Secretaria/o de Dirección
¡Únete al equipo de una empresa líder en su sector!
Buscamos SECRETARIO DE DIRECCIÓN (H/M/X) para trabajar en una empresa joven y en expansión, especializada en la distribución exclusiva nacional de tecnologías de última generación en equipos y dispositivos médicos.
Requisitos- Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar.
- Alto conocimientos en Excel y paquete Office.
- Nivel de inglés alto.
Responsabilidades- Coordinar y mantener actualizada la agenda del Director General.
- Realización y gestión contratos proveedores.
- Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística y preparación de documentación.
- Gestionar llamadas, correos electrónicos y correspondencia de la Dirección con máxima confidencialidad.
- Preparar presentaciones, informes, cartas y documentación corporativa.
- Apoyar en la gestión de viajes, dietas, reservas y logística general.
- Reclutamiento personal.
- Control de horarios.
Horario: 8:30 - 14:30 y 16:00-18:00
Verano jornada continua Jornada sin especificar
Otros contratos
24.000€ - 24.000€ bruto/año
asistente
Per important empresa del sector industrial plàstic, amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, ubicada en la comarca de la Garrotxa, seleccionem un Responsable de Magatzem, amb la missió de coordinar l'equip a càrrec i gestionar el magatzem de l'empresa, les expedicions i implementar sistemes de Lean per la millora del seu funcionament.
Reportant al director de producció i logística, les seves principals responsabilitats seran:
- Gestió dels moviments de materials en l'àmbit físic i informàtic.
- Organitzar el treball del personal del magatzem i la seva formació.
- Planificació de les expedicions diàries als clients a escala nacional i internacional.
- Gestió de la documentació d'entrades i sortides de les mercaderies.
- Assegurar els correctes nivells d'estoc.
- Realització d'inventaris.
- Mantenir el correcte manteniment de l'ordre i neteja del magatzem.
- Participar de forma proactiva en millores a la planta.
Es requereix:
- Residencia en la comarca del lloc vacant o rodalia.
- Coneixements de SAP.
- Usuari avançat de Microsoft Offfice.
- Coneixements en metodologies de Lean Manufacturing.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb un enfocament a la millora contínua.
S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa líder en el sector.
- Pla de carrera i formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Horari: 8:00-17:00.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
almacen,carretillero,mozo
Director/a de franquicia sector RRHH en Badalona
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Granada
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Para importante tienda del sector de la perfumería ubicada en Donostia, seleccionamos un Director/a de Tienda responsable de liderar, gestionar y optimizar el funcionamiento diario de la tienda, garantizando que se alcancen los objetivos comerciales, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sus funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto estado del entorno físico de la tienda, reportando al departamento que proceda las posibles deficiencias existentes y/o posibles necesidades de mantenimiento.
- Mediar y dar respuesta a las posibles incidencias y/o reclamaciones de los/las clientes.
- Organizar y participar activamente en los diferentes eventos, ventas y puesta a punto de los aparadores siguiendo las instrucciones del departamento de MKT y ventas.
- Gestión de la demanda y recepción de género; de su ubicación en función de las directrices del departamento de marketing; del mantenimiento de los stocks y de la gestión de los inventarios.
Se requiere:
- Experiencia de 3-5 años en roles de gestión y liderazgo.
- Conocimiento en el sector de la perfumería y cosmética.
- Capacidad de dirigir y motivar a un equipo de trabajo, orientado al resultado.
- Conocimientos de francés.
Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, de lunes a sábado.
- Salario en base a convenio.
- Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Supplier & Demand Planner
Para importante empresa del sector alimentario, con sede en La Garrotxa, especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios, seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Aprovisionamiento y Planificación (Supplier & Demand Planner).
La persona seleccionada trabajará en dependencia directa del/de la Director/a de Supply Chain y asumirá un rol estratégico en la planificación, compras y gestión de inventarios, liderando también un/a técnico/a junior en el área.
Sus funciones son:
-Planificar y coordinar el flujo de compras (20MMâ?¬ anuales).
-Gestionar y supervisar a un/a técnico/a de aprovisionamiento junior.
-Tramitar pedidos a proveedores, asegurando la entrega en tiempo, calidad y cantidad.
-Controlar un sistema eficaz de inventarios para garantizar niveles de stock adecuados.
- Mantener comunicación directa con proveedores para ajustar entregas a la demanda real.
-Coordinar el transporte con proveedores y empresas logísticas.
-Definir prioridades en la recepción de productos y resolver incidencias.
-Determinar, junto con el equipo de Supply Chain, los volúmenes óptimos de stock.
