Iberempleos. Ofertas de trabajo

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas clientes, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.Somos un grupo de profesionales comprometidos/as que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Comercial de Captación de alumnado para nuestras oficinas en Barcelona.Tus funciones principales serán:•Difusión de la planificación formativa del Departamento Institucional para la captación de alumnado (En coordinación con Dirección de Márketing)•Generación de acuerdos con empresas y entidades interesadas en proporcionar participantes y realización de las gestiones oportunas.•Captación de alumnado individual interesado en inscribirse a la formación: atención presencial, telefónica o virtual y creación de BBDD.•Gestión del alumnado derivado de fuentes de difusión: portales, entidades, redes sociales, web, mailings, publicaciones.•Seguimiento de las personas interesadas y gestión y registro de su actividad en el aplicativo corporativo y conversión de perfiles interesados a inscritos.•Recopilación de toda la documentación relacionada con el/la alumno/a (hojas de inscripción, anexos, documentación complementaria).•Redefinición y mejora de argumentarios de captación de alumnado.•Constante comunicación con la figura técnica de responsable de programación para contar con información actualizada de la oferta formativa.•Elaboración de informes de reporte de actividad ¿Cuáles son nuestros requisitos?Formación General: Preferiblemente psicología, Pedagogía, Comunicación, Marketing, o Sociología. No será indispensable la formación Universitaria.Formación complementaria en atención al cliente.Experiencia comercial en el ámbito de la Formación Subvencionada.Idiomas: español, Catalán, Valorable InglésValorable experiencia previa de al menos dos años en puesto similar en el sector formación o consultoría de RRHH en tareas de atención al cliente en el sector de la formación institucional subvencionada.Capacidad de organización, negociación y resolución de problemas, capacidad de adaptación, creatividad e Innovación, Orientación al cliente/a interno y externo, persona motivadora y empáticaEn Criteria Recursos Humanos nos gusta trabajar en equipo, las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización y fomentamos la autonomía en la gestión. Somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!Haznos llegar tu cv a: seleccion@criteria.es asunto: Técnico/a Comercial de Captación de alumnado

En nuestra academia, necesitamos en Bizkaia una persona con buen nivel de Euskera oral y gramatical y que posea algún tiempo disponible semanal; para trabajar por horas, impartiendo clases de Euskera a niños y adultos; en horario flexible de trabajo a acordar en función disponibilidad candidato/a.Requerimos de forma *indispensable* que los candidatos/as:-Residan en Bizkaia.-Tengan buen nivel de Euskera oral y gramatical.-Posean vocación pedagógica y buena formación general.Ofrecemos:-Trabajo a tiempo parcial por horas, con flexibilidad de horarios, compatible con otras actividades.- Desarrollo y experiencia profesional trabajando en consolidada empresa del sector.

