Ofertas de empleo de Legal

Se incorporará como Letrado de la Asesoría Jurídica de la Universidad de Navarra en Pamplona dentro de la Subdirección de Derecho Laboral y Seguridad Social. Contratación. Nuevas tecnologías.

Dará asistencia técnica y asesoramiento letrado a los Servicios de Recursos Humanos de los distintos centros de la Universidad de Navarra en Pamplona, Madrid, Barcelona y San Sebastián, asumiendo los encargos profesionales que le sean remitidos por estos servicios, por la Dirección de la Asesoría Jurídica y por parte de las autoridades universitarias. Adicionalmente asumirá encargos correspondientes a otros ámbitos de Derecho.

Funciones

- Asesoramiento integral en materia laboral, de Seguridad Social y de relaciones laborales a los Servicios de RRHH de los centros de la Universidad de Navarra.

- Redacción de dictámenes en materia socio laboral.

- Estudio, interpretación y asesoramiento en la implementación y aplicación de las novedades legislativas que se produzcan en el ámbito del Derecho Universitario y del Derecho del Trabajo y Seguridad Social y en el convenio colectivo que resulte de aplicación.

- Gestión de las conciliaciones y procedimientos de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.

- Dirección letrada de procedimientos judiciales en la jurisdicción social.

- Gestión jurídica del Plan de Igualdad y de las disposiciones aplicables en materia de prevención de riesgos laborales y aquellas derivadas de la aplicación de la Ley General de Discapacidad.

- Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales que fuera pertinente.

- Apoyo en contratación, en Derecho Universitario y en Nuevas tecnologías.

• Excelente oportunidad en empresa con flexibilidad
• Alicante

Nuestro cliente es una empresa muy posicionada en Alicante que precisa incorporar un/a HR Advisor. El perfil seleccionado tiene que tener un nivel profesional de inglés y experiencia en despacho

• Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social.
• Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos.
• Representación de la empresa en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral.
• Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación.
• Colaboración con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Elaboración de informes y recomendaciones legales.

• Contrato de trabajo indefinido.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Disponibilidad para viajar.

Abogado/a Laboralista

Si quieres formar parte de una firma de referencia en el sector legal, te estamos buscando. Seleccionamos Abogado/a Laboral, para su sede situada en Málaga capital.

Responsabilidades

En dependencia directa de la Dirección General su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes.

• Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del cliente.
• Definición de estrategias en fase precontenciosa.
• Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación.
• Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio.
• Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados incluyendo el arbitraje, hasta la final ejecución de la resolución obtenida

Abogado/a Laboralista

Si quieres formar parte de una firma de referencia en el sector legal, te estamos buscando. Seleccionamos Abogado/a Laboral, para su sede situada en Málaga capital.

Responsabilidades

En dependencia directa de la Dirección General su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes.

• Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del cliente.
• Definición de estrategias en fase precontenciosa.
• Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación.
• Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio.
• Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados incluyendo el arbitraje, hasta la final ejecución de la resolución obtenida

• Abogado Mercantilista y/o M&A y/o IP Junior para una firma en Barcelona
• Despacho de renombre

Formarás parte de una firma de prestigio en Barcelona que se dedica a la prestación de servicios en los campos del derecho de los negocios (societario, mercantil, propiedad industrial e intelectual, fiscal, inmobiliario, procesal, etc), asesorando tanto a grandes grupos empresariales, sociedades cotizadas y multinacionales como a empresas familiares, medianas o pequeñas, entre otros.

Estarás en el departamento mercantil y de innovación junto a 4 compañeros/as encargándote del asesoramiento jurídico mercantil y/o societario y/o IP con enfoque internacional.

Tu misión será asesorar y dar soporte jurídico en el departamento de mercantil e innovación de la firma.

Reportando al Senior del equipo, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:

• Asesoramiento jurídico en todo tipo de operaciones societarias, desde la constitución de sociedades mercantiles, redacción y modificación de estatutos sociales, ampliaciones y reducciones de capital, fusiones y procesos de reestructuración societaria, hasta la liquidación y disolución de éstas.
• Intervención en procesos de "Due Diligence", compra y venta de negocios, transmisión de participaciones sociales o acciones y la redacción de todo tipo de documentos societarios y contratos relacionados con dichos negocios.
• Seguimiento del asesoramiento recurrente a los clientes, en cuanto a la gestión del día a día de las compañías (confección de actas de Junta, Consejo, Certificados, etc.) todo ello en coordinación con otras personas internas y externas, profesionales o abogados/as.
• Gestiones jurídicas relacionadas con el área de propiedad intelectual.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Responsable del área Fiscal con al menos 10 años de experiencia
• Reconocido Grupo Industrial a nivel global con sede en Bilbao/Madrid

