Importante y potente empresa de sector alimentación con presencia en Galicia busca incorporar un Técnico Senior de Calidad para trabajar en su planta situada en Ferrolterra, Galicia
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Salario competitivo en función del perfil y experiencia del candidato/a
Puesto de caracter estable en empresa en pleno crecimiento y expansión
Buena oportunidad profesional
Empresa del sector industrial con presencia en Galicia, buena oportunidad
Gestionar un equipo de más de 25 personas
Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento
Organizar de turnos y personal de mantenimiento
Diseñar y planificar de los planes de mantenimiento
Planificar las paradas para realizar grandes mantenimientos
Analizar de kpis, tiempos de interevención y demas indicadores
Gestionar aprovisionamiento de piezas y recambios
Presentación de resultados a la dirección
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Puesto estable y con responsabilidad
Salario en función del perfil, 35.000-45.000€ brutos anuales
Buena oportunidad profesional
Empresa del sector alimentación en plena expansión está interesada en incorporar un/a Responsable de RRHH en la zona de Ferrol
Diseño, planificación y establecimiento de políticas de RRHH
Implantación de planes de formación y desarrollo
Selección de personal
Elaboración de planes de acogida, retención del talento y coaching
Calendarios laborales, permisos, comunicados de bajas, modificaciones
Realización de informes en Gerencia y Dirección
Relación con sindicatos
Evaluación y seguimiento
Salario en funcìón del perfil
Puesto estable y de larga duración, contrato indefinido
Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento
#LI-DNP
Importante y consolidada empresa del sector industrial con presencia en la zona de Ferrol
Puesto estable y de crecimiento
Buena remuneración, salario en función del perfil profesional
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Gran equipo, cercano, amable y con visión de trabajo en equipo
Family-run business specialised in the production and distribution of long steel products.
The Group has more than one thousand employees in its different production plants and distribution units on the Iberian peninsula.
With an installed capacity of over three million tons, the company uses electric arc furnace steel mill to produce a wide range of long steel products: rebar, wire rod and electro-welded fabric.
Experience in industrial environments
Experience in process optimization and application and infrastructure strategy
Experience in Cloud environments and on-premise infrastructure
Experience in unified communication systems
Experience in development and implementation of international strategic plans
Competitive Salary
Leadership role in a leading company of the industry
Ability to grow professionally
Permanent contract
Empresa líder en el mercado de pruebas de la industria de defensa
Programa de formación y posibilidad de desarrollo en un proyecto internacional.
Salario fijo bruto anual en función del perfil
Empresa referente del sector energía y naval en pleno crecimiento con presencia nacional e internacional busca incorporar un Project Management con inglés avanzado C1 en la zona de Ferrol
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un entorno estimulante y en pleno crecimiento.
Salario bruto anual en función del perfil.
Flexibilidad horaria.
#LI-DNP
Empresa referente del sector energía y naval en pleno crecimiento con presencia nacional e internacional busca incorporar un/a Ingeniero/a de soldadura con inglés alto en la zona de Ferrol
Revisar los requisitos de soldadura de cada proyecto
Diseñar métodos y procedimientos de trabajo, así como cualificaciones de soldador, asegurando en cada proyecto el cumplimiento de los requisitos elaboración
Dialogar con los diferentes clientes, llegando a acuerdos en la gestión de los registros e informes diarios
Realizar inspecciones periódicas y propuestas de mejoras técnicas y organizativas
Reportar y actualizar informes de seguimiento
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Formar parte de un gran proyecto de larga duración en pleno crecimiento
Puesto de carácter estable y de crecimiento#LI-DNP
Empresa referente del sector energía y naval en pleno crecimiento con presencia nacional e internacional busca incorporar un Project Management con inglés avanzado C1 en la zona de Ferrol
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un entorno estimulante y en pleno crecimiento.
Salario bruto anual en función del perfil.
Flexibilidad horaria.