Centro psicopedagógico de apoyo escolar necesita en Gipuzkoa, una persona titulada o finalizando Magisterio, Psicopedagogía o similar para ayudar a alumnos con dificultades de aprendizaje, en horario de tardeSeleccionamos una persona que cumpla los siguientes requisitos:-Posea o se encuentre finalizando una de las titulaciones indicadas.-Resida en Gipuzkoa.-Posea disponibilidad en horario de tarde a partir de las 16.00 horas .Son requisitos INDISPENSABLES. Rogamos a las personas que no los cumplan se abstengan de inscribirse en esta oferta.Ofrecemos:-Trabajo flexible por horas, compatible con otras actividades o formación.-Pertenencia a un equipo profesional en auge con amplia trayectoria el sector educación-formación.-Desarrollo y experiencia profesional acreditada en el sector educación.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas clientes, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.Somos un grupo de profesionales comprometidos que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a especialista en formación e-learning y gestión de plataformas Moodle para nuestras oficinas en Barcelona.Tus funciones principales serán:•Gestión de plataforma Moodle: creación de cursos, usuarios/as, proceso de matriculación, etc.•Creación de actividades y recursos de plataforma Moodle.•Soporte técnico al alumnado para la resolución de dudas y posibles incidencias, vía telefónica y correo electrónico. ¿Cuáles son nuestros requisitos?•Buscamos un/a especialista en procesos de e-Learning.•Conocimiento y experiencia en plataformas LMS y, en concreto, plataforma moodle, a nivel usuario/a, a nivel tutor/a dinamizador/a online y a nivel de gestión de cursos.•Conocimiento de la Instalación, validación y comprobación de trazabilidad de paquetes scorm en plataforma.•Dominio de actividades y recursos de la plataforma moodle.•Capacidad de comunicación con alumnado para resolver dudas y posibles incidencias vía telefónica y correo electrónico.•Buen nivel de manejo de programas informáticos •Titulación relacionada con la Educación y/o Tecnología aplicada a la Educación•Conocimiento del catálogo de formación subvencionada del SEPE•Valorable conocimiento de formación subvencionada de convocatorias estatales y autonómicas para personas trabajadoras y en situación de desempleo.•Catalán hablado y escrito•Disponibilidad de incorporación inmediataEn Criteria Recursos Humanos nos gusta trabajar en equipo, las personas proactivas, con capacidad de gestión y organización y fomentamos la autonomía en la gestión, somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!Haznos llegar tu cv a: seleccion@criteria.es asunto: Técnico/a e-learning

Funciones y responsabilidades del monitor de comedor y recreo:- Prestará atención a la limpieza de las manos de los escolares antes de comer Vigilará el aprovisionamiento de las mesas.- Procurará que los escolares coman los menús completos, incluso aquellas comidas que son menos apetitosas para ellos como pescado o verduras, etc. Son imprescindibles para su crecimiento.- Avisará si se percibiera algún caso de trastorno en el comportamiento con la comida servida entre los escolares.- Atenderá al escolar en el caso de que sufra algún percance, comunicándolo rápidamente a la Dirección del centro.- Educará en lo referente al comportamiento en la mesa, evitando gritos, peleas, etc., manteniendo un orden y controlando el comedor en todo momento.- Informará a la dirección del centro, sobre todas las incidencias serias y reiteradas tanto en actividades como en hábitos alimenticios.Las funciones que llevará a cano en la hora del recreo se basarán en: vigilar en todo momento para evitar y prevenir peligros o enfrentamientos, organizar las salidas y entradas al patio, animar el juego colectivo, educar en las normas de juego y en el saber ganar y perder, solucionar problemas y no crearlos con su manera de proceder y avisar de cualquier anomalía al director del centro o jefe de estudios.Es importante que el monitor cuente con una serie de requisitos a la hora de trabajar con menores: Conocer los principios del comportamiento humano, más concretamente de los niños, y atender a las diferencias individuales, de personalidad, aprendizaje y motivación.Conocer métodos de aprendizaje e instrucción infantil, tanto individuales como grupales.A su vez deberá llevar a cabo una comunicación clara e inteligible, adecuándose a las circunstancias de cada niño. Percibir y ser consciente de las reacciones de los niños y entender el por qué. Llevar a cabo una escucha activa en todo momento. Tener sensibilidad hacia los problemas para reconocerlos y comunicarlo. Ser capaz de atender a varios niños simultáneamente. Trabajo cooperativo, no competitivo, comprensión, seguridad e iniciativa.

GRUPO EUROFORMAC, consultora de RRHH especializada en servicios de formación a entidades Públicas y Privadas, selecciona BECARIO/A de RECEPCIÓN. Buscamos una persona proactiva y autodidacta con ganas de aprender y de poner en práctica todos sus conocimientos.El candidato/a, bajo la dirección del responsable del área, realizará, entre otras, las siguientes funciones:-Atención telefónica: Responder, filtrar y transferir llamadas o tomar mensajes.-Manejo de plataforma interna y de correo electrónico.-Gestión documental y administrativa básica.-Responder a solicitudes de información sobre la empresa u organización.-Preparación de documentación administrativa, tramitación, gestiones y trámites de carácter general con los diferentes organismos colaboradores y empresas.Ofrecemos:-Horario de mañana (9:00h – 14:00h).-6 meses de prácticas.-Ambiente laboral orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional.Si quieres crecer dentro del campo de la formación y consideras que puedes encajar en el perfil que estamos buscando, ¡solicita esta oferta!

