Responsable de Recursos Humanos

• Importante grupo familiar que ofrece diferentes servicios industriales |Oportunidad de desarrollo profesional como Responsable de RRHH

Importante Grupo Familiar que opera en diferentes sectores ubicada en Vizcaya.

• Identificar, atraer y contratar talento adecuado.


• Diseñar programas de formación para mejorar habilidades y competencias del personal.


• Establecer procesos para evaluar y mejorar el rendimiento de los empleados.


• Manejar nóminas, beneficios, políticas internas y regularizaciones laborales.


• Gestionar relaciones, abordar conflictos y promover ambiente laboral positivo.


• Asegurar que la empresa cumpla leyes laborables y regularizaciones aplicables.


• Gestión de todo lo relacionado a PRL.


• Facilitar la comunicación efectiva entre la dirección y los empleados.


• Velar por un entorno saludable y motivador.


• Guiar a través de procesos de cambio organizacional y adaptación.


• Análisis de datos para tomar decisiones informadas del personal.


• Proponer mejoras.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.


• Empresa con más de 75 años de historia.


• Estabilidad por buen posicionamiento en diferentes mercados en los que opera.

Formación:

• Formación relacionada con áreas de Administración y Gestión de Empresas, Psicología Industrial u Organizacional, Recursos Humanos o disciplinas relacionadas.

Experiencia:

3 a 5 años de experiencia en funciones y responsabilidades relacionadas.

Conocimientos técnicos en administración del personal.

• Experiencia directa en la gestión eficiente de procesos de nómina, beneficios, contratos laborables y otras funciones administrativas.


• Familiaridad y experiencia con leyes laborables y regularizaciones aplicables a la región e industria.


• Experiencia en uso de sistemas y sofware HRIS.


• Experiencia en registros y actualizados de la documentación del personal (contratos, expedientes y otra información relevante).

Aptitudes:

• Capacidad de enfrentar diversos desafíos


• Comprensión sólida de dinámicas laborales.