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CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a REUS.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

  • Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar els clients existents.
  • Ser la persona de referència.

Què oferim?

  • Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
  • Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
  • Treballar en un equip jove i dinàmic.
  • Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
  • Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
  • Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
  • 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
  • Programa d'Onboarding i formacions específiques.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a TORELLÓ.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

  • Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar els clients existents.
  • Ser la persona de referència.

Què oferim?

  • Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
  • Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
  • Treballar en un equip jove i dinàmic.
  • Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
  • Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
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  • Programa d'Onboarding i formacions específiques.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a Servicio Eurocen Mallorca TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Mallorca, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones:Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.Gestión de equipos de entre 30-50 trabajadoresInterlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).Interlocución con proveedores/as.Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.Selección de perfiles para los diferentes servicios.Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
People & Culture Director
GO! People & Talent selecciona para compañía multinacional en proceso de expansión internacional, un/a: People & Culture Director Galicia Descripción Reportando al CEO y como miembro del comité de dirección, participará en las decisiones estratégicas y será el /la responsable de transformar, liderar y coordinar el departamento en una compañía con presencia internacional, diversos centros de trabajo en diferentes países, un equipo multicultural y con diversidad de culturas empresariales. Entre sus principales objetivos estarán: Liderar la comunicación en materia de People & Culture, en un entorno tecnológico, con una clara vocación de transformación e innovación. Velar por la cultura corporativa alineando a las personas con sus valores y metas, así como favorecer un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Definir, coordinar, priorizar y participar activamente en los procesos de hiring del grupo. Employer branding. Mejorar la experiencia de empleado, implementando acciones y herramientas propias del departamento de People & Culture (mejorar el On-Boarding y el Off-Boarding, herramientas y evaluación del desempeño, etc.). Diseñar e implementar planes de formación, retención y desarrollo del talento. Implantación de planes de identificación y desarrollo de potenciales. Definir los criterios de las políticas salariales y de conciliación laboral en coordinación con el comité de dirección. Garantizar el cumplimento legal en todo lo referente al departamento de People & Culture a través del equipo y de partners. Supervisión de los procesos de administración de personal. Ser imagen de la empresa en foros, eventos, jornadas y actividades de networking de interés para la compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Mecánico/a industrial - Estable
¿Tienes experiencia como mecánico/a de mantenimiento industrial? ¿Buscas un puesto estable? ¡Esta oferta es para ti!Podrás formar parte de una consolidada empresa especializada en el desarrollo y fabricación integral de componentes y productos sanitarios situada en Sabadell. Se trata de una posición estable y de contratación directa con la empresa, por lo que podrás olvidarte de la incertidumbre de los proyectos temporales y consolidar tu carrera profesional. Si buscas estabilidad laboral y una empresa sólida donde poder poner en práctica todo tu conocimiento, no dudes en inscribirte a la oferta.Entre tus funciones y responsabilidades están las siguientes:o Responsable de realizar las tareas que se le asignen y asegurar la correcta construcción o modificación de maquinaria y utillajes de forma autónoma en base a planos de ingeniería.o Colaboración en las tareas que se le asignen en la reparación de maquinaria.o Cumplir las normas que procedan en las áreas productivas y de el/la taller mecánico/a.o Proponer mejoras en los equipos productivos e instalaciones en caso de detectar deficiencias o posibilidad de mejorao Informar al inmediato superior en el caso de detectar posibles riesgos en los equipos y/o instalaciones.o Colaborar en mantener en las mejores condiciones posibles la capacidad productiva, la seguridad de las líneas productivas, de los equipos técnicos y de las instalaciones de la empresa.o Velar por el buen uso, conservación, orden y limpieza de la maquinaria, de las herramientas, de los útiles, de las instalaciones, etc. así como de las dependencias de su departamento.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 38.000€ bruto/año
Realiza tus prácticas en la área de Administración Laboral y RRHH - Resort 3* Club Mac Alcudia

¿Estás buscando un centro en donde realizar tus prácticas?

¡Tu crecimiento forma parte de nuestro futuro!