Supera gestión integral de servicios busca personal para educación social. Imprescindible: Título de trabajo social/educación social, certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Estamos seleccionando para grupo de empresas de reconocido prestigio, dedicado a la Formación, con sede principal en Málaga , un/a coordinador/a de estudios con experiencia docente en las áreas de Marketing, negocios digitales y ecommerce. Actualmente la Escuela se encuentra en proceso de expansión con lo que está creciendo en las áreas formativas de Marketing y ventas, para lo que está requiriendo un/a jefe/a de estudios cuyas funciones principales serán: · Elaboración y revisión del Proyecto Educativo de la linea formativa de Marketing y ventas. Esta linea formativa presta especial atención a los requisitos y materias actualmente demandados por las empresas, así como las nuevas tendencias en Marketing Digital y ecommerce, sin olvidar los aspectos básicos del marketing y la comunicación aplicado a la empresa. · Participar como profesor/a - tutor/a impartiendo aquellas formaciones en las que se encuentre especializado y más capacitado. · Coordinar y velar por la ejecución de las actividades de carácter académico, de orientación y complementarias de profesorado y de alumnado. · Participación activa en la confección del claustro de profesores, siguiendo los criterios de calidad establecidos para la impartición de los diferentes planes formativos. Elaboración de horarios y planificación de cursos. · Intervenir en la coordinación de las tareas de los equipos de las Áreas de Coordinación. · Coordinar el desarrollo de la programación general de los estudios y actividades académicas de profesores/as y alumnos/as · Promover la innovación e investigación acerca de los procesos de enseñanza-aprendizaje · Participar en las Juntas de Evaluación, supervisar las actas y analizar en ellas con los/las Tutores/as y Profesores/as la marcha académica de los alumnos/as · Proponer a la Dirección del Centro, para su nombramiento a los/las Tutores correspondientes · Mantener contacto con los alumnos/as para su orientación académica y asimismo con sus familias cuando parezca procedente · Colaborar en la evaluación de la enseñanza y del profesorado, de acuerdo con la Dirección del Colegio · Orientación de los/las alumnos/as Será muy valorable que a el/la profesional tenga contrastada experiencia de trabajo en la empresa privada en el área de marketing y nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación. Se tendrá en cuenta experiencia de trabajo en empresas con una cultura de comunicación y marketing innovadoras y que utilicen las últimas tendencias y herramientas de mercado. La persona interesada deberá aportar experiencia docente en Universidades, Colegios o Escuelas públicas o privadas en las materias antes descritas. Será muy valorable la experiencia como jefe/a de estudios, aunque no es requisito imprescindible. Se valorará positivamente experiencia en coordinación y/o dirección de equipos de trabajo. ¿ Qué ofrecemos ? - Incorporación a un proyecto apasionante, dentro del marco de un grupo formativo con más de 15 años de trayectoria y reconocido prestigio internacional. - Puesto de trabajo estable y liderazgo de la linea formativa de Marketing y ventas - Salario acorde al puesto, a negociar en función de valía. Salario fijo + incentivo variable por consecución de resultados. - Equipo de trabajo dinámico, multidisciplinar compuesto por profesionales muy reconocidos en el sector y de primer orden en cada una de sus especialidades.

