Ofertas de empleo de departamento capital

Abogado/a Fiscalista

Si quieres formar parte de una de las mayores firmas dentro del sector legal, te estamos buscando. Seleccionamos Abogado/a Fiscalista, para sede situada en Málaga capital.

• Funciones

En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia general, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes.

• Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del cliente.
• Definición de estrategias en fase precontenciosa.
• Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación.
• Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio.
• Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados incluyendo el arbitraje, hasta la final ejecución de la resolución obtenida.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un Subgerente de Mantenimiento con la misión de asegurar la ejecución de los planes y programas de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel para mantener instalaciones seguras y en perfectas condiciones, en conformidad con los estándares, políticas y normas oficiales, reduciendo así, costos a corto mediano y a largo plazo.

Funciones:

• Participar en el establecimiento de planes y programas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, herramientas y equipos, para asegurar el óptimo y seguro rendimiento de las operaciones del hotel.
• Realizar la programación de trabajos de mantenimiento basado en el criterio de prioridades, materiales disponibles y mano de obra calificada.
• Asignar al personal bajo su cargo los trabajos solicitados y supervisar su correcta realización.
• Coordinar y evaluar los trabajos de mantenimiento subcontratados (contratistas) supervisando la calidad de los materiales utilizados y la correcta aplicación de las especificaciones establecidas en los contratos y ordenes de trabajo. Deberá asegurarse que todo el personal subcontratado cuente con seguro social y equipo de seguridad en todo momento. El contratista deberá entregar listado de gente que trabajará, periodos y # IMSS e inventario de equipo de seguridad.
• Ejecutar el presupuesto de gastos asignado para trabajos de mantenimiento tales como materiales, equipo, herramientas y control de energéticos (gasolina, diésel, gas LP, electricidad y agua) examinar y determinar el monto de los egresos mensuales
• Participar en los procesos de desarrollo humano tales como selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño, y administración de personal (Incidencias) en coordinación con Capital Humano.
• Liderar las reuniones del departamento de mantenimiento y participar en aquellas en las que se le requiera por instrucciones de jefe directo, superiores u por proyectos especiales.
• Participar activamente en la ejecución de proyectos asignados por jefe o superiores relacionados con la mejora en su operación. (Certificaciones, Programas corporativos, Proyectos de expansión, reingeniería, auditorias, comités, etc.)
• Monitorear en todas sus fases el proceso de mantenimiento, solicitudes por parte de los departamentos, status de trabajos y conclusión de los mismos.
• Realizar los informes solicitados por jefe directo y dirección general.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante empresa del sector energético dedicada a la distribución de productos relacionados, que necesita incorporar un/a AGENTE COMERCIAL para la zona de Zaragoza y Huesca.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del departamento comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Generación de nuevos cliente mediante aportación de leads
• Identificación, negociación y captación de detallistas (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada.
• Introducción y seguimiento de la gama de productos en el cliente detallista (toda la tipología de producto)
• Determinar las necesidades de material y gestionar de manera eficiente.
• Formalizar los pedidos y hacer el seguimiento y validación correspondiente.
• Aportar mejoras en el proceso actual de compras, sus formalidades y validaciones.
• Proponer ideas de mejora e informatización.
• Visitar constantemente a clientes y buscar alternativas beneficiosas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada con flexibilidad de lunes a viernes
• Bonos y otros beneficios por objetivos logrados.
• Formación continua.

GD es más que una asesoría, ya que contamos con más de 300 empleados, distribuidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao y Zaragoza con diferentes áreas de negocio: GD Asesoría, GD Consultores, GD Human Capital, GD Global Mobility y GD Gestión Corporativa Mercantil.

¿Qué buscamos?

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el Área Contable y Fiscal, ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En GD apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un Estudiante en Prácticas para integrarse en el equipo Contable y Fiscal de la oficina de Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones?

Darás apoyo a los profesionales del departamento de contabilidad y fiscalidad en la ejecución de todo el ciclo contable, generando balances de situación e informes, bajo supervisión, te responsabilizarás de confeccionar y mecanizar apuntes contables: asientos contables, amortizaciones, altas y bajas de activos.

Gestionarás documentación en materia contable y fiscal y realizarás las gestiones pertinentes con las diferentes administraciones de ámbito contable y fiscal, iniciándote también en gestiones fiscales ordinarias.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera única para integrarte en nuestro equipo de GD Asesoría Contable y Fiscal, en el que podrás desarrollarte profesionalmente dentro de nuestro programa de graduados. Programa creado para potenciar tu talento y tu desarrollo profesional.

Ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada.

¿Te animas? ¡Queremos conocerte!

SlashMobility

QUIÉNES SOMOS:

Nacimos en 2010 en Barcelona, capital mundial de la movilidad y la innovación.

Somos una empresa de Soluciones Mobile Corporate, cuya misión está centrada en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad mediante servicios Mobile 360º.

