Técnico/a Laboral y PRL

Desde la división Hi Talent de Grupo CRIT estamos seleccionando un Técnico/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos para incorporarse en el equipo de nuestro cliente, una importante compañía multinacional.

Buscamos un perfil dinámico y resolutivo, con experiencia en el área laboral y también en prevención de riesgos.

Se requiere experiencia en asesoramiento laboral, preparación jurídica, participación en comités de empresa así como en todas las áreas que comprende la prevención de riesgos (planificación de la actividad preventiva, registro documentación PRL, evaluaciones de riesgos, control de reconocimientos médicos, etc.)

Las principales funciones serán:

* Aplicación y dominio de la normativa vigente
* Realización y aplicación de sanciones, despidos, modificaciones de contrato, etc.
* Representación de la compañía ante la RLT y Secciones Sindicales
* Intervención en reuniones de Comités de empresa
* Aplicación e interpretación de diferentes convenios colectivos
* Gestión de inspecciones de trabajo y cumplimiento de los requerimientos presentados
* Recopilación de documentación y respuesta ante organismos oficiales
* Resolución de dudas laborales a plantilla (nóminas, permisos, etc)
* Actividades de PRL (evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, gestión documental, etc.)
* Tareas administrativas y de apoyo al departamento
* Elaboración de informes, gestión de conciliaciones

* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o afines
* 3 años de experiencia en puesto similar, valorable el desempeño de ambos roles (RRLL y PRL)
* Nivel fluido de inglés
* Ser una persona organizada, dinámica y resolutiva, acostumbrada a manejar grandes volúmenes de trabajo
* Buenas habilidades de negociación y comunicación

Se ofrece

* Contrato indefinido
* Horario: L a J, de 9h a 18:15h V de 8h a 15h. Jornada intensiva de verano
* Teletrabajo
* Otros beneficios
* Salario: 28.000€