Estamos seleccionando para nueva linea formativa, profesores especialistas en Marketing digital, negocios digitales, ecommerce y nuevas tendencias. El proyecto formativo sale al mercado en 2020 avalado por compañías de consolidadas en el sector de la formación y los recursos humanos. El programa formativo aborda tanto Máster y postgrados globales en Marketing digital, como especializados por disciplinas y sectores, además de cursos específicos de menor duración. Buscamos docentes expertos en las diferentes disciplinas, con un conocimiento general del marketing digital o específico por materia. Si eres experto/a en Inbound Marketing, SEO, UX, CRO, growth hacking, big data, analítica, e-commerce, RRSS, video marketing, estrategia y/o últimas tendencias, queremos presentarte un apasionante proyecto formativo donde podrás participar como profesor/a titular o colaborador/a. Nuestro modelo de enseñanza basado en metodología Learning by Doing pone al alumno en el centro de la formación y se desarrolla mediante estudio de casos, aprendizaje combinado centrado en la participación y active learning, trabajo en equipo, networking, conferencias y masterclass entre otros, con lo que las posibilidades de participación para el claustro de profesores son amplias y heterogéneas. En cualquier caso, será imprescindible que tengas experiencia docente en este método de enseñanza. Será muy valorable que a el/la profesional tenga contrastada experiencia de trabajo en la empresa privada en el área de marketing y nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación. Se tendrá en cuenta experiencia de trabajo en empresas con una cultura de comunicación y marketing innovadoras y que utilicen las últimas tendencias y herramientas de mercado. La persona interesada deberá aportar experiencia docente en Universidades, Colegios o Escuelas públicas o privadas en las materias antes descritas. ¿ Qué ofrecemos ? - Incorporación a un proyecto apasionante, dentro del marco de un grupo formativo con más de 15 años de trayectoria y reconocido prestigio internacional. - Posibilidad de colaboración en diferentes ámbitos y timming de trabajo. No se requiere dedicación exclusiva - Remuneración negociable según valía y tiempo de dedicación - Equipo de trabajo dinámico, multidisciplinar compuesto por profesionales muy reconocidos en el sector y de primer orden en cada una de sus especialidades.

Seleccionamos un/a profesional de Producción y Realización de Audiovisuales con experiencia en medios audiovisuales, espectáculos, y experiencia docente. La persona seleccionada se incorporará a una linea formativa especializada en producción audiovisual y de espectáculos, participando en la elaboración del plan formativo, claustro de profesores, e impartiendo contenidos del plan. Buscamos a un/a profesional con contrastada experiencia de trabajo en producción y realización técnica en el mundo audiovisual, espectáculos y eventos, ( teatrales, audiovisuales, corporativos y de ocio ). La persona interesada también deberá aportar experiencia docente en universidades, colegios o escuelas, en las materias antes descritas. Al incorporarse en los inicios del proyecto, participará en la elaboración y puesta en marcha del plan formativo, así como tutorizará el mismo, con lo que buscamos una persona con alta capacidad de gestión y liderazgo de equipos. ¿ Qué ofrecemos ? - Incorporación a un proyecto apasionante, dentro del marco de una Escuela con más de 15 años de trayectoria y reconocido prestigio internacional. - Puesto de trabajo estable y liderazgo de la linea de cursos de Producción y Realización audiovisual. - Salario acorde al puesto, a negociar en función de valía. - Equipo de trabajo dinámico, multidisciplinar compuesto por profesionales muy reconocidos en el sector y de primer orden en cada una de sus especialidades.

Si eres profesor y estás desempleado, contacta con nosotros. Buscamos profesores con certificación oficial. Si quieres aumentar tu puntuación en las listas de oposiciones en España una estancia en el Reino Unido te puede ayudar a conseguirlo mientras disfrutas de un sueldo a medida y mejoras tu Inglés. En Guiding Cell te damos toda la orientación que necesitas y te adaptamos al sistema británico en unas semanas. Puestos a cubrir de inmediato

Necesitamos incorporación de instructores teóricos a nivel nacional (Preferentemente, CATALUÑA, PAÍS VASCO, SANTANDER, ISLAS BALEARES e ISLAS CANARIAS).

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