Ofertas de empleo en Almeria de Comercial y ventas

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!

¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!

Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!

BENEFICIOS

• Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!
• Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.
• Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.
• Herramientas digitales fáciles de usar.
• Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.
• Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.
• Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.
• Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.

¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?

• Prospectar la zona.
• Captar inmuebles y clientes.
• Valorar propiedades.
• Organizar y realizar visitas.
• Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.
• Realizar estudios de la competencia.
• Llevar a cabo actividades de marketing.
• Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.

¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Seleccionamos a un Gestor/a Comercial para trabajar en nuestra oficina ubicada en Almería (Almería). Realizará las siguientes tareas:

• Prospección de nuevas oportunidades de negocio, captación de clientes potenciales.
• Identificación de necesidades.
• Presentación de ofertas de servicios.
• Captación de empresas de forma directa o indirecta.
• Gestión y fidelización de la actual cartera de clientes.
• Consecución de objetivos comerciales.
• Elaboración de informes de la actividad comercial de la zona.
• Gestión de cobro.
• Contacto con los despachos profesionales asignados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00.

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!

¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!

Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!

BENEFICIOS

• Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!
• Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.
• Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.
• Herramientas digitales fáciles de usar.
• Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.
• Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.
• Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.
• Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.

¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?

• Prospectar la zona.
• Captar inmuebles y clientes.
• Valorar propiedades.
• Organizar y realizar visitas.
• Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.
• Realizar estudios de la competencia.
• Llevar a cabo actividades de marketing.
• Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.

¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!

¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!

Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!

BENEFICIOS

• Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!
• Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.
• Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.
• Herramientas digitales fáciles de usar.
• Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.
• Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.
• Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.
• Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.

¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?

• Prospectar la zona.
• Captar inmuebles y clientes.
• Valorar propiedades.
• Organizar y realizar visitas.
• Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.
• Realizar estudios de la competencia.
• Llevar a cabo actividades de marketing.
• Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.

¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

• Desarrollo profesional|Empresa líder del sector

Importante Grupo Nacional líder en el sector de aluminios y aceros requiere incorporar Delegado/a Comercial (H/M/D) para hacerse cargo de la sucursal de Almería y el equipo que lo compone.

* Trabajar el potencial comercial de la delegación, definir, implantar y evaluar continuamente las actividades comerciales; asegurar una perfecta gestión de la cartera de clientes, tanto para clientes existentes como para la adquisición de nuevos clientes.

* Liderar el personal para alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad. Formar y acompañar a los comerciales en su actividad comercial asegurando su desarrollo y su proactividad comercial.

* Promover un ambiente y un entorno de trabajo de motivación y buen rendimiento.

* Coordinar y supervisar las actividades de toda la delegación, tanto en la oficina de venta como en el almacén para asegurar máxima eficiencia y eficacia en el trabajo.

* Asegurar en todo momento la seguridad y la prevención de riesgos laborales en el día al día de la delegación.

* Realizar un continuo seguimiento a la cuenta de resultados para identificar las mejoras en ventas y en gestión de gastos.

Desarrollo profesional.

Sobre nosotros:

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el
ajuste adecuado.
Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos
con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a
nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un
rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora,
lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.
Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo.

Qué estamos buscando:

¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro
equipo!

Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia
memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la
marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.
Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante,
mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca,
de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos
para que esto ocurra!

Responsabilidades del rol:

• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a
  cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores
  de la marca.
• Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo
  el valor diferencial de la marca a los clientes.
• Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.
• Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo lo estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.
• Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo,
  fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.
  

• Puesto estratégico|Empresa líder del sector

Reconocido grupo promotor inmobiliario de alta calidad, con más de 30 años de trayectoria en el sector requiere incorporar un/a Responsable de Venta de Propiedades (H/M/D) con ubicación en la provincia de Almería, y reportando al Director Comercial de la compañía.

