Ofertas de empleo en Andorra

Lidera et presenta una oportunitat única pensada per a experts en l'àmbit financer i comptable d'Andorra.

Ara mateix estem cercant professionals amb talent, com tu, per a cobrir sis vacants diferents dins del sector financer i comptable. T'oferim posicions de diversos nivells i responsabilitats, en empreses de diferents sectors i situades en variades localitzacions del Principat.

Si ets una persona apassionada pel desenvolupament i la millora contínua en la teva carrera i estàs obert/a a descobrir noves oportunitats dins de les finances o la comptabilitat, estem segurs que tenim l'opció perfecta per a tu.

A continuació trobaràs un resum dels projectes que tenim en marxa. Si identifiques una posició que encaixa amb el teu perfil professional, t'animem a seleccionar el títol corresponent i enviar-nos la teva candidatura.

CFO-Chief Financial Officer: Revoluciona el món de les inversions amb Balize

Analista Financer Senior: Desplega el teu coneixement i experiència dins l’apassionant món del turisme

Responsable d'Administració i Finances: Tingues un gran impacte en les operacions financeres d’un important grup empresarial

Tècnic/a Financer: Estabilitat i flexibilitat a una empresa amb gran trajectòria i projecció

Comptable amb Experiència: Desenvolupa la teva carrera en un entorn estable i amb oportunitats de creixement

Tècnic Avançat en Control de Gestió: Fes un pas endavant a la teva carrera i ajuda a professionalitzar el teu equip

Si tens interès en saber-ne més sobre algun d’aquests reptes, consideres que encaixes amb més d’una posició o bé no en trobes cap que s’adeqüi al teu perfil al 100% però estàs obert a un canvi professional i vols que et tinguem en compte per futures vacants que s’obrin, envia’ns el teu perfil a través d’aquesta mateixa pàgina i ens posarem en contacte amb tu per valorar i definir el teu projecte ideal.

Pel dinàmic i emocionant sector del turisme, busquem un professional apassionat i altament competent per ocupar el rol d'Analista Financer. La missió de l’empresa és impulsar experiències excepcionals per als turistes, contribuint a l'excel·lència operativa i financera de les nostres operacions turístiques. Si t’apassiona el món del turisme, la gestió estratègica i l'anàlisi financera, aquesta oportunitat t’oferirà l'escenari perfecte per desplegar el teu coneixement i experiència!

Les funcions que esperem que desenvolupis en aquest projecte te les expliquem a continuació;

• Gestió Financera Estratègica:

Dirigir la gestió financera integral de les nostres operacions turístiques, assegurant una òptima utilització de recursos i una sòlida rendibilitat.

Desenvolupar estratègies financeres innovadores per maximitzar els ingressos i minimitzar els costos, mantenint un equilibri entre l'excel·lència al servei i l'eficiència operativa.

• Planificació i Anàlisi:

Col·laborar en la planificació estratègica del negoci, proporcionant anàlisi financera sòlida i perspectives estratègiques per donar suport a la presa de decisions informades.

Realitzar anàlisis detallades de dades per identificar tendències, oportunitats i desafiaments al mercat turístic, proporcionant recomanacions per a la millora contínua.

Elaborar els pressupostos anuals del negoci en col·laboració amb els equips rellevants, assegurant que reflecteixin les metes estratègiques i operatives del negoci.

Preparar informes financers i de gestió clars i concisos per a la direcció i altres stakeholders, comunicant de manera efectiva l'exercici del negoci i proporcionant insights rellevants per a la presa de decisions.

• Optimització d'ingressos:

Desenvolupar i implementar estratègies de gestió d’ingressos efectives per maximitzar els ingressos per turista i unitat de negoci.

Col·laborar estretament amb equips de vendes i màrqueting per desenvolupar i executar estratègies de comercialització que impulsin la demanda i la rendibilitat.

• Gestió de Costos:

Supervisar i controlar els costos operatius, identificant oportunitats per reduir despeses sense comprometre la qualitat del servei.

• Compliment i Control Intern:

Garantir el compliment de les polítiques, els procediments i les regulacions internes i externes del sector turisme, assegurant alts estàndards d'integritat i transparència en totes les operacions.

Implementar i mantenir sistemes de control intern efectius per mitigar riscos financers i operatius, garantint la protecció dels actius i la reputació de l'empresa.

Gestionar el procés d' auditoria interna i externa, coordinant amb auditors externs quan sigui necessari i assegurant la implementació de recomanacions per millorar els processos i controls

• Report i Comunicació:

Preparar informes financers i de gestió clars i concisos per a la direcció i altres stakeholders, comunicant de manera efectiva l'exercici del negoci i proporcionant insights rellevants per a la presa de decisions.

