Técnico/a RRHH (Sector Hostelería)
Empatif es una visión integral en la gestión de personas, cuenta con más de 25 años en el mercado.Nos ubicamos estratégicamente en distintos puntos de la geografía nacional. Con una misión principal: hacer feliz a las personas. Apostamos por su desarrollo y potenciamos el valor de las empresas, a través de las personas. Y de verdad. Desde nuestra área de Recruiting nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de RRHH para ampliar el equipo en nuestra división de Staffing Hostelería (ETT) ubicado en Barcelona, para incorporar a nuestro equipo de forma inmediata. Funciones y tareas principales a desarrollar: - Criba, selección y contratación de diferentes perfiles de hostelería (camareros, cocineros, camareras/os de piso, etc...) - Registro de contratos, tramitación de altas/bajas a la SS. - Seguimiento de los trabajadores cedidos. - Control de ausentismo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo. - Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a Onsite RRHH - TORREJÓN (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, con un equipo de trabajo increíble y dinámico, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar para un importante cliente en Torrejón de Ardoz, donde se le dará servicio para la selección de los perfiles del sector industrial.Responsabilidades:- Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve a cabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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Contrato indefinido
20.000€ - 20.000€ bruto/año
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing Donostia buscamos un Administrativo/a RRHH para empresa ubicada en Andoain.Tus funciones:-Ejecutar las actividades administrativas del departamento de RRHH, PRL, y servicios generales. -Colaborar en la elaboración de informes y reportes relacionados con la gestión del personal y la seguridad laboral. -Asistir en la organización y seguimiento de formaciones y programas de prevención de riesgos laborales. -Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados y la documentación. -Brindar soporte en la tramitación de permisos, licencias y prestaciones laborales. -Apoyo al Responsable de departamento. Que ofrecemos:- Contrato indefinido directo por empresa con periodo de prueba.- Salario según convenio- Horario de Lunes a Jueves 8h a 17h Viernes 8h a 14h
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Tecnico/a RRHH Granollers
¿Te apasiona la selección? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer dentro del sector de RRHH? ¡¡ÚNETE A GRUPO CRIT!! Oportunidad laboral para la posición de Consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Granollers y la zona del Vallés Oriental. Buscamos un perfil apasionado por la selección y motivado por desarrollar su carrera dentro del sector. Si buscas un entorno dinámico, retador y con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión será la selección de personal, (Criba de CV's, entrevistas, recogida del perfil, etc.) y la gestión de los trabajadores (contratos, facturación, nóminas, altas y bajas de personal, etc.). Además del contacto diario con clientes y trabajadores. ¿Qué ofrecemos? * Desafíos profesionales: te brindamos la oportunidad de desarrollarte en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender. * Ambiente de trabajo colaborativo: fomentamos un ambiente de trabajo donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. * Estabilidad laboral: te ofrecemos un contrato a jornada completo en una posición estable, dentro de una empresa multinacional, con una trayectoria sólida y proyección a futuro. * Además de tus 28 días libres/año. Cercanía, excelencia, pasión, ética y compromiso son los valores que definen a Grupo Crit. Si te sientes identificado/a con ellos y te planteas un nuevo reto profesional, no pierdas esta oportunidad de formar parte de una empresa que valora tu talento. ¡Únete a nosotros y Trabajemos Juntos!
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Salario sin especificar
¿Estás en búsqueda de nuevos proyectos profesionales? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos en el área de nóminas y relaciones laborales en el ámbito de la asesoría integral para empresas?
Si tienes experiencia con A3NOM ¡Esta es tu oportunidad!
Adecco selecciona para asesoría ubicada en Valencia a un/a Técnico/a Laboral con experiencia en nóminas.
