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Intensiva - Mañana(165)
Intensiva - Noche(10)
Intensiva - Tarde(50)
Parcial - Indiferente(3.039)
Parcial - Mañana(232)
Parcial - Noche(93)
Parcial - Tarde(47)
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723 ofertas de trabajo de director


Secretaria/o de Dirección
¡Únete al equipo de una empresa líder en su sector!

Buscamos SECRETARIO DE DIRECCIÓN (H/M/X) para trabajar en una empresa joven y en expansión, especializada en la distribución exclusiva nacional de tecnologías de última generación en equipos y dispositivos médicos.


Requisitos
  • Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar.
  • Alto conocimientos en Excel y paquete Office. 
  • Nivel de inglés alto.
Responsabilidades
  • Coordinar y mantener actualizada la agenda del Director General.
  • Realización y gestión contratos proveedores.
  • Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística y preparación de documentación.
  • Gestionar llamadas, correos electrónicos y correspondencia de la Dirección con máxima confidencialidad.
  • Preparar presentaciones, informes, cartas y documentación corporativa.
  • Apoyar en la gestión de viajes, dietas, reservas y logística general.
  • Reclutamiento personal. 
  • Control de horarios. 

Horario: 8:30 - 14:30 y 16:00-18:00  
Verano jornada continua 

 
Jornada sin especificar
Otros contratos
24.000€ - 24.000€ bruto/año
asistente
Responsable Magatzem
Per important empresa del sector industrial plàstic, amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, ubicada en la comarca de la Garrotxa, seleccionem un Responsable de Magatzem, amb la missió de coordinar l'equip a càrrec i gestionar el magatzem de l'empresa, les expedicions i implementar sistemes de Lean per la millora del seu funcionament.

Reportant al director de producció i logística, les seves principals responsabilitats seran:
- Gestió dels moviments de materials en l'àmbit físic i informàtic.
- Organitzar el treball del personal del magatzem i la seva formació.
- Planificació de les expedicions diàries als clients a escala nacional i internacional.
- Gestió de la documentació d'entrades i sortides de les mercaderies.
- Assegurar els correctes nivells d'estoc.
- Realització d'inventaris.
- Mantenir el correcte manteniment de l'ordre i neteja del magatzem.
- Participar de forma proactiva en millores a la planta.

Es requereix:
- Residencia en la comarca del lloc vacant o rodalia.
- Coneixements de SAP.
- Usuari avançat de Microsoft Offfice.
- Coneixements en metodologies de Lean Manufacturing.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb un enfocament a la millora contínua.

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa líder en el sector.
- Pla de carrera i formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Horari: 8:00-17:00.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
almacen,carretillero,mozo
Director/a de franquicia sector RRHH en Badalona
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Granada
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Para importante tienda del sector de la perfumería ubicada en Donostia, seleccionamos un Director/a de Tienda responsable de liderar, gestionar y optimizar el funcionamiento diario de la tienda, garantizando que se alcancen los objetivos comerciales, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sus funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto estado del entorno físico de la tienda, reportando al departamento que proceda las posibles deficiencias existentes y/o posibles necesidades de mantenimiento.
- Mediar y dar respuesta a las posibles incidencias y/o reclamaciones de los/las clientes.
- Organizar y participar activamente en los diferentes eventos, ventas y puesta a punto de los aparadores siguiendo las instrucciones del departamento de MKT y ventas.
- Gestión de la demanda y recepción de género; de su ubicación en función de las directrices del departamento de marketing; del mantenimiento de los stocks y de la gestión de los inventarios.

Se requiere:
- Experiencia de 3-5 años en roles de gestión y liderazgo.
- Conocimiento en el sector de la perfumería y cosmética.
- Capacidad de dirigir y motivar a un equipo de trabajo, orientado al resultado.
- Conocimientos de francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, de lunes a sábado.
- Salario en base a convenio.
- Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Supplier & Demand Planner
Para importante empresa del sector alimentario, con sede en La Garrotxa, especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios, seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Aprovisionamiento y Planificación (Supplier & Demand Planner).
La persona seleccionada trabajará en dependencia directa del/de la Director/a de Supply Chain y asumirá un rol estratégico en la planificación, compras y gestión de inventarios, liderando también un/a técnico/a junior en el área.