Si eres un estudiante motivado y deseas adquirir experiencia práctica en el campo de los RRHH y Administración Laboral, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

En MAC Hotels estamos en la búsqueda de estudiantes talentosos que deseen formarse con nosotros en nuestras nuestro Resort 3* Club Mac de Alcúdia específicamente en la Gestión Administratriva Laboral y los RRHH.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos a personas proactivas, flexibles y dinámicas para que se forme y de apoyo en las siguientes funciones:

  • Colaborar y apoyar a la dirección de alojamiento y a los jefes de departamento de recepción y pisos.
  • Supervisión y evaluación del desempeño del personal, asegurarse que se aplican correctamente los procedimientos de esos departamentos.
  • Apoyo al departamento de recepción en atención al cliente.
  • Gestión y mantenimiento de los estándares de calidad y servicio.
  • Colaborar con las gobernantas en la revisión de habitaciones de salida/clientes.
  • Gestión de control de costes e inventarios.

¿Qué necesitas?

  • Titulación superior en Administración de Empresas, Administración de Empresas y Turismo, Relaciones Laborales y/o Grado Superior en Administración y Finanzas.
  • Se valora positivamente estar cursando o haber cursado el Máster en Gestión de Recursos Humanos.
  • Muy Importante estar actualmente inscrito en un programa de estudios o tener una institución educativa asociada para establecer el convenio de prácticas.
  • Nivel avanzado de Microsoft Office.
  • Nivel de inglés Intermedio-Alto.

¿Por qué elegir Mac Hotels?

  • Una oportunidad para obtener experiencia práctica en un entorno hotelero dinámico y multicultural.
  • Aprendizaje y desarrollo continuo a través de la guía y el apoyo de nuestro equipo experimentado.
  • Posibilidad de adquirir habilidades en diversas áreas y explorar tus intereses profesionales.
  • Participación en proyectos emocionantes y desafiantes que te preparará para tu futura carrera.

¡No te pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu potencial!

Envía tu CV y carta de presentación a través de esta oferta.

Únete a nosotros en Mac Hotels y comienza tu viaje hacia una carrera emocionante en la industria hotelera.

Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Realiza tus prácticas en la área de Gestión de Alojamientos Turísticos - Resort 3* Club Mac Alcudia

¿Estás buscando un centro en donde realizar tus prácticas?

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Si eres un estudiante motivado y deseas adquirir experiencia práctica en el campo de la Gestión de Alojamientos Turísticos, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

En MAC Hotels estamos en la búsqueda de estudiantes talentosos que deseen formarse con nosotros en nuestras nuestro Resort 3* Club Mac de Alcúdia específicamente en la Gestión de Alojamientos Turísticos.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos a personas proactivas, flexibles y dinámicas para que se forme y de apoyo en las siguientes funciones:

  • Colaborar y apoyar a la dirección de alojamiento y a los jefes de departamento de recepción y pisos.
  • Supervisión y evaluación del desempeño del personal, asegurarse que se aplican correctamente los procedimientos de esos departamentos.
  • Apoyo al departamento de recepción en atención al cliente.
  • Gestión y mantenimiento de los estándares de calidad y servicio.
  • Colaborar con las gobernantas en la revisión de habitaciones de salida/clientes.
  • Gestión de control de costes e inventarios.

¿Qué necesitas?

  • Titulación superior en Administración de Empresas y Turismo, Dirección Hotelera, Economía y Turismo, Turismo, Especialista Universitario en Comercialización y Distribución Turística o similares.
  • Se valora positivamente estar cursando o haber cursado el Máster en Gestión Turística, Máster Universitario. Gestión, Organización y Economía de la Empresa, Máster Universitario
  • Muy Importante estar actualmente inscrito en un programa de estudios o tener una institución educativa asociada para establecer el convenio de prácticas.
  • Nivel avanzado de Microsoft Office.
  • Nivel de inglés Alto.

¿Por qué elegir Mac Hotels?

  • Una oportunidad para obtener experiencia práctica en un entorno hotelero dinámico y multicultural.
  • Aprendizaje y desarrollo continuo a través de la guía y el apoyo de nuestro equipo experimentado.
  • Posibilidad de adquirir habilidades en diversas áreas y explorar tus intereses profesionales.
  • Participación en proyectos emocionantes y desafiantes que te preparará para tu futura carrera.