#LI-DNP
Empresa referente del sector energía y naval en pleno crecimiento con presencia nacional e internacional busca incorporar un/a Ingeniero/a de soldadura con inglés alto en la zona de Ferrol
Revisar los requisitos de soldadura de cada proyecto
Diseñar métodos y procedimientos de trabajo, así como cualificaciones de soldador, asegurando en cada proyecto el cumplimiento de los requisitos elaboración
Dialogar con los diferentes clientes, llegando a acuerdos en la gestión de los registros e informes diarios
Realizar inspecciones periódicas y propuestas de mejoras técnicas y organizativas
Reportar y actualizar informes de seguimiento
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Formar parte de un gran proyecto de larga duración en pleno crecimiento
Puesto de carácter estable y de crecimiento#LI-DNP
`¿Eres un crack de las ventas o quieres aprender?. ¿Tienes habilidades comunicativas y comerciales? ¿Quieres desarrollar tu futuro profesional dentro de una multinacional líder?
O simplemente… ¿Te apetece un nuevo reto profesional?
Y lo mejor de todo… ¡No te pongas límites porque cuantas más vendas, MÁS GANAS!
¡EN SAFTI TE ESTAMOS BUSCANDO!
BENEFICIOS
- Alto plan remunerativo sin competencia basado en unas comisiones que aumentan cuanto más crecen tus ventas, desde un 60% a un 99%. ¡NO TE PONGAS LÍMITES!
- El mejor Plan de Formación de carrera del sector inmobiliario: completo, inicial y continuado. Estarás apoyado permanentemente por un equipo de formadores especializados que te ayudarán y se adaptarán a tu nivel de partida. Además, tendrás a tu disposición una academia para profesionalizar tu actividad.
- Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con más visibilidad para disparar tus ventas.
- Herramientas digitales top y super fáciles de utilizar.
- Plan de carrera único que te permitirá desarrollar tu propio equipo de asesores inmobiliarios y ganar más dinero.
- Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con crecimiento exponencial anual.
- Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te lo pasarás muy bien
- Horario flexible: ¡Porque tú te lo mereces!
- Ubicación: ¡Donde tú quieras!
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES EN EL PROYECTO SAFTI?
- Prospección de la zona.
- Captación de inmuebles y clientes.
- Valoración de propiedades.
- Organización y realización de visitas.
- Soporte a los propietarios y compradores durante toda la operación.
- Realización de estudios de la competencia.
- Realización de actividades de marketing.
Empresa del sector alimentación fabricante de alimentos con presencia en Ferrolterra está interesada en incorporar un/a Responsable de producción para liderar una planta productiva de más de 100 personas. Empresa en plena expansión, puesto estable y de crecimiento
* Planificación, organización y control de la producción.
* Gestión de personas y equipos de trabajo.
* Gestión y solución de las incidencias que puedan surgir para evitar
interrupciones en el proceso de fabricación.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares de trabajo a través de los PNT y
de los objetivos (productividad, desperdicios, merma sobre peso,
estandarización).
* Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad.
* Ser miembro del comité de seguridad alimentaria.
* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden, limpieza,
mantenimiento de las máquinas y organización del personal y de la fábrica.
* Liderazgo del equipo.
* Orientación a resultados y mejora continua (propuesta de mejoras).
* Supervisión, control y optimización de procesos
Puesto totalmente estable y de proyección
Puesto de responsabilidad
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Salario en función del perfil
Empresa en plena expansión
#LI-DNP
Somos una multinacional especialista en la creación y distribución de artículos deportivos. Estamos presentes en España desde 1992 y hoy somos ya más de 160 tiendas y 6 centros logísticos. Nuestro sentido de empresa es "Hacer accesible el deporte al mayor número de personas" y para lograrlo somos un equipo humano apasionado del deporte, con ganas de compartir su afición. El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven. Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario. Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
Somos una multinacional especialista en la creación y distribución de artículos deportivos. Estamos presentes en España desde 1992 y hoy somos ya más de 170 tiendas y 6 centros logísticos.
