Técnico/a Dpto. Administración y RRHH
Selva del Camp (La), Tarragona Hace 6h
¿Tienes experiencia en Departamento Administración y RRHH? ¿Quieres formar parte de una importante empresa de La Selva del Camp con plan de carrera? Si es así, no dudes en inscribirte a esta vacante ¡Puedes ser el candidato que estamos buscando!Para ello necesitamos que puedas aportar:Formación finalizada a nivel de ADE o Relaciones LaboralesExperiencia previa de al menos 1 año en departamento de administración y RRHH. Disponibilidad para trabajar en horarios indicados.Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEn IMAN somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional!Desde IMAN Temporing buscamos un/a BECARIO/A para nuestro departamento de Call Center Madrid.Tus funciones diarias serán:- Soporte en tareas de selección de personal. - Atención al candidato.- Soporte en gestiones administrativas (contratación, Seguridad Social, BBDD etc.).- Gestión de canales de reclutamiento.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata- Horario de mañana (de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00)- 300 € mensuales- Buen ambiente de trabajo- Formación y apoyo continúo.Buscamos una persona motivada,con buena presencia, que le gustan los retos y puede trabajar bajo presión.
Jornada intensiva - mañana
Contrato formativo
10.000€ - 10.000€ bruto/año
Barcelona, Barcelona Hace 12h
Desde New tandem queremos incoporar de forma temporal una persona para una importante compañia multinacional, pionera es su sector. Barcelona. Que vas a hacer • Su tiempo estará principalmente en estas tres áreas de Generación de candidatos: Identificación y calificación de candidatos - b) Perspicacia empresarial e investigación de mercado - y (c) Excelencia operativa • Trabajar de manera interfuncional para obtener un conocimiento profundo sobre el negocio mientras trabaja en red con expertos en su campo. • Identificar, prospectar y presentar una lista corta de candidatos excepcionales a los respectivos socios de talento. • Explorará simultáneamente en más de 10 búsquedas críticas a la vez en varias fases del ciclo de reclutamiento • Proporcionar métricas y análisis sobre campañas de abastecimiento. • Impulsar campañas efectivas de generación de leads a través de LinkedIn y otras plataformas de redes sociales, así como identificar / probar otras metodologías y software / soluciones de terceros. • Hacer recomendaciones a los socios de reclutamiento y gerentes de contratación sobre el panorama competitivo respaldado por sus respectivas investigaciones y datos de mercado. • Comercializar y publicitar roles críticos en sitios externos, blogs, grupos de usuarios y redes sociales. Contrato temporal de 6 meses
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Oviedo, Asturias Hace 12h
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Oviedo, seleccionamos a una persona para realizar prácticas de recursos humanos en nuestra delegación.Tus funciones serán las siguientes: - Colaboración en los procesos de selección: publicar ofertas en portales de empleo, criba curricular, entrevistas...- Apoyo en tareas administrativas: altas, bajas, contratos, PRL, nóminas...¿Qué ofrecemos?- Jornada completa de lunes a viernes en horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.- Duración prácticas: de junio a septiembre.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo - a departamento RRHH
Importante empresa ubicada en Soria capital necesito incorporar a su plantilla un administrativo - a para su departamento de RRHH con conocimientos y experiencia en Sistema Delta , Siltra y Contrata.