Facilitar la comunicació i col·laboració efectiva entre els diferents departaments i equips, fomentant un ambient de treball col·laboratiu i orientat a resultats.

• Suport a la Direcció:

Assessorar la direcció en assumptes financers i de gestió, proporcionant anàlisis i recomanacions fonamentades.

Participar en reunions de direcció per presentar informes i discutir temes rellevants per a la gestió del negoci turístic.

En resum, com a Analista del sector turisme seràs el responsable de garantir la salut financera i l'eficiència operativa de l'empresa, a través del control, anàlisi i planificació dels aspectes financers i de gestió del negoci. El teu treball serà fonamental per mantenir la rendibilitat i la competitivitat en un mercat dinàmic i competitiu.

• Multinacional lider en el sector del tabaco|Experiencia en departamento de retail en grandes empresas o agencias,

Como empresa líder en el sector del tabaco, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro libre de humo.

Tu desempeño impactará directamente en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores adultos a nuestros productos IQOS libres de humo.

Formarás parte del equipo de Commercial Planning, reportando directamente al supervisor del departamento. Tus principales funciones serán:

• Ser parte del desarrollo del plan estratégico de retail, transformando nuestros espacios en el mercado de Andorra para garantizar la mejor experiencia de nuestros consumidores, logrando así posicionar nuestras marcas en su top of mind.
• Tendrás la oportunidad de desarrollar estructuras, mobiliario y materiales de visibilidad para los canales de retail directo e indirecto, asegurando que las implementaciones cumplen las guías de marca y se desarrollan en tiempo acorde a lo planificado, con el mayor nivel de calidad.
• Deberás asegurar el perfecto funcionamiento e imagen de los espacios, estableciendo un plan de mantenimiento y renovación eficiente.
• Liderarás la adaptación e implementación de campañas a los soportes de comunicación exterior (OOH) del país, con capacidad para adaptar el plan de segmentación de espacios a lo largo del tiempo, según necesidades.
• Garantizar una comunicación efectiva con nuestros clientes internos, estableciendo procedimientos y dinámicas de trabajo que garanticen la colaboración y transparencia, así como con los equipos de retail de la región para asegurar que nuestro mercado cuenta con las mejores herramientas para lograr los objetivos.
• Realizar una correcta gestión de proveedores, estableciendo relaciones sólidas, a la vez que colaborando con un abanico adecuado de los mismos que aporte flexibilidad.
• Control presupuestario, asegurar el cumplimiento de las prácticas y políticas de la compañía.

• El tamaño de la organización en Andorra te dará la posibilidad y libertad de trabajar de manera autónoma, hacer uso del espíritu emprendedor y la posibilidad de desarrollar tus funciones en distintas áreas.
• Oportunidad de trabajar en marcas líderes en el mundo como IQOS, Marlboro, Chesterfield y L&M.
• Aprovecha la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te empoderamos para que tomes riesgos, experimentes y explores.
• Puedes elegir entre un modelo híbrido de trabajo (oficina 40% y remoto al 60%) o un modelo completamente presencial en la oficina.
• Oferta salarial en función de la valía del candidato.
• Dietas
• Seguro médico complementario PIAM
• Vacaciones: 23 días laborables al año

Uneix-te al món de la notaria a Andorra! Si estàs buscant l'oportunitat perfecta per iniciar un nou capítol de la teva carrera professional, has arribat al lloc indicat. Estem seleccionant un/a professional per unir-se a un despatx notarial al Principat d'Andorra, on l'excel·lència i la dedicació defineixen la tasca diària.

Com a Oficial de notaria t'encarregaràs de donar un assessorament professional i oferir serveis notarials, tant als companys del despatx, com als clients, vetllant per mantenir la màxima confidencialitat i salvaguardar la informació que arriba a les teves mans.

Esperem que tot això ho puguis desenvolupar cultivant les bones relacions personals i amb una acurada atenció al client, facilitant la informació escaient i anticipant-te a les necessitats que puguin tenir els clients.

Aquesta posició et permet mantenir la màxima rigorositat professional quant a la validació de la informació, però sense perdre la vocació de servei, tant amb el client intern com extern.

En aquesta ocasió l'equip està disposat a formar-te i donar-te l'oportunitat de créixer en aquest sector encara que no l'hagis explorat anteriorment. Si pots aportar uns bons coneixements i experiència en dret fiscal i mercantil, tenim uns bons fonaments des dels quals aixecar un/a gran oficial de notaria en el qual, estem segurs, que t'arribaràs a convertir.