Ofrecemos:Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación a empresa. Jornada completa de lunes a jueves en horario de 8:30h a 14h y de 15h a 18h; viernes de 8:30h ha 14:30h. Horario reducido en Agosto de 8:30h a 14:30h.Incorporación inmediata.Salario valorable según perfil del candidato, entre 26000 - 28000€ brutos/anuales, con posibilidad de mejora al incorporarse a empresa.Plan formativo y desarrollo profesional.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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12€ - 13€ bruto/hora
Técnico/a Laboral para Asesoría
¿Eres técnico/a laboral y buscas un proyecto estable? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable?Importante asesoría selecciona un/a técnico/a laboral para incorporar de forma directa a sus instalaciones en Palma de Mallorca.Trabajarás en el departamento Laboral realizando las siguientes funciones:· Realizar nóminas.· Realizar contratos.· Altas y bajas en seguridad social.· Tramitación de procesos de enfermedad común· Finiquitos.· Gestión de archivo y tareas administrativas.· Modelos 111 y 190.· Asesoramiento laboral a empresas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
18.000€ - 18.000€ bruto/año
¡Si buscas un nuevo reto profesional y tienes experiencia en departamentos de Recursos Humanos, esta oferta es para ti!En Grupo Adecco, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a una importante empresa y formar parte de un equipo dinámico.Responsabilidades:Gestión del ciclo completo de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y seguros sociales.Contratación (altas, bajas, modificaciones, despidos, IT).Atención personalizada al empleado/a.Ofrecemos:Incorporación a una empresa líder en su sector.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Beneficios sociales y plan de formación continua.Si cumples con los requisitos y estás buscando consolidar tu carrera en el área de Recursos Humanos, ¡no dudes en postularte! ¡Esperamos recibir tu candidatura y contar contigo en nuestro equipo!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
16.500€ - 16.500€ bruto/año
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en Burgos.En dependencia directa del/la Director/a de la oficina, tus principales responsabilidades serán la gestión de diferentes procesos de selección, comunicación con los clientes, atender las necesidades de los trabajadores y realizar la gestión administrativa del personal contratado, ofreciendo un servicio orientado a las personas. ¿Qué podemos ofrecerte?- Posición estable e incorporación directa por empresa, así como formación continuada.- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.- Retribución salarial a concretar.Si eres una persona proactiva, empática, que le gusta trabajar de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte! ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores – valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura.¡Te estamos esperando!
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesTe ofrecemos la posibilidad de trabajar como técnico/a de RRHH en una importante empresa. FUNCIONES: - Gestión de nóminas. - Atención al personal. - Gestión de altas y bajas. - Seguimiento del personal.- Atención al trabajador y gestión con la asesoría. - Control de procedimientos propios de la empresa. CONDICIONES:- Contrato por ETT de 6 meses de duración para cubrir una baja paternal.- Horario de 8h a 17h con descanso para comer.- Incorporación el 6 de Mayo.
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Salario sin especificar
Administrativo/a de laboral Régimen Agrícola
¿Tienes experiencia en un dpto de RRHH del sector agrícola? ¿estás buscando una posición estable?Importante empresa del sector Hortofrutícola, ubicada en el campo de Cartagena, está buscando un/a administrativo/a de laboral para incorporar a la empresa.Las funciones a desarrollar son:Altas y bajasNominas, cálculos afines a las nominasCoordinacion servicio de prevencionSancionesInformes certificados de empresaTodo tipo de tareas relacionada con RRHHSoporte a facturación si hiciera falta.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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28.000€ - 28.000€ bruto/año
Técnico/a de retribución SUSTITUCIÓN
Desde Adecco Banca & Seguros buscamos un/a Técnico/a de Retribución para una importante entidad bancaria ubicada en Alcobendas.Las funciones en tu día a día serán:-Apoyo en la gestión de la estructura organizativa del Banco y reporting de métricas de RRHH-Análisis de las bandas salariales del Banco para garantizar la equidad salarial -Preparación de información para los estudios salariales externos-Elaboración y seguimiento del presupuesto de gastos de personal-Reporting regulatorio de datos de personal, en particular datos retributivos-Cálculo de sistemas de Retribución variable
Jornada parcial - indiferente
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25.000€ - 27.000€ bruto/año
¿Tienes experiencia en administración de RRHH? ¿Has trabajado con el programa SAP? ¿Buscas un proyecto temporal para poder seguir creciendo a nivel profesional?¡¡Esta es tu posición!!Tus funciones serán:- Control y gestión de bajas de enfermedad, accidentes y maternidad/paternidad. - Soporte en la realización de contratos de trabajo y comunicación mediante el sistema contrat@ - Comunicación de altas/bajas y variaciones de contratos a la Seguridad Social- Validación de contratos puesta a disposición (CPD), - Validación de Facturas de ETT - Gestión de comunicación desplazamiento al extranjero (TA300). - Gestión de las altas/bajas y mantenimiento de datos maestros/as en el sistema SAP.- Registro en el control de tiempos mediante SAPEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Técnico/a de formación y RRHH
¿Eres una persona apasionada de la gestión de personas? ¿Te gustaría asumir nuevos retos? Si la respuesta a estas preguntas es sí, ¡Esta es tu oportunidad!Actualmente buscamos un/a un/a Técnico/a de Formación y Selección para que pueda sumarse al departamento de RRHH de una importante empresa de alimentación, con presencia internacional y en pleno crecimiento, ubicada en Alzira.Tus funciones serán amplias y variadas, en cuanto a formación te encargarás de:Detectar, evaluar y hacer seguimiento de las necesidades formativasDiseñar el Plan de Formación.Llevar a cabo el plan de formación.Elaborar la documentación de seguimiento y ejecutar la tramitación y seguimiento de las peticiones de subvención.Dar soporte a la documentación, incidencias laborales, organización y logística de los participantes en las acciones formativas.En cuanto a selección, te encargarás de:Captación y búsqueda de candidatosElaborar ofertas de trabajo para el reclutamiento de candidatos en los distintos medios utilizados por la organización.Recepción de curriculums vitae y preselección Realizar las entrevistas personales.Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.¿Qué buscamos de ti?Grado Psicología o Grado en relaciones laboralesExperiencia en selección de personalExperiencia en Formación y plataformasPaquete officeConocimiento funcionamiento fundación tripartita.Capacidad para planificar y coordinar.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
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Técnico/a de Selección IT - Consultora IT. Híbrido. Contrato indefinido. Proyección Profesional.