-Mejorar la rotación de inventario y mantener actualizados los parámetros del sistema.
-Colaborar en la preparación y ejecución del inventario general.
-Conocer los procesos de atención al cliente y recepción de mercancías.
-Participar en la mejora y parametrización del MRP recientemente implantado.
Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
- Horario central (flexible(8-9.30h a 16.30h-17.30h)+ viernes (7-8.30h a 15h)) + 1 día de teletrabajo a la semana.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Director/a de franquicia sector RRHH en Vigo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Empresa líder en el sector de los sistemas de seguridad ubicada en el Baix Camp (Tarragona) busca incorporar un/a Director/a Técnico/a con experiencia para asumir la dirección operativa del departamento, liderar un equipo de profesionales y asegurar la ejecución eficaz de los proyectos.
Funciones:
- Planificación, coordinación y supervisión de proyectos técnicos.
- Gestión de licitaciones y seguimiento de proyectos para empresas y administraciones.
- Liderazgo de un equipo técnico de entre 7 y 12 personas.
- Control de calidad y cumplimiento normativo (RIPCI, Ley de Seguridad Privada).
- Supervisión de instalaciones y mantenimientos de sistemas de seguridad.
- Elaboración de informes técnicos y reporte directo a dirección general.
Se requiere:
- Formación adicional en herramientas de gestión de proyectos.
- Experiencia en plataformas tecnológicas específicas del sector.
- Conocimientos en normativa RIPCI, Ley de Seguridad Privada, telecomunicaciones y redes.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo + incentivo por objetivos.
- Vehículo de empresa.
- Proyecto profesional en empresa consolidada con oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
big-data,seguridad-informatica
Director/a de franquicia sector RRHH en Lugo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Castilla y León
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
50.000€ - 75.000€ bruto/año
rrhh
Para consolidada empresa de los sectores primarios de agua (venta de material de productos para el agua) y energía (soluciones fotovoltaicas integrales tanto a nivel doméstico como industrial), ubicada en el Bages, seleccionamos un/a Jefe/a Comercial. En dependencia de dirección general, la persona seleccionada liderará el equipo comercial y desarrollará estrategias comerciales, optimizando la gestión del equipo de ventas y mejorando la posición competitiva de la empresa en el mercado.
Sus principales funciones serán:
- Crear y ejecutar estrategias comerciales y de marketing efectivas para aumentar la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas.
- Supervisar y liderar su equipo de ventas (10 personas aproximadamente) brindando dirección, motivación y capacitación para garantizar un rendimiento óptimo.
- Analizar tendencias del mercado y ayudar a la captación de nuevos clientes, identificando oportunidades y amenazas, y ajustar estrategias en consecuencia.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y otros socios comerciales.
- Gestionar sus presupuestos de ventas, establecer metas financieras y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Preparar informes y presentar análisis para la toma de decisiones estratégicas.
- Colaborar con otros departamentos de Estudios y Servicios para garantizar un óptimo funcionamiento y desarrollo de los proyectos.
Se requiere:
- Excelentes habilidades comunicativas y sociales.
- Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos.
- Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento.
- Altas dotes de negociación y orientación a resultados.
- Carácter proactivo y mucha iniciativa.
- Carnet de conducir: tipo B.
Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a jueves de 8:00h-13:00h y de 15:00h-18:00h, e intensivo los viernes de 7:00h-15:00h.
- Incorporación inmediata.
- Atractivo paquete salarial compuesto de sueldo fijo + retribución variable + coche de empresa + dietas + herramientas de trabajo.
- Excelente clima laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Director/a Tècnic/a i de Producció (fabricant metal·lúrgic)
Per a històrica empresa familiar del sector metal·lúrgic amb seu a Osona, seleccionem un/a Director/a Tècnic/a i de Producció. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte i vetllar per l'optimització de la producció d'acord amb la capacitat productiva de fàbrica.
En dependència i amb la col·laboració de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Planificació de la producció.
- Dissenyar i dirigir els plans de producció i les necessitats de materials. Posar el marxa les ordres de fabricació i controlar la producció.
- Gestionar l'equip de treball amb l'objectiu d'optimitzar la capacitat productiva de l'empresa.
- Col·laborar amb el departament tècnic pel que fa a disseny de producte i millora de processos.
- D'acord amb els departaments de compres i logística, determinar els volums d'estocs òptims, tant pel que fa als materials i components com pel que fa als productes acabats, per tal de satisfer adequadament la programació de vendes i les exigències dels clients.
- Rebre, planificar i prioritzar les comandes. És a dir, cooperar amb el departament comercial per adaptar la producció a les necessitats del client, per tal de complir amb els terminis de lliurament.