• Multinacional líder en su sector para trabajar en su sede de Bilbao o Madrid

• Elaboración de política de control y gestión de riesgos fiscales
• Creación de un sistema de reporting al Consejo de Administración de índole fiscal
• Implementar política de compliance tributario y sistema de control asociado
• Participación en operaciones y áreas corporativas en materia fiscal, tanto nacional como internacional
• Informes fiscales al Consejo de Administración para la toma de decisiones estratégicas
• Apoyo y gestión en procedimientos tributarios del Grupo

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Flexibilidad y paquete salarial competitivo según valía
• Posición de nueva creación

• Asesor Fiscal con experiencia aproximada de 10 años (H/M)
• Reconocido despacho de abogados en Bilbao

• Prestigioso despacho de abogados con presencia internacional para su sede de Bilbao

• Asesoramiento en materia fiscal generalista
• Elaboración de informes tributarios
• Due diligence y planificación fiscal en procesos de adquisición y venta

• Se ofrece atractiva carrera profesional
• Flexibilidad y salario competitivo según valía
• Posición de nueva creación

Desde Adecco Banca & Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a Letrado/a Procesal para una importante empresa líder en Gestión de Activos Inmobiliarios

Funciones:

• Gestión de procedimientos de Ejecución (Hipotecaria y ETNJ),
• Monitorios y Declarativos, desde la presentación de la demanda hasta la adjudicación.
• Preparación de instructas y asistencia a vistas.
• Elaboración de informes y dictámenes judiciales.
• Gestión interna de reportes y cumplimiento exhaustivo de plazos procesales.
• Gestión y ejecución de la estrategia de recuperación judicial.
• Interlocución con Clientes, Registros de la Propiedad, Juzgados, Procuradores y Notarías.

Si eres un profesional con experiencia en el ámbito procesal y deseas unirte a un equipo dinámico en una empresa líder, ¡te invitamos a postularte!

• Paralegal para el departamento de IP (MARCAS)
• Despacho de abogados internacional

Despacho de Abogados Internacional con oficinas en Madrid centro

• Preparación y revisión de documentos legales relacionados con la Propiedad Intelectual.
• Investigación legal en áreas relevantes para proporcionar asesoramiento informado.
• Interacción con los clientes para entender y satisfacer sus necesidades legales en castellano e inglés.
• Mantenimiento y organización de archivos
• Funciones administrativas, seguimiento de los asuntos relacionados con marcas.
• Coordinación con otros miembros del equipo legal para garantizar un servicio eficiente.

• Oportunidad profesional en uno de los mejores despachos a nivel internacional
• Contrato indefinido

Abogado/a Mercantilista

Buscamos abogado/a del área mercantil para despacho con sede en Marbella.

Funciones:

• Constitución de sociedades y otras entidades jurídicas.
• Redacción de pactos de socios.
• Libros de actas de junta y de Consejo de Administración, de registro de socios y libros societarios en general (redacción, llevanza, registro, etc.)
• Preparación de escrituras. Coordinación de firmas con Notaría.
• Preparación y presentación CCAA.
• Operaciones societarias en general: ampliaciones de capital, modificaciones estatutarias, fusiones, escisiones, liquidaciones societarias, transmisión de participaciones sociales, etc.
• Convocatorias de juntas de socios. Asistencia a juntas de socios y asesoramiento durante las mismas.
• Due Dilligence y análisis de empresas. Redacción de informes de Due Dilligence.
• Compliance.
• Protección de Datos.
• Gestiones en Registros, Notarías y organismos públicos.
• Redacción, negociación y cierre de contratos de todo tipo de índole
mercantil, civil y administrativo.

Nuestro cliente es un despacho de servicios profesionales, fiscales, laborales, legales, mercantiles, ...., especializado en asesoramiento a personas residentes en España pero de otros paises.

Queremos reforzar el equipo con un/a abogado con al menos 3 año de experiencia en Derecho Mercantil y algo de digital.

FUNCIONES:
• Redacción y revisión de contratos mercantiles y civiles, incluyendo contratos en inglés.
• Gestión de operaciones societarias (compraventas, ampliaciones de capital, traslados empresariales tanto intra- como extracomunitarios, constituciones de empresas).
• Revisión de documentación para la formalización de compraventas de empresas y proyectos de inversión; realización de due diligence.
• Asesoramiento en protección de datos y otros aspectos relacionados con el derecho digital (contratos de licencia, e-commerce, reglamento MiCA).
• Conocimientos de la propiedad intelectual (trabajo con marcas).
• Gestión de asuntos judiciales.

OFRECEMOS:

• Incorporación a despacho profesional totalmente consolidado
• Retribución según experiencia + bonus
• 2 días por semana, teletrabajo
• Recorrido y crecimiento profesional
• lunes-viernes de 9.30 a 14.00 y de 15.00 a 18.30
  

Nuestro cliente es un despacho profesional especializado en el asesoramiento empresarial y personal, sobretodo de ciudadanos no españoles, a nivel personal, empresarial, societario, asociativo, legal, etc.