¿Te gusta el mundo tecnológico?¿Te apasiona la selección y el trato con las personas?¿Buscas formar parte de un equipo multicultural, en una empresa con proyección internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde New Tandem queremos incorporar para importante compañía del sector de Consultoría IT, ubicada en Alcobendas, dos técnicos de seleccion especializados en IT. Se ofrece: Contrato indefinido en jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido: 2 dias de teletrabajo y 3 en oficina. Horario: Lunes a jueves de 09:00 - 18:30 y viernes de 09:00 - 15:00 horas. Salario fijo + variable. ¿Cómo será tu día a día? Reportando al Manager del departamento deberás: * Administrar los procesos de reclutamiento completos, de manera eficiente y efectiva, una vez proporcionados los requisitos. Buscamos una persona con: * Conocimientos en distintas áreas tecnológicas para ser capaz de buscar de manera efectiva los perfiles IT requeridos para cada posición. * Experiencia en búsqueda directa de candidatos (Infojobs, LinkedIn). * Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. * Conocimiento profundo del mercado de Outsourcing. * Buenas dotes de comunicación y empatía.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Quienes somos?
Desde Ferrer queremos impulsar una nueva forma de hacer negocio y de estar en el mundo. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad. Nuestro negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para generar cambios sociales sustanciales. Somos activistas 24/7 luchando por un planeta sostenible, por la igualdad de oportunidades y situando a las personas en el centro. Rechazamos el “greenwashing” y las promesas vacías, apostamos por la acción. Todo ello, nos ha llevado a certificarnos en 2021 como empresa GPTW y en 2022 como empresa BCorp.
Para alcanzar nuestro propósito y con el objetivo de aportar valor significativo y diferencial a las personas que sufren dolencias graves, en Ferrer hemos definido una clara estrategia global encaminada al desarrollo de una cartera de productos innovadores capaces de transformar la vida de los pacientes que padecen dichas enfermedades severas y debilitantes, con especial foco en enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y trastornos neurológicos.
Fundada en Barcelona en 1959, nuestros productos están presentes en más de cien países y contamos con un equipo de 1.800 personas. Futurxs lideres del cambio, motivadxs por generar un impacto positivo en la sociedad.
Tus principales funciones:
- Participar en la gestión de los procesos relacionados con el talento y asegurar su cumplimiento. (Performance Management, Organization and Talent Strategic planning, Modelo de Aprendizaje, Great Place To Work, Onboarding, Living our Values, etc.).
- Acompañar a las personas en el cambio cultural a través de las herramientas de desarrollo y promoviendo los valores corporativos.
- Organizar acciones de aprendizaje y eventos (comunicaciones, logística y seguimiento a través de la plataforma de e-learning)
- Seguimiento de los programas y acciones implementadas (creación de encuestas, recogida de resultados y trabajo de conclusiones)
Jornada sin especificar
Contrato formativo
Salario sin especificar
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Hospital Parque Tenerife
Hospital Parque Fuerteventura
Hospital Parque Vegas Altas
Hospital Parque Vía de la Plata
Hospital y Residencia Parque Llevant
Hospital Parque Marazuela
Hospital Parque San Francisco
Centro Médico Parque Lanzarote
Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
Centro Médico Parque Corralejo
Centro Médico Parque Cala Mesquida
Centro Médico Parque Porto Colom
Policlínico Parque Llevant
Actualmente, en Hospitales Parque precisamos cubrir un puesto de técnico/a de PRL en nuestras oficinas centrales en Madrid (Avenida de Burgos, 109, Madrid).
