Anunciado 15 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
6
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Descripción del empleo
¡Seguimos ampliando nuestro Departamento de Talento! Si sientes pasión por esta área y buscas tener tu primera experiencia dentro de ésta formando parte de un proyecto puntero con posibilidades de crecimiento, ¡te estamos buscando!

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas.

Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio.

¿Qué buscamos?

* Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Madrid.
* Que estés cursando o hayas cursado recientemente un grado universitario en Administración y Dirección de Empresas.
* Se valorará positivamente si estás cursando o has realizado un máster universitario en Recursos Humanos.
* Que poseas buen manejo de Excel. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás?

* Apoyo administrativo: escaneo, archivo, etc.
* Firmas de contratos y finiquitos.
* Realizar las altas, bajas y cambios de contrato en seguridad social.
* Registro contrat@ y teletrabajo.
* Resolución de incidencias/consultas nómina.

Las prácticas tendrán una duración de 6 meses. Se realizarán de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas Vaciamadrid con una jornada de 7 horas / día en Turno de Mañana.

¿Qué te ofrecemos??

* Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2022, según Forbes.
* Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
* 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.
* Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan.
* Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.
* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.?
* Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.?
* Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.?
* Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.?
* La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

Requisitos mínimos
¿Qué estudios necesitamos de ti?

* Estar cursando o haber cursado recientemente un grado universitario en Administración y Dirección de Empresas.


* Se valorará positivamente estar cursando o haber finalizado recientemente un máster universitario en Recursos Humanos.

Principalmente se tendrán en cuenta los siguientes aspetos:

* Poseer buen manejo de Excel.
* Gran motivación e interés por el departamento de Talento y mostrar inquitudes y curiosidad por el área de administración.

Conocimientos necesarios
recursos humanos
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