Ofertas de empleo de animador

Des de la Fundació Pere Tarrés busquem un/a professional del camp social i educatiu, pel Casal Infantil El Drac amb experiència en intervenció socioeducativa amb infants, per incorporar-se com a animador/a sociocultural durant una baixa de maternitat. La persona formarà part d’un equip educatiu estable i tindrà un rol actiu tant en la dinamització d’activitats com en l’acompanyament educatiu i en la participació comunitària.

Funcions detallades del lloc de treball:

Intervenció educativa:

• Acompanyament diari dels infants en el seu desenvolupament personal, emocional i social.
• Dinamització d’activitats lúdiques, educatives, artístiques i de participació, adaptades a les edats i necessitats del grup.
• Promoció de la convivència positiva, la igualtat i el respecte a la diversitat.
• Resolució de petits conflictes del dia a dia dins del grup amb enfocament educatiu i reparador.

Preparació i gestió educativa:

• Disseny, preparació i execució de les activitats assignades dins la programació educativa del casal.
• Revisió, cura i gestió del material educatiu i lúdic del centre.
• Coordinació amb l’altre professional assignat al grup (el treball sempre és compartit).

Treball en equip i comunitari:

• Participació activa en les reunions de seguiment pedagògic amb l’equip del centre.
• Coordinació amb serveis socials, escoles, entitats i comissions del territori.
• Participació en comissions i xarxes comunitàries (educatives, de barri, etc.).
• Presència i col·laboració en activitats comunitàries puntuals en dissabte (amb compensació d’hores).

Documentació i seguiment:

• Elaboració de documents bàsics relacionats amb el seguiment del grup (assistències, incidències, valoracions, etc.).
• Registre i avaluació de les activitats realitzades i dels processos educatius observats.
• Comunicació fluïda amb l’equip i coordinació interna per garantir la coherència del projecte educatiu.

Condicions laborals:

Horari durant el curs escolar:

• Dilluns a dijous: 15:00 h – 20:00 h
• Divendres: 15:00 h – 19:00 h
• Dimarts i divendres matí: 11:00 h – 14:00 h

Horari durant casals escolars (estiu, Nadal i Setmana Santa):

• Matins (horari intensiu)

Vacances al mes d’agost.

Activitats comunitàries puntuals en dissabtes al llarg de l’any.

Centre de treball: Casal Infantil El Drac
Data d’incorporació prevista: Juny
Tipus de contracte: Interinatge (substitució per Maternitat)
Jornada laboral: 30 h/setmana (tardes i dos matins)

Què oferim?

• Formar part d’un equip estable i compromès amb l’educació i la transformació social.
• Acompanyament i treball col·laboratiu: mai estaràs sol/a amb el grup.
• Espai per créixer professionalment dins d’un projecte educatiu arrelat al territori.

Interessat/da? inscriu-te

Fes el primer pas per ajudar a construir un futur més brillant per als infants que més ho necessiten. T'esperem!

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Técnico/a Superior en Animación Sociocultural para nuestra Residencia de Montesoria (Logroño).

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial, su misión principal será el diseño y realización de actividades educativas, culturales y lúdicas en el entorno residencial.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervención cultural en sus vertientes de gestión y educativa.
• Establecer relaciones entre los ámbitos cultural y educativo con los procesos sociales y económicos.
• Asegurar que el usuario se pronuncia en sus preferencias y prioridades de ocio, desarrollando los programas colectivos o individuales que permiten que éstas sean respetadas y ejecutadas para su bienestar y confort.
• Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural.
• Ejecución y presupuestación de proyectos y programas varios, así como realización de los informes y evaluaciones pertinentes.
• Realización de programas y proyectos específicos.
• Fomentar el desarrollo integral de los usuarios mediante la acción lúdico-educativa.
• Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales, que impliquen a los usuarios en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo grupal.
• Motivar a los usuarios ante la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa.
• Horario: Turno partido y rotativo. De 9:00 a 14:00 horas, o de 16:15 a 19:00 horas. Y fines de semana, alternos, según cuadrante.
• Incorporación: 12 de mayo.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.

• Descuentos en seguros.

• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.

Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.

Busquem Monitors/res i/o Animadors/es Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 a Figueres.

Funcions principals:

• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
• Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
• Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
• Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
• Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.

Per què treballar amb nosaltres?

• Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
• Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
• Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.

Condicions del lloc de treball:

• Jornada laboral: Dilluns a divendres, de 16:00h a 20:00h.
• Ubicació: Figueres

Beneficis d’unir-te a nosaltres:

• Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
• Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
• Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
• Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Horari:De dimarts a divendres de 16 a 20 hores i dos dissabtes al mes de 16 a 20.30 hores. De manera mensual un dia a la setmana canviarà l’horari de tarda per un matí de 10 a 13 hores. Fora d’aquest horari destinarà 2,25 hores a la setmana per a la coordinació i el treball intern, en horari de matins

Jornada: 22,5 hores a la setmana.

Les funcions seran:

• Responsable de la gestió dels espais de l’equipament i de la
seva cessió d’ús.
• Participar de les reunions de coordinació del servei amb el
responsable municipal i el responsable d’empresa.
• Corresponsable de coordinar el projecte i el programa de
participació juvenil (programar, realitzar, avaluar i justificar
econòmicament).
• Corresponsable del Servei d’Atenció Juvenil.
• Corresponsable de la programació especial d’estiu (programar, realitzar, avaluar i justificar econòmicament).
• Responsable de la programació agenda cultural, artística i
formativa anual ((programar, realitzar, avaluar i justificar
econòmicament).
• Corresponsable de la programació especial d’estiu (programar,
realitzar, avaluar i justificar econòmicament).
• Corresponsable de la coordinació amb altres departaments i regidories per a dur a terme activitats per a joves.
• Responsable de la programació de xerrades i col·loquis adreçades als joves i a les seves famílies (programar, realitzar, avaluar i justificar econòmicament).
• Vetllar pel funcionament dels diferents espais i serveis de
l’equipament.
• Realitzar els informes trimestrals i la memòria anual del servei.

