Experiencia previa en gestoría o despacho|Experiencia con al menos 250 nóminas al mes
Gestoría laboral en crecimiento
Realizar todas las tareas del proceso mensual de nóminas: altas de empresas y empleados, redacción de contratos y documentos de novación, cálculo de nóminas, presentación de seguros sociales, IRPF, bajas, despidos, finiquitos, embargos, etc.
Gestión de las comunicaciones en materia laboral con las Administraciones Públicas (INSS, SEPE, TGSS…)
Informes de cierre de nómina mensual y costes de personal para el cliente
Asesoramiento y resolución de las consultas de los clientes en lo relativo a la gestión laboral del día a día de su plantilla.
Experiencia en el cuadre y presentación de impuestos trimestrales y anuales relativos al ámbito laboral (111/216 & 190/296)
Posición permanente. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Salario según experiencia de 24k - 26k
1 día de teletrabajo a la semana (futuro próximo serán 2)
Ubicación El Viso, Madrid
Jornada intensiva viernes y meses de verano
Clases de inglés de mantenimiento (requieren un nivel mínimo)
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 2/3 años en un Despacho o Asesoría Laboral, o en un Dpt de Administración de Personal gestionando al menos 250 nóminas de manera autónoma.
Formación Académica y complementaria: VALORABLE: o Licenciatura/grado en Derecho o Relaciones Laborales o Licenciatura/grado en ADE complementado con formación específica en el área laboral y Seguridad Social.
Manejo habitual de programas de nóminas: A3 NOM. Bonus: A3 Equipo.
Conocimientos de SILTR@ y Sistema Red, y Excel
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