Ofertas de empleo de compras

Misión: Colaborar y sustituir al Jefe de cocina en las funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina.

Responsabilidades:

-Realizar de manera cualificada las funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina y repostería.

-Colaborar y sustituir al Jefe/a de cocina en las tareas propias del mismo.

-Organización de la cocina: reparto de tareas, control de procesos, dirección mis a de pase.

-Dirección personal cocina: selección, formación y motivación del personal cocina.

-Prescripción compras y gestión: realización pedidos de cocina, gestión del almacén de cocina, control de recepción de pedidos.

-Gestión de la calidad en cocina: control de calidad platos, higiene y limpieza cocina, análisis de puntos críticos (APPCC) y control temperaturas cámaras.

-Control de costes cocina: control comida del personal, control escandallos, control costes personal cocina y control de reciclajes e inventarios.

-Elaboración platos y realización operativa de cocina: creación platos sugerencias.

-Elaboración de las listas de verificación de cumplimiento correspondientes (check-list)

-Participar en la formación de la empresa.

Cumplir la normativa interna de la empresa.

Nuestro cliente es una compañía inmobiliaria experta en la gestión de activos y créditos inmobiliarios, con presencia a nivel nacional.

Sus principales áreas de actuación son la venta y alquiler de producto terminado y el negocio patrimonial

Las funciones principales de la posición son:

• Creación de informes para la toma de decisiones por parte de la dirección de carteras de inmuebles, inveriones, compras, ..., para maximizar la rentabilidad.
• Análisis periódico de la evolución de la cartera (segmentación, carterización, planes de acción, etc.)
• Preparación de presentaciones mensuales y trimestrales.

OFRECEMOS:

• Incoporación urgente, INMEDIATA, en compañía nacional líder en su sector
• Horario PRESENCIAL De lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes 9h a 15h
• Porcentaje sobre salario y retibución negociable
• Tickets restaurante
• Teléfono móvil
• Salario en 14 pagas y bono anual sujeto a objetivos

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP Compras: Ariba Catalog, Sap BI, Shopping-cart, SRM, MM, Sap Ariba, etc.

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
   
• Incorporación directa en cliente.
• Modelo de teletrabajo 100%.

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos incorporar un Técnico de Soporte 365 JUNIOR para Barcelona en un modelo híbrido de teletrabajo.

• Salario: 19.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas.
• Teletrabajo: Híbrida, 2 días a la oficina y 3 en teletrabajo.

REQUISITOS;

•           Conocimientos de administración de sistemas operativos Windows.

•           Conocimientos de Microsoft Office 365.

•           Conocimientos de Active Directory.

•           Conocimientos en aplicaciones virtualizadas.

•           Conocimientos en gestión de correos y trato con usuario final.

•           Recepción de tickets de servicio de la plataforma en la herramienta de gestión de tickets existente.

•           Análisis del ticket para determinar si es necesario realizar una recategorización del mismo.

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

Misión del Puesto:

Buscamos un Director de Planta comprometido con la ejecución de las directrices de la compañía, enfocado en alcanzar los objetivos establecidos en el Plan de Actuación para cada centro de producción.

Funciones Principales:

• Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
• Control de la producción, así como de las entradas y salidas de clientes.
• Supervisión de la productividad media de la planta, asegurando el cumplimiento de los valores presupuestarios.
• Gestión del control presupuestario y acciones comerciales estratégicas.
• Responsabilidad sobre la producción y mantenimiento de la planta.
• Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.
• Participación activa en la selección y formación de personal, especialmente para mandos intermedios.

Requisitos:

• Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
• Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o afines.
• Experiencia en cadenas de producción y dirección de equipos.
• Conocimiento en SAP FI y COMPRAS.
• Disponibilidad para viajar y reubicarse en cualquier parte de España si es necesario.

Se Ofrece:

• Estabilidad profesional en una empresa consolidada.
• Condiciones retributivas competitivas, acorde a la experiencia del candidato.
• Ambiente de trabajo cercano, basado en el respeto, la transparencia, la escucha activa y el desarrollo profesional, con oportunidades para tomar decisiones estratégicas.

Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, esperamos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!