Queremo reforzar el equipo con un/a abogado con sólidos conocimientos de exrangería, para llevar a cabo las siguientes funciones:

• Asesoramiento en materia de extranjería (Régimen de emprendedores, General, Comunitario, Protección internacional, Golden Visa, nómadas, arraigos, etc.), prórrogas del régimen emprendedor con ENISA.
• Elaboración de informes, escritos y due diligence de la documentación.
• Manejo, gestión y resolución de incidencias relativas a documentación, tanto en sede electrónica (Dehu, Mercurio, Rec Sara, UGE, Lexnet, etc.) como en expedientes digitales.
• Contestación a requerimientos, redacción de recursos y apelaciones (en materia Civil y Administrativa, especialmente Extranjería y Sepblac).
• Participación en la investigación y análisis de casos complejos.
• Redacción y revisión de contratos civiles y burofaxes, incluyendo documentos en inglés.
• Representación en procedimientos judiciales (reclamaciones de cantidades, desahucios, etc.).

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en despacho profesional totalmente consolidado.
• FOrmato hibrido, 2 días por semana teletrabajo
• Remuneracion en función de experiencia
• Horario
  

  lunes-viernes de 9.30 a 14.00 y de 15.00 a 18.30

• Importante empresa internacional
• Proyección y carrera profesional en ambiente internacional

Importante empresa de servicios financieros internacional ubicada en Madrid

• Supervisión de la normativa y regulaciones locales que afecten a la empresa y sus operaciones.
• Estudio de políticas y seguimiento de procedimientos de compliance, así como actualización de nueva normativa.
• Desarrollo, evaluación y reporting de riesgos operacionales.
• Implementación y seguimiento del programa de responsabilidad penal.
• Supervisión del cumplimiento de las normas, políticas, y códigos de conducta así como legislación aplicable a la empresa.
• Supervisión y desarrollo del proceso de autovaloración de riesgos y revisiones de los controles.
• Desarrollo, seguimiento e implementación de GDPR.

• Salario fijo y variable.
• Beneficios sociales (seguro de vida, ticket restaurante..)
• Revisión salarial anual.
• Política de Teletrabajo (2 días a la semana).

Abogado/a Inmobiliario

Despacho, selecciona Abogado/a especializado/a en derecho inmobiliario para Marbella, con alto nivel de inglés.

Funciones

Su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia de derecho inmobiliario, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes.

Abogado/a Fiscalista

Si quieres formar parte de una de las mayores firmas dentro del sector legal, te estamos buscando. Seleccionamos Abogado/a Fiscalista, Responsable del Departamento Fiscal, con sede situada en Málaga capital.

• Funciones

En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia general, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes.

• Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del cliente.
• Definición de estrategias en fase precontenciosa.
• Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación.
• Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio.
• Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados incluyendo el arbitraje, hasta la final ejecución de la resolución obtenida.
• Liderar el Departamento Fiscal.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Despacho legal de Andalucía

Funciones

• Participación en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones corporativas, compraventa de acciones, participaciones sociales, etc.
• Contratación mercantil y asesoramiento mercantil generalista.
• Asesoramiento en materia societaria y secretaría.

Buscamos un Técnico/a Gestión Laboral para un despacho legal en Málaga.

Funciones:

• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Constitución de empresas.
• Contratación y registro en Contrat@.
• Confección de nóminas, atrasos, bonus, seguros sociales en Sistema Red.
• Partes IT/AT en sistema delt@.
• Modelo 111, 190.
• Asesoramiento laboral.