Et motiva la gestió de persones i vols continuar amb el teu creixement professional en l'àmbit de recursos humans, especialment en la gestió laboral? Ets un/a professional compromès/a, amb una sòlida qualitat humana i vols formar part d'un equip dedicat íntegrament a millorar la qualitat de vida de les persones?

Si has contestat que sí, continua llegint perquè aquest projecte professional estem segurs que t'agradarà!

Cerquem un professional de les relacions laborals per treballar dintre de d'un equip de RRHH per a un projecte on la sensibilitat per gestionar la diversitat serà un aspecte clau.

Al teu dia a dia, duràs a terme funcions com les següents:

• Gestió Integral de Recursos Humans:

  • Coordinar les nòmines, contractes, altes i baixes, així com les cotitzacions dels empleats, garantint una administració eficient i precisa.
  • Implementar pràctiques innovadores per optimitzar els processos relacionats amb la CASS i les responsabilitats associades.

• Assessorament Laboral Proactiu:

  • Oferir un assessorament proactiu i resolutiu al personal, assegurant la comprensió i el compliment constant de les lleis i regulacions laborals.
  • Establir programes formatius internos per millorar la comprensió del personal sobre qüestions laborals rellevants.

• Gestió Eficient de Registres i Bases de Dades:

  • Implementar sistemes automatitzats per a la gestió eficient i precisa dels registres i bases de dades dels empleats, garantint la seva actualització constant.
  • Desenvolupar protocols de seguretat de la informació per protegir la confidencialitat i integritat de les dades laborals dels empleats.

• Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

  • Implementar les iniciatives de PRL amb una visió proactiva per garantir un ambient laboral segur, implementant pràctiques innovadores i complint amb totes les normatives vigents.
  • Establir programes de sensibilització sobre la seguretat laboral per a tot l'equip

• Optimització de Procediments i Protocols:

  • Col·laborar estretament amb la Direcció de RRHH per revisar i actualitzar de manera regular els procediments i protocols del departament, assegurant l'adaptabilitat als canvis legislatius i empresarials.
  • Implementar tecnologies emergents per millorar l'eficiència operativa i la transparència dels processos internos.

• Desenvolupament Professional i Avaluacions Continues:

  • Establir un sistema robust de seguiment d'avaluacions competencials, proporcionant retroalimentació regular i proposant accions de millora personalitzades.
  • Facilitar oportunitats de formació i desenvolupament continu per promoure el creixement professional constant de l'equip.

Si ets una persona apassionada pel món de la gestió administrativa i comptable, volem convidar-te a unir-te al projecte d'una companyia d'assegurances molt ben posicionada al mercat i amb molta trajectòria al nostre país. Amb una cartera de clients plenament consolidada i una gran solvència, actualment el nostre client es troba mirant cap al futur, reconeixent el seu potencial creixement.

Estem buscant un/a professional amb ganes continuar desenvolupant-se i que es responsabilitzi de dur a terme, entre d'altres, els següents processos administratius i comptables vinculats amb:

• Cobraments de primes i gestió comptable de retorns o extorns.
• Supervisió de pagaments de sinistres i gestió comptable associada.
• Liquidacions amb agents, coassegurances i reassegurances.
• Conciliacions bancàries i de saldos comptables.
• Gestió d'immobilitzat i d'inversions immobiliàries.
• Coordinació amb recursos humans.

A més, proporcionaràs suport essencial a la direcció del departament en processos crucials com:

• Tancament comptable mensual, trimestral i anual.
• Generació d'informació financera i analítica.
• Elaboració de reportings per al supervisor.
• Càlcul i presentació per compliment legal en matèria fiscal.
• Planificació financera i de capital.
• Resposta als requeriments dels auditors interns i externs.

• Multinacional lider en el sector del tabaco|Experiencia en departamento de retail en grandes empresas o agencias,

Como empresa líder en el sector del tabaco, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro libre de humo.

Tu desempeño impactará directamente en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores adultos a nuestros productos IQOS libres de humo.

Formarás parte del equipo de Commercial Planning, reportando directamente al supervisor del departamento. Tus principales funciones serán:

• Ser parte del desarrollo del plan estratégico de retail, transformando nuestros espacios en el mercado de Andorra para garantizar la mejor experiencia de nuestros consumidores, logrando así posicionar nuestras marcas en su top of mind.
• Tendrás la oportunidad de desarrollar estructuras, mobiliario y materiales de visibilidad para los canales de retail directo e indirecto, asegurando que las implementaciones cumplen las guías de marca y se desarrollan en tiempo acorde a lo planificado, con el mayor nivel de calidad.
• Deberás asegurar el perfecto funcionamiento e imagen de los espacios, estableciendo un plan de mantenimiento y renovación eficiente.
• Liderarás la adaptación e implementación de campañas a los soportes de comunicación exterior (OOH) del país, con capacidad para adaptar el plan de segmentación de espacios a lo largo del tiempo, según necesidades.
• Garantizar una comunicación efectiva con nuestros clientes internos, estableciendo procedimientos y dinámicas de trabajo que garanticen la colaboración y transparencia, así como con los equipos de retail de la región para asegurar que nuestro mercado cuenta con las mejores herramientas para lograr los objetivos.
• Realizar una correcta gestión de proveedores, estableciendo relaciones sólidas, a la vez que colaborando con un abanico adecuado de los mismos que aporte flexibilidad.
• Control presupuestario, asegurar el cumplimiento de las prácticas y políticas de la compañía.