Buscamos una persona metódica, responsable con la capacidad de montar desde cero el servicio propio/mancomunado.
Entre sus funciones se encontrarán:
· Creación del servicio de prevención propio/mancomunado de Hospitales.
· Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales.
· Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
· Coordinar y gestionar toda la formación en prevención de riesgos para los empleados.
· Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
· Investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir futuros eventos.
· Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en todas las actividades de la empresa.
· Coordinación de actividades empresariales ( empresas externas, autónomos ... ).
· Elaboración, gestión y revisión de las medidas de emergencia (Plan de autoprotección).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa- Sant Cugat del Vallès (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabaja r dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección en Sant Cugat del Vallès para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final en A Coruña, de forma específica desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc- .- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Salario sin especificar
Orientador/a y Consultor/a Laboral Senior - LHH TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Ø Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Ø Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Ø Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.Ø Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.Ø Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.
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Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa Barcelona (TAG)
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Barcelona de forma temporal (6 meses aprox) para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
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Contrato indefinido
20.000€ - 21.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH Formación
¿Tienes experiencia y formación en la rama de RRHH? ¿Tienes un perfil generalista? ¿Has desarrollado planes de desarrollo? Esta oferta te puede interesar.Desde el grupo Adecco, buscamos un/a Técnico/a generalista de rrhh con experiencia en formación y desarrolloFunciones:Apoyo en todo el departamento de RRHH.Desarrollo de planes de carreraEvaluaciones de desempeñoFormaciónProcesos de onboarding y OffboardingSelecciónEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
26.000€ - 28.000€ bruto/dia
Becari@ Cultura, Talento y Organización XTART
¡Únete a la Revolución de la Formación Profesional con XTART! Estamos en búsqueda de un XTARTER que quiera unirse a nuestro equipo de Talento, Cultura y Organización como Becari@ Xtart. ¿Estás dispuest@ a embarcarte en un proyecto apasionante e innovador? Si es así, es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás con nosotr@s? * Apoyarás al equipo de RR.HH. en la ejecución de los procesos de contratación y selección, incluida la redacción de descripciones de puestos de trabajo, la publicación de ofertas de empleo, la selección currículos y la programación de entrevistas. * Participarás activamente en el proceso de selección: Asistir en la realización de entrevistas, así como participar en el proceso de toma de decisiones de selección. * Contribuirás a la integración de nuevos Xtarters: Ayudar a coordinar las actividades de incorporación y orientación para los nuevos empleados. * Ayudarás en la gestión del rendimiento; Apoyar el proceso de gestión del rendimiento ayudando a preparar los materiales de evaluación del rendimiento y haciendo un seguimiento de los plazos de evaluación del rendimiento. * Serás parte de iniciativas de formación y desarrollo: Ayudar en las iniciativas de formación y desarrollo de los empleados, incluida la programación de sesiones de formación, la organización de materiales de formación y el seguimiento de la participación de los empleados. * Colaborarás en iniciativas y eventos de compromiso de empleados: Colaborar en las iniciativas y eventos relacionados con el compromiso de los empleados, ayudando a fomentar una cultura empresarial positiva e integradora.
Jornada parcial - indiferente
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Técnico/a Nóminas con SAP
¡Si buscas un nuevo reto profesional y tienes experiencia en departamentos de nóminas, esta oferta es para ti!En Grupo Adecco, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para unirse a una importante empresa y formar parte de un equipo dinámico en el área de Recursos Humanos.Responsabilidades:Gestión del ciclo completo de nóminas.Contratación (altas, bajas, modificaciones, despidos, IT).Cálculo de impuestos y gestión de seguros sociales.Atención personalizada al empleado/a.Ofrecemos:Incorporación a una empresa líder en su sector.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Beneficios sociales y plan de formación continua.Si cumples con los requisitos y estás buscando consolidar tu carrera en el área de Recursos Humanos, ¡no dudes en postularte! ¡Esperamos recibir tu candidatura y contar contigo en nuestro equipo!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Administrativo/a de Formación - Pozuelo de Alarcón (Temporal) TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.Como Administrativo/a de Formación para nuestro equipo de LPO interno, te encargarás de proporcionar el/la apoyo técnico/a-administrativo/a para la correcta ejecución de los proyectos de formación para la gestión de los clientes de Adecco TT.Tus principales funciones serán:Organización / detección de necesidadesBúsqueda de formadores/as y/o instalaciones para la impartición de accionesGestión de materiales/seguros participantesGestión comunicación FUNDAESolicitud formaciones e-learning/aulas virtualesPreparación-gestión documental-custodiaGeneración archivos de facturación: contacto directo con área financiera-facturación
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Técnico/a Auxiliar Bilingüe Frances
Buscamos un/a Técnico/a Auxiliar Bilingüe para incorporarse en nuestro equipo de ULMA Handling Systems.
