Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:
* Contrato con cliente final
* Trabajo estable
* Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional
* Sistema híbrido de teletrabajo
* Salario atractivo
Entre las funciones a desempeñar destacan:
* Analizar la compensación financiera del departamento de RRHH
* Gestión, seguimiento y control del plan de retribución flexible
* Soporte de los rangos salariales y cambios retributivos
* Apoyo del proceso del presupuesto de compensación global
Requisitos mínimos
Entre los requisitos basicos se encuentran:
* Conocimiento de Excel a nivel avanzado.
* Experiencia en SAP SuccessFactors
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