• El tamaño de la organización en Andorra te dará la posibilidad y libertad de trabajar de manera autónoma, hacer uso del espíritu emprendedor y la posibilidad de desarrollar tus funciones en distintas áreas.
• Oportunidad de trabajar en marcas líderes en el mundo como IQOS, Marlboro, Chesterfield y L&M.
• Aprovecha la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te empoderamos para que tomes riesgos, experimentes y explores.
• Puedes elegir entre un modelo híbrido de trabajo (oficina 40% y remoto al 60%) o un modelo completamente presencial en la oficina.
• Oferta salarial en función de la valía del candidato.
• Dietas
• Seguro médico complementario PIAM
• Vacaciones: 23 días laborables al año

Tens visió de negoci i t'agradaria liderar els recursos humans d'una important empresa del país? Aquesta pot ser la teva oportunitat!

Treballaràs per a una empresa familiar líder en el sector retail, amb una rica història d'èxit en el mercat, orgullosos dels seus valors de família, compromís amb l'excel·lència i servei al client.

Et proposem incorporar-te com a Director/a de Recursos Humans, seràs responsable de desenvolupar i executar estratègies d'atracció, selecció i retenció del talent, així com de brindar assessorament estratègic als líders de negoci en temes de gestió del talent i recursos humans. Treballaràs estretament amb els diferents responsables i sobre el terreny, per a entendre les necessitats i prioritats en matèria de recursos humans i garantir que les pràctiques de gestió del talent estiguin alineades amb els objectius i metes del negoci.

Les teves principals funcions seran:
• Desenvolupar i implementar estratègies per a atreure i seleccionar als millors talents del mercat en línia amb les necessitats del negoci.
• Proporcionar assessorament estratègic en temes de recursos humans, incloent-hi la identificació i abordatge d'oportunitats i desafiaments relacionats amb el talent i la gestió de persones.
• Liderar i supervisar l'equip del departament de Recursos Humans, incloent-hi l'assignació de tasques, gestió del rendiment, desenvolupament professional i promoció d'un ambient de treball col·laboratiu i d'alt rendiment.
• Col·laborar amb els líders de negoci en la identificació, adquisició, desenvolupament i retenció del talent necessari per a l'èxit del negoci, incloent-hi la planificació de la força laboral, reclutament i selecció, gestió de l'acompliment i desenvolupament de lideratge.
• Utilitzar dades i anàlisis per a mesurar l'eficàcia de les polítiques i pràctiques de RRHH, identificar tendències i oportunitats de millora, i proporcionar informes i anàlisis a l'alta direcció.
• Gestionar temes relacionats amb les relacions laborals, incloent-hi la negociació col·lectiva, resolució de conflictes i gestió de situacions laborals complexes.
• Assegurar-se que les polítiques i pràctiques de RRHH estiguin en compliment de les lleis laborals, d'Andorra i d'Espanya, regulacions i polítiques internes, i promoure una cultura ètica i d'integritat en l'organització.
• Establir i mantenir relacions sòlides i efectives amb les direccions de negoci, altres departaments i empleats, i comunicar-se de manera clara i efectiva per a garantir una comprensió adequada de les polítiques, pràctiques i objectius sobre recursos humans.
• Identificar oportunitats de millora en els processos i pràctiques de RRHH, i proposar i implementar solucions innovadores per a impulsar l'eficiència i efectivitat de les operacions del departament.

El que tenim molt clar, i et volem traslladar, és que no cerquem que el departament de Recursos Humans se centri només en l'administració dels RRHH, ni tampoc en esdevenir un coach que se centra únicament en el desenvolupament personal i les formacions dels treballadors/es, cerquem una mirada transversal, amb èmfasis a les necessitats del negoci i que gestioni els recursos humans en la seva globalitat, coneixent el mercat i al seu personal, el que implica sortir de tant en tant del despatx, visitar els punts de venda i apropar-se al dia a dia per tenir una visió pròpia i recolzar a altres responsables de negoci.
Et sents preparat/da per a aquest repte?