Es valorarà:

• Tenir coneixements informàtics en programes de gestió i ús de les xarxes socials.
• Disponibilitat de vehicle propi

Oferim:

- SBA: segons conveni del lleure

-Contracte indefinit

¡Nueva temporada en Mar Hotels 2025!

De cara a ir preparando la nueva temporada, estamos iniciando el proceso de selección de talento para los diferentes equipos y hoteles de la compañía.

Buscamos personas que sepan alegrar corazones. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo como Animador/a en uno de nuestros hoteles ubicados en Paguera (Calviá)?

La persona seleccionada, dependiendo del Jefe/a de animación, se responsabilizará, principalmente, de:

• Preparar el material paras las actividades y los espectaculos.
• Almacenar y utilizar correctamente todo el material de animación.
• Colaborar con la direccion de hotel y otros departamentos.
• Conocer la politica integrada de calidad/medioambiente y prevención.
• Asegurar la máxima satisfación del cliente durante su estancia.
• Bailar en las coreografías de los shows.

Estos son nuestros valores: Calidad, innovación, cercanía, responsabilidad.

¿Coinciden con los tuyos?

Buscamos una persona con autonomía e iniciativa, acostumbrada a gestionar equipos de trabajo con capacidad de organización y planificación, orientación al cliente y resultados. ¿Eres tú?

¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con la igualdad y sostenibilidad?

¡Queremos conocerte! Inscríbete en el proceso.

Creemos en las personas, creemos en ti.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Estamos buscando un/a Agente de Infocenter para nuestro hotel, quien será el punto de referencia para los huéspedes en cuanto a información sobre la estructura y las atracciones locales. La persona seleccionada se encargará de ofrecer un servicio de alta calidad, respondiendo a las solicitudes de los huéspedes del hotel.

Funciones y Responsabilidades

• Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con un trato amable y profesional.
• Brindar información sobre los servicios del hotel, actividades y atracciones turísticas locales.
• Atender solicitudes y resolver problemas o quejas de los huéspedes con rapidez y cortesía.
• Manejar reservas de instalaciones, cobro de depósitos.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo a tiempo completo de abril a principios noviembre (40h semanales).
• Posibilidad de alojamiento compartido.
• Comidas incluidas dentro de los turnos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Fidelización de cuentas. No prospección ni venta directa.
• Visita a distribuidores de maquinaria agrícola

Empresa líder, especializada en productos agrícolas.

• Impulsar las ventas a través de estrategias efectivas de venta.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y adquirir nuevos clientes.
• Proporcionar asesoramiento técnico y soporte a los clientes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Participar en ferias comerciales y eventos del sector.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los productos de la competencia.
• Realizar presentaciones de productos y demostraciones a los clientes.
• Gestionar eficazmente las consultas y quejas de los clientes.
• Movilizar a los distribuidores de su zona, en torno a los proyectos llevados a cabo por Promodis Ibérica.
• Acompañar el crecimiento de los distribuidores mediante el desarrollo de sus actividades: Maquinaria agrícola (Aperos), Recambios y Servicios.
• Favorecer el desarrollo de las actividades de los proveedores referenciados en la Península Ibérica, así como de los demás distribuidores de la red.
• Contribuir al desarrollo de las ventas de las marcas de distribución propias.
• Informar y formar los equipos de los distribuidores en el uso de las herramientas ofrecidas por la enseña.
• Favorecer el intercambio de experiencias y la implicación en torno al proyecto colectivo.
• Procurar que los puntos de venta se actualicen y controlar el cumplimiento de los criterios cuantitativos y cualitativos de los contratos de distribución.
• Establecer objetivos y planes de acción (marketing, …), asegurarse de la adhesión de los gerentes de los distribuidores y asegurarse de que se despliegan en los equipos sobre el terreno.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la enseña para crear sinergias.
• Recoger la información necesaria para la toma de decisiones en las comisiones de trabajo de la red.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector retail.
• La posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será aportar a la excelencia del servicio a nuestros clientes en el cuidado de los niños dentro del hotel siguiendo todos nuestros estándares para asegurar la mejor experiencia.

Tus principales funciones serán:

• Dar la bienvenida a los niños y sus padres al mini club.
• Organizar y ejecutar actividades de entretenimiento para los niños participantes.
• Preparar el espacio para la llegada de los niños y ordenarlo posteriormente.
• Gestionar los materiales necesarios para las actividades y mantener un inventario de lo que se tiene y lo que hace falta.
• Colaborar con el equipo de animación.
• Otras funciones del dpto.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo a tiempo completo (40h semanales).
• Posibilidad de alojamiento compartido.
• Comidas incluidas dentro de los turnos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será aportar a la excelencia del servicio a nuestros clientes en el cuidado de los niños dentro del hotel siguiendo todos nuestros estándares para asegurar la mejor experiencia.

Tus principales funciones serán:

• Liderar las actividades de fitness y las actividades deportivas y recreativas,
  excursiones, días temáticos, fiestas, talleres para adultos y para adolescentes. -Participar en mini discos y espectáculos nocturnos de baile, game nights, etc
• Gestionar los materiales necesarios para las actividades y mantener un inventario de lo que se tiene y lo que hace falta.
• Colaborar con el equipo de animación.
• Otras funciones del dpto.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo a tiempo completo de mayo a octubre (40h semanales).
• Posibilidad de alojamiento compartido.
• Comidas incluidas dentro de los turnos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.