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Jornada laboral:
Completa(14.069)
Indiferente(592)
Intensiva - Indiferente(261)
Intensiva - Mañana(138)
Intensiva - Noche(15)
Intensiva - Tarde(30)
Parcial - Indiferente(2.937)
Parcial - Mañana(215)
Parcial - Noche(158)
Parcial - Tarde(150)
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De relevo(8)
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Ofertas de empleo de GO! People & Talent

12 ofertas de trabajo de GO! People & Talent


GO! People & Talent está formado por un equipo de profesionales que lleva 20 años trabajando para las organizaciones y empresas más representativas de nuestro entorno, con el objetivo claro de seguir siendo líderes en Galicia en la selección, evaluación y headhunting de mandos intermedios, directivos, ejecutivos y especialistas.
La confianza que depositan en nosotros los candidatos/as y las empresas nos permite gestionar proyectos profesionales de muy alto nivel y complejidad, situándonos en una posición privilegiada para identificar y atraer el mejor talento con excelentes resultados y múltiples casos de éxito.
Jefe/a de Taller-Almacén
En dependencia de la Gerencia, su misión será diseñar, definir y gestionar los procesos de distribución entrada y salida de mercancía, así como la gestión del equipo de mantenimiento y reparación de maquinaria. Detectar las necesidades operativas del Taller, tanto de equipo humano y técnico. Organización de los espacios de trabajo. Planificación de los recursos humanos y materiales, asignación de tareas y liderazgo del equipo. Garantizar la eficiencia en el cumplimiento de los objetivos, tanto en volumen como en calidad. Detectar y proponer mejoras para optimizar los procesos. Gestión de compras y negociación con proveedores. Aprovisionamiento de materiales y control de stock. Atención y seguimiento con clientes que requieran asesoramiento técnico en cuestiones de plazos de entrega e incidencias. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL. Se ofrece Incorporación a un proyecto consolidado, y en proceso de expansión. La retribución se negociará en función de experiencia y valía aportadas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
COORDINADOR/A CENTRO SOCIOSANITARIO OURENSE
Su misión será promover y coordinar la organización de actividades de promoción del envejecimiento activo y saludable, actividades intergeneracionales, establecer relaciones con terceros, así como impulsar la actividad y dinamizar los programas de voluntariado/ sociales/ ambientales/ salud/ formación/ digitalización/ culturales, etc. Dinamizar el centro mediante la promoción de nuevas iniciativas, actividades y voluntariado que respondan a las necesidades y preferencias de las personas usuarias. Dirigir y coordinar el personal propio y subcontratado. Gestionar los recursos materiales y económicos del centro y garantizar la sostenibilidad de las actividades. Planificar, gestionar y supervisar la programación de actividades, prestadas por personal propio o terceros, favoreciendo la colaboración con otros agentes del territorio y la organización de actividades conjuntas. Favorecer la comunicación interna y externa, las sinergias entre distintas áreas. Garantizar una atención personalizada y de calidad a las personas usuarias y fomentar su participación. Impulsar el crecimiento del centro, mediante la captación de nuevos usuarios/as. Se ofrece Incorporación a una organización de prestigio, reconocida y comprometida con el ámbito social y sociosanitario, líder en su actividad. Puesto estable y con desarrollo. Retribución en función de valía y experiencia aportada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Manager Procesos e Innovación
Será responsable de liderar y supervisar la estrategia tecnológica /mejora continua del Grupo, garantizando que esté alineada con los objetivos comerciales y la visión a largo plazo de la compañía. Reportando a Gerencia, colaborando estrechamente con el resto de responsables de área y con un equipo bajo su responsabilidad, su misión será desarrollar las políticas de mejora continua, así como la implementación de innovaciones y herramientas tecnológicas en la organización. Identificar, estudiar, proponer e implementar las mejoras de procesos, coordinando las diferentes áreas implicadas (operaciones, ventas, recursos humanos, etc.). Gestión de proyectos de optimización de procesos y operativas, en búsqueda de mayor productividad y eficiencia. Apoyar a toda la organización en la mejora de procesos y actividades en la estructura organizativa de los diferentes departamentos. Diseñar y poner en marcha de acciones de mejora. Analizar, implementar y optimizar los procesos, puesta en marcha de nuevos procedimientos de digitalización. Establecer políticas y procedimientos para el desarrollo y mantenimiento del software y hardware/seguridad de la empresa, garantizando que la tecnología se implemente de manera eficiente y rentable. Dimensionar los recursos operativos, plazos y asesoramiento sobre sistemas, herramientas y tecnologías a implementar. Se ofrece Incorporación en Grupo Internacional consolidado y en fase de expansión. Proyecto dinámico, con filiales a nivel internacional y con posibilidades de desarrollo de carrera profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
