Anunciado 15 de julio
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo
  • Empresa consolidada en el sector industrial|Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Compañía con una destacada trayectoria en el diseño y la producción de equipos para los sectores naval, industrial y energético. Se destaca como una empresa reconocida y con proyección a nivel internacional.




Te incorporarás a la oficina técnica naval de la empresa y, en dependencia de la gerencia, asumirás las siguientes responsabilidades:

  • Dirección de la oficina técnica naval

  • Apoyo y asesoramiento al cliente para la definición y el dimensionamiento de los sistemas en fase de anteproyecto

  • Supervisar la realización de las ofertas comerciales

  • Revisión de planos, cálculos, especificaciones y presupuestos

  • Gestión y supervisión de proyectos a nivel de tiempo, coste, calidad y alcance

  • Elaboración de soluciones alternativas de cara a la optimización de los proyectos

  • Apoyo a los equipos de compras, producción y al post venta en la resolución de problemas


  • Incorporación a una empresa reconocida y consolidada en el sector industrial, que apuesta por la innovación y el desarrollo continuo.

  • Proyecto profesional estable y de largo plazo, con perspectivas de crecimiento y oportunidades de movilidad interna.

  • Posibilidad de liderar un equipo técnico altamente profesionalizado.

  • Salario fijo bruto anual acorde a la valía del candidato/a.



Requisitos mínimos

A nivel técnico:

  • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Naval o equivalente

  • Al menos 10 años de experiencia en la dirección de equipos técnicos y en la gestión de proyectos para el sector naval u industrial

  • Conocimiento de diseño mecánico y CAD 2D/3D

  • Experiencia consolidada en motores y máquinas navales bajo cubierta

  • Nivel de inglés C1




Soft skills:

  • Experiencia sólida en la dirección y gestión de equipos técnicos, demostrando habilidades para liderar y coordinar eficientemente.

  • Orientación al cliente y capacidad proponer soluciones que cumplan con sus necesidades y expectativas.

  • Destacadas habilidades de comunicación y negociación, permitiendo establecer relaciones efectivas tanto internamente como con clientes y proveedores.

  • Gran capacidad de organización y planificación en las tareas

  • Demostrada autonomía en la toma de decisiones y en la resolución de problemas



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