Anunciado 25 de julio
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
7
Tags Relacionados
Descripción del empleo

¿Qué proyectos desarrollamos?


Saneamiento Jurídico presta apoyo y asesoramiento jurídico procesal al Negocio, impulsando los procedimientos judiciales en curso con el fin de obtener la titularidad y la posesión de todos los activos de la cartera. Control y seguimiento de los diferentes hitos jurídicos en lo referente a la gestión y consecución de la titularidad y posesión de
los activos, desde que se produce la cesión de remate a BuildingCenter hasta que se obtiene la posesión. La misión de este puesto es la de gestionar y ejecutar la operativa y procesos del Saneamiento Jurídico y Posesorio para contribuir a la consecución de los objetivos de negocio de Buildingcenter, de manera alineada con la estrategia de la compañía.


Propósito del Puesto


• Participar en la definición e implementación de los procedimientos, manuales operativos y protocolos (internos y para con el proveedor).
• Aportar una visión operacional a todos los procesos de Saneamiento Jurídico y Posesorio.
• Gestionar y ejecutar los proyectos transversales del departamento, así como las soluciones tácticas establecidas.
• Definición y elaboración de la información de gestión de la operativa de Saneamiento Jurídico y Posesorio.
• Revisión de los informes de seguimiento, asegurando el cumplimiento de los KPI y SLA definidos para cada proceso y asegurar que se cumplan los criterios de
calidad establecidos.
• Participar en la definición, implementación y uso de la tecnología necesaria para la gestión de los procesos de titularidad y posesiones.
• Elaboración de flujogramas, protocolos y procedimientos, así como procurar que se
mantengan actualizados.
• Elaboración, control y seguimiento del presupuesto y las UPAs anuales y reportar las posibles desviaciones.
• Revisar los procesos de Saneamiento Jurídico y Posesorio con el objetivo de optimizarlos para aumentar la eficiencia.
• Interlocución con otros departamentos de Buildingcenter para todos aquellos impactos transversales de la operativa de Saneamiento Jurídico y Posesorio.
• Interlocución con Sistemas para asegurar que las herramientas cubren las necesidades operativas del proceso.
• Gestión e interlocución con los proveedores.
• Conocer los equipos profesionales y los sistemas utilizados por los proveedores externos y la conexión con los sistemas de BuildingCenter.




Requisitos mínimos

Candidato/a Ideal:


• Grado Licenciatura. Estudios de ciencias económicas, administración y dirección de empresas o ingeniería.
• Experiencia mínima de 3-5 años en consultoría de procesos y/o en el ámbito del saneamiento jurídico y posesorio desde una visión jurídico y operacional.
• Se valorará positivamente la experiencia y conocimiento en el sector inmobiliario, especialmente del Saneamiento Jurídico y Posesorio.
• Visión operacional y de procesos.
• Visión tecnológica aplicada a procesos.
• Capacidad de análisis y síntesis de la información.
• Ejecutiv@. Capacidad para tomar decisiones.
• Capacidad para entender las claves del negocio.
• Autónom@ en el desarrollo de sus funciones.
• Proactiv@ y orientad@ a resultados.
• Orientad@ al cliente (interno/externo)
• Capacidad de comunicación y expresión tanto oral como escrita.
• Habilidades de relación interpersonal, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.
• Conocimiento del entorno SAP ECC y de herramientas tecnológicas y de análisis de datos y elaboración de información.
• Capacidad de gestionar y ejecutar múltiples proyectos transversales.


Ubicación: Madrid/Barcelona.


En BuildingCenter valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.




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