- Assegurar el compliment de les normes de qualitat.
- Supervisar els aspectes relatius a la Prevenció de Riscos laborals i protecció Mediambiental.
- Vetllar pel bon clima laboral de l'equip tècnic i de producció.
S'ofereix:
- Posició estratègica de substitució per jubilació en històrica empresa familiar, fabricant del sector metal·lúrgic.
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Horari: de dilluns a divendres; de 6h a 14:30h.
- Condicions salarials negociables d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Elevada capacitat organitzativa, de gestió i lideratge d'equips, amb clar enfocament a producció i a producte, orientació al detall i a la qualitat i coneixements tècnics i de maquinària del sector metal·lúrgic.
- Coneixements avançats d'AutoCAD.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
produccion
Oficial de primera Instal·lador Elèctric Industrial (Baixa Tensió)
Per a important empresa de serveis que es dedica a proporcionar solucions integrals en el sector de l'electricitat i el manteniment industrial, seleccionem a un Oficial de primera Instal·lador Elèctric Industrial per a realitzar instal·lacions de baixa tensió a les indústries - clients.
En dependència del Director Tècnic, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Interpretació de plànols (saber llegir i interpretar esquemes elèctrics) per a realitzar instal·lacions elèctriques de baixa tensió.
- Realitzar les instal·lacions elèctriques de baixa tensió industrial.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en històrica empresa, referent en el sector de les instal·lacions i el manteniment industrial.
- Clients multisectorials: realitzar projectes per clients de diversa índole i diversos sectors.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari partit de dilluns a divendres.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb els coneixements, experiència i valors aportats.
- Vehicle d'empresa totalment equipat, telèfon mòbil i altres eines i equips necessaris per a realitzar correctament la feina.
Es requereix:
- Persona proactiva, responsable i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia.
- Saber llegir i interpretar esquemes elèctrics i plànols tècnics.
- Experiència contrastada en instal·lacions elèctriques de baixa tensió en l'àmbit industrial.
- Motivació per al desenvolupament professional en una empresa amb clients multisectorials.
- Carnet de conduir cotxe (B).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electricista
Director/a de Delegación - Caceres
Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de Caceres, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Operario/a de Calidad (ESTABLE)
¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, donde tu trabajo sea clave para garantizar la calidad de productos que llegan directamente a los clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Te incorporarás de manera indefinida como Operario/a de calidad en una empresa ubicada en Sant Pere Sallavinera formando parte del departamento de calidad y tu misión será garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares antes de salir al mercado. Tus principales responsabilidades:-Control materia prima según pauta de control de Control Calidad Inspección Films e inspección flakes.-Control de bloqueo de aquellas materias primas que se hayan determinado no válidas para la producción.-Control calidad producto según pauta de control de Control Calidad Producción que incluye mediciones y registros según procedimientos e instrucciones técnicos/as del sistema de calidad.-Gestión de almacenamiento y conservación de muestras testigo.-Análisis de muestras externas de Comercial.-Análisis de muestras con problemas de calidad.-Análisis de muestras de nuevos desarrollos de productos.-Análisis de las bobinas de prueba.-Verificación de equipos de inspección en línea.-Verificar en línea el destino de las bobinas fabricadas. En caso de encontrarse con una bobina de No Conforme, desperdicio o verificar comprobar el problema de dicha bobina y determinar la correcta clasificación de la bobina.-El/la operario/a saliente y el entrante deberán intercambiar información sobre el estado actual en fábrica, así como comunicar vía email un pequeño reporte con copia al director/a de planta y al responsable de calidad y a los/las encargados/as a modo resumen del turno.-Cumplir las normativas de Calidad, Higiene, Medio Ambiente y Seguridad Laboral (buenas prácticas de fabricación, uso de EPIs).-Cumplir la normativa interna.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.600€ - 25.600€ bruto/año
calidad
Dirección técnica para residencia de tercera edad en Madrid
¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
En Onacare, somos una entidad referente en la atención a personas en situación de dependencia. Contamos con más de 40 centros entre residencias y centros de día repartidos por Cataluña, Comunidad Valenciana y Madrid. Seguimos creciendo y queremos hacerlo con personas como tú.
Estamos buscando una Dirección Técnica para incorporarse en la zona de Madrid y alrededores.
¿Qué buscamos?
Profesionales con vocación, compromiso y ganas de liderar equipos desde el respeto, la calidad y la excelencia. Con capacidad de gestión integral del centro y orientación a las personas.
Tus responsabilidades serán:
Planificar, dirigir y supervisar las diferentes áreas del centro.
Velar por una atención integral de calidad, garantizando el confort y la seguridad de las personas residentes.
