Ofertas de empleo en Sevilla de Recursos humanos

¿Tienes experiencia en el sector de RRHH? ¿Te apasiona la gestión y control de datos?Si es así no dudes en continuar leyendo:Desde Fundación Adecco, estamos trabajando junto a una empresa para la selección de un perfil de Técnico/a de RRHH.¿Cuáles sarán tus funciones?Informes en General:-Elaboración de estructura de datos.-Informe General de Personas. Números, costes y rotación.-Informe Salarial de Personas. Ajustes, brechas y baremos.-Informe Absentismo laboral. Evoluciones y previsiones.-Apoyo técnico/a para gestión de datos y análisis a todas las áreas del Departamento.-Gestión, administración e integración de Software aplicado a RRHH.-Definición de KPIs para análisis de estado y mejora continua.-Encuestas generales (internas y externas) de la Compañía.-Preparación y realización de auditorías internas y externas.-Comunicación y compartición de datos generales con el resto de los departamentos de la Compañía.

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Sur tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la Zona con soluciones de valor, incrementando la notoriedad de Adecco L&C y posicionándonos como partner de estas empresas en transformación, asegurando la rentabilidad, calidad y eficiencia del servicio al cliente y asumiendo una función de liderazgo en estas cuentas.Tus principales funciones serán::- Área Comercialo Identificación junto a Dirección nacional del listado de cuentas de negocio anual, con revisión semestral de las mismas. o Elaboración de la estrategia comercial general en la zona o Establecimiento de un plan comercial en cada una de las cuentas asignando soluciones concretaso Identificación de Plan de visitas y seguimiento comercialo Impulso de campañas y soluciones lanzadas a nivel nacional por L&C- Área Técnico/ao Detección y orientación de la solución más adecuada en cada cliente en base a su necesidad/objetivo.o Elaboración, presentación y defensa de la propuesta o Liderar la actividad de las áreas de consultoríao Elaboración y presentación del Contrato de colaboración en clienteo Codirección en la ejecución de los proyectos en los clienteso Seguimiento del estado del proyecto o Presencia en los entregablesclaves al cliente o Desarrollo de la cuenta con nuevos productos e interlocutores o Identificación de nuevas necesidades y soluciones de cliente y traslado a Dirección de soluciones para elaboración de productos-Área Negocio: o Registro, control y seguimiento de las soluciones en ejecución, analizando; cronogramas de trabajo, facturación mensual, costes, MB presupuestado y MB /MN finalo Análisis junto a Dirección comercial y Operaciones del estado del negocio o Identificar junto a Dirección comercial y operaciones de planes frente a desviaciones de resultados vs objetivos por cuenta, a nivel general y por negocios de L&C - Área Marketing y relacional: o Elaboración junto a Dirección Comercial y Soluciones de un Plan de marketing en la zona con los clienteso Presencia y participación en foros, jornadas y congresos de RRHHo Participación y vinculación con las asociaciones más representativa de la zona -Área de Desarrollo de Negocioo Participación en el comité deDesarrollo de negociotrasladando y aportando en el desarrollo tanto de productos nuevos como de negocio en general

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Para nuestra oficina de Sevilla buscamos un/a Técnico/a laboral para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será una persona meticulosa, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas relacionadas con el área laboral y administrativa. Responsabilidades: * Gestión de Contratos: Elaboración, tramitación y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas y modificaciones) según la normativa vigente. * Altas y Bajas en la Seguridad Social: Realización de altas, bajas y variaciones en el sistema de la Seguridad Social. * Elaboración de Nóminas: Cálculo, emisión y revisión de nóminas mensuales de los empleados. * Facturación: Preparación y emisión de facturas, así como la gestión de cobros y pagos. * Gestión de Documentación Administrativa: Archivo y mantenimiento de la documentación relacionada con los procesos laborales. Ofrecemos: * Integración en un equipo dinámico y en crecimiento. * Un ambiente laboral respetuoso y de apoyo mutuo. * Salario según convenio Si eres una persona comprometida, con ganas de afrontar nuevos retos y cumplir con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte! ¡Esperamos contar contigo!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Para nuestra oficina de Sevilla buscamos un/a Técnico de Selección y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección, administración de personal y desarrollo organizacional, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo y eficiente: Responsabilidades: * Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente: Habilidad para manejar varios proyectos de reclutamiento de manera eficiente, priorizando tareas y manteniendo altos niveles de calidad en cada uno de los procesos. * Habilidades interpersonales: Excelente capacidad para interactuar con candidatos, clientes y equipos internos, mostrando empatía y profesionalismo, facilitando una comunicación clara y efectiva en todas las etapas del proceso de selección. * Entrevistas y evaluación de candidatos: Competencia avanzada en la realización de entrevistas estructuradas y no estructuradas, con capacidad para evaluar tanto las habilidades técnicas como las competencias blandas de los candidatos. * Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para utilizar herramientas analíticas y datos de desempeño para tomar decisiones informadas sobre la selección de candidatos y optimización de procesos. * Adaptabilidad y flexibilidad: Habilidad para ajustarse rápidamente a cambios en las necesidades de los clientes, gestionando eficientemente situaciones inesperadas y adaptándose a los desafíos del trabajo temporal. Ofrecemos: * Integrarse en una empresa dinámica conformado por unequipo joven y dinamico * Estabilidad laboral y contrato a tiempo completo. * Remuneración acorde al perfil Si estás interesado en formar parte de un equipo en crecimiento inscríbete en la oferta! ¡Esperamos contar contigo!

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y PRL? ¿Buscas un nuevo reto en una empresa de referencia? ¡Esta es tu oportunidad! Lo que ofrecemos: ? Contrato de 6 meses a través de Iman, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ?Salario competitivo: 20.000€ anuales. ? Jornada parcial intensiva de mañana: de 08:00 a 14:00 h o de 08:00 a 15:00 h. ? Ubicación: Sevilla. Perfil requerido: ? Formación reglada en PRL y Grado universitario relacionado con las funciones del puesto (RRHH, Relaciones Laborales, Derecho, ADE...). ?Experiencia mínima de 5 años en RRHH y PRL, preferiblemente en empresas del sector portuario y/o construcción. ? Conocimiento y experiencia en auditorías. ? Nivel B1 de inglés. ? Profesional organizado/a, resolutivo/a y con capacidad para gestionar entornos dinámicos. Si cumples con el perfil y te interesa unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu candidatura hoy mismo! ¡Te esperamos!