Requisitos y aptitudes deseados:
·Titulación superior.
·Idiomas: Imprescindible Francés y Castellano nivel C1 o superior
·Persona organizada, proactiva y metódica, con capacidad de análisis para detectar necesidades y proponer mejoras y propuestas.
Funciones:
·Desarrollar las labores asociadas a la gestión de las personas de la organización, en el ámbito de administración, propiciando la mejora de los sistemas y procesos en los que se soporta.
·Gestión del Control de Presencia, así como de su tratamiento asociado (días, horas, vacaciones,etc)
·Informar y atender las consultas planteadas por el colectivo de trabajadores garantizando el cumplimiento de los procesos administrativos y normativa asociadas vigentes en la empresa.
·Garantizar la correcta aplicación de las normativas de la cooperativa y del Grupo, así como de la Legislación Laboral vigente. Para ello deberá actualizar su bagaje de conocimientos en todo lo relacionado con los sistemas retributivos y de cotización establecidos, así como con el resto de incidencias que concurran por variación de las normas actuales.
·Colaborar con los proyectos de desarrollo y mejora del área
·Cumplir con las normas de Seguridad y Salud Laboral y Medio Ambiente establecidas
·Gestionar, elaborar y controlar la información relativa al ámbito o área de la empresa que corresponda. Realiza todas aquellas tareas propias del Departamento siguiendo las directrices marcadas por el mando correspondiente.
·Ejecutar los procesos y procedimientos del departamento financiero aplicando las normativas de grupos, internas, externas y/o legislativas para satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos.
Perfil Profesional:
·Proactividad.
·Planificación y eficacia.
·Orientación al logro.
·Orientación al cliente interno y externo.
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Técnico laboral (temporal)
¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el entorno universitario?
¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?
¡Si te mueven los retos y te apasiona el mundo laboral sigue leyendo!
En Universitat Internacional de Catalunya, y más concretamente para Dirección de Personas estamos buscando un/a Técnico de HR.
UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.
En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.
Te responsabilizarás de liderar principalmente los procesos de cálculo, gestión laboral y pago de nóminas de nuestro cliente interno.
Trabajarás en constante colaboración con distintas áreas de nuestra organización.
Garantizarás que cualquier ajuste necesario se refleje en la nómina, además de investigar las discrepancias en la información y/o la documentación de las nóminas para garantizar la exactitud y el cumplimiento de los procedimientos antes de su procesamiento. Deberás tener la capacidad de resolver y dar soporte a los problemas técnicos y funcionales que se puedan plantear, además de ayudar y asesorar a los empleados, nacionales e internacionales (ley de extranjería), respecto a cualquier duda que puedan tener en relación a su nómina, contrato etc
Entre tus funciones realizarás:
- Gestión de los movimientos de altas, bajas y modificaciones de empleados en Seguridad Social
- cumplimentación de contratos de trabajo y registro en Contrat@ (SEPE)
- control y revisión del envío de las presentaciones de Seguros Sociales y del modelo de IRPF (111/216)
- grabación de Incapacidades Temporales y Accidentes de Trabajo (Delt@) en el programa de gestión de nómina
- generación y cumplimentación de la información para la realización de las encuestas del INE
¿Qué ofrecemos?
- Posición temporal de sustitución IT
- Jornada flexible, opción de entrada de 8 a 10 horas y de salida de 17 a 19 horas
- 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado
- Jornada intensiva en julio y agosto con horario de 8h a 14h o de 9h a 15h
- Retribución en función de la experiencia y aportación del perfil (se comunicará en la primera fase del proceso de selección).
- Modalidad de trabajo presencial: tenemos parking para los trabajadores.
- Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
- Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Competencias y técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
- Formar parte activa de una organización humanista y comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores
Jornada sin especificar
Otros contratos
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