Lidera et presenta una oportunitat única pensada per a experts en l'àmbit financer i comptable d'Andorra.
Ara mateix estem cercant professionals amb talent, com tu, per a cobrir diferents vacants dins del sector financer i comptable. T'oferim posicions de diversos nivells i responsabilitats, en empreses de diferents sectors i situades en variades localitzacions del Principat.
Si ets una persona apassionada pel desenvolupament i la millora contínua en la teva carrera i estàs obert/a a descobrir noves oportunitats dins de les finances o la comptabilitat, estem segurs que tenim l'opció perfecta per a tu.
A continuació trobaràs un resum dels projectes que tenim en marxa. Si identifiques una posició que encaixa amb el teu perfil professional, t'animem a seleccionar el títol corresponent i enviar-nos la teva candidatura.
CFO-Chief Financial Officer: Revoluciona el món de les inversions amb Balize
Responsable d'Administració i Finances: Tingues un gran impacte en les operacions financeres d’un important grup empresarial
Si tens interès en saber-ne més sobre algun d’aquests reptes, consideres que encaixes amb més d’una posició o bé no en trobes cap que s’adeqüi al teu perfil al 100% però estàs obert a un canvi professional i vols que et tinguem en compte per futures vacants que s’obrin, envia’ns el teu perfil a través d’aquesta mateixa pàgina i ens posarem en contacte amb tu per valorar i definir el teu projecte ideal.
Pel dinàmic i emocionant sector del turisme, busquem un professional apassionat i altament competent per ocupar el rol d'Analista Financer. La missió de l’empresa és impulsar experiències excepcionals per als turistes, contribuint a l'excel·lència operativa i financera de les nostres operacions turístiques. Si t’apassiona el món del turisme, la gestió estratègica i l'anàlisi financera, aquesta oportunitat t’oferirà l'escenari perfecte per desplegar el teu coneixement i experiència!
Les funcions que esperem que desenvolupis en aquest projecte te les expliquem a continuació;
Dirigir la gestió financera integral de les nostres operacions turístiques, assegurant una òptima utilització de recursos i una sòlida rendibilitat.
Desenvolupar estratègies financeres innovadores per maximitzar els ingressos i minimitzar els costos, mantenint un equilibri entre l'excel·lència al servei i l'eficiència operativa.
Col·laborar en la planificació estratègica del negoci, proporcionant anàlisi financera sòlida i perspectives estratègiques per donar suport a la presa de decisions informades.
Realitzar anàlisis detallades de dades per identificar tendències, oportunitats i desafiaments al mercat turístic, proporcionant recomanacions per a la millora contínua.
Elaborar els pressupostos anuals del negoci en col·laboració amb els equips rellevants, assegurant que reflecteixin les metes estratègiques i operatives del negoci.
Preparar informes financers i de gestió clars i concisos per a la direcció i altres stakeholders, comunicant de manera efectiva l'exercici del negoci i proporcionant insights rellevants per a la presa de decisions.
Desenvolupar i implementar estratègies de gestió d’ingressos efectives per maximitzar els ingressos per turista i unitat de negoci.
Col·laborar estretament amb equips de vendes i màrqueting per desenvolupar i executar estratègies de comercialització que impulsin la demanda i la rendibilitat.
Supervisar i controlar els costos operatius, identificant oportunitats per reduir despeses sense comprometre la qualitat del servei.
Garantir el compliment de les polítiques, els procediments i les regulacions internes i externes del sector turisme, assegurant alts estàndards d'integritat i transparència en totes les operacions.
Implementar i mantenir sistemes de control intern efectius per mitigar riscos financers i operatius, garantint la protecció dels actius i la reputació de l'empresa.
Gestionar el procés d' auditoria interna i externa, coordinant amb auditors externs quan sigui necessari i assegurant la implementació de recomanacions per millorar els processos i controls
Preparar informes financers i de gestió clars i concisos per a la direcció i altres stakeholders, comunicant de manera efectiva l'exercici del negoci i proporcionant insights rellevants per a la presa de decisions.
Facilitar la comunicació i col·laboració efectiva entre els diferents departaments i equips, fomentant un ambient de treball col·laboratiu i orientat a resultats.
Assessorar la direcció en assumptes financers i de gestió, proporcionant anàlisis i recomanacions fonamentades.
Participar en reunions de direcció per presentar informes i discutir temes rellevants per a la gestió del negoci turístic.
En resum, com a Analista del sector turisme seràs el responsable de garantir la salut financera i l'eficiència operativa de l'empresa, a través del control, anàlisi i planificació dels aspectes financers i de gestió del negoci. El teu treball serà fonamental per mantenir la rendibilitat i la competitivitat en un mercat dinàmic i competitiu.
Uneix-te al món de la notaria a Andorra! Si estàs buscant l'oportunitat perfecta per iniciar un nou capítol de la teva carrera professional, has arribat al lloc indicat. Estem seleccionant un/a professional per unir-se a un despatx notarial al Principat d'Andorra, on l'excel·lència i la dedicació defineixen la tasca diària.
Com a Oficial de notaria t'encarregaràs de donar un assessorament professional i oferir serveis notarials, tant als companys del despatx, com als clients, vetllant per mantenir la màxima confidencialitat i salvaguardar la informació que arriba a les teves mans.
Esperem que tot això ho puguis desenvolupar cultivant les bones relacions personals i amb una acurada atenció al client, facilitant la informació escaient i anticipant-te a les necessitats que puguin tenir els clients.