¡No te pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu potencial!

Envía tu CV y carta de presentación a través de esta oferta.

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Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Realiza tus prácticas en la área de Dirección y Gestión de Restaurantes y Bares - Resort 3* Club Mac Alcudia

¿Estás buscando un centro en donde realizar tus prácticas?

¡Tu crecimiento forma parte de nuestro futuro!

Si eres un estudiante motivado y deseas adquirir experiencia práctica en el campo de la Dirección y Gestión de Restaurantes y Bares, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

En MAC Hotels estamos en la búsqueda de estudiantes talentosos que deseen formarse con nosotros en nuestras nuestro Resort 3* Club Mac de Alcúdia específicamente en el Departamento de Dirección y Gestión de Restaurantes y Bares.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos a personas proactivas, flexibles y dinámicas para que se forme y de apoyo en las siguientes funciones:

  • Supervisión, organización y coordinación del personal de su departamento.
  • Optimización de los recursos materiales y humanos para ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente teniendo en cuenta los objetivos de la empresa.
  • Gestión de control de costes y supervisión.
  • Supervisión y control de inventarios, control del material, mercancías y la maquinaria pertinente.
  • Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes, APPCC.
  • Revisión de servicios (cocina, bar y comedor).
  • Refuerzo o sustitución de JJDD (cubrir libres o bajas).

¿Qué necesitas?

  • Titulación superior en Administración de Empresas y Turismo, Dirección Hotelera, Economía y Turismo, Turismo, Especialista Universitario en Comercialización y Distribución Turística o similares.
  • Se valora positivamente estar cursando o haber cursado el Máster en Gestión Turística, Máster Universitario. Gestión, Organización y Economía de la Empresa, Máster Universitario
  • Muy Importante estar actualmente inscrito en un programa de estudios o tener una institución educativa asociada para establecer el convenio de prácticas.
  • Nivel avanzado de Microsoft Office.
  • Nivel de inglés Alto.

¿Por qué elegir Mac Hotels?

  • Una oportunidad para obtener experiencia práctica en un entorno hotelero dinámico y multicultural.
  • Aprendizaje y desarrollo continuo a través de la guía y el apoyo de nuestro equipo experimentado.
  • Posibilidad de adquirir habilidades en diversas áreas y explorar tus intereses profesionales.
  • Participación en proyectos emocionantes y desafiantes que te preparará para tu futura carrera.

¡No te pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu potencial!

Envía tu CV y carta de presentación a través de esta oferta.