Durante estos años nos hemos convertido en una empresa referente en el mercado mediante el desarrollo software, formación y captación de talento digital. Actualmente nuestros +70 empleados, han desarrollado +1.000 Soluciones Mobile para +150 clientes. Nuestro departamento de Talento ha formado a +1000 profesionales en tecnologías digitales incorporando al mercado laboral a +250 profesionales IT en el 2017.

Financial Controller

Grupo empresarial con delegación en Málaga Capital y cuya actividad principal es la construcción y promoción inmobiliaria, precisa incorporar a su departamento administrativo-financiero un perfil de Financial Controller.

Funciones principales

Control financiero y de Costes:

Presupuestación, previsión e informes financieros de los proyectos
Supervisar el flujo de caja, gestión de las cuentas por pagar y por cobrar
Elaboración de datos en Excel para informes/Informes de Gestión
Implementar sistemas de control de costes, realizar un seguimiento de los gastos e identificar oportunidades de ahorro de costes
Colaborar con jefaturas de proyecto y los equipos para analizar los costes de cada proyecto
Gestión con fondos y entidades bancarias (Conciliaciones bancarias, cobros y pagos, contratación de productos financieros, etc...)

Tesorería y Administración:

Gestionar el flujo de caja mediante el seguimiento de las transacciones y la revisión periódica de los informes internos
Elaboración y mejora de la base de datos de cada proyecto
Control de procesos administrativos y documentales
Control administrativo y revisión de facturas emitidas y recibidas (Gestión de pagos y cobros)
Contacto directo con proveedores y partes interesadas
Resolución, con carácter general, de incidencias Administrativas con las distintas Administraciones (Ayuntamientos, Registro Mercantil, Registro de la Propiedad,...)

Nuestro cliente, con diferentes instalaciones (no industriales) a nivel nacional, necesita reforzar su estruuctura con un/a Ingeniero Técnico o Titulación técnica Responsable de Facilites (instalaciones), dado que se encuentraa en un fuerte momento de expansión e internacionalización.

A la persona seleccionada se le asignarán diferentes centros a nivel regional, para asumir la misión de ser el/la FACILITI MANAGER a nivel regional.

EL perfil ideal es un profesional con experiencia en gestión de centros deportivos

FUNCIONES:

· Recepción y seguimiento de las incidencias generadas en las instalaciones de los diferentes centros a través de sistema GMAO (SIGE 21), siendo el garante de la administración de los casos y su resolución.
· Responsable de las problemáticas surgidas en los centros asignados y estudio de las posibles soluciones, adecuando las mismas a la casuística de la zona-proveedores-impacto.
· Desarrollar y mantener las estrategias de funcionamiento de las instalaciones de cada centro para aplicarlas a cada sistema de control BMS
· Comunicación oportuna al director/a del departamento, responsables de zona y centros, del enfoque en el servicio a los mismos y la construcción de relaciones
· Realizar planning anual de auditorías a los centros en coordinación con el Área de Calidad y PRL.
· Estructurar presupuestos anuales relacionados con su área y diagnosticar nuevas necesidades.
· Reporte semanal al director/a del departamento de Facilities mediante informes consensuados y estructurados en áreas económicas (cuenta de resultado de su área)
· Monitorización de consumos energéticos, análisis y propuestas de mejora
· Seguimiento y ejecución de las reformas de CAPEX (capital asignado a gastos e inversiones asociados con bienes físicos).

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario de lunes a jueves (09-18h) y viernes (09-15h)
• Interesante retribución
• Beneficios sociales: planes de formación, programa de idiomas, acceso a las instalaciones, modelo híbrido de trabajo, entre otros.
• Posibilidad de crecimiento profesional

Estamos buscando un/a Asistente de Dirección para un despacho de abogados de referencia en Málaga capital.

Funciones:

• Atención y recepción del cliente.
• Gestión de agenda (organización de reuniones, eventos, viajes..)
• Tareas administrativas como: gestión de documentación y archivo, gestión base de datos.
• Gestionar la coordinación entre departamentos.
• Apoyo al departamento de contabilidad.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante empresa del sector dedicada a la fabricación y distribución de productos relacionados con la hostelería, que necesita incorporar un/a COMERCIAL DISTRIBUCIÓN HOSTELERÍA para sus instalaciones ubicadas en Murcia.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del departamento comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Identificación, negociación y captación de detallistas (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada.
• Definición un censo actualizado de los clientes competencia en su zona.
• Introducción y seguimiento de la gama de productos en el cliente detallista (toda la tipología de producto).
• Planificación eficiente de las visitas comerciales a detallistas.
• Negociación de las Condiciones Comerciales del detallista (descuentos, promociones, obsequios, etc.).
• Gestión Activos Instalaciones: solicitud de montaje, modificación o retirada de una instalación.
• Gestión de solicitudes de los activos de PLV y Terrazas.
• Coordinación de la relación con el distribuidor.
• Seguimiento de los objetivos de ventas con el equipo de ventas del distribuidor.
• Introducción en el sistema de las condiciones comerciales pactadas con el detallista.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido con cierta flexibilidad.
• Salario fijo + variable

GD Human Capital, para reforzar el equipo técnico de importante fabricante y distribuidor de equipamiento para la industria, tratamiento de aguas, detergencia y riego, buscamos y seleccionamos un/a:

INGENIERO/A SOPORTE TÉCNICO JUNIOR

Reportando al Responsable del departamento, la persona seleccionada se encargará de proporcionar asesoramiento técnico a los clientes.