Jornada partida
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Recursos Humanos
Barcelona, Barcelona Hace 1d
¿Te gustaría formar parte de una de las empresas con mayor posicionamiento de tu ciudad? Si tu pasión son las personas, el trabajo en equipo y velar por el cumplimiento de la normativa laboral, seguridad, salud y bienestar, esta es tu oportunidad.Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el Sector Retail, dinámico que pueda apoyar al HR Manager en todas las funciones relacionadas con Recursos Humanos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Selección y Desarrollo
Barcelona, Barcelona Hace 1d
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y tienes experiencia en el ámbito de selección de personal y desarrollo profesional? ¿Deseas seguir aprendiendo y desarrollándote en el mundo de los Recursos Humanos? Si es así, ¡esta oferta puede interesarte!Forma parte del equipo de RRHH de Majorel, Contact Center líder en su sector, como técnico/a de selección y desarrollo para su plataforma de Barcelona.Funciones a Desarrollar:AREA DE SELECCIÓN:- Petición, selección de las fuentes y seguimiento de la selección externa.- Relación con las ETTs locales, fuentes de reclutamiento y bolsa de trabajo.- Garantizar la calidad en la selección.- Realización de la selección interna cuando proceda, además de la selección en promociones internas.- Puente entre Operaciones / Selección Externa / Selección Interna / Cliente.- Catalizador del talento en la plataforma tanto para puestos de promoción como movilidad inter-plataformas u offshore.- Detección de necesidades de formación y diseño de planes de carrera adaptados a la realidad de la UdN.ÁREA DE FORMACIÓN:- Plan de acogida y agendas formativas para puestos de responsabilidad nuevos en la plataforma.- Control de la calidad en todos los procesos relacionados con las nuevas incorporaciones de agentes.- Detección de necesidades formativas en materia de habilidades, competencias y desarrollo de personas.- Control administrativo de la gestión de la formación con la tripartita.- Planes de formación y capacitación adaptados a la UdN según evaluación de rendimiento y los planes de carrera diseñados.- Puente con Formación y Calidad de operaciones/Formación central/ cliente.- Diseño y elaboración de formaciones a medida para solventar carencias en la operación contando con el formador de competencias de formación y calidad.- Diseño e impartición de formaciones para la estructura en materia de liderazgo, trabajo en equipo, management o en directrices de desarrollo definidas por el grupo: evaluación de desempeño, dialogo de competencias, etc.AREA DESARROLLO:- Colaborador necesario en la creación, desarrollo, implantación y defensa de los planes de desarrollo necesarios para la mejora continua, así como participación en licitaciones para la parte de selección, formación y desarrollo de personas.- Análisis de las encuestas de salida.- Planes de acción derivados de otras acciones: desayunos, focus grup, buzón de sugerencias, peticiones directas, detección de necesidades tras evaluaciones de desempeño, etc.- Asistir y participar en planes formativos que se establezcan en compañía para su reciclaje y desarrollo.- Cumplir los ratios/objetivos establecidos en el servicio.- Asegurar que el procesamiento de los datos personales, los datos del cliente y los datos de la empresa se tratan confirme la Ley de protección de datos y de acuerdo con las obligaciones establecidas en el contrato de trabajo, NDA, IT y otra orientación proporcionada por el empleado/ar.- Proteger toda la información sobre el negocio, los datos personales del cliente y el empleado/ar, manteniendo la confidencialidad de toda la información a la que tiene acceso durante el ejercicio de sus funciones, incluso después de la terminación de la relación laboral.- Informar de inmediato al supervisor directo sobre posibles amenazas e incidentes que pueden afectar al flujo de trabajo normal y el procesamiento de datos.- Seguir todas las políticas y pautas provistas sobre el usa adecuado de los sistemas de información y otros recursos disponibles.- Participar en acciones de capacitación organizadas por el empleado/ar, incluida la capacitación proporcionada para la protección y tratamiento de datos.Qué se ofrece?- Contrato de 6 meses con posibilidad de renovar otros 6 meses en función de las necesidades de los servicios.- Salario a valorar en función del candidato.- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y los viernes de 09:00 a 15:00.
Jornada completa
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Salario sin especificar
Auxiliar administrativo/a dpto. Administración y RRHH
¿Cuentas con experiencia en un puesto de administrativo/a? ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional dentro de una empresa líder en su sector?Si tienes un nivel ALTO de inglés y otros idiomas, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Barcelona, Barcelona Hace 1d
Engel & Völkers es una de las principales empresas de servicios del mundo especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo, inmuebles comerciales, yates y aviones. Presente en más de 800 localizaciones, en 4 continentes, somos una de las empresas lideres en el mercado inmobiliario. En el Market Center de Barcelona ampliamos equipo y estamos buscando un perfil de Talent Attraction muy comercial, orientado a resultados que quiera crecer con nosotros dentro de esta gran familia. Responsable en ofrecer la mejor experiencia de nuestros candidato, tus funciones serán: * Búsqueda de Talento desde las distintas plataformas de reclutamiento * Detección de posibles fuentes alternativas dentro del mercado * Headhunting * Entrevistas de selección * Eventos de reclutamiento * Proveer el talento para formar parte de los equipos en las distintas áreas del negocio
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Barcelona, Barcelona Hace 1d