• Generar y cerrar ventas en los tres principales desarrollos de la compañía: complejo de golf, primera línea de playa y zona urbana.
• Identificar rutas de éxito hacia el mercado, presentar e implementar propuestas de marketing que incrementen el número de clientes potenciales.
• Gestionar los contactos derivados de la actividad de marketing de la empresa en la comercialización de sus inmuebles y crear su propia red de clientes potenciales.
• Cualificar y atender las consultas de los clientes desde el contacto inicial hasta el cierre de la venta.
• Trabajar con la red de agentes locales, nacionales e internacionales existente y seguir desarrollándola para atraer clientes a las promociones de la empresa.
• Conocer las zonas y promociones competidoras, sus puntos fuertes y débiles, así como el mercado inmobiliario de la comarca.
• Organizar y conducir las inspecciones de los clientes y ofrecer un excelente servicio de venta a los posibles compradores.
• Colaborar con otros departamentos de la empresa para cumplir sus prioridades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Internationally acclaimed luxury family resort|Located in one of the most beautiful areas of Almeria

Internationally acclaimed luxury family resort and and championship desert golf course located in Almería. (Andalucía)

Principle Responsibilities but not limited:

• Take charge of the Resort and Golf Club's operational functions, overseeing departments and employees in the day-to-day service delivery, ensuring the highest standards of quality and efficiency.
• Assume responsibility for preparing, presenting, and achieving the annual Operating Budget. Focus on implementing strategies to minimise costs, optimise resources and driving operational profitability while exceeding revenue, ensuring the financial stability of the operational business.
• Work with Senior Managers to establish and implement operating controls, standard policies and procedures, and service standards, ensuring full compliance.
• Conduct regular briefings and meetings with all Heads of Departments resulting in seamless coordination and execution of all activities and functions.
• Ensure each guest receives exceptional service throughout their stay, exceeding their expectations and addressing any concerns promptly.
• Maintain the Resort's reputation for excellence by continuously evaluating and improving operational processes and guest services.
• Collaborate with Senior Managers and Heads of Department to develop and execute the Capital Expenditure Budget.
• Co-lead key Resort Asset and Property initiatives, including capital projects, customer service enhancements, and refurbishments.
• Build positive relationships within the local community and represent the resort's interests in a professional and respectful manner.
• Maintain ultimate responsibility for Desert Springs Resort's adherence to legal obligations, including the Occupational Health & Safety Act, fire regulations, and ensuring the duty of care for employees and guests.
• Assume ultimate responsibility for the security of the Resort and its physical assets.
• Lead, inspire, and effectively manage a diverse team of hospitality professionals, cultivating a collaborative and high-performing work environment.
• Maintain a prominent visible presence at the Resort, actively engaging with clients gaining insight into their perspectives.

• Enjoy a competitive salary commensurate with experience
• Mutually agreed annual targets will be set with financial bonuses available on achievement.
• You will be provided with complimentary accommodation for the first 3-months to enable relocation

Sobre nosotros:

Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle,
es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool
americano, diseños preppy con ese twist.
En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la
mano de AWWG.

Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo!

Qué estamos buscando:

¡Buscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestro
equipo!

Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia
memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la
marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.
Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante,
mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca,
de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos
para que esto ocurra!

Responsabilidades del rol:

• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a
  cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores
  de la marca.
• Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo
  el valor diferencial de la marca a los clientes.
• Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de
  stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de
  venta funcione correctamente.
• Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.
• Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

• Compañía referente en servicios transitarios|Proyecto estable en expansión

Compañía referente en prestar servicios transitarios a empresas importadoras y exportadoras.

Responsabilidades:

• 
  
  Prospectar Clientes: Identificar y contactar a clientes potenciales a través de llamadas, correos electrónicos y reuniones presenciales para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones a medida.
• 
  
  Presentar Propuestas: Preparar y presentar propuestas comerciales detalladas que muestren cómo nuestros servicios pueden beneficiar a los clientes, incluyendo costos, plazos y ventajas competitivas.
• 
  
  Negociar Contratos: Negociar términos y condiciones con los clientes, asegurándote de que se cumplan los acuerdos comerciales y que las expectativas de los clientes sean satisfechas.
• 
  
  Mantener Relaciones con Clientes: Establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, brindando un servicio excepcional y gestionando sus necesidades continuas.
• 
  
  Colaboración Interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos internos, como el equipo de operaciones y el equipo de aduanas, para garantizar la ejecución eficiente de los servicios contratados.
• 
  
  Seguimiento de Mercado: Mantenerse al tanto de las tendencias y cambios en la industria de transporte y logística para identificar oportunidades comerciales y mantener nuestra competitividad.

• 
  
  Salario competitivo y comisiones por ventas.
• 
  
  Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
• 
  
  Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• 
  
  Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• 
  
  Beneficios adicionales, como seguro de salud y bonos por rendimiento.