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Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Alcobendas.En dependencia directa del/la Director/a de la oficina y trabajando en equipo con tus compañeros, tus principales responsabilidades serán la gestión de diferentes procesos de selección, comunicación con los clientes, atender las necesidades de los trabajadores y realizar la gestión administrativa del personal contratado, ofreciendo un servicio orientado a las personas. ¿Qué podemos ofrecerte?- Posición estable e incorporación directa por empresa, así como formación continuada.- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad a coordinar con el equipo).- Retribución salarial a concretar en función de valíaSi eres una persona proactiva, empática, que le gusta trabajar de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte! ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores – valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura.¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a RRHH 30 horas
¡Si buscas un nuevo reto profesional y tienes experiencia en departamentos de Recursos Humanos, esta oferta es para ti!En Grupo Adecco, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a una importante empresa y formar parte de un equipo dinámico.Responsabilidades:Gestión del ciclo completo de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y seguros sociales.Contratación (altas, bajas, modificaciones, despidos, IT).Atención personalizada al empleado/a.Ofrecemos:Incorporación a una empresa líder en su sector.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Beneficios sociales y plan de formación continua.Si cumples con los requisitos y estás buscando consolidar tu carrera en el área de Recursos Humanos, ¡no dudes en postularte! ¡Esperamos recibir tu candidatura y contar contigo en nuestro equipo!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 21.000€ bruto/año
Administrativ@ FUNDAE. 30 horas.Leganés. Estable
¿ Tienes experiencia en departamentos de formación o RRHH? ¿ Has trabajado con FUNDAE? Si actualmente estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional y te gustaría formar parte de una de las empresas líder en RRHH y Formación, revisa esta oferta!!Desde el Grupo Adecco, estamos seleccionado para nuestro Dpto. de formación un/ a Administrativ@ de Formación .Te encargarás:Búsqueda de proveedores/as de formación.Tramitación de documentación relativa a los cursos.Comunicación con FUNDAEOrganización y logística de cursos.Reportes en Excel.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 20.001€ bruto/año
Técnico/a Formación y Desarrollo. Leganés.
¿ Tienes experiencia como técnic@ de formación? ¿ Has trabajado con FUNDAE? Si actualmente estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional, te apasiona la formación y quieres formar parte de una de las empresas líder en RRHH y Formación, revisa esta oferta!!Desde el Grupo Adecco, estamos seleccionado para nuestro Dpto de Formación para un proyecto en importante cliente un/ a Técnic@ de Formación .Te encargarás:Identificar, analizar y priorizar las necesidades o carencias formativas de los departamentos/áreas/empleados/as. Definir los objetivos cualitativos y cuantitativos a conseguir.Elaborar diferentes planes formativos y de desarrollo de competencias. Búsqueda de proveedores/análisis de cumplimiento de requisitos de impartición.
Jornada completa
Otros contratos
22.000€ - 22.000€ bruto/año
AUX. ADMINISTRATIVO/A RRHH
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Guadix estamos seleccionando un Aux. Administrativo/a de Recursos Humanos, para importante empresa de Guadix.Ofrecemos:- Jornada completa- Horario intensivo de Lunes a Viernes.- Formación a cargo de la empresa.- Contrato de 4 meses.Funciones:- Preparar informes periódicos.- Revisar sistema de fichajes de los empleados.- Mantener y actualizar las bases de datos.- Archivo de documentos importantes y confidenciales.- Responder consultas de empleado, clientes y proveedores.- Distribuir y guardar correspondencia (p. ej., cartas, email y paquetes)- Apoyo en tareas administrativas.
Jornada intensiva - mañana
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
HR Business Partner Agoncillo
Auxiliar Conservera, S.A.
Agoncillo, La Rioja
Hace 12h

¿Tienes experiencia como HR Business Partner? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional?

Si la respuesta es Sí, ¡Esta oferta te interesa!

Auxiliar Conservera, empresa líder en la fabricación de envases metálicos con presencia en el mercado nacional e internacional, busca incorporar HR Business Partner para su centro de trabajo en Agoncillo, La Rioja.

Tu misión será definir, desarrollar y ejecutar la política de Recursos Humanos en línea con los objetivos con la Dirección de la compañía, siendo un apoyo, a nivel de RRHH, de la estrategia de negocio.

Gestión integral de RRHH del centro: Administración de personal, Formación, Selección, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales.

Te incorporarás a un empresa multicultural, dinámica y con ganas de crecer y que apuesta por el desarrollo del talento de sus empleados.
Se trata de una posición estable y con desarrollo profesional.
Jornada completa de Lunes a Viernes, con flexibilidad.
Remuneración según valía del candidato.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de selecció de personal
Dins del nostre pla d'expansió nacional i internacional, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a incorporació en l'equip de l' oficina del Vallès Oriental, en modalitat de treball híbrida (75% de teletreball i 25% presencial).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 36 oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball).
- Horari flexible.
- Conciliació personal - professional.
- Salari a convenir segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Incorporació immediata.
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
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Etalentum Selección, leader nella selezione del personale con una rete di uffici in Spagna e in espansione a livello internazionale, è alla ricerca di un Senior Head Hunter da inserire nel team della sede di Verona.

Mansioni principali:
- Gestione completa dei processi di selezione assegnati, principalmente selezione diretta per conto di aziende clienti.
- Pubblicazione di nuove opportunità lavorative.
- Ricerca attiva (attraverso database interno, portali di lavoro, ricerca diretta, ecc.), screening dei curricula, colloqui e selezione dei candidati.
- Elaborazione e presentazione di report sui candidati.
- Consulenza e visite alle aziende clienti.
- Orientamento dei candidati durante tutto il processo di selezione.
- Monitoraggio dei processi di selezione fino alla chiusura.
- Monitoraggio periodico dei candidati assunti dalle aziende clienti.