En Engel & Völkers necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Junior Talent Attractionpara dar soporte a toda la red de franquicias de España, Andorra y Portugal, desde las oficinas de Barcelona. Responsable en ofrecer la mejor experiencia a nuestros candidato, tus funciones serán: * Búsqueda de Talento desde las distintas plataformas de reclutamiento * Detección de posibles fuentes alternativas dentro del mercado * Ser el Partner/Trust Advisor directo de los más de 80 franquiciados en Iberia. * Detectar y cubrir las necesidades de cada franquicia * Headhunting * Entrevistas de selección * Eventos de reclutamiento * Proveer el talento para formar parte de los equipos en las distintas áreas del negocio
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a Proyectos RRHH y Desarrollo Talento
Desde Adecco Learning & Consulting Málaga, buscamos Consultores/as especialistas en proyectos de estrategia de RRHH para gestionar proyectos en la provincia de Málaga. Buscamos Consultores/as que tengan amplia experiencia en la ejecución de proyectos relacionados con DESARROLLO DEL TALENTO, especialmente en la IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN COMPETENCIAL. Además de lo anterior, será valorable el conocimiento de otras áreas tales como: -Herramientas de Evaluación de Desempeño.-Modelo de Desarrollo profesional.-Detección de Potencial.-Detección de Necesidades y Planes de Desarrollo.-Employers Reskilling y Upskilling.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Coordinador/a de Proyectos E-Learning
Pozuelo de Alarcón, Madrid Hace 1d
Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Coordinador/a de Proyectos E-Learning te encargarás de la gestión y coordinación de los proyectos e-learning a medida a nivel nacional desde su concepción hasta la entrega final.Tus principales funciones:· Apoyo a los Product Managers e-learning en la gestión de los proyectos.· Trato directo con proveedores/as.· Apoyo en el diseño pedagógico de soluciones con herramientas de autor/a.· Revisión didáctico-pedagógica de los contenidos y recursos digitales.· Implementación y gestión de los proyectos aprobados.· Seguimiento de la satisfacción del producto y servicio implementado.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Project Manager - Sector Formación
Pozuelo de Alarcón, Madrid Hace 1d
Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Project Manager para uno de los clientes de Adecco Learning&Consulting te encargarás de garantizar que el servicio que ofrecemos a nuestro cliente es excelente, asegurando la correcta ejecución de los lotes adjudicados y el cumplimiento de los compromisos adquiridos en base a los requerimientos del contrato firmado; con el objetivo de lograr la mayor rentabilidad y un mayor posicionamiento en el mercado como líderes en la gestión de proyectos formativos en el sector.Tus principales funciones serán:1. Dirección del proyecto:- Planificación.- Comunicación.- Ejecución: asegurar la adecuada realización de todas las acciones e hitos implicados en cada subfase del proyecto, gestionando adecuadamente los recursos disponibles en cadaárea implicada (directamente o indirectamente)Atracción, dinamización y retención de los candidatos.Cribado, verificación y selección de los candidatos.Formación y orientación de los alumnos.Inserción laboral de los alumnos y otras acciones de apoyo.- Seguimiento y control : reuniones periódicas, auditor/aías, cumplimiento kpi,s , resolución incidencias.- Reporting.- Mejora continua.2.Dirección y gestión del equipo de proyecto:- Trasladar al equipo de trabajo directo las responsabilidades de cada puesto, objetivos y procedimientos de trabajo establecidos.- Identificar las necesidades del equipo directo y actuar sobre ellas.- Asegurar la capacitación del equipo tanto directo como indirecto con el fin de asegurar el correcto desempeño.- Favorecer la motivación y compromiso del equipo tanto directo o indirecto.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Recruitment Consultant
Barcelona, Barcelona Hace 3d
- ¿Tienes experiencia como consultor 360?
- ¿Vives en Barcelona o Baix Llobregat?
PageGroup Changes Lives for People through Creating Opportunity to Reach Potential. With our global network of employees, we work hard to achieve our business objectives, while staying true to the PageGroup values. At the heart of our business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. With c. 7,000 employees in 36 countries across the globe, we're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential. If you are an experienced Recruitment Consultant and are interested in joining us on this journey, we're providing unparalleled opportunities in terms of career progression and personal development. In return we will offer attractive salaries, a generous and clearly structured commission scheme and impressive flexible benefits package. We can also guarantee clear promotion targets and fast-track career progression opportunities for those who deliver results. What you will find here is a vibrant, inclusive culture where the success of our teams is underpinned by dynamic working - a high trust, high performance ethos, where we put people and team work first. We are immensely proud of our commitment to inclusion and belonging and this truly is part of our DNA. We support every single employee in whatever way they need, so that they can thrive. PageGroup are: Clear Assured Gold Status The Times Top 50 Employers for Women 2020 FT Leaders in Diversity Top 100 2020 Inclusive Companies Top 50 2019/2020 Stonewall Top 100 Employers 2018 Race at Work Signatory Valuable 500 Company Disability Confident Employer
As a Page Personnel Recruitment Consultant in Barcelona you will have the best in class tools and technology to assist you in developing your business, supported by on-going learning and development from internal and external providers to help you build on your skills and grow your career. Individuals work in a team environment while being held accountable for individual growth targets. A combination of recruiting, account development and account management skills are required.