Sus funciones son:

-Planificar y coordinar el flujo de compras (20MMâ?¬ anuales).
-Gestionar y supervisar a un/a técnico/a de aprovisionamiento junior.
-Tramitar pedidos a proveedores, asegurando la entrega en tiempo, calidad y cantidad.
-Controlar un sistema eficaz de inventarios para garantizar niveles de stock adecuados.
- Mantener comunicación directa con proveedores para ajustar entregas a la demanda real.
-Coordinar el transporte con proveedores y empresas logísticas.
-Definir prioridades en la recepción de productos y resolver incidencias.
-Determinar, junto con el equipo de Supply Chain, los volúmenes óptimos de stock.
-Mejorar la rotación de inventario y mantener actualizados los parámetros del sistema.
-Colaborar en la preparación y ejecución del inventario general.
-Conocer los procesos de atención al cliente y recepción de mercancías.
-Participar en la mejora y parametrización del MRP recientemente implantado.

Se ofrece:

- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
- Horario central (flexible(8-9.30h a 16.30h-17.30h)+ viernes (7-8.30h a 15h)) + 1 día de teletrabajo a la semana.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Director/a de franquicia sector RRHH en Vigo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Director/a Técnico/a
Empresa líder en el sector de los sistemas de seguridad ubicada en el Baix Camp (Tarragona) busca incorporar un/a Director/a Técnico/a con experiencia para asumir la dirección operativa del departamento, liderar un equipo de profesionales y asegurar la ejecución eficaz de los proyectos.

Funciones:
- Planificación, coordinación y supervisión de proyectos técnicos.
- Gestión de licitaciones y seguimiento de proyectos para empresas y administraciones.
- Liderazgo de un equipo técnico de entre 7 y 12 personas.
- Control de calidad y cumplimiento normativo (RIPCI, Ley de Seguridad Privada).
- Supervisión de instalaciones y mantenimientos de sistemas de seguridad.
- Elaboración de informes técnicos y reporte directo a dirección general.

Se requiere:
- Formación adicional en herramientas de gestión de proyectos.
- Experiencia en plataformas tecnológicas específicas del sector.
- Conocimientos en normativa RIPCI, Ley de Seguridad Privada, telecomunicaciones y redes.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo + incentivo por objetivos.
- Vehículo de empresa.
- Proyecto profesional en empresa consolidada con oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
big-data,seguridad-informatica
Director/a de franquicia sector RRHH en Lugo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Castilla y León
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
50.000€ - 75.000€ bruto/año
rrhh
Coordinador/a Comercial
Para consolidada empresa de los sectores primarios de agua (venta de material de productos para el agua) y energía (soluciones fotovoltaicas integrales tanto a nivel doméstico como industrial), ubicada en el Bages, seleccionamos un/a Jefe/a Comercial. En dependencia de dirección general, la persona seleccionada liderará el equipo comercial y desarrollará estrategias comerciales, optimizando la gestión del equipo de ventas y mejorando la posición competitiva de la empresa en el mercado.

Sus principales funciones serán:
- Crear y ejecutar estrategias comerciales y de marketing efectivas para aumentar la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas.
- Supervisar y liderar su equipo de ventas (10 personas aproximadamente) brindando dirección, motivación y capacitación para garantizar un rendimiento óptimo.
- Analizar tendencias del mercado y ayudar a la captación de nuevos clientes, identificando oportunidades y amenazas, y ajustar estrategias en consecuencia.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y otros socios comerciales.
- Gestionar sus presupuestos de ventas, establecer metas financieras y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Preparar informes y presentar análisis para la toma de decisiones estratégicas.
- Colaborar con otros departamentos de Estudios y Servicios para garantizar un óptimo funcionamiento y desarrollo de los proyectos.

