Anunciado 16 de junio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
7
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Descripción del empleo

En ManpowerGroup estamos buscando, un/a Técnico de RR.HH con experiencia en ERP para trabajar en el RPO de nuestro cliente internacional VESTAS.


Talent Solutions, compañía de ManpowerGroup, lideramos a nivel mundial, soluciones de gestión del talento y carrera profesional, gracias a propuestas flexibles y globales que alinean la estrategia de talento y la de negocio.


Te encargarás de:


- Gestionar de manera eficiente, proactiva y enfocada a soluciones los procesos/proyectos de los clientes asignados, con alto nivel de especialización y de responsabilidad sobre los servicios/proyectos. Potenciar el negocio logrando relaciones sólidas y estables con estos, dentro de la estrategia comercial y operativa.


- El consultor será responsable de gestionar el proceso de Onboarding end to end en las geografias asignadas (región de Europa Mediterráneo, Medio Oriente y Norte de África) siendo responsable activamente de la actividad de Onboarding, control de facturacion, control del proceso de selección e incidencias con el sistema de gestion de candidatos (Succes factors). Asimismo deberá asegurar que la documentación de los candidatos está completa para proceder ala contratación de los candidatos seleccionados.


- Alcance geografico de su coordinación: Dará soporte en general en la región de Europa Mediterráneo, Medio Oriente y Norte de África


¿Qué necesitas?


- Experiencia de al menos 3 años años realizando tareas administrativas con un ERP
- Nivel C1 de inglés
- Alto nivel de organización y planificación.


Te Ofrecemos:
- Proyecto estable trabajando con uno de nuestros principales clientes.
- Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido
- Múltiples beneficios al incorporarte a una compañía Great Place to Work!


¡Si estas pensando que esta oferta habla de ti, no dudes aplicar a la vacante!




Requisitos mínimos

-Imprescindible disponer de un nivel avanzado de inglés.
- Experiencia gestionando procesos de on-boarding con ERP. Preferiblemente SuccessFactors.




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