DIRECTOR/A GENERAL
Compañía de reconocido prestigio > 30 años en el sector de las INSTALACIONES/MANTENIMIENTO, precisa incorporar un/a: DIRECTOR/A GENERAL VIGO Puesto Su misión será la de definir, desarrollar y ejecutar el Plan Estratégico de Negocio, reportando al comité de Dirección; potenciar el desarrollo de negocio en el mercado gallego en sus diferentes sectores industrial, retail, mantenimiento, construcción y reformas, ingeniería, climatización, fotovoltaica, movilidad eléctrica, etc. Planificar y gestionar diferentes áreas funcionales y delegaciones: Producción-Operaciones, Oficina Técnica, Administración y Comercial, Principales responsabilidades: Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados. Definir, coordinar y ejecutar la política comercial, enfocada al desarrollo de negocios nuevos o ya existentes. Gestión de la actividad/equipo comercial. Coordinar y asegurar la eficiencia y eficacia en costes, plazos y recursos productivos, humanos y materiales. Desarrollar a su equipo de colaboradores directos. Se responsabilizará de liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos. Impulsará y participará en la optimización de procesos y supervisión de los proyectos, enfocados a comercializar servicios adaptados a las necesidades del mercado, con visión estratégica. Se ofrece Se ofrece incorporación a grupo empresarial con una trayectoria consolidada y excelentes posibilidades de desarrollo de carrera profesional. Remuneración en función de valía y experiencia aportadas, y otros reconocimientos ligados a su desempeño, a la gestión de la cuenta de resultados, etc.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Sales Civil Engineer - Business Developer Roads
Start up, especializada en análisis de datos basados en algoritmos de IA, sobre las imágenes tomadas por drones para conocer el estado de las infraestructuras, y la gestión de activos, precisa incorporar un/a: Sales Civil Engineer - Business Developer Roads Puesto Su misión será participar activamente en el diseño, elaboración y desarrollo del plan comercial para el desarrollo de negocio, enfocada en el desarrollo de inspecciones de infraestructuras, mediciones para la elaboración de pliegos y proyectos, selección de inversiones prioritarias en una red de carreteras, para su mantenimiento, construcción, reparación. Desarrollo de funciones comerciales para la obtención de contratos relacionados con las administraciones públicas de ámbito estatal Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible (Obras Publicas) o autonómico: Ayuntamientos, Diputaciones, y órganos de Gobierno Autonómico (Xuntas/Juntas). Desarrollo de negocio con operadores privados en fase de diseño/explotación: Grandes Ingenierías Infraestructuras, contratas, constructoras de obra pública/ aeroportuarias y UTE´s, Concesionarias, fabricantes de aglomerados asfálticos, pavimentos. etc. Estudio de las ofertas y licitaciones de las administraciones que formen parte de la actividad de la empresa. Elaboración y desarrollo de las ofertas. Planificación, desarrollo y ejecución de los contratos. Presencia y seguimiento de la ejecución de los proyectos (planificación, dirección, comunicaciones con la administración, certificación…). Gestión de las comunicaciones con los organismos públicos. Se ofrece Incorporación a una empresa líder en su sector, con excelentes oportunidades de crecimiento ligadas al desarrollo de la unidad de negocio. Retribución fija + variable muy competitiva + teletrabajo.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Su misión principal será prestar apoyo al Director General, realizando funciones de soporte, entre otras, las siguientes: Gestión de agenda y protocolo: viajes, visitas, reuniones y conference call, liquidación de gastos, etc. Gestión documental: archivo físico e informático, digitalización, revisión, clasificación, custodia de documentación confidencial. Redacción de documentos, elaboración de informes y presentaciones. Convocatoria y asistencia a reuniones y comités, redacción de actas, comunicación interna y externa. Traducciones. Gestión de pedidos de material y control presupuestario. Se ofrece Incorporación inmediata a un atractivo proyecto, consolidado, estable y de futuro, en una compañía internacional de reconocido prestigio. Atractiva remuneración, negociable en función de valía y experiencia.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Almacenes Logísticos