Se requiere:
- Excelentes habilidades comunicativas y sociales.
- Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos.
- Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento.
- Altas dotes de negociación y orientación a resultados.
- Carácter proactivo y mucha iniciativa.
- Carnet de conducir: tipo B.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a jueves de 8:00h-13:00h y de 15:00h-18:00h, e intensivo los viernes de 7:00h-15:00h.
- Incorporación inmediata.
- Atractivo paquete salarial compuesto de sueldo fijo + retribución variable + coche de empresa + dietas + herramientas de trabajo.
- Excelente clima laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Director/a Tècnic/a i de Producció (fabricant metal·lúrgic)
Per a històrica empresa familiar del sector metal·lúrgic amb seu a Osona, seleccionem un/a Director/a Tècnic/a i de Producció. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte i vetllar per l'optimització de la producció d'acord amb la capacitat productiva de fàbrica.

En dependència i amb la col·laboració de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Planificació de la producció.
- Dissenyar i dirigir els plans de producció i les necessitats de materials. Posar el marxa les ordres de fabricació i controlar la producció.
- Gestionar l'equip de treball amb l'objectiu d'optimitzar la capacitat productiva de l'empresa.
- Col·laborar amb el departament tècnic pel que fa a disseny de producte i millora de processos.
- D'acord amb els departaments de compres i logística, determinar els volums d'estocs òptims, tant pel que fa als materials i components com pel que fa als productes acabats, per tal de satisfer adequadament la programació de vendes i les exigències dels clients.
- Rebre, planificar i prioritzar les comandes. És a dir, cooperar amb el departament comercial per adaptar la producció a les necessitats del client, per tal de complir amb els terminis de lliurament.
- Assegurar el compliment de les normes de qualitat.
- Supervisar els aspectes relatius a la Prevenció de Riscos laborals i protecció Mediambiental.
- Vetllar pel bon clima laboral de l'equip tècnic i de producció.

S'ofereix:
- Posició estratègica de substitució per jubilació en històrica empresa familiar, fabricant del sector metal·lúrgic.
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Horari: de dilluns a divendres; de 6h a 14:30h.
- Condicions salarials negociables d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Elevada capacitat organitzativa, de gestió i lideratge d'equips, amb clar enfocament a producció i a producte, orientació al detall i a la qualitat i coneixements tècnics i de maquinària del sector metal·lúrgic.
- Coneixements avançats d'AutoCAD.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
produccion
Oficial de primera Instal·lador Elèctric Industrial (Baixa Tensió)
Per a important empresa de serveis que es dedica a proporcionar solucions integrals en el sector de l'electricitat i el manteniment industrial, seleccionem a un Oficial de primera Instal·lador Elèctric Industrial per a realitzar instal·lacions de baixa tensió a les indústries - clients.

En dependència del Director Tècnic, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Interpretació de plànols (saber llegir i interpretar esquemes elèctrics) per a realitzar instal·lacions elèctriques de baixa tensió.
- Realitzar les instal·lacions elèctriques de baixa tensió industrial.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en històrica empresa, referent en el sector de les instal·lacions i el manteniment industrial.
- Clients multisectorials: realitzar projectes per clients de diversa índole i diversos sectors.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari partit de dilluns a divendres.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb els coneixements, experiència i valors aportats.
- Vehicle d'empresa totalment equipat, telèfon mòbil i altres eines i equips necessaris per a realitzar correctament la feina.