La posizione offre:
- Un'opportunità di entrare a far parte di un'azienda dinamica e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale continuo.
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con orario flessibile e conciliazione vita-lavoro.
- Un compenso interessante e competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze, con una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
- Formazione iniziale e continua a cura dell'azienda.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
n CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un TÉCNICO DE SELECCIÓN para incorporarse en nuestro departamento de selección: ¿Qué funciones tendrás? Reclutamiento, identificación y selección de perfiles del área de Ingeniería, Arquitectura y construcción, en colaboración con el departamento comercial y de producción. Publicación de ofertas en distintas fuentes de reclutamiento y búsqueda proactiva a través de distintas herramientas. Criba curricular, entrevistas por competencias y negociación de ofertas con los candidatos. Procedimientos administrativos derivados de la gestión y contratación del personal. Gestión, actualización y mantenimiento BBDD candidatos y trabajadores Plan de acogida y recepción de personal. Seguimiento y ejecución de actividades de soporte en la gestión de actividades formativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Nóminas/Gestión de personal (Senior)
Multinacional lider del sector logístico ubicada en Torrejón de Ardoz, precisa incorporar Técnico/a de Nóminas y Gestión de personal senior, que se incorporará directamente en su plantilla.¿Cuáles serán tus funciones?- Realizarás el ciclo completo de nómina de varias delegaciones con varios convenios diferentes a nivel nacional (unas 500-600 nóminas al mes).-Generación de Seguros Sociales (CASIA)-Altas y bajas en Seguridad Social. Gestión de contratos.- Elaboración de modelos de impuestos.-Alto volumen de interlocución con SEPE y Seguridad Social.¿Qué ofrecemos?-Contrato indefinido directamente con la empresa.- Horario flexible L-J entrada 8-9:30 y Viernes 8-15:00 (40 horas semanales)-Salario:27-30.000 € brutos/año + 1.000 € variable por objetivos + tickets restaurante (1.760 €/año).-Teletrabajo: 1 día/semana y cada tres semanas dos días.Requisitos:-Formación universitaria en Relaciones Laborales-Experiencia mínima de cinco años en las funciones descritas. y en entornos con gran volumen de trabajo.-Nivel muy alto de Excel y valorable experiencia con SAP.-Imprescindible experiencia con ERP´s de gestión de nóminas.-Imprescindible vehículo propio
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 32.000€ bruto/año
Consultor/a de Selección Directa Tres Cantos (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO en Tres Cantos, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final del sector energético de manera temporal, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?-Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.-Proyecto inicial de 6 meses.-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa - Paterna(TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección en Valencia para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final Tarragona, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH - Torrejón de Ardoz (Madrid)
Si te gusta el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de un gran equipo de trabajo ¡Queremos conocerte!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a HR en trabajo temporal para nuestra oficina de San Fernando de Henares (Madrid), dando servicio a los clientes de la oficina. Se trata de un contrato temporal a jornada completa en horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h.Tendrás como responsabilidad garantizar la cobertura de los procesos de los clientes y contratación en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección hasta la contratación y gestión de los/las empleados/as.
Jornada completa
Otros contratos
19.000€ - 20.000€ bruto/año
Especialista en Recursos Humanos - Business Partner
Desde Adecco seleccionamos HR Business Partner, con expertise multidisciplinar y generalista, experiencia en entornos industriales y dominio de la comunicación corporativa. Se trata de una posición clave en la empresa, con una carrera profesional atractiva, y grandes retos que alcanzar. Trabajarás en una industria multinacional, siendo miembro clave del equipo en España, jugando un papel fundamental en la estrategia de personas de la compañía.