Creada en 1988, Springfield es una marca urbana con un estilo versátil y diverso que ofrece un estilo de vida propio a sus seguidores. Inició su expansión internacional en Portugal en el año 1993. Su presencia se extiende alrededor de 70 países con cerca de 720 puntos de venta.
Las tiendas, mySPRINGFIELD.com, incorporan el entorno digital y tecnológico en el espacio físico para brindar una experiencia omnicanal completa a los clientes.
En 2023, amplía su oferta con la línea de ropa para niños y niñas de entre 5 y 12 años. Springfield Kids llega para cubrir el segmento de moda infantil que incluye tanto prendas básicas como otras de más tendencia, y también complementos.
Si eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de las últimas tendencias y disfrutas asesorando al cliente, ¡te estamos buscando!
Buscamos Segundo/a Encargado/a para nuestra tienda Springfield ubicada en el CC. El Ventanal de la Sierra, Colmenar Viejo (Madrid).
Ofrecemos un contrato de INTERINIDAD/SUSTITUCIÓN con duración aproximada de 8 meses a 40h semanales con disponibilidad horaria para trabajar en turnos de mañanas, tardes y fines de semana.
Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.
Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores. Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.
Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.
¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?
De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas.
Desde Marlex estamos colaborando con una empresa dedicada a todo tipo de proyectos de imagen y rotulación, ubicada en la zona norte de Madrid.
Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a JEFE/A DE TALLER para incorporar en su equipo.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
La persona seleccionada se encargará de:
• Controlar las fases de producción del taller.
• Asegurar la correcta producción de los pedidos en calidad, tiempo y forma especificado.
• Mejorar la productividad de la fábrica.
• Detectar anomalías en los procesos y establecer controles de incidencias para una rápida solución.
• Realizar un seguimiento y control de los costes de producción, asegurando la rentabilidad del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimiento de Calidad establecidos por la empresa.
• Deberá liderar un equipo de unas 9/10 personas.
• Realizar reporte directo a dirección.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable.
• Contrato indefinido.
• Horario de 8 a 17h.
¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos SEGUNDO/A ENCARGADO/A para nuestra tienda SPRINGFIELD situada en el C.C. EL VENTANAL (Colmenar Viejo).
Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.
Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores. Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.
Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.
¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?
De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas.
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