Es requereix:
- Persona proactiva, responsable i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia.
- Saber llegir i interpretar esquemes elèctrics i plànols tècnics.
- Experiència contrastada en instal·lacions elèctriques de baixa tensió en l'àmbit industrial.
- Motivació per al desenvolupament professional en una empresa amb clients multisectorials.
- Carnet de conduir cotxe (B).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electricista
Director/a de Delegación - Caceres
Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de Caceres, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, donde tu trabajo sea clave para garantizar la calidad de productos que llegan directamente a los clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Te incorporarás de manera indefinida como Operario/a de calidad en una empresa ubicada en Sant Pere Sallavinera formando parte del departamento de calidad y tu misión será garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares antes de salir al mercado. Tus principales responsabilidades:-Control materia prima según pauta de control de Control Calidad Inspección Films e inspección flakes.-Control de bloqueo de aquellas materias primas que se hayan determinado no válidas para la producción.-Control calidad producto según pauta de control de Control Calidad Producción que incluye mediciones y registros según procedimientos e instrucciones técnicos/as del sistema de calidad.-Gestión de almacenamiento y conservación de muestras testigo.-Análisis de muestras externas de Comercial.-Análisis de muestras con problemas de calidad.-Análisis de muestras de nuevos desarrollos de productos.-Análisis de las bobinas de prueba.-Verificación de equipos de inspección en línea.-Verificar en línea el destino de las bobinas fabricadas. En caso de encontrarse con una bobina de No Conforme, desperdicio o verificar comprobar el problema de dicha bobina y determinar la correcta clasificación de la bobina.-El/la operario/a saliente y el entrante deberán intercambiar información sobre el estado actual en fábrica, así como comunicar vía email un pequeño reporte con copia al director/a de planta y al responsable de calidad y a los/las encargados/as a modo resumen del turno.-Cumplir las normativas de Calidad, Higiene, Medio Ambiente y Seguridad Laboral (buenas prácticas de fabricación, uso de EPIs).-Cumplir la normativa interna.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.600€ - 25.600€ bruto/año
calidad
Dirección técnica para residencia de tercera edad en Madrid

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

En Onacare, somos una entidad referente en la atención a personas en situación de dependencia. Contamos con más de 40 centros entre residencias y centros de día repartidos por Cataluña, Comunidad Valenciana y Madrid. Seguimos creciendo y queremos hacerlo con personas como tú.

Estamos buscando una Dirección Técnica para incorporarse en la zona de Madrid y alrededores.

¿Qué buscamos?

Profesionales con vocación, compromiso y ganas de liderar equipos desde el respeto, la calidad y la excelencia. Con capacidad de gestión integral del centro y orientación a las personas.

Tus responsabilidades serán:

  • Planificar, dirigir y supervisar las diferentes áreas del centro.

  • Velar por una atención integral de calidad, garantizando el confort y la seguridad de las personas residentes.

  • Gestionar y coordinar el equipo humano, favoreciendo un buen clima laboral y la actualización constante mediante formación continuada.

  • Establecer objetivos, hacer seguimiento de indicadores y elaborar el cuadro de mando.

  • Promover las relaciones con las familias, garantizando una comunicación fluida y de confianza.

  • Jornada completa
    Contrato indefinido
    Salario sin especificar
director,manager
DIRECTOR-A DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN - TH
TH MANTENIMIENTO
Madrid, Madrid
Hace 1d

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Director-a de Instalaciones para el negocio de TH Mantenimiento.

?Entre sus principales responsabilidades están:

  • Diseñar e implementar la estrategia para las operaciones de instalación, alineada con los objetivos corporativos.
  • Identificar oportunidades de negocio y proponer iniciativas para la expansión en nuevas áreas geográficas y/o sectores.
  • Definir los KPIs para evaluar el desempeño de las operaciones.
  • Coordinar y supervisar las actividades de instalación en todas las delegaciones, asegurando la eficiencia y calidad en los servicios prestados.
  • Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos en los proyectos.
  • Establecer protocolos y procedimientos para la mejora continua de los procesos operativos.
  • Revisar y optimizar los recursos necesarios para los proyectos (equipos, herramientas, personal, etc.).
  • Liderar y motivar a los responsables de delegación y a los jefes de obra, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
  • Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollar planes de formación para el personal técnico y de gestión.
  • Mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, actuando como punto de contacto estratégico para la resolución de incidencias.
  • Negociar contratos con proveedores y subcontratistas, asegurando la relación coste-beneficio más adecuada para la empresa.
  • Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de instalaciones.
  • Realizar un seguimiento periódico de los resultados económicos de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
  • Optimizar costes operativos sin comprometer la calidad del servicio.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, técnicas y de seguridad aplicables a las actividades de la empresa.
  • Supervisar la correcta implementación de los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral en todas las operaciones.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato laboral indefinido.
  • Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo.
  • Salario competitivo.
  • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
  • Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

Beneficios:

  • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
  • Descuentos en seguros.
  • Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  • Trabajar en un entorno internacional.