En BESIDE apostamos por el mejor talento. Contamos con una unidad de selección especializada y trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Buscamos un/a Responsable Comercial para trabajar directamente contratado/a en uno de nuestros clientes del sector legal.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Estrategia y análisis de mercado:
  • Realizar análisis exhaustivos de mercado, clientes y competencia para identificar tendencias emergentes y anticipar cambios en el sector legal.
  • Diseñar estrategias comerciales que posicionen a Campmany Abogados como líder en el mercado de servicios legales, especialmente en incapacidad laboral y seguridad social.
  • Colaborar con el CEO y el CMO para definir los segmentos de clientes y mercados objetivo, basándose en datos e insights del mercado.
• Definición de objetivos y KPIs:
  • Establecer metas claras y alcanzables para el equipo de ventas, tanto a nivel individual como colectivo.
  • Diseñar un cuadro de mando integral con indicadores clave que midan el rendimiento en tiempo real y permitan iterar sobre la estrategia.
  • Desarrollar sistemas de incentivos y reconocimientos que refuercen el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Liderazgo y gestión del equipo de ventas:
  • Dirigir y supervisar los equipos de ventas (G1, G2, CS, CSC, BO), asegurando la cohesión y el rendimiento óptimo.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo, fomentando la creatividad, la innovación y la colaboración dentro de los equipos.
  • Implementar programas regulares de formación y desarrollo profesional para garantizar que el equipo de ventas esté actualizado sobre los servicios del despacho y las mejores prácticas comerciales
• Formación y desarrollo
  • Diseñar planes de formación continua que incluyan habilidades de negociación, manejo de objeciones, cierre de ventas y técnicas de ventas consultivas.
  • Asegurar que el equipo tenga un conocimiento profundo de los servicios legales ofrecidos, sus beneficios y cómo se alinean con las necesidades de los clientes.
  • Proporcionar coaching individualizado y mentoría para desarrollar líderes dentro del equipo de ventas.
• Colaboración interdepartamental
  • Trabajar estrechamente con el CMO para alinear las estrategias de ventas y marketing, asegurando una generación de demanda efectiva y una comunicación fluida.
  • Colaborar con el departamento de Operaciones para garantizar que las promesas comerciales se traduzcan en experiencias positivas para los clientes.
  • Participar activamente en el diseño de nuevos productos o servicios, aportando insights desde la perspectiva comercial.
• Resolución de conflictos y gestión del desempeño
  • Actuar como mediador en conflictos internos del equipo de ventas, manteniendo la equidad y el enfoque en los objetivos organizacionales.
  • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del equipo, identificando áreas de mejora y diseñando planes de acción específicos.
  • Reconocer y recompensar el buen desempeño para mantener altos niveles de motivación y compromiso.
• Proceso de selección y contratación
  • Participar en la selección y contratación de nuevos miembros del equipo, asegurando la incorporación de talento alineado con los valores y objetivos de Campmany Abogados.
  • Desarrollar un onboarding efectivo para nuevos vendedores, acelerando su integración y contribución a los resultados.
• Innovación en ventas
  • Implementar herramientas y tecnologías avanzadas de CRM (como Salesforce) para optimizar los procesos de ventas y seguimiento de clientes.
  • Diseñar estrategias para la mejora continua de los funnels de ventas, optimizando la conversión de leads generados por marketing.
  • Utilizar dashboards dinámicos y análisis predictivo para identificar oportunidades de mejora en tiempo real.

En BESIDE apostamos por el mejor talento. Contamos con una unidad de selección especializada y trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Buscamos un/a Responsable de Marketing para trabajar directamente contratado/a en uno de nuestros clientes del sector legal.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Conocimiento profundo del negocio:
  • Dominar los servicios legales ofrecidos, su propuesta de valor y los diferentes segmentos de clientes
  • Analizar regularmente el mercado, competencia y comportamiento de los clientes para adaptar las estrategias de marketing (conocimiento de inbound Marketing y gurus como Neil Patel, Russell Brunson, Gary Vee o Alex Hormozi)
• Desarrollo estratégico:
  • Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital y offline que incluyan branding, generación de leads y nurturing
  • Establecer objetivos anuales, trimestrales y mensuales basados en los objetivos comerciales del despacho
  • Priorizar acciones para captar leads cualificados y convertirlos en clientes mediante el uso de funnels avanzados como los de Russell Brunson o Alex Hormozi.
• Gestión operativa y táctica:
  • Crear y supervisar la ejecución de campañas omnicanal (WhatsApp, email marketing, Google Ads, redes sociales, SEO/SEM.
  • Garantizar la alineación entre los equipos de ventas y marketing mediante herramientas de automatización y workflows sincronizados con Salesforce Marketing Cloud.
• Optimización de performance:
  • Monitorizar campañas mediante herramientas avanzadas (Google Analytics, Data Studio, CRM) para medir su ROI).
  • Liderar la implementación de A/B testing, personalización de contenido y optimización continua de estrategias de captación y conversión.
  • Utilizar dashboards dinámicos para reportar resultados y proponer iteraciones estratégicas.
• Gestión y desarrollo del equipo:
  • Reclutar, capacitar y liderar un equipo interno de marketing con roles especializados en SEO, SEM, copywriting, diseño gráfico y analítica
  • Implementar programas de formación continua para mantener al equipo actualizado en las últimas tendencias del marketing digital.
  • Gestionar el budget asignado asegurando un equilibrio entre eficiencia y resultados.
• Colaboración interdepartamental:
  • Trabajar estrechamente con el equipo legal y de ventas para desarrollar mensajes alineados con las necesidades de los clientes
  • Liderar iniciativas de marketing interno para fortalecer la cultura corporativa y el employer branding
• Innovación y mejora continua:
  • Identificar y adoptar nuevas tecnologías y tendencias de marketing para mantener al despacho a la vanguardia.
  • Promover la creación de contenido de valor (webinars, ebooks, vídeos, etc.) que eduquen y atraigan al público objetivo.