Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.
¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de SANTIAGO DE COMPOSTELA? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de VIGO .
Tus funciones serán:
Tu horario de trabajo será:
¿Qué te ofrecemos?
Empresa con amplia distribución y consolidada, está interesada en incorporar un perfil profesional con experiencia en la gestión de plataformas logísticas. Gran oportunidad
La función principal del puesto será la de liderar la gestión de la Plataforma Logística en el día a día. Las principales responsabilidades del puesto serán las siguientes:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Salario competitivo, en función del perfil
Puesto estable. Buena oportunidad
Importante empresa del sector construcción con oficinas en la zona de Santiago de Compostela precisa incorporar un/a Jefe de obra para gestión de obras a nivel nacional e internacional
Llevar a cabo la representación de la empresa en la obra, lo que implica presencia constante en la obra
Organizar los equipos y coordinar el trabajo de los distintos oficios en la obra
Ejecución del planning de obras según las condiciones del contrato de obra
Realizar la implantación y hacer el replanteo inicial de las obras
Controlar la correcta ejecución de la obra asegurando su calidad
Control económico de la obra. control de los costes y elaboración de certificaciones
Recibir y dar conformidad a los suministros de materiales, así como comprobar su correcto almacenamiento
Preparar y asistir a las visitas de la dirección facultativa a las obras, en representación de la empresa
Hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en la obra
En la fase de finalización de los trabajos, realizar el acta de repasos junto a los representantes del cliente y asegurar su resolución
Una vez terminada la obra, desalojar esta de forma ordenada, compilando toda la información técnica y económica de final de obra
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Posibilidad de crecimiento
Buenas condiciones y puesto estable
#LI-DNP
Empresa líder del sector alimentación con presencia en Galicia
Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en un entorno en pleno crecimiento
Salario fijo en torno a los 40.000€ brutos anuales en función del perfil
Compañía con presencia nacional e internacional localizada en la zona de Santiago de Compostela está interesada en incorporar a su equipo de manera estable un/a Técnico de RRHH Generalista con experiencia en el área laboral fundamentalmente y en otras áreas como selección, formación o desarrollo.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Puesto estable
Salario fijo en función del perfil (en torno a 22.000€ brutos anuales)
Formar parte de una compañía en pleno crecimiento
Empresa del sector industrial siderúrgico en pleno crecimiento y desarrollo, buena oportunidad
Administración de personal: contratos, altas, bajas, gestión de nóminas y seguros sociales, trámites con organismos oficiales, etc.
Gestión de la selección de personal: criba curricular, realización de entrevistas de contacto, pruebas de selección a los candidatos válidos y negociación de bandas salariales. Introducción y bienvenida a los nuevos contratados al resto de la organización.
Creación de una base de datos del personal con sus correspondientes descripciones de puestos de trabajo
Análisis de las necesidades de formación, gestión y seguimiento. Gestión de bonificaciones de la Fundación Tripartita.
Prevención de Riesgos laborales: cumplimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social. Relación con la Mutua, inspectores de Trabajo, seguimiento de accidentes de trabajo, formación a los trabajadores en materia de PRL
Implantación y desarrollo de las correspondientes políticas de RRHH, tales como: Plan de Igualdad, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Retención del Talento, Clima laboral, Responsabilidad Social Corporativa...
Gestión de políticas de Vacaciones y preparará los Planes Anuales de las mismas. Además controlará las autorizaciones de las vacaciones por parte de los responsables de equipo a su personal y llevará registro de las mismas.
Elaboración de todo tipo de informes para la Dirección: absentismo, rotación, costes de personal, KPI's...
Coordinar y resolver posibles incidencias diarias.
Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
Puesto estable y de total proyección
Salario en función del perfil
Buen equipo humano#LI-DNP
Empresa líder en su sector está interesada en incorporar un Manager de selección con inglés para trabajar en Santiago
Selección de personal de manera integral
Puesto con responsabilidad y proyección.
Contrato estable e indefinido.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Buena oportunidad.
Compañía tecnológica en plena expansión con presencia a nivel nacional y también en Galicia
- Gestión del Talento (Atracción, Reclutamiento, Fidelización)
- Compensación Total (Competitividad Externa, Equidad Interna, Modelos de Retribución Variable ...)
- Clima organizacional
- Análisis organizacional
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Salario en función del perfil
Buena oportunidad
Potente empresa de sector alimentación con presencia en Galicia está interesada en incorporar un/a Jefe de I + D + i
Liderar y coordinar el equipo de trabajo
Llevar a cabo las pruebas de aplicación manteniendo un análisis crítico de los resultados, así como el laboratorio con su respectivos equipos y plan analítico
Desarrollo, verificación y seguimiento de nuevas formulaciones con mejora continua y optimización del catálogo existente.
Seguimiento de proceso en cada una de sus etapas (formulación, documentación, ensayo piloto e industrial y vida útil).
Alerta y seguimiento de las incidencias de producción, coordinando con el resto de departamentos las modificaciones, pruebas y cambios de diseño oportunos para su resolución.
Estudio de materias primas y evaluación de proveedores.
Trabajo con clientes asesorando acerca del uso y funcionalidad del producto final; resolución de incidencias; desarrollo y mejora del producto existente o requerido.
Establecer y mantener el contacto con centros de investigación
Gestión del equipo humano dependiente del Departamento
Relación y asesoría técnica con el conjunto de la compañía
Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional
Residir en Galicia, una de las mejores zonas del mundo!
Puesto de responsabilidad
Salario abierto en función del candidato
Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses
Gran proyecto en plena expansión
`¿Eres un crack de las ventas o quieres aprender?. ¿Tienes habilidades comunicativas y comerciales? ¿Quieres desarrollar tu futuro profesional dentro de una multinacional líder?
O simplemente… ¿Te apetece un nuevo reto profesional?
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BENEFICIOS
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- El mejor Plan de Formación de carrera del sector inmobiliario: completo, inicial y continuado. Estarás apoyado permanentemente por un equipo de formadores especializados que te ayudarán y se adaptarán a tu nivel de partida. Además, tendrás a tu disposición una academia para profesionalizar tu actividad.
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- Plan de carrera único que te permitirá desarrollar tu propio equipo de asesores inmobiliarios y ganar más dinero.
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- Horario flexible: ¡Porque tú te lo mereces!
- Ubicación: ¡Donde tú quieras!
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES EN EL PROYECTO SAFTI?
- Prospección de la zona.
- Captación de inmuebles y clientes.
- Valoración de propiedades.
- Organización y realización de visitas.
- Soporte a los propietarios y compradores durante toda la operación.
- Realización de estudios de la competencia.
- Realización de actividades de marketing.
¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS!
Buscamos gente para nuestros equipos de cocina que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana)
¿Qué queremos?
Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS.
Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo.
EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala.
Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día.
PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes.
Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!
Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa.
Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.
Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.
Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.
¿Qué buscamos?
¿Te ves reflejado/a?
Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:
McDonald´s, el trabajo que va contigo
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