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!

#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #P

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ingeniero

Seleccionamos un/a IT Manager (H/M/X) para incorporación directa, en una compañía del sector sanitario.

Funciones Clave:

  • Actuar como el punto central de contacto para todos los temas de TI en España.
  • Servir de enlace entre los departamentos de negocio, los equipos de TI y los proveedores externos de servicios de TI.
  • Formar parte del equipo de gestión de TI corporativo.
  • Coordinar y supervisar el rendimiento de los proveedores externos de servicios de TI.
  • Línea de reporte: Reporta directamente al Director Financiero de España y al Responsable de TI Corporativo.

 

Cualificaciones Clave:

  • Título universitario en Informática o un campo relacionado.
  • Mínimo de 10 años de experiencia.
  • Amplia experiencia en:

IT Infrastructure

Cloud Technologies

Business Applications

  • Dominio nativo del idioma español y un muy buen nivel de inglés.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional de TI.
  • Disponibilidad para trabajar en múltiples ubicaciones, con viajes regulares a varias instalaciones en España.

 

Habilidades Adicionales Preferidas:

  • Interés en tecnologías innovadoras, incluyendo Artificial intelligence (AI) y Data Analysis

 

Atributos Personales:

  • Alta fiabilidad y compromiso.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Mentalidad proactiva y consultiva con un enfoque en las necesidades de los interesados.
  • Estilo de trabajo estructurado y autónomo.

 

Responsabilidades Clave:

  • Colaborar estrechamente con las clínicas y la administración central.
  • Identificar proactivamente las necesidades de TI y comunicarlas de manera efectiva.
  • Gestionar, supervisar y garantizar la calidad de los servicios proporcionados por los proveedores externos de TI.
  • Supervisar y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos de TI.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
DIRECTOR/A DE COMPRAS (H/M/X)
Dirección
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
compras
Tecnico de Mantenimiento de Sistemas de Automatizacion (H/M/X)
Desde Manpower llevamos a cabo el proceso de selección de un Técnico de Mantenimiento de sistemas automáticos (H/M/X) para trabajar en una importante empresa ubicada en Salamanca.

Funciones:
En dependencia del director técnico e Ingeniería, te encararás de la asistencia técnica, mantenimiento preventivo y reparación de sistemas automatizados logísticos en las instalaciones que la compañía tiene en Salamanca.

Requisitos:
Formación Profesional o experiencia equivalente preferiblemente en las áreas de Electrónica o Electricidad, mecatrónica o robótica.
Experiencia valorable en mantenimiento de equipos automáticos, eléctricos o electrónicos.
Conocimientos demostrables en el campo de la tecnología de red y comunicaciones de datos.
Capacidad para comprender fácilmente diagramas y esquemas eléctricos/neumáticos.
Disponibilidad para trabajo a turnos rotativos mañana/tarde de lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
Disponibilidad para realizar guardias localizadas en diferentes fases horarias.
Permiso de conducir.

Se ofrece:
Contrato de 6 meses + indefinido
Formación inicial y continua en el puesto de trabajo.
Salario bruto anual según experiencia y valía
Se ofrece plan de desarrollo profesional dentro del equipo.
Jornada sin especificar
Otros contratos
20.000€ - 20.000€ bruto/año
mantenimiento
Director Banca de Empresa (Coruña) (H/M/X)
Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Banca de Empresa (H/M/X), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Vigo.

