Ofertas de empleo de Page Personnel

El candidato se incorporará dentro del departamento de mantenimiento de la compañía y asumirá las siguientes responsabilidades;

• Ejecutar los mantenimientos correctivos y preventivos de las lineas de producción de la planta así como sus instalaciones auxiliares.
• Montaje y desmontaje de la maquinaria cuando fuese necesario así como la puesta en marcha de líneas y sus cambios de formatos.
• Atención a las necesidades correctivas de las líneas de producción.

Te incorporarás como Fullstack Developer en un equipo Agile y serás el Responsable Web de la compañía. Podrás trabajar junto al líder técnico y participar en un equipo de 6 pesonas. Podrás crear nuevos desarrollos, escalar sus productos y tomar las principales decisiones a nivel técnico.

• Análisis y desarrollo de nuevos proyectos web.
• Asegurar la calidad y escalabilidad de los productos.
• Toma de requisitos y contacto con negocio.
• Participación en la definición de los nuevos desarrollos.
• Mejora continua y aportación de nuevas soluciones técnicas innovadoras.
• Colaboración con el resto del equipo.

Reportando al Responsable de Customer Service se realizarán las siguientes funciones:

• Atención al cliente.
• Introducción de pedidos.
• Realización de facturas y albaranes.
• Soporte administrativo.

The person will report to the Food Safety Quality & Regulatory Manager and will be in charge of:

• Control of the food safety guarantees of the products.
• Raw materials: Supplier and new raw material approval process.
• Control, maintain and update raw material technical database and current legislation.
• Technical support to Purchasing Department/Requests to suppliers.
• Creation and update of raw material specifications according to the internal and external requirements.
• Finish products: Change management, updating technical guarantees accordingly.
• Control, update and maintenance of the technical guarantees database.
• Create Certificates according to the current food legislation (GMO, Allergens, Irradiation, Material Safety data sheet,…).
• Quality Technical support to Sales Department/ Management of technical customer requests.
• Management of customer complaints.
• Management of non-compliant products in collaboration with QC.
• Collaborate in projects to improve the control of the product specifications and systems.
• General assistance in Quality matters (APPCC,Audits, ISO, maintenance of system documents,…).
• Monitoring of the internship staff of the department.
• Quality audits (Internal and supplier audits).
• Be part of the internal auditors team work, taking part in Inspections related to assigned activities of each department and preparing audit reports.

Formando parte del Departamento de Marketing el candidato/a finalista se responsabilizará de dar apoyo a los/las Product Managers así como al Departamento Comercial. Realizará las siguientes funciones:

• Gestión y actualización delCloud mensualmente:
  • Subir toda la documentación de las novedades (fotos productos, presentaciones, contenido) en el Cloud.
  • Compartir los clippings + reports en el Cloud.
• Actualizar información de rotación de producto (Excel).
• Apoyo en la búsqueda y preparación de información sobre novedades del sector (benchmarking).
• Actualizar reviews online de los productos.
• Soporte y preparación del envío de muestras a clientes (contacto con logística).
• Envío de paquetería (documentación, preparación de los albaranes y facturas) y control de incidencias con agencias de transporte.
• Soporte en la resolución de incidencias de productos defectuosos.
• Apoyo en la preparación de reportings.
• Atención y soporte a la red de ventas (atención telefónica a los comerciales).
• Agendar y preparar actas de reuniones.
• Soporte en general administrativo a las diferentes necesidades del equipo.

Tus principales funciones serán:- Estudios de mercado.- Prospección de nuevos clientes.- Apertura de nuevos canales de distribución (Grandes superficies).- Negociación de acuerdos nacionales.- Seguimiento y fidelización de clientes.- Reportes en CRM.

El candidato/a deberá de realizar las siguientes tareas:

• Definir, participar e implementar la estrategia y política de marketing de los mercados asignados.
• Análisis del mercado y competencia.
• Gestión integral de los mercados asignadas; objetivos, presupuestos, promociones, volumen de negocio, surtido, gestión de categoría y servicio.
• Desarrollar, coordinar y controlar el desarrollo y política de producto en colaboración con otros departamentos.
• Apoyo al equipo comercial en la gestión, negociación e implantación de campañas estacionales y acciones de trade marketing.
• Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado.
• Controlar, medir y analizar cuantitativa y cualitativamente las acciones de los diferentes mercados.
• Elaborar y controlar las líneas de comunicación y medios convencionales y no convencionales.

Seleccionamos para empresa del sector alimentación en fase de creación, un gerente- comercial a media jornada para desarrollar el negocio desde el principio.Sus funciones principales serian:- Responsable de la cuenta de explotación- gestión de la producción- compras y aprovisionamiento-laborales comerciales

Desarrollo de componentes críticos y participación de Framework Interno de Desarrollo

Reportando al responsable de la oficina, tus funciones serán:

• Recepción y atención presencial de visitas y clientes, preparación de las salas de reuniones
• Recepción de llamadas (centralita)
• Gestión de pedidos de material de oficina, contacto y seguimiento con proveedores
• Control de correspondencia, mensajería y paquetería
• Apoyo al equipo en tareas administrativas

La persona que se incorpore a la posición de Técnico Electromecánico realizará, entre otras, las siguientes funciones:

• Mantenimiento Correctivo y Preventivo.
• Mantenimiento Eléctrico y Mecánico (principalmente)
• Mantenimiento de las líneas de producción e instalaciones.

- Funciones de contabilidad y relación con bancos. - Clientes, proveedores, conciliaciones. - Apoyo en la elaboración de Estados financieros. - soporte en las auditorías grupales.