Gestionar y coordinar el equipo humano, favoreciendo un buen clima laboral y la actualización constante mediante formación continuada.
Establecer objetivos, hacer seguimiento de indicadores y elaborar el cuadro de mando.
Promover las relaciones con las familias, garantizando una comunicación fluida y de confianza.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
DIRECTOR-A DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN - TH
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
¿Qué buscamos?
Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Director-a de Instalaciones para el negocio de TH Mantenimiento.
?Entre sus principales responsabilidades están:
- Diseñar e implementar la estrategia para las operaciones de instalación, alineada con los objetivos corporativos.
- Identificar oportunidades de negocio y proponer iniciativas para la expansión en nuevas áreas geográficas y/o sectores.
- Definir los KPIs para evaluar el desempeño de las operaciones.
- Coordinar y supervisar las actividades de instalación en todas las delegaciones, asegurando la eficiencia y calidad en los servicios prestados.
- Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos en los proyectos.
- Establecer protocolos y procedimientos para la mejora continua de los procesos operativos.
- Revisar y optimizar los recursos necesarios para los proyectos (equipos, herramientas, personal, etc.).
- Liderar y motivar a los responsables de delegación y a los jefes de obra, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollar planes de formación para el personal técnico y de gestión.
- Mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, actuando como punto de contacto estratégico para la resolución de incidencias.
- Negociar contratos con proveedores y subcontratistas, asegurando la relación coste-beneficio más adecuada para la empresa.
- Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de instalaciones.
- Realizar un seguimiento periódico de los resultados económicos de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
- Optimizar costes operativos sin comprometer la calidad del servicio.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, técnicas y de seguridad aplicables a las actividades de la empresa.
- Supervisar la correcta implementación de los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral en todas las operaciones.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo.
- Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
- Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.
Beneficios:
- Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
- Descuentos en seguros.
- Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
- Trabajar en un entorno internacional.
En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.
Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!
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Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ingeniero
Seleccionamos un/a IT Manager (H/M/X) para incorporación directa, en una compañía del sector sanitario.
Funciones Clave:
- Actuar como el punto central de contacto para todos los temas de TI en España.
- Servir de enlace entre los departamentos de negocio, los equipos de TI y los proveedores externos de servicios de TI.
- Formar parte del equipo de gestión de TI corporativo.
- Coordinar y supervisar el rendimiento de los proveedores externos de servicios de TI.
- Línea de reporte: Reporta directamente al Director Financiero de España y al Responsable de TI Corporativo.
Cualificaciones Clave:
- Título universitario en Informática o un campo relacionado.
- Mínimo de 10 años de experiencia.
- Amplia experiencia en:
IT Infrastructure
Cloud Technologies
Business Applications
- Dominio nativo del idioma español y un muy buen nivel de inglés.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional de TI.
- Disponibilidad para trabajar en múltiples ubicaciones, con viajes regulares a varias instalaciones en España.
Habilidades Adicionales Preferidas:
- Interés en tecnologías innovadoras, incluyendo Artificial intelligence (AI) y Data Analysis
Atributos Personales:
- Alta fiabilidad y compromiso.
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Mentalidad proactiva y consultiva con un enfoque en las necesidades de los interesados.
- Estilo de trabajo estructurado y autónomo.
Responsabilidades Clave:
- Colaborar estrechamente con las clínicas y la administración central.
- Identificar proactivamente las necesidades de TI y comunicarlas de manera efectiva.
- Gestionar, supervisar y garantizar la calidad de los servicios proporcionados por los proveedores externos de TI.
- Supervisar y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos de TI.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
DIRECTOR/A DE COMPRAS (H/M/X)
Dirección
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
compras
Tecnico de Mantenimiento de Sistemas de Automatizacion (H/M/X)
Desde Manpower llevamos a cabo el proceso de selección de un Técnico de Mantenimiento de sistemas automáticos (H/M/X) para trabajar en una importante empresa ubicada en Salamanca.
Funciones:
En dependencia del director técnico e Ingeniería, te encararás de la asistencia técnica, mantenimiento preventivo y reparación de sistemas automatizados logísticos en las instalaciones que la compañía tiene en Salamanca.
Requisitos:
Formación Profesional o experiencia equivalente preferiblemente en las áreas de Electrónica o Electricidad, mecatrónica o robótica.
Experiencia valorable en mantenimiento de equipos automáticos, eléctricos o electrónicos.
Conocimientos demostrables en el campo de la tecnología de red y comunicaciones de datos.
Capacidad para comprender fácilmente diagramas y esquemas eléctricos/neumáticos.