Nuestro sentido de empresa es "Hacer accesible el deporte al mayor número de personas de manera sostenible" y para lograrlo somos un equipo humano apasionado del deporte, con ganas de compartir su afición.
El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.
Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.
Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
Empresa líder en el mercado de pruebas de la industria de defensa
Programa de formación y posibilidad de desarrollo en un proyecto internacional.
Salario fijo bruto anual en función del perfil
Nuestras Tiendas
El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.
Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.
¿Qué hacemos en esta área?
Nos dedicamos en cuerpo y alma al cliente. Somos quienes, de una manera u otra, ponemos cara a Leroy Merlin. Escuchamos sus ideas y les aportamos soluciones para que las hagan realidad. Les guiamos y mejoramos su experiencia en la tienda, siempre con una sonrisa y un propósito firme, ayudar a nuestros clientes a crear entornos donde vivir mejor. Sin esta área, Leroy Merlin no sería lo que es hoy.
¿Por qué es tan importante?
Porque es la forma que tenemos de relacionarnos en persona con los clientes, de saber qué necesitan y cómo podemos mejorar para ellos. Los colaboradores que trabajan en esta área son la materialización de nuestro propósito, son quienes ayudan a cada cliente a cambiar su mundo.
Marca Empleadora Tienda - LEROY MERLIN
¡Te estamos esperando!
En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.
Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista en Mobiliario de Jardín, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.
Empresa del sector alimentación fabricante de alimentos con presencia en Ferrolterra está interesada en incorporar un/a Responsable de producción para liderar una planta productiva de más de 100 personas. Empresa en plena expansión, puesto estable y de crecimiento
* Planificación, organización y control de la producción.
* Gestión de personas y equipos de trabajo.
* Gestión y solución de las incidencias que puedan surgir para evitar
interrupciones en el proceso de fabricación.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares de trabajo a través de los PNT y
de los objetivos (productividad, desperdicios, merma sobre peso,
estandarización).
* Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad.
* Ser miembro del comité de seguridad alimentaria.
* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden, limpieza,
mantenimiento de las máquinas y organización del personal y de la fábrica.
* Liderazgo del equipo.
* Orientación a resultados y mejora continua (propuesta de mejoras).
* Supervisión, control y optimización de procesos
Puesto totalmente estable y de proyección
Puesto de responsabilidad
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Salario en función del perfil
Empresa en plena expansión
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`¿Eres un crack de las ventas o quieres aprender?. ¿Tienes habilidades comunicativas y comerciales? ¿Quieres desarrollar tu futuro profesional dentro de una multinacional líder?
O simplemente… ¿Te apetece un nuevo reto profesional?
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¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES EN EL PROYECTO SAFTI?
- Prospección de la zona.
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Empresa del sector alimentación en plena expansión está interesada en incorporar un/a Responsable de RRHH en la zona de Ferrol
Diseño, planificación y establecimiento de políticas de RRHH
Implantación de planes de formación y desarrollo
Selección de personal
Elaboración de planes de acogida, retención del talento y coaching
Calendarios laborales, permisos, comunicados de bajas, modificaciones
Realización de informes en Gerencia y Dirección
Relación con sindicatos
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Salario en funcìón del perfil
Puesto estable y de larga duración, contrato indefinido
Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento
#LI-DNP
Somos una multinacional especialista en la creación y distribución de artículos deportivos. Estamos presentes en España desde 1992 y hoy somos ya más de 160 tiendas y 6 centros logísticos.
Nuestro sentido de empresa es "Hacer accesible el deporte al mayor número de personas" y para lograrlo somos un equipo humano apasionado del deporte, con ganas de compartir su afición.
El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.
Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.
Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
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Nuestro sentido de empresa es "Hacer accesible el deporte al mayor número de personas" y para lograrlo somos un equipo humano apasionado del deporte, con ganas de compartir su afición.
El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.
Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.
Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
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