- Competitive base/ clear ote based on experience
- MyBenefits - flexible benefits scheme
- Unlimited career progression potential
- Private Medical Insurance through Vitality, including the Vitality reward scheme
- Company Pension Scheme
- Life Insurance
- Season Ticket Loans
- Childcare Vouchers
- Employee Assistance Plan
- MyDiscounts Scheme
- Cycle-to-Work Scheme
- Gym Membership Discounts
- Charitable Giving Scheme
- 24 days holiday including bank holidays
- iPhone
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
18.000€ - 25.000€ bruto/año
RESPONSABLE DE SELECCIÓ (RRHH)
Sabadell, Barcelona Hace 3d
T'apassiona el món dels RRHH i la captació de Talent?
Tens experiència i vols iniciar un nou repte?
A IM2 The Group t'estem esperant!!
La persona seleccionada s’encarregarà de:
- Definir procediments i mètodes de l'àrea de recruiting del grup.
- Desenvolupament de l'àrea de recruiting del grup empresarial.
- Definir polítiques de captació de talent de manera interna i externa.
- Formació de Recruiters en les diferents zones geogràfiques.
- Formació a Directors d'Oficina per la realització de la venta del servei de recruiting.
- Captació comercial i visites a clients del grup per oferir el servei de recruiting.
- Recollir, definir i consensuar personalment amb el client els perfils a seleccionar.
- Publicació d’ofertes a portals de feina, cribatge curricular i selecció de perfils qualificats.
- Dinàmiques i psicotècnics per candidats/es.
- Gestió i fidelització de la cartera de clients existents.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Técnico/a de Igualdad te encargarás de desarrollar y elaborar proyectos de Igualdad.Estás serán tus principales responsabilidades:- Implementación de los proyectos de Igualdad.o Elaboración, ejecución e implementación de proyectos de Igualdad.- Apoyo y colaboración en el desarrollo técnico de los proyectos asociados y derivados de los planes de igualdad.o Proyectos asociados: DPts, VPTs, Indicadores.o Proyectos derivados de los Planes: - Protocolo de prevención e intervención frente al acoso - PRL desde una perspectiva de género - Comunicación no sexista - Planes de corresponsabilidad - Evaluación de planes de igualdad - Distintivo de Igualdad - Sensibilización y capacitación técnica de la plantilla, dirección o RRHH, negociaciones con el Comité- Actualización permanente de las distintas subvenciones o ayudas asociadas a los Planes, tanto a nivel nacional como regional, al igual que la reglamentación del Real Decreto.o Análisis de la ayuda y traslado al equipo correspondiente.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO/A DE RRHH ZONA NOROESTE
Moratalla, Murcia Hace 4d
¿Tienes experiencia como administrativo/a de Recursos Humanos? ¿Además tienes formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales? Si has contestado en ambas preguntas si, entonces esta oferta te podría interesar. Una empresa comprometida con la innovación y genética I + D + i esta seleccionando a una persona que se encargue de gestionar el Departamento de Recursos Humanos.
Jornada completa
Contrato indefinido
16.000€ - 18.000€
¿Te gustaría asumir un nuevo y atractivo reto profesional? ¿Te gustan los RRHH y cuantas con formación y experiencia? ¿Te gusta el trato directo con el/la trabajador/a? ¿Te gustaría consolidar tu trayectoria profesional como Tecnico/a de RRHH en la administración del personal? Si todas tus respuestas han sido afirmativas, eres la persona que estamos buscando. Apúntate a la oferta y te llamaremos para darte mas información.Desde Adecco León estamos buscando un/a profesional de los RRHH que realice las siguientes funciones con autonomía:- Gestión y realización de nóminas y apoyo en las tareas de control de personal (Turnos, Formaciones, Incidencias, Absentismos, Vacaciones, etc...).- Trato directo con los/as trabajadores/as en la resolución de incidencias o respuesta a sus dudas.- Gestión y control de la documentación, partes IT/AT del personal, ayuda en el proceso de investigación de siniestros, gestión y control de EPIS,...
