Anunciado el 16 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
6
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Descripción del empleo

En ManpowerGroup estamos buscando, un/a Técnico de RR.HH con experiencia en ERP para trabajar en el RPO de nuestro cliente internacional VESTAS.


Talent Solutions, compañía de ManpowerGroup, lideramos a nivel mundial, soluciones de gestión del talento y carrera profesional, gracias a propuestas flexibles y globales que alinean la estrategia de talento y la de negocio.


Te encargarás de:


- Gestionar de manera eficiente, proactiva y enfocada a soluciones los procesos/proyectos de los clientes asignados, con alto nivel de especialización y de responsabilidad sobre los servicios/proyectos. Potenciar el negocio logrando relaciones sólidas y estables con estos, dentro de la estrategia comercial y operativa.


- El consultor será responsable de gestionar el proceso de Onboarding end to end en las geografias asignadas (región de Europa Mediterráneo, Medio Oriente y Norte de África) siendo responsable activamente de la actividad de Onboarding, control de facturacion, control del proceso de selección e incidencias con el sistema de gestion de candidatos (Succes factors). Asimismo deberá asegurar que la documentación de los candidatos está completa para proceder ala contratación de los candidatos seleccionados.


- Alcance geografico de su coordinación: Dará soporte en general en la región de Europa Mediterráneo, Medio Oriente y Norte de África


¿Qué necesitas?


- Experiencia de al menos 3 años años realizando tareas administrativas con un ERP
- Nivel C1 de inglés
- Alto nivel de organización y planificación.


Te Ofrecemos:
- Proyecto estable trabajando con uno de nuestros principales clientes.
- Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido
- Múltiples beneficios al incorporarte a una compañía Great Place to Work!


¡Si estas pensando que esta oferta habla de ti, no dudes aplicar a la vacante!




Requisitos mínimos

-Imprescindible disponer de un nivel avanzado de inglés.
- Experiencia gestionando procesos de on-boarding con ERP. Preferiblemente SuccessFactors.




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