Director Oficina Bilbao.

• Entidad referente en su sector|Estamos buscando un Director de Oficina.

Entidad referente en su sector.

Responsabilidades;

1. Gestión del personal: El director de la oficina es responsable de liderar, motivar y supervisar a todos los miembros del equipo de la sucursal. Esto incluye la contratación, el entrenamiento y la evaluación del desempeño del personal.


2. Planificación y estrategia: El director de la oficina es responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos y tácticos para alcanzar los objetivos de la sucursal. Esto puede incluir la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de presupuestos y la supervisión del rendimiento financiero de la sucursal.


3. Desarrollo de negocio: El director es responsable de desarrollar y mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales, y de identificar oportunidades para expandir el negocio de la sucursal. Esto puede incluir la promoción de nuevos productos y servicios y la identificación de oportunidades de ventas cruzadas.


4. Cumplimiento y regulación: El director es responsable de garantizar que la sucursal cumpla con todas las regulaciones y políticas de la empresa, así como de garantizar la seguridad y privacidad de los clientes y de sus transacciones.


5. Representación de la sucursal: El director es el representante de la sucursal ante la comunidad local, lo que incluye la participación en actos..etc

Que ofrecen

• Desarrollar una carrera profesional interna.


• Posibilidad de participar en otros proyectos de la entidad relacionados por las mejoras del control y la toma de decisiones.


• Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España


• Medidas de flexibilidad


• Retribución según capacidades y aptitudes, además de una variable para reconocer todo tu esfuerzo.


• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.


• Programa de desarrollo formativo


• Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, y condiciones financieras preferentes.


• Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

¿Qué estamos buscando?

• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.


• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes


• Tener alta vocación hacia la comercialización de productos y la relación con el cliente en entorno financiero. Con habilidades para la captación de nuevos clientes y negocio, dentro y fuera de la oficina. Un líder responsable de la estrategia y operación de la entidad.


• Capaz de desarrollar un rol de supervisar y coordinar las diferentes áreas de la oficina


• Mantenga una comunicación respetuosa y cercana con los clientes/accionistas


• Tomen decisiones que garanticen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.


• Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, así como una comprensión profunda de los mercados financieros y las regulaciones bancarias.


• También se espera que tenga una visión estratégica y capacidad de tomar decisiones informadas y acertadas en situaciones complejas.

Requisitos mínimos:

• Estudios universitarios superiores (grado, máster o postgrado) finalizados preferentemente en: Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Se valorarán otros grados universitarios, siempre que se aporte experiencia comercial.


• Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito, así como otros idiomas.


• Experiencia mínima de 3/5 años en la dirección de oficina ( fijar volumen de clientes

Otros requisitos:

• Capacidad de proponer nuevas ideas y propuestas y llevarlas a cabo.


• Buen manejo del paquete Office.