El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:

• Gestión de una cartera asignada de alrededor de 20-30 clientes con un volumen de 400 nóminas aproximadamente.
• Atención y aseramiento a clientes.
• Confección del ciclo íntegro de nómina.
• Seguros Sociales.
• Impuestos.
• Altas, bajas, contratos, despidos, etc.
• Comunicaciones con Organismos públicos.

Reportando al director de área, las funciones a realizar son:

• Realización de pedidos nacionales e internacionales.
• Seguimiento interno de los pedidos.
• Control de timings con producción y cliente.
• Gestión de las incidencias ocasionadas con el transporte y demás reclamaciones.
• Comunicación constante con el departamento de Calidad.
• Ajuste del stock.
• Actualización de la base de datos comercial.
• Realización y actualización de las fichas técnicas.
• Realización de las tareas administrativas (archivo, contactos telefónicos, e-mail...).

- Confección y actualización mensual del presupuesto, así como el análisis de las desviaciones de las diferentes áreas.- Preparación de los cierres mensuales tanto de la contabilidad financiera como analítica.- Participación en la preparación de la información financiera a reportar de forma mensual y trimestral, así como asegurar el cumplimiento de plazos y fiabilidad de los datos.- Revisión de la posición de tesorería y su previsión a futuro.- Control working capital.- Valoración de existencias y productos en curso.- Análisis de las desviaciones de órdenes de fabricación.- Facturación y ciclo contable.- Mantenimiento del plan de cuentas, master data de clientes y proveedores, informes, etc. en el ERP.- Asegurar la calidad y comprensibilidad de la información contable, aplicando los procedimientos contable administrativos.- Asegurar la coordinación con los distintos departamentos para obtener la información requerida para la elaboración de la contabilidad.

La persona que se incorpore como Técnico Electromecánico (h/m) deberá realizar las siguientes funciones:

• Mantenimiento Correctivo y Preventivo de la maquinaria.
• Mantenimiento Eléctrico y Mecánico, fundamentalmente.
• Mantenimiento de las líneas de producción e instalaciones.

Reportando al departamento de administración, tus funciones serán:

• Recepción y atención presencial de visitas y clientes, preparación de las salas de reuniones.
• Recepción de llamadas (centralita).
• Gestión de pedidos de material de oficina, notas de gastos y facturas.
• Control de correspondencia, mensajería y paquetería.
• Realización de presentaciones e informes.
• Gestión de archivo.

En dependencia de gerencia, el candidato se responsabilizará de:

• Velar por la seguridad y la salud de los trabajadores
• Garantizar la seguridad del lugar de trabajo
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos seguros de trabajo, junto con la actualización periódica de los mismos, para minimizar el riesgo de accidentes o lesiones
• Realizar el mantenimiento del Plan Actual de Prevención, implantación, seguimiento y revisión de la efectividad de las medidas y acciones preventivas
• Controlar, supervisar y revisar las tareas u operaciones que puedan provocar accidentes graves y de cualquier otro tipo
• Realizar las Investigaciones de Accidentes de Trabajo, estudio, diseño a implantación de medidas correctoras y revisión de su efectividad
• Tener interlocución con el SPA y la Mutua de AT/EP
• Gestionar los EPIs
• Diseñar el Plan Anual de Contingencia
• Implantar el Plan de Autoprotección. Formar e informar a los miembros del equipo del Plan de Autoprotección para que cumplan su cometido en caso de emergencia
• Gestionar y controlar la parte medioambiental: Control de residuos (peligrosos y no peligrosos), vertidos, minimización y reciclaje de residuos. Tener contacto directo con el gestor de residuos para asegurar que se cumple la normativa vigente
• Hacer la acogida de las nuevas incorporaciones, formar e informar de los riesgos genéricos y específicos del puesto de trabajo y las medidas preventivas a adoptar. Formación específica inicial en prevención de accidentes y accidentes graves
• Formar e informar a todo el personal (interno/externo) de los riesgos de la instalación
• Impartir y/o gestionar la impartición de Formación en Prevención de Riesgos Laborales de cualquier ámbito
• Estar al corriente de todas las actualizaciones de la normativa legal vigente en las áreas de HSE, Transportes y de Accidentes graves, y gestionar la documentación correspondiente.
• Participar en las auditorías internas de seguridad, prevención de riesgos, medio ambiente y accidentes graves
• Crear conciencia en los empleados en relación con las obligaciones de seguridad
• Implantar las medidas correctoras necesarias y realizar el correspondiente seguimiento
• Tener un control de la salud de los trabajadores
• Coordinar las actividades empresariales con proveedores externos
• Hacer el seguimiento de KPIs del departamento
• Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos, Accidentes Graves y medio Ambiente en todos los centros
• Cumplir con las medidas de prevención necesarias para la propia seguridad y del resto de personas a las que pueda afectar su actividad comercial

El Product Manager Jr- (h/m) se encargará de:

• Tareas básicas del departamento: análisis de mercado, control de competencia,...
• Soporte en el Área de eventos, congresos y ferias. Así como en el área de prensa, redes sociales y diseño.
• Reporting permanente a los miembros del equipo.
• Participación en ideas de mejora.

-Gestión de incidencias-Soporte a clientes-Utilización diaria de SAP-Trato con cliente-Tareas administrativas derivadas de la gestión del cliente

El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:

• Selección de perfiles para central y oficinas.
• Definir perfiles junto con Hiring Manager.
• Publicar ofertas en portales especializados.
• Head hunting y búsqueda activa mediante LinkedIn y otras herramientas.
• Gestión de procesos de selección end to end.
• Entrevistas presenciales y online.
• Onboarding y acogida a nuevas incorporaciones.