Entre sus principales funciones destacamos:

• Diagnosticar y resolver problemas técnicos asegurando la satisfacción del cliente.
• Coordinación con el resto del equipo para ofrecer la mejor solución al cliente.
• Diseño, implantación y documentación de soluciones en los clientes.
• Asesoramiento técnico sobre los productos (instrumentación, bombas dosificadoras, sondas, depósitos, agitadores y sistemas de desinfección).

Pensamos en un/a profesional junior con formación acorde a la posición: Ingeniería Eléctrica; Mecánica; Electromecánica; Química o similares, preferiblemente con experiencia en funciones similares.

Ofrecemos una gran oportunidad de desarrollo profesional en un grupo empresarial en expansión que valora a sus colaboradores, salario negociable según experiencia y valores aportados.

• Abogado Mercantilista y de M&A Senior para una firma de Barcelona|Firma española que ofrece asesoramiento jurídico en todas las áreas del derecho

Formarás parte de una firma que cuenta con un equipo internacional especializado en las distintas áreas del derecho.

Estarás en el departamento mercantil y de M&A junto con 9 compañeros/as encargándote del asesoramiento jurídico mercantil y societario, entre otras cosas.

Tu misión será asesorar y dar soporte jurídico, esencialmente, a empresas que operan en diversidad de sectores, en todo aquello relativo al Derecho Societario.

Reportando directamente a uno de los socios de la firma y responsable del departamento, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:

• Constitución de compañías, preparación de acuerdos societarios (ampliaciones y reducciones de capital, disoluciones, modificaciones de objeto social, domicilio, fecha de cierre, sistema de administración, y cualquier otra modificación estatutaria).
• Constitución de otras entidades tales como Uniones Temporales de Empresas, Fundaciones y Asociaciones.
• Acuerdos de inversión y pactos de socios.
• Asesoramiento y seguimiento de conflictos societarios y/o contractuales e impugnación de acuerdos sociales.
• Fusiones, escisiones, absorciones, transformaciones, cesión global de activos y pasivos, aportaciones no dinerarias y otras modificaciones estructurales de la compañía.
• Adquisiciones y/o transmisiones de compañías y negocios, a nivel nacional e internacional, así como procesos de Due Diligence, tanto para el comprador como para el vendedor.
• Redacción de todo tipo de contratos mercantiles.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo según perfil en la banda de 50.000-60.000.
• Posibilidad de desarrollo interno y crecimiento profesional absoluto.
• Un día de teletrabajo a la semana a escoger.
• El horario es de 9 a 14h y de 15 a 18.30h de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva de 9 a 15h.

• Abogado In-House Mercantilista para una empresa de Barcelona|Excelente oportunidad en empresa

Formarás parte de una empresa de capital privado en Barcelona especializada en invertir y desarrollar compañías familiares y del mid-market en el sur de Europa.

Estarás en el departamento legal junto con la Responsable del Departamento y un compañero más, encargándote de dar apoyo y gestión a todos los trámites asociados a la actividad que requieran de asesoramiento legal.

Tu misión será la revisar, elaborar y dar apoyo a todos los trámites asociados a la actividad que requieran de asesoramiento legal.

Reportando directamente al/a Responsable Legal del departamento, llevando a cabo (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:

• La revisión y elaboración de contratos de confidencialidad y revisión de propuestas de servicios con los asesores externos, así como en la documentación legal de la sociedad gestora cuando se realizan operaciones de inversión.
• Supervisión en materia de blanqueo de capitales y revisión de KYC de los inversores y de los vendedores de las sociedades target adquiridas por los fondos.
• Cumplimiento normativo (CNVM, FATCA, CRS, LOPD, DAC6) , y otras obligaciones legales.
• Investigar y analizar la legislación y normativa aplicable en el ámbito de los fondos de inversión, para asegurar el cumplimiento normativo de las operaciones.
• Asistir al equipo directivo de la gestora en la fase de fundrasing.
• Realizar seguimiento y monitoreo de la documentación legal en materia de compliance penal de la sociedad gestora y las sociedades participadas.
• Mantener actualizada la documentación y registros legales de la gestora de fondos de inversión.
• Preparación de Acta del Comité de Inversiones de los respectivos fondos y Actas de Junta General y Actas de Consejo de administración de la sociedad gestora y de los Fondos.
• Cumplimentación y revisión de formularios solicitados por los inversores
• Coordinación con los abogados y la notaría.
• Contratos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo competitivo según perfil + 15% de variable sobre el salario fijo bruto anual del trabajador.
• Recorrido profesional horizontal.
• El horario habitual es de 9.00h a 14.00h y de 16.00h a 20.00h aproximadamente.
• El trabajo es presencial al principio pero una vez el trabajador gane confianza y sea responsable podrá tener la flexibilidad de horario que desee y un teletrabajo de 1-2 días por semana.