¿Crees que podrías ser tú la persona que buscamos? Responsabilidades: Defender la seguridad, apoyando a nivel local la aplicación de las iniciativas en materia de medio ambiente, salud y seguridad, implicando a los/las empleados/as y promoviendo el bienestar y la cultura del cuidado.Ser socio de negocio, trabajando conjuntamente con los equipos de planta para las instalacionesApoyar a los/las gestores/as en todos los procesos de RRHH, desplegando la estrategia de personas de la empresa para su ámbito en todos sus aspectos (cambio organizativo, dotación de personal y formación, relaciones laborales/negociaciones con comités de empresa, desempeño y desarrollo, compensación y beneficios, gestión de costes laborales, absentismo, control de ETTs, etc.).Orientar a directivos/as y empleados/as sobre las políticas de la empresa y las disposiciones legales en materia de RRHH.Impulsar los procesos de RR.HH. de la empresa, como la evaluación anual del rendimiento, el desarrollo de las personas, la revisión de la retribución, la planificación de la sucesión, el proceso de revisión de las personas.Proporcionar a los/las managers la metodología y las herramientas necesarias para ayudarles a construir y gestionar eficazmente sus equipos, consolidando y promoviendo el liderazgo.Asistir al Director/a General de Planta en todos los temas relacionados con el ámbito laboral (asesoramiento en convenios sectoriales, modificaciones sustanciales, desvinculaciones, etc.).Actuar como primer punto de contacto para las consultas laborales de los/las empleados/as de su ámbito y redirigir, en caso necesario, dichas consultas al departamento/oficina adecuado.Establecer y mantener una buena relación con los sindicatos y gestionar las consultas relativas a las condiciones de trabajo y el bienestar de los/las empleados/as.Desarrollar planes de comunicación interna y externa y apoyar la gestión del cambio con el objetivo de crear un clima positivo y un alto compromiso, ayudando a la dirección en el despliegue de las acciones acordadas en todos los niveles de la organización.Colaborar activamente con el equipo de Iberia y Europa para garantizar el intercambio de buenas prácticas y el uso eficaz de los procedimientos y políticas de RRHH.Liderar e implementar proyectos e iniciativas de Diversidad e Inclusión a nivel local alineados con las directrices corporativas con el fin de promover e integrar una cultura diversa e inclusiva entre nuestros equipos.Dirigir y ejecutar proyectos de compromiso con la comunidad, a través de colaboraciones con nuestras comunidades y asociaciones locales que se beneficiarán del apoyo.Principales retos:Gestión del cambioRelaciones con los Comités de EmpresaEquilibrar las necesidades de las empresas locales con las prioridades corporativasMultitarea y variedad de iniciativas y proyectos
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a de Servicios Hosteleria (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Tarragona, dando servicio a los clientes de Hostelería de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Acudirás presencialmente a los servicios, harás los controles de presencia y velarás por la calidad en el servicio.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo/a de RRHH
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Alcora, seleccionamos un/a Administrativo/a de RRHH, para importante empresa situada en SegorbeLa persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes tareas:- Control de personal.- Selección y reclutamiento.- Gestión de PRL.- Apoyo al departamento de calidad y trazabilidad.Ofrecemos:- Puesto estable.- Trabajo a jornada partida de lunes a viernes.- Salario entre 18.000€ - 23.000€Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Health & Safety Intern
All We Wear Group
Madrid, Madrid
Hace 1d

We are very happy to announce the launch of our International Internship & Graduate program. A new initiative that aims to bring to AWWG a great dose of talent, innovation, diversity, vitality and passion!

AWWG is a leading fashion company with brands such as Pepe Jeans, Hackett London and Façonnable.

Our Programs are a chance to start learning and growing with us as you will work on some of the most exciting and challenging projects our industry has to offer.

Who we are?
AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The Project!

Verify and assist in the implementation of Health & Safety policies and procedures of the company to ensure the compliance of all local legislations, enhance work conditions of all employees and maintain safe workplaces.

What will the role entail?

  • Inspect regularly workplace environments, activities and conditions to verify compliance with local laws, regulations or requirements and to carry out onsite risk assessments.
  • Organize global programs and appointments for medical check-ups and
    educational trainings.
  • Prepare technical H&S documentation: medical limitations, vulnerable workers, job adaptations, procedures with temporary employment agencies, pregnant or breastfeeding women protection, coordination between companies in the same workplace, etc.
  • Investigate and analyse accidents, incidents and near misses.
  • Develop emergency response plans and review onsite available resources.
  • Manage assigned labour inspections and health and safety audits.
  • Participate in Health and Safety committees.
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
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