:00 (20h/s)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes experiencia como Limpiador/a de instalaciones y cristales? Buscamos profesionales especializados/as en la limpieza de edificios, oficinas, fábricas... para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Alicante. Si tu perfil cumple con el solicitado, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Alicante.

Tus funciones serán:

• Limpieza de cristales.
• Limpieza del mobiliario, suelos, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Limpieza de la nave.
• Reposición de papel higiénico, papel secamanos y jabón.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a viernes 38h/s.
• Disponibilidad para algún servicio puntual urgente.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Vehiculo de empresa para desplazarse la los diferentes servicios.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Denia? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y exteriores y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de oficina de Alicante.

Tus funciones serán:

• Limpieza de puertas y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, cristales, lámparas, estanterías, escaleras y ascensores.
• Desinfección, barrido y fregado de zonas comunes, suelos y escaleras.
• Control y almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a viernes 8:00-12:00 (20h/s)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.??
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en FUERTEVENTURA gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Realización de varios informes de ergonomía.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial 6 meses
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial del Área

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar con nosotros como MANIPULADOR/A? Buscamos personal interesado en realizar funciones de manipulados para uno de nuestros clientes más importantes del sector del plástico. Si tienes experiencia en el puesto, y has trabajado en manipulados, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de SIFU CORDOBA

Tus funciones serán:

• Montaje de piezas en la línea de producción.
• Verificación de las piezas.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Domingo.
• Turno rotativo
• Horario: (6 a 14h; de 14 a 22h y de 22 a 6h)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Contrato Temporal (sustitución vacaciones) dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Vols treballar com dinamitzador/a en casals de gent gran on podràs compartir una experiència única amb d'un equip multidisciplinari? Tens experiència treballant de cara al públic? Ets una persona creativa i et mous amb facilitat amb diferents eines, com xarxes socials, Canva, etc.?

Dona-li un cop d'ull això que tenim per oferir-te!

Sent dinamitzador/a de casals de gent gran et permetrà conèixer tota mena de persones que et faran créixer no només professionalment sinó, també personalment.

Quins són els beneficis d'aquesta oferta.

- Son 3 centres i estan ubicats a Barcelona, per tant, la comunicació amb els diferents transports públics és perfecte.
- Treballar amb diferents persones de diferents professions farà que tinguis un desenvolupament professional immillorable i el treball en equip és una de les nostres marques més consolidades.

Què et farà ser tu i no una altra persona?

Ser una persona dinàmica, amable, responsable, creativa, amb escolta activa i comunicativa perquè tu seràs la persona que s'encarregui de moure a la gent, animar-la a tornar o a dur a terme diferents activitats.

L'objectiu del teu treball és.

- Assessorar no només a les persones que formen ja part del nostre projecte, sinó també atraure a nous/ves participants i que vulguin tornar.
- Solucionar tots el dubtes i preguntes que puguin tenir les persones sobre qualsevol tema dels diferents centres.
- Animar i dinamitzar a les persones per que gaudeixin de les nostres activtats.

Què faras?

• Programació i supervisió de les activitats del centre.

• Foment i captació de voluntariat.

• Treball en xarxa i representació de l'equipament.

• Suport tècnic a les iniciatives individuals, grupals o col·lectives de la gent

gran del territori.

• Dinamització de la gent gran del territori. Projectes d’abast supracasal.

• Suport tècnic per al bon funcionament de la cartera de serveis del casal.

• Foment de la participació.

• Vetllar pel bon funcionament dels sistemes de comunicació interns i externs.

• Suport a l'elaboració de la memòria anual d’activitats del casal.

Què oferim?

- Contracte indefinit
- Jornada de 35h setmanals
- Horari Dilluns de 9:30 a 14h i de 15h a 19:30h / Dimarts 9:30 a 13h i de 14h a 19:30h / Dimecres 9h a 13:30h / Dijous 10 a 13h i de 16h a 19:30h / Divendres de 9h a 15h
- Inici finals de maig.

A què estàs esperant. Inscriu-te!