Reportando a la Dirección de Operaciones, su misión será organizar y optimizar la operativa de los almacenes, respetando los procedimientos y asegurando la satisfacción del cliente. Funciones: Gestión de las operaciones de los almacenes de acuerdo a los objetivos de la empresa. Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para garantizar el cumplimiento del servicio en tiempo y forma, liderando de manera efectiva a los equipos (propios y subcontratados) de los diferentes almacenes. Control de aprovisionamientos y stock, garantizando la fiabilidad del mismo, teniendo en cuenta las particularidades del servicio en cada almacén. Planificar y supervisar la preparación de pedidos, garantizando la entrega en los plazos fijados, estableciendo prioridades. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de los equipos, así como el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud, higiene y protección de los centros de trabajo. Trabajar en colaboración con otras áreas, facilitando información sobre mercancías, procedimientos, nuevas iniciativas, rendimientos, etc. Colaborar con el área de Ingeniería de Procesos, para detectar e implementar mejoras que contribuyan a una mejor operativa y mayor eficiencia. Se ofrece Incorporación en compañía internacional del sector logístico, consolidada y en continuo crecimiento y expansión. Proyecto dinámico y con posibilidades de desarrollo de carrera profesional.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Mantenimiento
Grupo MULTINACIONAL con instalaciones industriales de decenas de miles de m2, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO - Maintenance Manager Comarca de Ferrolterra Descripción Reportando a la Dirección de Mantenimiento, su misión será garantizar la máxima disponibilidad de las infraestructuras técnicas asegurando, el cumplimiento de las estrategias y los objetivos del centro de distribución y sus instalaciones. Ser la persona clave en el área de mantenimiento y en la que se pueda delegar el funcionamiento del departamento, coordinando a un equipo de personas. Gestionar la tecnología de la instalación en cuanto a procedimientos, obsolescencia y controles de backup. Estudiar puntos de mejora y proponer soluciones en la instalación, implantación de nuevos procedimientos. Elaboración de procedimientos de trabajo, e implantación. Estandarización corporativa. Coordinar materiales y equipos de trabajo para conseguir objetivos en cuanto a los índices de calidad. Gestionar los elementos programables de la instalación. Optimizar el Scada de la instalación mediante la programación de variables y la integración con autómatas (Siemens) Gestión del stock de repuestos, presupuestos y la relación con proveedores. Coordinar equipos de mantenimiento para cumplir el objetivo de disponibilidad de la instalación. Control de los indicadores de calidad y propuesta de acciones predictivas/preventivas/correctoras. Optimizar los procesos de la instalación y perseguir el cumplimiento de indicadores de gestión. Interlocutor con los proveedores (internacionales) para la resolución de problemas/optimización. Documentar las inspecciones legales de la instalación y perseguir cumplimiento. (OCA's, Auditorías, ….) Se ofrece Incorporación en proyecto multinacional, y excelentes posibilidades de desarrollo de carrera y promoción. Retribución competitiva compuesta de fijo + variable, en función de valía y experiencia aportadas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prestigioso despacho, precisa incorporar un/a: Asesor/a FISCAL A Coruña Descripción Dependiendo de Gerencia, su misión será asesorar y fidelizar una importante cartera de clientes empresas y particulares en coordinación con las demás áreas del despacho. Sus principales áreas de responsabilidad serán: * Asesoramiento continuado a clientes en materia Contable-fiscal/tributaria. * Desarrollo de la prestación de servicios: fiscal, y contable. * Liquidaciones de impuestos, IRPF, IS, Declaraciones trimestrales, sucesiones, IBI, impuesto sobre el patrimonio, entre otros. * Resolución y tramitación de procedimientos tributarios. * Intervención en procedimientos de inspección ante Hacienda. * Asesoramiento legal con carácter general. Se ofrece Incorporación a un consolidado proyecto empresarial, con una excelente cartera de clientes, así como posibilidades de desarrollo de carrera profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/a de Procesos Logísticos
