Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Descripción del empleo
Si te interesa desarrollar tu carrera profesional en el área de Reclutamiento/Selección de Talento, para Multinacional con sede central en A Coruña, precisan incorporar dos vacantes:
2 Talent Acquisition Specialist
A Coruña
Descripción
Seleccionamos dos personas especialistas en Selección para incorporación inmediata, por centralizar los procesos de selección en la sede central de A CORUÑA de una multinacional. Participarás en los proyectos, para cubrir vacantes en todos los niveles: técnicos/as especializados/as, mandos intermedios, y directivos/as para todas las unidades de negocio/filiales a de la compañía a nivel nacional e internacional.
Principales funciones:
Búsqueda e identificación de fuentes de reclutamiento para cada nivel de puesto, a nivel regional y por países.
Colaboración en el diseño y difusión de campañas, anuncios de empleo, ferias, acciones diferenciales y post para la captación de talento
Gestión íntegra de procesos de selección: publicación de ofertas en diferentes portales, criba curricular, filtros telefónicos y entrevistas presenciales/videoconferencia y colaboración en el proceso de contratación.
Participación en equipos evaluación de dinámicas/ assessment/development centers.
Comunicación fluida con candidaturas y clientes internos, elaboración de informes y demás procesos de gestión asociados al rol.
Elaboración de presupuestos y cuadros de mando con seguimiento de los KPIs más importantes para la mejora de los procesos.
Se ofrece
Incorporación inmediata, con posibilidades de desarrollo profesional, retribución en función de experiencia y valía aportadas.
Requisitos mínimos
Formación Psicología, Sociología, RRLL y RRHH, Derecho, Ciencias del Trabajo o afín, siendo deseable formación complementaria especializada en RRHH/Selección de Personal.
Ambos imprescindibles poseer un nivel equivalente a B2/C1 de inglés, se valorará especialmente otros idiomas como francés, etc. Buen manejo de ofimática en especial de Excel, se valorará SAP (no imprescindible).
Se valorarán experiencia mínima de dos años en empresas de trabajo temporal, consultoras especializadas en selección, consultoras especializadas en reclutamiento IT / Retail, o similar.
Buscamos personas proactivas con ganas de desarrollar su carrera en la selección de personal, en un entorno dinámico, en constante aprendizaje y evolución continua, con habilidades de comunicación, empatía y tr
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