Aquesta posició et permet mantenir la màxima rigorositat professional quant a la validació de la informació, però sense perdre la vocació de servei, tant amb el client intern com extern.
En aquesta ocasió l'equip està disposat a formar-te i donar-te l'oportunitat de créixer en aquest sector encara que no l'hagis explorat anteriorment. Si pots aportar uns bons coneixements i experiència en dret fiscal i mercantil, tenim uns bons fonaments des dels quals aixecar un/a gran oficial de notaria en el qual, estem segurs, que t'arribaràs a convertir.
Et motiva la gestió de persones i vols continuar amb el teu creixement professional en l'àmbit de recursos humans, especialment en la gestió laboral? Ets un/a professional compromès/a, amb una sòlida qualitat humana i vols formar part d'un equip dedicat íntegrament a millorar la qualitat de vida de les persones?
Si has contestat que sí, continua llegint perquè aquest projecte professional estem segurs que t'agradarà!
Cerquem un professional de les relacions laborals per treballar dintre de d'un equip de RRHH per a un projecte on la sensibilitat per gestionar la diversitat serà un aspecte clau.
Al teu dia a dia, duràs a terme funcions com les següents:
Gestió Integral de Recursos Humans:
Assessorament Laboral Proactiu:
Gestió Eficient de Registres i Bases de Dades:
Prevenció de Riscos Laborals (PRL):
Optimització de Procediments i Protocols:
Desenvolupament Professional i Avaluacions Continues:
Si ets una persona apassionada pel món de la gestió administrativa i comptable, volem convidar-te a unir-te al projecte d'una companyia d'assegurances molt ben posicionada al mercat i amb molta trajectòria al nostre país. Amb una cartera de clients plenament consolidada i una gran solvència, actualment el nostre client es troba mirant cap al futur, reconeixent el seu potencial creixement.
Estem buscant un/a professional amb ganes continuar desenvolupant-se i que es responsabilitzi de dur a terme, entre d'altres, els següents processos administratius i comptables vinculats amb:
A més, proporcionaràs suport essencial a la direcció del departament en processos crucials com:
Tens visió de negoci i t'agradaria liderar els recursos humans d'una important empresa del país? Aquesta pot ser la teva oportunitat!
Treballaràs per a una empresa familiar líder en el sector retail, amb una rica història d'èxit en el mercat, orgullosos dels seus valors de família, compromís amb l'excel·lència i servei al client.
Et proposem incorporar-te com a Director/a de Recursos Humans, seràs responsable de desenvolupar i executar estratègies d'atracció, selecció i retenció del talent, així com de brindar assessorament estratègic als líders de negoci en temes de gestió del talent i recursos humans. Treballaràs estretament amb els diferents responsables i sobre el terreny, per a entendre les necessitats i prioritats en matèria de recursos humans i garantir que les pràctiques de gestió del talent estiguin alineades amb els objectius i metes del negoci.
Les teves principals funcions seran:
• Desenvolupar i implementar estratègies per a atreure i seleccionar als millors talents del mercat en línia amb les necessitats del negoci.
• Proporcionar assessorament estratègic en temes de recursos humans, incloent-hi la identificació i abordatge d'oportunitats i desafiaments relacionats amb el talent i la gestió de persones.
• Liderar i supervisar l'equip del departament de Recursos Humans, incloent-hi l'assignació de tasques, gestió del rendiment, desenvolupament professional i promoció d'un ambient de treball col·laboratiu i d'alt rendiment.
• Col·laborar amb els líders de negoci en la identificació, adquisició, desenvolupament i retenció del talent necessari per a l'èxit del negoci, incloent-hi la planificació de la força laboral, reclutament i selecció, gestió de l'acompliment i desenvolupament de lideratge.
• Utilitzar dades i anàlisis per a mesurar l'eficàcia de les polítiques i pràctiques de RRHH, identificar tendències i oportunitats de millora, i proporcionar informes i anàlisis a l'alta direcció.
• Gestionar temes relacionats amb les relacions laborals, incloent-hi la negociació col·lectiva, resolució de conflictes i gestió de situacions laborals complexes.
• Assegurar-se que les polítiques i pràctiques de RRHH estiguin en compliment de les lleis laborals, d'Andorra i d'Espanya, regulacions i polítiques internes, i promoure una cultura ètica i d'integritat en l'organització.
• Establir i mantenir relacions sòlides i efectives amb les direccions de negoci, altres departaments i empleats, i comunicar-se de manera clara i efectiva per a garantir una comprensió adequada de les polítiques, pràctiques i objectius sobre recursos humans.
• Identificar oportunitats de millora en els processos i pràctiques de RRHH, i proposar i implementar solucions innovadores per a impulsar l'eficiència i efectivitat de les operacions del departament.
El que tenim molt clar, i et volem traslladar, és que no cerquem que el departament de Recursos Humans se centri només en l'administració dels RRHH, ni tampoc en esdevenir un coach que se centra únicament en el desenvolupament personal i les formacions dels treballadors/es, cerquem una mirada transversal, amb èmfasis a les necessitats del negoci i que gestioni els recursos humans en la seva globalitat, coneixent el mercat i al seu personal, el que implica sortir de tant en tant del despatx, visitar els punts de venda i apropar-se al dia a dia per tenir una visió pròpia i recolzar a altres responsables de negoci.
Et sents preparat/da per a aquest repte?
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
