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Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Descripción del empleo
¡Seguimos ampliando nuestro Departamento de Talento! Si sientes pasión por esta área y buscas tener tu primera experiencia dentro de ésta formando parte de un proyecto puntero con posibilidades de crecimiento, ¡te estamos buscando!
Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas.
Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio.
¿Qué buscamos?
* Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Madrid.
* Que estés cursando o hayas cursado recientemente un grado universitario en Administración y Dirección de Empresas.
* Se valorará positivamente si estás cursando o has realizado un máster universitario en Recursos Humanos.
* Que poseas buen manejo de Excel. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás?
* Apoyo administrativo: escaneo, archivo, etc.
* Firmas de contratos y finiquitos.
* Realizar las altas, bajas y cambios de contrato en seguridad social.
* Registro contrat@ y teletrabajo.
* Resolución de incidencias/consultas nómina.
Las prácticas tendrán una duración de 6 meses. Se realizarán de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas Vaciamadrid con una jornada de 7 horas / día en Turno de Mañana.
¿Qué te ofrecemos??
* Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2022, según Forbes.
* Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
* 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.
* Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan.
* Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.
* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.?
* Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.?
* Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.?
* Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.?
* La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
Requisitos mínimos
¿Qué estudios necesitamos de ti?
* Estar cursando o haber cursado recientemente un grado universitario en Administración y Dirección de Empresas.
* Se valorará positivamente estar cursando o haber finalizado recientemente un máster universitario en Recursos Humanos.
Principalmente se tendrán en cuenta los siguientes aspetos:
* Poseer buen manejo de Excel.
* Gran motivación e interés por el departamento de Talento y mostrar inquitudes y curiosidad por el área de administración.
Conocimientos necesarios
recursos humanos