Anunciado 7 de diciembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos Técnico/a Laboral con alto nivel de inglés para el Dpto. de RRHH de importante constructora con proyectos a nivel internacional ubicada en el Campo de las Naciones.

Funciones:
- Preparar todo tipo de documento derivado de la relación laboral de un empleado.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
- Gestión con Organismos Públicos.
- Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con RRHH, como permisos y compensaciones, y solucionar sus incidencias del día a día.
- Promover y ayudar en el desarrollo de programas y políticas de RRHH.
- Dar soporte en los procesos de expatriación de la compañía, ayudando en la gestión administrativa de estos procesos y en el reporting de datos internacionales.
- Reunir y analizar datos con métricas de RRHH para extraer conclusiones y favorecer la toma de decisiones.
-Mantener registros y archivos de los empleados en distintos formatos.

Se ofrece:
- Cto. Eventual 6 meses + Incorporación.
- Salario: 30.000€.
- 11€ ayuda a comida.
- Horario: Lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. Verano: jornada intensiva.


Requisitos mínimos
- Titulación superior relacionada: RRLL, ADE u otra formación con la experiencia requerida.
- Al menos 2 años de experiencia en las funciones comentadas anteriormente.
- Conocimiento elevado de las herramientas de trabajo básicas: SAP HR, Siltr@, Excel, Contrat@
- Conocimientos actualizados sobre la legislación laboral.
- Experiencia con Workday.
- Buen nivel de inglés, lo utilizará en el día a día para la gestión de reporting y documentación de empleados.
- Buena capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización.
- Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.


Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

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