Las funciones a desempeñar son:
- Organizar, Dirigir y Liderar a el equipo humano que compone su centro.
- Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito.
- Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico.
- Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros.
- Acompañamiento a los gerentes de empresas a las visitas comerciales de clientes y no clientes con mayor potencial de crecimiento de negocio.
- Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco.
- Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. 
- Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro.

Requisitos:
Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas y/o similar. 
- Valorable Máster o MBA. 
- Experiencia gestionando cartera de empresas como Director o como Gerente Senior, Gerente Banca Corporativa.
- Nivel paquete office avanzado
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
financiero
Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a Director/a de Ventas. La misión de esta posición es liderar y supervisar todas las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.

¿Te apasiona el sector comercial y te gustaría trabajar en una empresa puntera? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
? ESTRATEGIA, ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y establecer metas de ventas.
- Analizar tendencias de ventas y ajustar estrategias en consecuencia.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes fidelizando a los existentes.
- Definir y ejecutar estrategias de precios competitivas y rentables, evaluando el retorno de inversión (ROI) de iniciativas comerciales.
- Supervisar y mejorar el embudo de ventas y la gestión de oportunidades.
? ACTIVIDADES DE GESTIÓN
- Controlar y gestionar el stock, así como supervisar la correcta gestión de expedientes y documentación comercial.
- Monitorear las métricas de ventas y generar informes de desempeño.
? DIRECCIÓN DE PERSONAS
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
- Establecer un sistema de evaluación y monitoreo del desempeño.
- Participar en el proceso de selección y formación de nuevos empleados.
- Implementar un programa de mentoría para la adaptación de nuevos colaboradores.
? GESTIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES
- Supervisar la actividad comercial del equipo.
- Asegurar la correcta gestión y actualización de oportunidades en el CRM.


Se requiere:
- Dominio de ERP y paquete Microsoft Office.
- Experiencia demostrable en la consecución de objetivos de ingresos y crecimiento comercial.
- Conocimientos en estrategias de fidelización y retención de clientes.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

Competencias personales:
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación efectiva.
- Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
- Empatía, adaptabilidad e innovación.
- Iniciativa y capacidad de resolución.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.
- Salario atractivo con base fija y variables.
- Coche de empresa y tarjeta de empresa.
- Formación inicial a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Director/a de franquicia sector RRHH en Valencia
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Responsable de Tienda
Desde Etalentum, seleccionamos un/a responsable de tienda en Torrevieja para una de las principales cadenas nacionales de electrodomésticos, con amplia experiencia gestión y dirección de equipos de venta.

Él/la candidato/a seleccionado/a será él/la responsable de una de las tiendas con mejores resultados en la zona, encargándose de la correcta gestión y planificación de los diferentes recursos (materiales, técnicos, humanos, etc.) del punto de venta, siguiendo las políticas previamente definidas por la empresa.

Reportando al director de tiendas propias, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Gestión integral del punto de venta.
- Coordinación y liderazgo del equipo comercial en tienda.
- Seguimiento de KPI`s, objetivos comerciales y de atención al cliente.
- Análisis de la posición de la empresa en el mercado frente a la competencia.
- Planificar y realizar el seguimiento del cambio de la exposición y de las promociones de la tienda.
- Control de stock, pedidos y visual merchandising.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido y a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Proyecto consolidado en empresa de reconocido prestigio nacional y en continuo desarrollo.
- Atractivo paquete salarial acorde a experiencia y conocimientos: sueldo fijo + retribución variable.
- Trabajar y liderar un equipo estable y multicultural.

Se requiere:
- Conocimientos en el sector retail, especialmente en electrodomésticos y/o electrónica.
- Capacidad de liderazgo y motivación al equipo de ventas
- Profesional responsable, proactivo y con fuerte iniciativa.
- Habilidades comerciales y pasión por el cliente.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
- Residencia en Torrevieja o zonas limítrofes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
dependiente,jefe-almacen
Director/a de franquicia sector RRHH en Andalucía
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Andalucía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
50.000€ - 75.000€ bruto/año
rrhh
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