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Un gran almacén logístico situado en Getafe busca una persona que forme parte del equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona acostumbrada a trabajar en ambientes demandantes y con una alta orientación al detalle. Para esta posición se requiere:- Licenciatura/Diplomatura (Relaciones laborales, Psicología, Administración y Dirección de empresas- ).- Actitud proactiva.- Excelentes habilidades de comunicación.- Experiencia en aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel, nivel alto.- Capacidad de resolución de problemas- Capaz de desarrollar y mantener relaciones efectivas con equipos internos y externos.- Inglés alto- Flexibilidad en movilidad puntual (apoyo en otros centros de la red)
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Gestión con Inglés C1
¿Quieres pertenecer a una de las empresa más importantes del polo químico? ¿quieres desarrollarte en el departamento de RRHH y Compras? ¡Esta puede ser tu oportunidad!Nuestro cliente se encuentra en un proceso de cambio en sus ERPs, y quiere contar con un Técnico/a de Gestión que se va a encargar de facilitar este proceso, dando de alta a proveedores/as, artículos, etc, en sus nuevos programas. Te ofrece un contrato directo con ellos inicialmente de 1 año, para posteriormente pasar a indefinido. Si tienes un nivel de inglés C1 y experiencia y manejo en ERP, esta es tu oferta. Funciones:- Integración de proveedores/as, artículos, etc, en SAP y otros programas.- Homologación de proveedores/as. - Picaje de datos en ERPs.- Participación en el proceso de cambio de gestión de la empresa. - Trabajo diario 100% en inglés, leido, hablado y escrito.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
21.000€ - 21.000€
TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS DISCAPACIDAD
Alovera, Guadalajara Hace 5d
¿Quieres formar parte de una empresa nacional con implantación internacional líder en el sector hostelería? Buscamos un técnico/a en RRHH con experiencia mínima de dos años en el sector que quiera crecer profesionalmente en nuestra planta de Alovera.Realizará las actividades de Administración de Personal (altas, bajas, seguridad social,- ) de su Centro, en coordinación con el área de AAPP Corporativa y participará en los procesos de búsqueda, selección y contratación de personal para el centro de trabajo, de acuerdo con la política de la Dirección de Personas, responsabilizándose de aquellos que le sean delegados/as.Las principales funciones serán realizar todas las actividades vinculadas a la gestión técnico - administrativo/a de la Dirección de Personas en su Centro de Producción, velando por la correcta implementación de las políticas corporativas, en un entorno estable de relaciones con los trabajadores y sus representantes legales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tarragona, Tarragona Hace 5d
buscamos perfil generalista de RRHH para incorporarse como responsable de departamento de RRHH de una empresa de servicios a la industrial química. Si tienes experiencia como responsable de RRHH con perfil generalista y vienes del convenio de la construcción, esta es tu oferta
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
28414 ADMINISTRATIVO/A RRHH
Guadalajara, Guadalajara Hace 5d
null ¿Te apasionan los Recursos Humanos, y además te gustan los trabajos de gestión administrativo/a? ¿Te gustaría trabajar con nosotros?Si eres una persona planificada, resolutiva y flexible esta es tu oferta!Ofrecemos un contrato temporal con Adecco, con posibilidad de ampliación. Con un salario de unos 18.000€/anuales brutos.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Un/a Administrativo/a Laboral a Media Jornada
Sant Quirze del Vallès, Barcelona Hace 5d
¿Te apasionan los Recursos Humanos, y además te gustan los trabajos de gestión administrativo/a?Si eres una persona planificada, profesional y con gran integridad, esta es tu oferta! null
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Comercial de RRHH
Alicante, Alicante Hace 5d
¿Dominas las ventas y el trato directo con el cliente? ¿Tienes experiencia en el sector de la consultoría como comercial de servicios? ¡Queremos conocerte!
En Brandty estamos buscando un/a Consultor/a Comercial para empresa líder en la consultoría y formación de RRHH, en Alicante.
La misión de Comercial consiste en ofrecer y transmitir a los clientes las debilidades presentes y qué mejoras obtendrían adquiriendo el servicio, manteniendo un leguaje técnico y adaptado en la venta intangible, siendo responsable de su gestión y fidelización, así como de la captación de clientes potenciales (empresas y personas).
FUNCIONES:
- Análisis de los sectores y planificación de rutas o llamadas para ofrecer servicios a clientes.
- Contactar con los clientes potenciales para concertar visitas.
- Realizar visitas presenciales y on-line en función de la localización del cliente.
- Asesoramiento personalizado, ofreciendo los servicios que mejor se ajusten a las necesidades del cliente.
- Transmitir al cliente que los servicios ofrecidos mejorarán su economía y productividad.
Se ofrece:
- Banda salarial ofrecida en torno a 14.400 €/brutos anuales.
- Comisión de venta: de 600€ a 1.200€ según valía del/la candidato/a.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario: 9 a 15 y de 16 a 18 de lunes a jueves. Viernes de 9 a 15 (El horario puede ser flexible según las necesidades y oportunidades con clientes potenciales).
- Formación profesional continua.
- Incorporación inmediata.
- Gastos de transporte y dietas a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