Disponibilidad para trabajo a turnos rotativos mañana/tarde de lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
Disponibilidad para realizar guardias localizadas en diferentes fases horarias.
Permiso de conducir.
Se ofrece:
Contrato de 6 meses + indefinido
Formación inicial y continua en el puesto de trabajo.
Salario bruto anual según experiencia y valía
Se ofrece plan de desarrollo profesional dentro del equipo.
Jornada sin especificar
Otros contratos
20.000€ - 20.000€ bruto/año
mantenimiento
Director Banca de Empresa (Coruña) (H/M/X)
Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Banca de Empresa (H/M/X), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Vigo.
Las funciones a desempeñar son:
- Organizar, Dirigir y Liderar a el equipo humano que compone su centro.
- Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito.
- Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico.
- Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros.
- Acompañamiento a los gerentes de empresas a las visitas comerciales de clientes y no clientes con mayor potencial de crecimiento de negocio.
- Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco.
- Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente.
- Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro.
Requisitos:
- Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas y/o similar.
- Valorable Máster o MBA.
- Experiencia gestionando cartera de empresas como Director o como Gerente Senior, Gerente Banca Corporativa.
- Nivel paquete office avanzado
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
financiero
Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a Director/a de Ventas. La misión de esta posición es liderar y supervisar todas las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.
¿Te apasiona el sector comercial y te gustaría trabajar en una empresa puntera? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
? ESTRATEGIA, ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y establecer metas de ventas.
- Analizar tendencias de ventas y ajustar estrategias en consecuencia.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes fidelizando a los existentes.
- Definir y ejecutar estrategias de precios competitivas y rentables, evaluando el retorno de inversión (ROI) de iniciativas comerciales.
- Supervisar y mejorar el embudo de ventas y la gestión de oportunidades.
? ACTIVIDADES DE GESTIÓN
- Controlar y gestionar el stock, así como supervisar la correcta gestión de expedientes y documentación comercial.
- Monitorear las métricas de ventas y generar informes de desempeño.
? DIRECCIÓN DE PERSONAS
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
- Establecer un sistema de evaluación y monitoreo del desempeño.
- Participar en el proceso de selección y formación de nuevos empleados.
- Implementar un programa de mentoría para la adaptación de nuevos colaboradores.
? GESTIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES
- Supervisar la actividad comercial del equipo.
- Asegurar la correcta gestión y actualización de oportunidades en el CRM.
Se requiere:
- Dominio de ERP y paquete Microsoft Office.
- Experiencia demostrable en la consecución de objetivos de ingresos y crecimiento comercial.
- Conocimientos en estrategias de fidelización y retención de clientes.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.
Competencias personales:
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación efectiva.
- Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
- Empatía, adaptabilidad e innovación.
- Iniciativa y capacidad de resolución.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.
- Salario atractivo con base fija y variables.
- Coche de empresa y tarjeta de empresa.
- Formación inicial a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Director/a de franquicia sector RRHH en Valencia
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Desde Etalentum, seleccionamos un/a responsable de tienda en Torrevieja para una de las principales cadenas nacionales de electrodomésticos, con amplia experiencia gestión y dirección de equipos de venta.
Él/la candidato/a seleccionado/a será él/la responsable de una de las tiendas con mejores resultados en la zona, encargándose de la correcta gestión y planificación de los diferentes recursos (materiales, técnicos, humanos, etc.) del punto de venta, siguiendo las políticas previamente definidas por la empresa.
Reportando al director de tiendas propias, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Gestión integral del punto de venta.
- Coordinación y liderazgo del equipo comercial en tienda.
- Seguimiento de KPI`s, objetivos comerciales y de atención al cliente.
- Análisis de la posición de la empresa en el mercado frente a la competencia.
- Planificar y realizar el seguimiento del cambio de la exposición y de las promociones de la tienda.
- Control de stock, pedidos y visual merchandising.
Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido y a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Proyecto consolidado en empresa de reconocido prestigio nacional y en continuo desarrollo.
- Atractivo paquete salarial acorde a experiencia y conocimientos: sueldo fijo + retribución variable.
- Trabajar y liderar un equipo estable y multicultural.
Se requiere:
- Conocimientos en el sector retail, especialmente en electrodomésticos y/o electrónica.
- Capacidad de liderazgo y motivación al equipo de ventas
- Profesional responsable, proactivo y con fuerte iniciativa.
- Habilidades comerciales y pasión por el cliente.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
- Residencia en Torrevieja o zonas limítrofes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
dependiente,jefe-almacen
Director/a de franquicia sector RRHH en Andalucía
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Andalucía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
50.000€ - 75.000€ bruto/año
rrhh