Reportando a Gerencia y en constante coordinación con el Responsable de Operaciones y el Responsable de Almacenes, será responsable de estudiar, implementar y optimizar los procesos, puesta en marcha de nuevas operativas e implementación las mejoras en los almacenes a nivel nacional. Funciones: Gestión de proyectos de optimización de los diferentes almacenes y operativas, en búsqueda de mayor productividad y eficiencia. Análisis coste/beneficio de operaciones y procesos. Identificar, estudiar, proponer e implementar las mejoras de procesos logísticos, coordinando las diferentes áreas implicadas (compras, ventas, almacén, recursos humanos, etc.) Dimensionamiento de recursos operativos y asesoramiento sobre sistemas, herramientas y tecnologías a implementar. Establecimiento de indicadores de gestión, análisis de datos y seguimiento de la operativa, así como elaboración de informes de reporting. Planificación, diseño y ejecución de nuevos procedimientos. Implementación de las mejoras en los almacenes de la compañía, ubicados en Madrid y Galicia. Se ofrece Incorporación en compañía multinacional y en continuo crecimiento y expansión. Proyecto dinámico y con posibilidades de desarrollo de carrera profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a Comercial CANAL HORECA
Gran Grupo empresarial con presencia a nivel nacional e internacional, precisa incorporar en A CORUÑA, Director/a Comercial CANAL HORECA Descripción Reportando al Unit Business Director su misión será definir y desarrollar la estrategia comercial, en el canal y área de negocio de la compañía. Sus principales funciones serán: * Responsabilidad global del negocio en la zona asignada: Galicia, Asturias, Castilla León, Extremadura. * Gestión y supervisión de los miles de clientes existentes en la zona del Canal HORECA. * Negociación de acuerdos comerciales con los clientes, captación, mantenimiento y renovación de contratos. * Fidelización y desarrollo de la cartera a través de la coordinación de las operaciones de servicio y atención al cliente, mediante la estandarización de procesos e implantación de best practice. * Desarrollo de estrategias adecuadas para cada cliente y planificación de los objetivos. * Identificación de nuevas oportunidades de negocio, y visión a medio/largo plazo. Se ofrece Incorporación a empresa sólida, solvente con una fuerte presencia en el mercado, y con unas excelentes posibilidades de desarrollo de carrera profesional. No se descartarán candidaturas por motivos económicos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Formará parte del departamento comercial de una importante multinacional industrial proveedor del sector automoción con plantas en diferentes países, encargándose del desarrollo de relaciones comerciales con grandes cuentas de clientes fabricantes de automóviles (OEMs), identificando oportunidades de crecimiento dentro de cada proyecto/cliente y asegurando su rentabilidad. Sus funciones principales: Trabajará principalmente con cartera asignada, con el objeto de captar nuevos proyectos y/o hacer crecer los ya asignados. Elaboración y seguimiento del presupuesto de ventas. Asegurar la recepción de RFQ y el posicionamiento previo de la empresa (paneles de proveedores, relaciones, etc.), hasta negociar los contratos en vida serie. Liderar las relaciones con el cliente, velando por su satisfacción global; así como el proceso de consultas, estudio técnico y coste. Negociación de acuerdos comerciales y realización de ofertas. Controlar la rentabilidad del proyecto en cada etapa. Gestión comercial diaria del cliente. Actualización del estado de consecución del proyecto, timing, costes, precios, entregas, packaging, calidad, reclamaciones, incidencias, etc. Aplicación de la estrategia, cumplimiento de objetivos y procedimientos. Identificar oportunidades y seguir planes estratégicos, de marketing operacional, y objetivos comerciales. Apoyar en el desarrollo de los proyectos, desde el lanzamiento, alcance, recursos, milestones, seguir los pedidos de utillajes o preseries. Coordinación del equipo de proyectos en su caso. Reporting y coordinación a la matriz internacional, fundamentalmente con Dirección Comercial Grupo/Dir Adjunto y Country Manager España.
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